崗位十：信用卡催收崗（定向招聘）
崗位職責：
1、制定和動態(tài)調整逾期透支監(jiān)控和分析規(guī)則，確定催收對象和催收策略；
2、分別采取電話、信函、組織分支機構采取上門、外包第三方、報案、訴訟等催收措施對逾期客戶進行催收；
3、做好各項催收記錄的匯總和歸檔工作；
4、管理、指導、監(jiān)督、檢查全行信用卡催收管理工作；
5、對催收評分模型、催收策略相關參數進行設置，對催收管理策略進行評估驗證和修訂完善。
任職條件:
1、年齡30周歲以下；
2、本科及以上學歷，學士及以上學位，法律、經濟、金融等相關專業(yè)；
3、熟悉銀行業(yè)務，具備法律事務或信用卡催收等相關工作經驗；
4、具備良好的文字表達能力和溝通能力；責任心強、工作細致耐心，有較好的團隊合作精神，思維敏捷，具有一定抗壓能力，無不良從業(yè)記錄。