一、近年云南公務(wù)員考試面試真題特點(diǎn)
縱觀近3年云南公務(wù)員面試真題，云南的公務(wù)員面試呈現(xiàn)出較為獨(dú)特的地域特點(diǎn)，具體見下表。
與山東、河北、山西、吉林等北方省(市)相比，云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
1、題型考查比較全面
2007年以來，近3年云南各地公務(wù)員面試題都不同程度地涉及到了下列四種題型：自我認(rèn)知與職位匹配類(自我介紹、興趣愛好、學(xué)習(xí)背景、優(yōu)缺點(diǎn)、報(bào)考動(dòng)機(jī)、今后職業(yè)規(guī)劃等)、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類和綜合分析類(包括社會(huì)現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等)，只是不同單位和部門有所側(cè)重。
2、題量較多
云南各地公務(wù)員面試(每位考生作答時(shí)間)一般為20分鐘左右，題量一般為4-5題，少的也是3題，法院系統(tǒng)等其他單位和部門相對(duì)略有變化，4-7題不等。相對(duì)于海南、山東、河北、山西、吉林等省(市)(尤其是相對(duì)于海南省公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的2題而言)云南公務(wù)員面試題量一般較多且跨度比較大，從3-7題不等，即使3題時(shí)，一般也會(huì)有相關(guān)問題的追問。
3、“自我認(rèn)知與職位匹配類”題型比重較大
在云南公務(wù)員面試中，自我認(rèn)知與職位匹配類題每年必考，有時(shí)還不止1道題。2007年10月24和28日云南省麗江市法院面試題中就考了3道自我認(rèn)知題，分別是“自我介紹”、“你為什么報(bào)考法院?”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)”;更甚者，2007年10月28日下午云南省麗江市法院的面試題中出現(xiàn)了4道“自我認(rèn)知題”：“你的大學(xué)期間學(xué)習(xí)了哪些課程?”、“你參加了研究生考試了嗎?為什么?”、“在學(xué)校，你除了學(xué)習(xí)之外你還喜歡做什么?”、“你覺得你報(bào)考這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)是什么?”。2008和2009年，自我認(rèn)知與職位匹配類面試題仍然作為一個(gè)重要的考查題型，一般放在4-5道試題的首和尾居多，即要么是第1題是“自我認(rèn)知”，要么是后1題是“自我認(rèn)知”，當(dāng)然，2009年10月17日云南昆明公務(wù)員面試題中，在第3題也考查了一道自我認(rèn)知題。
4、計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進(jìn)
近3年云南公務(wù)員面試試題中，計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點(diǎn)考查的題型，每年必考，但2009年云南公務(wù)員面試考查有向溝通協(xié)調(diào)傾斜的趨勢(shì)。
5、綜合分析類由繁雜到單純。
2007、2008年云南公務(wù)員面試題中，綜合分析類試題相對(duì)比較繁雜，有社會(huì)現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等，涉及到5個(gè)小類別。然而，2009年云南公務(wù)員面試題中只剩下了社會(huì)現(xiàn)象類(社會(huì)熱點(diǎn))試題，這一現(xiàn)象值得廣大考生注意并重視。
二、2010年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試備考預(yù)測(cè)及建議
3年來云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試試題的題型、題量特點(diǎn)及變化趨勢(shì)，應(yīng)引起廣大考生朋友的足夠重視，并制定相應(yīng)的備考計(jì)劃。具體而言主要有以下幾個(gè)方面：
1、把握好答題時(shí)間，合理分配
2010年云南公務(wù)員面試題量也應(yīng)該在4-5題左右(不同單位和部門還可能變動(dòng))，答題時(shí)間也應(yīng)該在20分作左右，每題4-5分鐘?？忌⒁獍芽貢r(shí)間，合理分配。
2、認(rèn)真準(zhǔn)備“自我認(rèn)知與職位匹配類”試題
“自我認(rèn)知與職位匹配類”面試題在2009年云南公務(wù)員面試中又出現(xiàn)了，有時(shí)1題，有時(shí)2題，都對(duì)“報(bào)考動(dòng)機(jī)——為什么報(bào)考公務(wù)員/這個(gè)職位”進(jìn)行了考查。在2010年云南公務(wù)員面試中此類試題肯定很可能還會(huì)出現(xiàn)。建議廣大考生對(duì)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃、報(bào)考動(dòng)機(jī)等認(rèn)真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出(突出自己的亮點(diǎn)——與職位的匹配度)，做到回答流利而精彩。
3、“計(jì)劃組織與溝通協(xié)調(diào)”同時(shí)準(zhǔn)備，稍微側(cè)重“溝通協(xié)調(diào)”
2009年10月17日云南昆明市公務(wù)員面試題中，考查了2道“溝通協(xié)調(diào)題”，1道自我認(rèn)識(shí)題。因此建議考生，“溝通協(xié)調(diào)類”重點(diǎn)復(fù)習(xí)(尤其是相關(guān)的拓展題型——兩難類、應(yīng)急應(yīng)變、輕重緩急類題型)，同時(shí)兼顧“計(jì)劃組織類”試題(適當(dāng)放寬到拓展題型——突發(fā)事件和解決問題類題型)，這樣才能做到有備無患。
4、“綜合分析類”備考時(shí)應(yīng)突出主次
2010年云南公務(wù)員面試題很可能還以“社會(huì)現(xiàn)象”為主，考生在重點(diǎn)復(fù)習(xí)“社會(huì)現(xiàn)象”時(shí)，也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過的題型：名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等答題思路了然于心，一旦遇到也要能夠熟練作答;同時(shí)，也要將漫畫(其實(shí)考查的還是社會(huì)現(xiàn)象)、演講(發(fā)言、開場(chǎng)白/情景模擬)等予以適當(dāng)關(guān)注和兼顧。
縱觀近3年云南公務(wù)員面試真題，云南的公務(wù)員面試呈現(xiàn)出較為獨(dú)特的地域特點(diǎn)，具體見下表。
與山東、河北、山西、吉林等北方省(市)相比，云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
1、題型考查比較全面
2007年以來，近3年云南各地公務(wù)員面試題都不同程度地涉及到了下列四種題型：自我認(rèn)知與職位匹配類(自我介紹、興趣愛好、學(xué)習(xí)背景、優(yōu)缺點(diǎn)、報(bào)考動(dòng)機(jī)、今后職業(yè)規(guī)劃等)、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類和綜合分析類(包括社會(huì)現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等)，只是不同單位和部門有所側(cè)重。
2、題量較多
云南各地公務(wù)員面試(每位考生作答時(shí)間)一般為20分鐘左右，題量一般為4-5題，少的也是3題，法院系統(tǒng)等其他單位和部門相對(duì)略有變化，4-7題不等。相對(duì)于海南、山東、河北、山西、吉林等省(市)(尤其是相對(duì)于海南省公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的2題而言)云南公務(wù)員面試題量一般較多且跨度比較大，從3-7題不等，即使3題時(shí)，一般也會(huì)有相關(guān)問題的追問。
3、“自我認(rèn)知與職位匹配類”題型比重較大
在云南公務(wù)員面試中，自我認(rèn)知與職位匹配類題每年必考，有時(shí)還不止1道題。2007年10月24和28日云南省麗江市法院面試題中就考了3道自我認(rèn)知題，分別是“自我介紹”、“你為什么報(bào)考法院?”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)”;更甚者，2007年10月28日下午云南省麗江市法院的面試題中出現(xiàn)了4道“自我認(rèn)知題”：“你的大學(xué)期間學(xué)習(xí)了哪些課程?”、“你參加了研究生考試了嗎?為什么?”、“在學(xué)校，你除了學(xué)習(xí)之外你還喜歡做什么?”、“你覺得你報(bào)考這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)是什么?”。2008和2009年，自我認(rèn)知與職位匹配類面試題仍然作為一個(gè)重要的考查題型，一般放在4-5道試題的首和尾居多，即要么是第1題是“自我認(rèn)知”，要么是后1題是“自我認(rèn)知”，當(dāng)然，2009年10月17日云南昆明公務(wù)員面試題中，在第3題也考查了一道自我認(rèn)知題。
4、計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進(jìn)
近3年云南公務(wù)員面試試題中，計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點(diǎn)考查的題型，每年必考，但2009年云南公務(wù)員面試考查有向溝通協(xié)調(diào)傾斜的趨勢(shì)。
5、綜合分析類由繁雜到單純。
2007、2008年云南公務(wù)員面試題中，綜合分析類試題相對(duì)比較繁雜，有社會(huì)現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等，涉及到5個(gè)小類別。然而，2009年云南公務(wù)員面試題中只剩下了社會(huì)現(xiàn)象類(社會(huì)熱點(diǎn))試題，這一現(xiàn)象值得廣大考生注意并重視。
二、2010年云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試備考預(yù)測(cè)及建議
3年來云南公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試試題的題型、題量特點(diǎn)及變化趨勢(shì)，應(yīng)引起廣大考生朋友的足夠重視，并制定相應(yīng)的備考計(jì)劃。具體而言主要有以下幾個(gè)方面：
1、把握好答題時(shí)間，合理分配
2010年云南公務(wù)員面試題量也應(yīng)該在4-5題左右(不同單位和部門還可能變動(dòng))，答題時(shí)間也應(yīng)該在20分作左右，每題4-5分鐘?？忌⒁獍芽貢r(shí)間，合理分配。
2、認(rèn)真準(zhǔn)備“自我認(rèn)知與職位匹配類”試題
“自我認(rèn)知與職位匹配類”面試題在2009年云南公務(wù)員面試中又出現(xiàn)了，有時(shí)1題，有時(shí)2題，都對(duì)“報(bào)考動(dòng)機(jī)——為什么報(bào)考公務(wù)員/這個(gè)職位”進(jìn)行了考查。在2010年云南公務(wù)員面試中此類試題肯定很可能還會(huì)出現(xiàn)。建議廣大考生對(duì)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃、報(bào)考動(dòng)機(jī)等認(rèn)真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出(突出自己的亮點(diǎn)——與職位的匹配度)，做到回答流利而精彩。
3、“計(jì)劃組織與溝通協(xié)調(diào)”同時(shí)準(zhǔn)備，稍微側(cè)重“溝通協(xié)調(diào)”
2009年10月17日云南昆明市公務(wù)員面試題中，考查了2道“溝通協(xié)調(diào)題”，1道自我認(rèn)識(shí)題。因此建議考生，“溝通協(xié)調(diào)類”重點(diǎn)復(fù)習(xí)(尤其是相關(guān)的拓展題型——兩難類、應(yīng)急應(yīng)變、輕重緩急類題型)，同時(shí)兼顧“計(jì)劃組織類”試題(適當(dāng)放寬到拓展題型——突發(fā)事件和解決問題類題型)，這樣才能做到有備無患。
4、“綜合分析類”備考時(shí)應(yīng)突出主次
2010年云南公務(wù)員面試題很可能還以“社會(huì)現(xiàn)象”為主，考生在重點(diǎn)復(fù)習(xí)“社會(huì)現(xiàn)象”時(shí)，也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過的題型：名言名句、串詞、編故事、發(fā)言等答題思路了然于心，一旦遇到也要能夠熟練作答;同時(shí)，也要將漫畫(其實(shí)考查的還是社會(huì)現(xiàn)象)、演講(發(fā)言、開場(chǎng)白/情景模擬)等予以適當(dāng)關(guān)注和兼顧。