職責
負責傳統(tǒng)電信領域客戶的組織、流程、E2E等方面的架構規(guī)劃，以及服務產品/解決方案架構規(guī)劃，包括開發(fā)與管理服務產品/解決方案路標、版本規(guī)劃、服務產品組合管理等，對服務產品/解決方案的競爭力及商業(yè)目標達成負責。 1.制定傳統(tǒng)電信領域服務的業(yè)務規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃，包括：行業(yè)趨勢/市場分析、客戶分析、競爭分析、商業(yè)模式設計、解決方案規(guī)劃、能力構建措施等。 2.獲取和分析客戶需求，端到端管理需求。 3.支持全球項目拓展，包括撰寫技術建議書，解決方案宣講等，從解決方案及架構的角度與客戶對話，支持項目達成銷售目標。 4.負責從商業(yè)上理解客戶需求,通過主題研究和深度Engage 客戶，輸出客戶網絡解決方案需求，并通過服務產品和解決方案規(guī)劃，實現解決方案競爭力提升。 崗位KPI：崗位關鍵考核指標 1.傳統(tǒng)電信行業(yè)分析、方案架構制定。 2.重大傳統(tǒng)電信項目拓展的有效支撐。
要求
2、3、4、5四點至少具備兩項。 1、IT基礎知識 - 掌握TCP/IP, UDP協議基礎知識； - 了解SNMP、HTTP、HTTPS、SMTP等協議的基本概念； - 了解一種SQL數據庫，掌握基本的SQL語法語句； 2、移動通信網絡（需要熟練掌握CS、PS或無線中的一種知識） - CS通信知識：熟悉1.精通電信行業(yè)組織、流程、E2E等。在傳統(tǒng)電信服務領域有豐富知識，包括架構、流程、工具、方法論、項目管理等等。 2.8年以上傳統(tǒng)電信服務工作經驗，曾在電信戰(zhàn)略咨詢/電信解決方案架構師/電信服務產品規(guī)劃/咨詢師或相關專題專家職位有豐富的工作經驗。 3.在電信服務戰(zhàn)略/電信服務規(guī)劃/電信業(yè)務轉型等行業(yè)趨勢有廣泛和深刻的洞察。
負責傳統(tǒng)電信領域客戶的組織、流程、E2E等方面的架構規(guī)劃，以及服務產品/解決方案架構規(guī)劃，包括開發(fā)與管理服務產品/解決方案路標、版本規(guī)劃、服務產品組合管理等，對服務產品/解決方案的競爭力及商業(yè)目標達成負責。 1.制定傳統(tǒng)電信領域服務的業(yè)務規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃，包括：行業(yè)趨勢/市場分析、客戶分析、競爭分析、商業(yè)模式設計、解決方案規(guī)劃、能力構建措施等。 2.獲取和分析客戶需求，端到端管理需求。 3.支持全球項目拓展，包括撰寫技術建議書，解決方案宣講等，從解決方案及架構的角度與客戶對話，支持項目達成銷售目標。 4.負責從商業(yè)上理解客戶需求,通過主題研究和深度Engage 客戶，輸出客戶網絡解決方案需求，并通過服務產品和解決方案規(guī)劃，實現解決方案競爭力提升。 崗位KPI：崗位關鍵考核指標 1.傳統(tǒng)電信行業(yè)分析、方案架構制定。 2.重大傳統(tǒng)電信項目拓展的有效支撐。
要求
2、3、4、5四點至少具備兩項。 1、IT基礎知識 - 掌握TCP/IP, UDP協議基礎知識； - 了解SNMP、HTTP、HTTPS、SMTP等協議的基本概念； - 了解一種SQL數據庫，掌握基本的SQL語法語句； 2、移動通信網絡（需要熟練掌握CS、PS或無線中的一種知識） - CS通信知識：熟悉1.精通電信行業(yè)組織、流程、E2E等。在傳統(tǒng)電信服務領域有豐富知識，包括架構、流程、工具、方法論、項目管理等等。 2.8年以上傳統(tǒng)電信服務工作經驗，曾在電信戰(zhàn)略咨詢/電信解決方案架構師/電信服務產品規(guī)劃/咨詢師或相關專題專家職位有豐富的工作經驗。 3.在電信服務戰(zhàn)略/電信服務規(guī)劃/電信業(yè)務轉型等行業(yè)趨勢有廣泛和深刻的洞察。