湖南科技大學(xué)2014年非事業(yè)編制合同制教師招聘方案
根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘非事業(yè)編制合同制教師2名。具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南科技大學(xué)黨委指導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體協(xié)調(diào)組織公開招聘工作事宜，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，熱心教育事業(yè)。
(二)思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表。
(三)身體健康，勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件。
(四)應(yīng)聘人員要求為全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生，其第一學(xué)歷要求為全日制本科，且本科和碩士階段專業(yè)一致或相近。
(五)應(yīng)聘人員年齡要求在30歲以下(1984年4月1日以后出生)。
四、招聘專業(yè)、崗位、方式、計(jì)劃及其他要求(見下表)。
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招聘專業(yè) |
招聘崗位 |
聘用方式 |
招聘計(jì)劃 |
其他要求 |
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版畫 |
教師 |
非事業(yè)編制合同制 |
1 |
同等條件下,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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水彩 |
教師 |
非事業(yè)編制合同制 |
1 |
五、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
通過湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
報(bào)名時(shí)間：2014年5月28日-2014年5月31日。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎(jiǎng)等材料原件、復(fù)印件到湖南科技大學(xué)人事處人事科報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：將上述材料發(fā)送到電子郵箱hnustrsc@126.com，參加面試者在面試前須攜帶原件到湖南科技大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查，通過審查的人員名單在湖南科技大學(xué)網(wǎng)站公示，并以電話或郵件方式通知。
(四)考試方法
招聘采取試講、專業(yè)考試(水彩、版畫專業(yè)寫生)的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、專業(yè)考試占綜合成績的40%)。通過資格審查人員全部參加試講和專業(yè)考試。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，不予聘用。根據(jù)綜合成績及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校校務(wù)會(huì)審定。
六、聘用待遇
簽訂用工合同，試用期兩個(gè)月。一經(jīng)聘用，相關(guān)待遇按照《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制聘用管理辦法》(科大政發(fā)【2011】174號(hào))和《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制薪酬管理辦法》(科大政發(fā)【2011】176號(hào))執(zhí)行。
咨詢電話：0731-58290012(皮老師)
湖南科技大學(xué)人事處
二〇一四年五月二十八日