2014年陜西省咸陽市縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生

2014年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生
    

　　根據陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)及陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于做好2014年陜西省縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生工作的通知》(陜人社函〔2014〕222號)精神，為解決咸陽市縣及縣以下醫(yī)療機構專業(yè)技術人才緊缺問題，根據各縣市區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人才需求情況，經市政府同意，決定面向社會公開招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生215名，現將有關事項公告如下：
    

　　一、招聘崗位數量
    

　　2014年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生215名，具體招聘單位和崗位見附表。
    

　　二、招聘對象和條件
    

　　(一)招聘對象
    

　　獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，醫(yī)學學士及以上學位的2014年應屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。具體招聘對象資格條件以招聘崗位要求為準。
    

　　(二)應聘人員基本條件
    

　　1、具有中華人民共和國國籍;
    

　　2、遵守憲法和法律;
    

　　3、具有良好的品行;
    

　　4、具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和業(yè)務能力;
    

　　5、適應招聘崗位要求的身體條件;
    

　　6、18周歲至30周歲(年齡計算日期截止2014年6月10日);
    

　　7、具備崗位所需要的其他條件;
    

　　8、報考特崗全科醫(yī)生崗位的應聘人員年齡可放寬至35周歲以下，除要符合以上條件外，需同時具備下列條件之一：
    

　　①具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;
    

　　②具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員;
    

　?、劬哂卸壱陨厢t(yī)院工作經歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
    

　　9、招聘崗位所需的具體條件按附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部專業(yè)目錄為準。
    

　　(三)不符合報考條件的主要情形
    

　　1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的人員;未解除行政處分的人員。
    

　　2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
    

　　3、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內的人員。
    

　　4、大學生“村官”、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃等服務期未滿的人員。
    

　　5、新錄(聘)用的公務員、事業(yè)單位工作人員在試用期內的人員。
    

　　6、現役軍人和高校在讀非2014年應屆畢業(yè)生。
    

　　7、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
    

　　8、國家有明確政策規(guī)定的其他情形。
    

　　三、招聘方法和步驟
    

　　本次定向招聘，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、現場簽署意向性意見、考試、體檢、考察、公示招聘結果、核發(fā)聘用通知書、簽訂服務協議和聘用合同等程序實施。
    

　　(一)發(fā)布招聘公告
    

　　在咸陽市政府公眾信息網、咸陽人力資源和社會保障網、咸陽人才網等網站上統(tǒng)一發(fā)布公告。
    

　　(二)報名及資格審查
    

　　本次定向招聘報名采取各縣市區(qū)人社局組織用人單位參加醫(yī)學類高校畢業(yè)生招聘會、到醫(yī)學類高校召開專場招聘會、應聘人員也可以去各縣市區(qū)人社局現場報名的方式報名。
    

　　1、報名時間：5月10日—6月10日
    

　　2、各縣市區(qū)報名地點和聯系人
    

　　3、報名時往屆畢業(yè)生應由本人持身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證等證件的原件和復印件;應屆畢業(yè)生應由本人持學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件和復印件各1份。所有應聘人員需持3張近期同版半身一寸免冠彩照到指定地點現場報名,資格審核合格后填寫《2014年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生報名表》(現場領取)。應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，如發(fā)現弄虛作假，一經查實，取消考試資格。因個人誠信問題造成不能錄取的，后果自負。每名考生只能報考一個崗位。
    

　　(三)考試
    

　　本次定向招聘考試采取面試的方式進行。
    

　　報名結束后，以縣市區(qū)為單位，由各縣市區(qū)人社局會同衛(wèi)生局組織面試。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識能力、職業(yè)道德以及語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。
    

　　面試結束后，根據應聘人員面試成績，從高分到低分每個崗位按1 ：1的比例確定進入體檢人員。
    

　　(四)體檢和考察
    

　　體檢和考察工作由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)生局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的項目，如有疑義可復檢。體檢不合格者，不予聘用。
    

　　考察著重考察體檢合格應聘人員的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
    

　　對體檢、考察不合格的，取消其聘用資格，空缺的名額按照面試成績排名順序依次遞補。
    

　　(五)聘用
    

　　體檢考察結束后，根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，由咸陽市人社局、衛(wèi)生局統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。
    

　　公示結束后，咸陽市人社局向新招聘人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。各縣市區(qū)衛(wèi)生局負責與定向招聘生簽訂服務協議書，督促醫(yī)療機構及時與定向招聘生簽訂聘用合同、建立誠信檔案及辦理聘用手續(xù)等工作。用人單位持招聘通知書辦理受聘人員增人、工資、醫(yī)保等聘用手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期。
    

　　四、服務期限及待遇
    

　　(一)服務期限
    

　　定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務協議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療機構連續(xù)工作5年以上;
    

　　(二)待遇
    

　　1、一年試用期滿考核合格，性補助安家費3萬元;
    

　　2、在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動一級薪級工資，在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資;
    

　　3、按有關政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房;
    

　　4、在縣及縣以下醫(yī)療機構工作期間，晉升高級專業(yè)技術資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用。
    

　　附：2014年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生崗位一覽表