黑龍江省富裕縣人民醫(yī)院2014年護理招聘啟事

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    為進一步加強醫(yī)護隊伍建設(shè),解決縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)人員短缺問題,現(xiàn)面向社會公開招聘不在編護理人員22名,充實衛(wèi)生人才隊伍。為做好招聘工作,特制定此實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以 黨的十八大精神為指導(dǎo),按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,以滿足衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu)建設(shè)需要、提高護理工作人員質(zhì)量和培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才為 目的。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),招聘一批業(yè)務(wù)能力強,政治素質(zhì)高的優(yōu)秀人才,滿足我縣經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)和衛(wèi)生系統(tǒng)人才需要。
    二、招聘原則
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、技能操作與面試相結(jié)合的方式,社會公開招聘。
    三、招聘計劃、對象及條件
    (一)招聘計劃
    本次共招聘22人,其中護士16名、導(dǎo)診員6名。
    (二)報名條件
    1、護士崗位要求:
    (1)全國普通高等統(tǒng)招往屆??埔陨袭厴I(yè)生,女性,有護士執(zhí)業(yè)資格證。
    (2)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正。
    (3)熱愛護理事業(yè),具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)。
    (4)具備勝任崗位要求的身體條件,形體標(biāo)準(zhǔn),身高163cm以上。
    (5)年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
    (6)崗位所需的其他條件。
    2、導(dǎo)診員崗位要求:
    (1)全國普通統(tǒng)招往屆中專以上畢業(yè)生,女性,身高165cm以上,有護士執(zhí)業(yè)資格證。
    (2)其它條件同護士崗位要求。
    四、實施步驟
    (一)發(fā)布信息
    在富裕縣人民政府網(wǎng)站、富??h電視臺發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間為:2014年4月15日至2014年4月22 日。
    (二)報名
    1、報名方式
    現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息,到招聘現(xiàn)場直接報名,報名結(jié)束后人社局、衛(wèi)生局進行復(fù)審。
    2、報名地點:富??h人民醫(yī)院護理部
    3、報名時間:2014年4月15日至4月22日
    4、報名注意事項
    (1)報考人員只限報一個崗位。
    (2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
    (3)報考崗位人數(shù)達不到1:2的比例,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
    (4)要信守承諾,如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,在招聘過程中或到崗后一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
    (5)本縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)已參加其它醫(yī)院人事代理的人員不準(zhǔn)報名。
    5、應(yīng)聘者需攜帶以下資料:
    (1)身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,報到證原件及復(fù)印件、護士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
    (2)一寸彩色照片兩張。
    (三)考試
    1、筆試
    按照相關(guān)要求統(tǒng)一時間、地點、內(nèi)容。命題及判卷方式,成立命題及判卷小組,人員必須由相關(guān)專業(yè)的副高級以上職稱數(shù)名專家組成,筆試采取閉卷方式進行,考試成績滿分為100分,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。占總成績40%
    2、技能操作
    按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位人數(shù)1:2比例進入技能操作,技能操作滿分100分,考試內(nèi)容為護士基本操作技術(shù),評委由衛(wèi)生局按實際情況抽調(diào)。占總成績40%。
    3、面試
    按技能操作成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位人數(shù)1:2比例進入面試。面試內(nèi)容,必須由相關(guān)專業(yè)的正高職人員命題,命題人員由衛(wèi)生局提供相應(yīng)名單。設(shè)面試考官組,每組由5-7人組成。面試成績滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試時間為5分鐘.占總成績20%。
    招聘全過程由縣紀(jì)檢委監(jiān)督。
    (四)體檢和考核
    經(jīng)筆試、技能操作、面試后按成績由高分到低分排列,按崗位1:1比例進入體檢,經(jīng)體檢或考核不合格的,不得聘用,空出的崗位按成績從高到低依次遞補或另行招聘。
    (五)公示和聘用
    經(jīng)考核、體檢合格人員,公示7天,公示期滿無異議后,與用人單位簽訂聘用協(xié)議。
    (六)試用期
    聘用人員實行一年試用期。試用期滿,由用人單位進行試用期考核不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。
    五、幾點要求
    1、嚴(yán)格按照程序辦事,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,要自覺接受監(jiān)督。
    2、嚴(yán)格工作紀(jì)律,對參加招聘的工作人員要嚴(yán)格按照操作程序辦事,對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
    3、嚴(yán)肅面試紀(jì)律,對考生提供的虛假材料和面試中弄虛作假者取消錄取資格。
    4、招聘工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的實行回避制度。
    六、領(lǐng)導(dǎo)小組
    為確保此次招聘工作的順利進行,特成立富??h公開招聘人民醫(yī)院護士工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組 長: 韓春玲 縣政府副縣長
    副組長: 侯 平 縣人力資源和社會保障局局長
     付文軍 縣紀(jì)檢監(jiān)察局局長
     姜德君 縣衛(wèi)生局局長
     趙麗梅 縣人力資源和社會保障局副局長
     程海生 縣人民醫(yī)院院長
    成 員: 孫仲秋 縣人力資源和社會保障局 人才中心
     李巍巍 縣衛(wèi)生局辦公室科員
     縣人民醫(yī)院主管院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人。
     富??h公開招聘縣人民醫(yī)院護士
    工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
    二○一四年四月十四日