新希望集團(tuán)有限公司招聘信息
一、公司簡(jiǎn)介
新希望集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新希望集團(tuán)”、“新希望”)創(chuàng)立于1982年，是首批中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)之一。連續(xù)十年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，在2012年福布斯中文版首次發(fā)布的A股大的100家上市家族企業(yè)榜單中位居榜首，旗下新希望六和股份有限公司在2012年《財(cái)富》雜志評(píng)選的中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中位列第65位。截至2012年，集團(tuán)在海內(nèi)外15個(gè)國(guó)家建立了554家公司，員工逾9萬(wàn)人，銷售收入突破900億元人民幣。目前產(chǎn)業(yè)涉及農(nóng)牧與食品、化工與資源、地產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施、金融與投資四大領(lǐng)域。已逐步成為農(nóng)牧為根基，適度多元發(fā)展的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。
農(nóng)牧與食品是核心主業(yè)，涵蓋的三條豬、禽、奶牛產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)具備2000萬(wàn)噸飼料生產(chǎn)能力(位居全球前三位)、13億只家禽加工能力、850萬(wàn)頭豬加工能力、100萬(wàn)噸奶加工能力。2005年，新希望適時(shí)提出了“打造規(guī)范、環(huán)保、的農(nóng)牧企業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。2011年新希望完成了重大資產(chǎn)重組，“新希望六和股份有限公司”成為中國(guó)大的農(nóng)牧上市公司。
新希望的化工事業(yè)擁有中國(guó)主要的高純氫氧化鉀生產(chǎn)企業(yè)和磷酸氫鈣生產(chǎn)企業(yè)。
新希望房地產(chǎn)開發(fā)的中高檔城市住宅面積超過300萬(wàn)平方米，還在中國(guó)中西部地區(qū)建設(shè)獨(dú)具特色的大商匯項(xiàng)目，引領(lǐng)西部物流新模式。
二、管理培訓(xùn)生(MT)項(xiàng)目介紹
為滿足新希望集團(tuán)快速發(fā)展的需要，集團(tuán)通過各種渠道為企業(yè)引進(jìn)高素質(zhì)人才，管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)便是集團(tuán)實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要舉措之一。新希望集團(tuán)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目于2006年正式啟動(dòng)，是新希望集團(tuán)后備人才培養(yǎng)的重要組成部分。該項(xiàng)目每年吸納全國(guó)重點(diǎn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆研究生加入，通過完善的培訓(xùn)體系，力爭(zhēng)3-5年內(nèi)將其培養(yǎng)為集團(tuán)相關(guān)方向的核心力量或管理決策者。管理培訓(xùn)生作為新希望生生不息人才隊(duì)伍的精英代表，已經(jīng)逐漸成為集團(tuán)發(fā)展的一支重要的后備力量。
新希望管理培訓(xùn)生項(xiàng)目培訓(xùn)體系由培養(yǎng)計(jì)劃制、導(dǎo)師輔導(dǎo)制、多崗培養(yǎng)制、項(xiàng)目參與制及列會(huì)述職制組成。培養(yǎng)計(jì)劃制指集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源專家結(jié)合每位管培生的實(shí)際情況及個(gè)人意愿，有針對(duì)性地制定三年期培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)計(jì)管培生快速成長(zhǎng)路徑。導(dǎo)師輔導(dǎo)制指集團(tuán)為每位管培生安排集團(tuán)高管、直接上級(jí)、往屆管培生三位導(dǎo)師，從思維高度、業(yè)務(wù)能力、個(gè)人成長(zhǎng)等多個(gè)層面提供輔導(dǎo)，并定期接受管培生工作匯報(bào)。多崗培養(yǎng)制指集團(tuán)根據(jù)管培生個(gè)人優(yōu)勢(shì)、興趣愛好及集團(tuán)人才戰(zhàn)略需要，安排其在不同單位、不同部門或崗位學(xué)習(xí)，幫助其多方位了解集團(tuán)情況，并通過定期考核明確其長(zhǎng)期發(fā)展方向。項(xiàng)目參與制指組織管培生參與到階段性項(xiàng)目之中，培養(yǎng)其項(xiàng)目實(shí)踐、系統(tǒng)思維、團(tuán)隊(duì)合作能力。列會(huì)述職制指集團(tuán)安排管培生列席年會(huì)及重要經(jīng)營(yíng)會(huì)議，并安排述職會(huì)，組織管培生向集團(tuán)高管述職并接受高管面對(duì)面的職業(yè)指導(dǎo)。
經(jīng)過八年的努力，新希望集團(tuán)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目不斷完善，并結(jié)出累累碩果。新希望集團(tuán)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目對(duì)于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和人才品牌建設(shè)具有重大意義，并將繼續(xù)為集團(tuán)的國(guó)際拓展、金融服務(wù)和電商商務(wù)三大引擎提供新的發(fā)展動(dòng)力。
三、培養(yǎng)方向、招聘人數(shù)及基本要求
1、培養(yǎng)方向
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農(nóng)牧與食品 |
5 |
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房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施 |
5 |
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金融與投資 |
5 |
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化工與資源 |
3 |
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創(chuàng)新與電商 |
3 |
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國(guó)際業(yè)務(wù) |
3 |
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人力資源 |
3 |
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財(cái)務(wù)審計(jì) |
3 |
2、基本要求
(1) 碩士及以上學(xué)歷，在校期間曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)或校級(jí)大型社團(tuán)主要干部者優(yōu)先;
(2)專業(yè)不限，英語(yǔ)六級(jí)及以上，具備良好的英文聽說讀寫譯能力;
(3) 良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性與適應(yīng)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)與培養(yǎng)潛力;
(4)陽(yáng)光、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、富有激情，并具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘流程：投遞簡(jiǎn)歷→綜合能力測(cè)試→初面→復(fù)試→錄用(簽三方協(xié)議)→實(shí)習(xí)→簽勞動(dòng)合同
應(yīng)聘渠道：將簡(jiǎn)歷直接投遞至 hr@newhope.cn , 簡(jiǎn)歷文檔格式：學(xué)校+姓名+ MT
官方網(wǎng)站：www.newhopegroup.com
集團(tuán)地址：北京市東城區(qū)建國(guó)門北大街8號(hào)華潤(rùn)大廈二層