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一般崗位職責牌尺寸篇一
1.1為了做到各司其職、各負其責、職責明確、賞罰嚴明,特制定本崗位 職責。1.2本崗位職責適用于公司各部門。1.3本崗位職責由總經(jīng)理辦公室歸口管理。2、公司級管理人員崗位職責 2.1總經(jīng)理的崗位職責 2.1.1負責公司全面管理工作。
2.1.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策,合法經(jīng)營。 2.1.3負責審批公司發(fā)展規(guī)劃,保證公司持續(xù)、有效發(fā)展。
2.1.4負責審批新產(chǎn)品開發(fā)計劃,生產(chǎn)適銷對路、綠色環(huán)保產(chǎn)品。 2.1.5負責審批各項管理制度,堅持依法治廠。
2.1.6負責頒布公司經(jīng)營方針和目標,提高經(jīng)濟效益。 2.1.7負責頒布公司質(zhì)量管理方針和目標,滿足用戶要求。2.1.8負責任免各級管理人員。2.2常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
2.2.1協(xié)助總經(jīng)理進行公司全面管理工作。
2.2.2在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持日常工作。
2.2.3負責組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。 2.2.4負責組織編制公司各項管理制度,經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
2.2.5負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。
2.2.6負責組織各項管理制度運行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。 2.2.7負責各種日常費用的審批工作。2.2.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.3總工程師崗位職責
2.3.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司技術(shù)系統(tǒng)的管理工作。 2.3.2負責建立健全技術(shù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.3.3負責組織研究新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性、編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃并組 織實施,及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。
2.3.4負責組織編制技術(shù)標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂技術(shù)協(xié)議, 及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
2.3.5負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和全面質(zhì)量管理工作, 及時 解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2.3.6負責組織編制產(chǎn)品說明書、培訓(xùn)銷售人員, 及時解決售后服務(wù)過程 中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2.3.7負責新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作。 2.3.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.4生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
2.4.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)的管理工作。 2.4.2負責編制管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.3負責審批年度、季度和月生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.4負責公司生產(chǎn)安全管理工作, 堅持 “預(yù)防為主、安全第一” 的原則。
2.4.5負責公司消防安全管理工作, 堅持 “預(yù)防為主、消防結(jié)合” 的原則。2.4.6負責工藝設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修、報廢等管理工作。
2.4.7負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 2.4.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.5財務(wù)總監(jiān)崗位職責
2.5.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司財務(wù)系統(tǒng)的管理工作。
2.5.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)財務(wù)方面的政策、法律和法規(guī), 建立 健全公司財務(wù)管理制度。
2.5.3負責組織編制年度財務(wù)計劃。 2.5.4負責組織編制年度現(xiàn)金流量計劃。
2.5.5負責組織核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本。
2.5.6負責組織分析新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性并核算產(chǎn)品價格。 2.5.7負責實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控和資本運營工作。2.5.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。3、高級管理人員崗位職責 3.1總經(jīng)理辦公室主任
3.1.1負責編制崗位職責、管理制度并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3.1.2負責人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)動和考核等人事管理工作。
3.1.3負責簽訂勞動合同、簽訂保密協(xié)議、辦理社會保險手續(xù)、核算工資 等勞動管理工作。
3.1.4負責公司文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、會議紀要撰寫、決定實 現(xiàn)催辦等行政管理工作。
3.1.5負責綜合管理體系有效運行、年審和文件換版工作。 3.1.6負責公司后勤管理工作。
3.1.7負責公司各類資質(zhì)證書的年審、換版工作。 3.1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.2副總工程師崗位職責
3.2.1協(xié)助總工程師進行技術(shù)管理工作。
3.2.2負責編制分管新產(chǎn)品的開發(fā)計劃報總工程師審核。
3.2.3負責分管新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的各 種問題。
3.2.4負責組織編制分管產(chǎn)品的技術(shù)標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂 技術(shù)協(xié)議,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3.2.5負責分管產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和全面質(zhì)量管理工 作,及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3.2.6負責組織編制分管產(chǎn)品的說明書、培訓(xùn)銷售人員, 及時解決售后服 務(wù)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3.2.7負責分管產(chǎn)品的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作。 3.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
3.3財務(wù)副總監(jiān)崗位職責
3.3.1協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行財務(wù)管理工作。 3.3.2負責編制財務(wù)管理制度。
3.3.3負責編制財務(wù)計劃和現(xiàn)金流量計劃。
3.3.4負責組織編制各種消耗定額和費用定額并監(jiān)督執(zhí)行。
3.3.5負責審核產(chǎn)品生產(chǎn)成本并負責成本分析。
3.3.6負責核算產(chǎn)品價格、編制涂裝報價表。 3.3.7負責財務(wù)審計和實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控工作。3.3.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.4銷售總部總經(jīng)理崗位職責
3.4.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責銷售總部的管理工作。 3.4.2負責市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。
3.4.3負責編制產(chǎn)品管理制度銷售并組織執(zhí)行。
3.4.4負責編制年度、季度、月度銷售計劃并負責組織實施。 3.4.5負責對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。3.4.6負責售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。
3.4.7負責制定銷售政策并負責銷售人員的績效考核工作。 3.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.5銷售總部副總經(jīng)理崗位職責
3.5.1協(xié)助銷售總部總經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售管理工作。
3.5.2在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售管理 工作。3.5.3負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。3.5.4負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。
3.5.5負責對所屬銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.5.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。
3.5.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。
3.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 3.6工程總部總經(jīng)理崗位職責
3.6.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責工程總部的管理工作。 3.6.2負責涂裝市場調(diào)研工作并編寫涂裝市場調(diào)研報告。
3.6.3負責編制涂裝工程管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。 3.6.4負責與客戶洽談、簽訂涂裝合同。3.6.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。
3.6.6負責對各工程部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.6.7負責協(xié)調(diào)解決各工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。3.6.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.7工程總部副總經(jīng)理崗位職責
3.7.1協(xié)助工程總部總經(jīng)理進行涂裝工程管理工作。
3.7.2在工程總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管工程部的管理工作。 3.7.3負責監(jiān)督、檢查和考核分管工程部執(zhí)行管理制度情況。3.7.4負責與分管客戶洽談、簽訂涂裝合同。
3.7.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。
3.7.6負責對分管各工程部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.7.7負責協(xié)調(diào)解決分管工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。
3.7.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 3.8物流中心主任崗位職責
3.8.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責物流管理工作。 3.8.2負責編制物流管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3.8.3負責組織合格分供方的考察、評審工作,堅持二至三家同時供貨, 禁止獨家供貨。
3.8.4負責組織編制物料采購計劃并負責組織采購合同評審工作。 3.8.5負責組織銷售合同評審工作并負責審批產(chǎn)品需求計劃。
3.8.6負責組織不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。 3.8.7負責合格分供方信息、客戶信息整理、歸檔工作。3.8.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4、中級管理人員崗位職責 4.1技術(shù)部長崗位職責
4.1.1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管產(chǎn)品全過程的技術(shù)管理工作。 4.1.2負責分管產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作。
4.1.3負責編制分管產(chǎn)品的技術(shù)標準和生產(chǎn)工藝。
4.1.4負責與合格分供方簽訂分管產(chǎn)品所需原材料的技術(shù)協(xié)議。
4.1.5負責分管產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量控制工作, 及時解決生產(chǎn)過程 中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。
4.1.6負責分管產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)工作, 及時解決客戶在使用過程中提 出的技術(shù)質(zhì)量問題。
4.1.7負責引進和推廣新技術(shù)、新工藝、新方法。 4.1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.2質(zhì)量管理部部長崗位職責
4.2.1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理工作。
4.2.2負責與合格分供方簽訂原料的驗收協(xié)議并負責原料質(zhì)量檢驗工作。
4.2.3負責編制生產(chǎn)過程檢驗規(guī)范并對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量控制。 4.2.4負責編制成品檢驗規(guī)范并對出廠的成品進行檢驗。
4.2.5負責檢測儀器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和計量檢定工作。 4.2.6負責組織質(zhì)量改進和質(zhì)量考核工作。
4.2.7負責監(jiān)督、檢查和考核質(zhì)量管理體系運行情況, 組織有關(guān)部門對質(zhì) 量管理體系進行持續(xù)改進,保持質(zhì)量管理體系的有效性。
4.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 4.3市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責
4.3.1在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責市場開發(fā)部的管理工作。
4.3.2負責市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。 4.3.3負責產(chǎn)品市場策劃工作并編制產(chǎn)品市場策劃方案。
4.3.4負責產(chǎn)品市場宣傳工作并負責編制、印刷、改進產(chǎn)品說明書。 4.3.5負責對銷售人員進行市場宣傳培訓(xùn)工作。
4.3.6負責客戶信息的整理、分析和歸檔工作。 4.3.7負責編制銷售政策并負責監(jiān)督執(zhí)行。4.3.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.4銷售部經(jīng)理崗位職責
4.4.1在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管產(chǎn)品或地區(qū)的銷售管理工作。 4.4.2負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。4.4.3負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。
4.4.4負責招聘銷售人員并進行銷售技巧培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4.4.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。
4.4.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。 4.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.5工程部經(jīng)理崗位職責
4.5.1 在工程總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責工程部的全面管理工作。
4.5.2堅持“讓客戶滿意、為華豹增光”宗旨,按時、保質(zhì)、保量的完成 客戶交給的各項任務(wù)。
4.5.3堅持 “安全第一、預(yù)防為主” 的方針, 建立健全安全生產(chǎn)管理制度, 杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
4.5.4堅持 “預(yù)防為主、消防結(jié)合” 的方針, 建立健全消防安全管理制度, 杜絕發(fā)生火災(zāi)。
4.5.5制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料, 降低生產(chǎn)成本、提高 經(jīng)濟效益。
4.5.6 負責招聘本部所需人員,堅持以人為本,實行人性化管理,穩(wěn)定 員工隊伍。4.5.7負責協(xié)調(diào)、處理與客戶各部門的關(guān)系,保證生產(chǎn)正常秩序。4.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.6工程部副經(jīng)理崗位職責
4.6.1協(xié)助工程部經(jīng)理工作,經(jīng)理不在崗時,行使經(jīng)理權(quán)力,主持工程 部工作。4.6.2負責生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度等管理工作,按時、保質(zhì)、保量地完 成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3.2.3 負責貫徹、執(zhí)行各項消防、安全管理制度,落實各項消防、安全
環(huán)保措施,杜絕安全、消防事故。
3.2.4負責生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理工作并負責員 工上崗前的培訓(xùn)工作。
3.2.5負責涂裝質(zhì)量檢驗、質(zhì)量改進和質(zhì)量考核等質(zhì)量管理工作; 3.2.6負責編制設(shè)備操作規(guī)程并負責設(shè)備使用、維護保養(yǎng)等管理工作;3.2.7 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,不斷改善工人勞動環(huán)境,保證員工身 體健康;3.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.7采購部部長崗位職責
4.7.1在物流中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責物料采購工作。 4.7.2負責編制物料管理制度并認真執(zhí)行。4.7.3負責按物料采購計劃組織采購。
4.7.4負責與合格分供方洽談、簽訂采購合同并負責履行采購合同。 4.7.5堅持貨比三家、擇優(yōu)采購物料,禁止獨家供貨。
4.7.6負責不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。 4.7.7負責合格分供方信息整理、歸檔工作。4.7.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.8銷售服務(wù)部部長崗位職責
4.8.1在物流中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責銷售服務(wù)部的管理工作。 4.8.2負責編制銷售服務(wù)管理制度并認真執(zhí)行。3.8.3負責匯總銷售情況編制產(chǎn)品需求計劃。
3.8.4負責產(chǎn)品的標識、搬運、包裝、貯存和交付時的防護工作。
崗位職責 3.8.5 負責合理安排廠內(nèi)、外車輛，按產(chǎn)品需求計劃配送產(chǎn)品。3.8.6 負責協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品配送過程中出現(xiàn)的問題。3.8.7 負責客戶信息和物流公司信息整
理、歸檔工作。3.8.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.9 生產(chǎn)部部長崗位職責 4.9.1 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責生產(chǎn)部的管理工作。4.9.2 負責編制生產(chǎn)計劃并組織實施。4.9.3 堅持 “安全第一、預(yù)防為主” 的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。4.9.4 堅持 “預(yù)防為主、消防結(jié)合” 的方針，嚴格執(zhí)行消防安全管理制度，杜絕發(fā)生火災(zāi)。4.9.5 制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料，降低生產(chǎn)成本、提高 經(jīng)濟效益。4.9.6 堅持以人為本，實行人性化管理，不斷改善職工勞動條件，穩(wěn)定 員工隊伍。4.9.7 負責生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)和修理工作。4.9.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.10 財務(wù)部部長崗位職責 4.10.1 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責財務(wù)部的管理工作。4.10.2 負責編制費用支出計劃和現(xiàn)金流量計劃。4.10.3 負責產(chǎn)品成本核算和分析工作。4.10.4 負責新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性分析工作。11 編制:劉海鑫 審核：裴永志 批準： 日期：2011 年 3 月 12 日
崗位職責 4.10.5 負責審核各項費用報銷憑證和各項會計憑證。4.10.6 負責編制各種財務(wù)報表并負責與稅務(wù)、銀行的外部聯(lián)系工作。4.10.7 負責組織公司資產(chǎn)的盤點工作并及時處理盤虧、盤盈問題。4.10.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.11 財務(wù)部副部長崗位職責 4.11.1 協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理工作，經(jīng)理不在崗時，行使經(jīng)理權(quán)力，主持財務(wù) 部工作。4.11.2 負責涂裝成本核算和分析工作。4.11.3 負責產(chǎn)品價格核定和涂裝工程報價工作。4.11.4 負責編制工程部各種物料消耗定額并監(jiān)督、檢查和考核執(zhí)行情 況。4.11.5 負責審核工程部各項費用報銷憑證。4.11.6 負責工資核算審核工作。4.11.7 負責工程部物料盤點、開票、對賬工作。4.11.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。5、考核 5.1 不履行本崗位職責罰款 100 元/項?次。5.2 不配合其他職能部門工作罰款 200 元/項?次。5.3 不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作罰款 300 元/項?次。6、附則 6.1 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，以前下發(fā)的崗位職責同時廢止。6.2 本崗位職責解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。12 編制:劉海鑫 審核：裴永志 批準： 日期：2011 年 3 月 12 日
一般崗位職責牌尺寸篇二
一般柜員崗位職責
1.嚴格遵守上級行及本單位各項規(guī)章制度,獨立為客戶提供服務(wù),并承擔相應(yīng)責任,自我約束,自我控制,自擔風險.
2.保管使用自己的印章.
3.按權(quán)限辦理業(yè)務(wù),超過自身權(quán)限須經(jīng)主管授權(quán).
4.定期或不定期更換密碼,泄密造成的后果由自己承擔.
5.以原始憑證為依據(jù)辦理業(yè)務(wù),并認真審核其真實性和合法性,根據(jù)所辦業(yè)務(wù)的性質(zhì)加蓋有關(guān)印章,保證憑證安全合法.
6.對跨柜員過渡交易,發(fā)起時及時傳遞憑證,交接清楚,接收時及時處理,不得隨意壓票或拒辦.
7.經(jīng)常檢查平賬器,保證賬務(wù)實時平衡,發(fā)現(xiàn)不平查清原因及時處理.
8.經(jīng)常檢查現(xiàn)金箱是否超限額,超額部份及時入庫,尾數(shù)箱超過5萬元及時入保險柜.
9.臨時離崗及時簽退,并將印章,有價單證入箱上鎖.
10.正式簽退前必須檢查平賬器,營業(yè)終了將憑證按順序整理，打印柜員平賬報告表,銷號單,簽章后交主管審核.
11.必須堅持一日三碰庫,保證營業(yè)前,營業(yè)中和營業(yè)終了清點現(xiàn)金核對庫款及重要空白憑證和有價單證.
12.下班前要將現(xiàn)金,印章,有價單證,重要空白憑證入箱上鎖,經(jīng)手的賬務(wù)資料,登記簿入柜保管.
13.登記以下登記簿:1)掛失登記簿;2)柜員箱包交接登記簿;3)柜面服務(wù)
登記簿;4)銀行卡登記簿;5)重要空白憑證,有價單證登記簿.14.負責接送頭寸箱,保證按時到崗,準時對外營業(yè).
15.搞好環(huán)境衛(wèi)生,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).
責任人 ：
2011．1．1
一般崗位職責牌尺寸篇三
崗位職責1、總則
1.1為了做到各司其職、各負其責、職責明確、賞罰嚴明，特制定本崗位職責。
1.2本崗位職責適用于公司各部門。 1.3本崗位職責由總經(jīng)理辦公室歸口管理。
2、公司級管理人員崗位職責
2.1總經(jīng)理的崗位職責 2.1.1負責公司全面管理工作。
2.1.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策，合法經(jīng)營。 2.1.3負責審批公司發(fā)展規(guī)劃，保證公司持續(xù)、有效發(fā)展。2.1.4負責審批新產(chǎn)品開發(fā)計劃，生產(chǎn)適銷對路、綠色環(huán)保產(chǎn)品。2.1.5負責審批各項管理制度，堅持依法治廠。2.1.6負責頒布公司經(jīng)營方針和目標，提高經(jīng)濟效益。2.1.7負責頒布公司質(zhì)量管理方針和目標，滿足用戶要求。2.1.8負責任免各級管理人員。2.2常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
2.2.1協(xié)助總經(jīng)理進行公司全面管理工作。 2.2.2在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持日常工作。
2.2.3負責組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。 2.2.4負責組織編制公司各項管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。2.2.5負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。2.2.6負責組織各項管理制度運行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。2.2.7負責各種日常費用的審批工作。2.2.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.3總工程師崗位職責
2.3.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司技術(shù)系統(tǒng)的管理工作。 2.3.2負責建立健全技術(shù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.3.3負責組織研究新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性、編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃并組織實施，及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。
2.3.4負責組織編制技術(shù)標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂技術(shù)協(xié)議，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
2.3.5負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和全面質(zhì)量管理工作，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2.3.6負責組織編制產(chǎn)品說明書、培訓(xùn)銷售人員，及時解決售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2.3.7負責新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作。 2.3.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.4生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
2.4.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)的管理工作。 2.4.2負責編制管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.3負責審批年度、季度和月生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.4負責公司生產(chǎn)安全管理工作，堅持“預(yù)防為主、安全第一”的原則。 2.4.5負責公司消防安全管理工作，堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的原則。2.4.6負責工藝設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修、報廢等管理工作。2.4.7負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。2.4.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.5財務(wù)總監(jiān)崗位職責
2.5.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司財務(wù)系統(tǒng)的管理工作。
2.5.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)財務(wù)方面的政策、法律和法規(guī)，建立健全公司財務(wù)管理制度。
2.5.3負責組織編制年度財務(wù)計劃。 2.5.4負責組織編制年度現(xiàn)金流量計劃。2.5.5負責組織核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本。
2.5.6負責組織分析新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性并核算產(chǎn)品價格。 2.5.7負責實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控和資本運營工作。2.5.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。
3、高級管理人員崗位職責
3.1總經(jīng)理辦公室主任
3.1.1負責編制崗位職責、管理制度并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3.1.2負責人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)動和考核等人事管理工作。
3.1.3負責簽訂勞動合同、簽訂保密協(xié)議、辦理社會保險手續(xù)、核算工資等勞動管理工作。
3.1.4負責公司文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、會議紀要撰寫、決定實現(xiàn)催辦等行政管理工作。
3.1.5負責綜合管理體系有效運行、年審和文件換版工作。 3.1.6負責公司后勤管理工作。3.1.7負責公司各類資質(zhì)證書的年審、換版工作。3.1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.2副總工程師崗位職責
3.2.1協(xié)助總工程師進行技術(shù)管理工作。
3.2.2負責編制分管新產(chǎn)品的開發(fā)計劃報總工程師審核。
3.2.3負責分管新產(chǎn)品的研發(fā)工作，及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。
3.2.4負責組織編制分管產(chǎn)品的技術(shù)標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂技術(shù)協(xié)議，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3.2.5負責分管產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和全面質(zhì)量管理工作，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3.2.6負責組織編制分管產(chǎn)品的說明書、培訓(xùn)銷售人員，及時解決售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3.2.7負責分管產(chǎn)品的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作。 3.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.3財務(wù)副總監(jiān)崗位職責
3.3.1協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行財務(wù)管理工作。 3.3.2負責編制財務(wù)管理制度。
3.3.3負責編制財務(wù)計劃和現(xiàn)金流量計劃。
3.3.4負責組織編制各種消耗定額和費用定額并監(jiān)督執(zhí)行。 3.3.5負責審核產(chǎn)品生產(chǎn)成本并負責成本分析。3.3.6負責核算產(chǎn)品價格、編制涂裝報價表。3.3.7負責財務(wù)審計和實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控工作。3.3.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.4銷售總部總經(jīng)理崗位職責
3.4.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責銷售總部的管理工作。 3.4.2負責市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。3.4.3負責編制產(chǎn)品管理制度銷售并組織執(zhí)行。
3.4.4負責編制年度、季度、月度銷售計劃并負責組織實施。 3.4.5負責對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。3.4.6負責售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。
3.4.7負責制定銷售政策并負責銷售人員的績效考核工作。 3.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.5銷售總部副總經(jīng)理崗位職責
3.5.1協(xié)助銷售總部總經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售管理工作。
3.5.2在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售管理工作。
3.5.3負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。 3.5.4負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。3.5.5負責對所屬銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。3.5.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。3.5.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。3.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.6工程總部總經(jīng)理崗位職責
3.6.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責工程總部的管理工作。 3.6.2負責涂裝市場調(diào)研工作并編寫涂裝市場調(diào)研報告。3.6.3負責編制涂裝工程管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。3.6.4負責與客戶洽談、簽訂涂裝合同。3.6.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。
3.6.6負責對各工程部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.6.7負責協(xié)調(diào)解決各工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。3.6.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.7工程總部副總經(jīng)理崗位職責
3.7.1協(xié)助工程總部總經(jīng)理進行涂裝工程管理工作。
3.7.2在工程總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管工程部的管理工作。 3.7.3負責監(jiān)督、檢查和考核分管工程部執(zhí)行管理制度情況。3.7.4負責與分管客戶洽談、簽訂涂裝合同。3.7.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。
3.7.6負責對分管各工程部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.7.7負責協(xié)調(diào)解決分管工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。3.7.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.8物流中心主任崗位職責
3.8.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責物流管理工作。 3.8.2負責編制物流管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3.8.3負責組織合格分供方的考察、評審工作，堅持二至三家同時供貨，禁止獨家供貨。
3.8.4負責組織編制物料采購計劃并負責組織采購合同評審工作。 3.8.5負責組織銷售合同評審工作并負責審批產(chǎn)品需求計劃。3.8.6負責組織不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。3.8.7負責合格分供方信息、客戶信息整理、歸檔工作。3.8.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
4、中級管理人員崗位職責
4.1技術(shù)部長崗位職責
4.1.1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管產(chǎn)品全過程的技術(shù)管理工作。 4.1.2負責分管產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作。4.1.3負責編制分管產(chǎn)品的技術(shù)標準和生產(chǎn)工藝。
4.1.4負責與合格分供方簽訂分管產(chǎn)品所需原材料的技術(shù)協(xié)議。 4.1.5負責分管產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量控制工作，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。
4.1.6負責分管產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)工作，及時解決客戶在使用過程中提出的技術(shù)質(zhì)量問題。
4.1.7負責引進和推廣新技術(shù)、新工藝、新方法。 4.1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.2質(zhì)量管理部部長崗位職責
4.2.1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理工作。
4.2.2負責與合格分供方簽訂原料的驗收協(xié)議并負責原料質(zhì)量檢驗工作。 4.2.3負責編制生產(chǎn)過程檢驗規(guī)范并對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量控制。4.2.4負責編制成品檢驗規(guī)范并對出廠的成品進行檢驗。4.2.5負責檢測儀器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和計量檢定工作。4.2.6負責組織質(zhì)量改進和質(zhì)量考核工作。
4.2.7負責監(jiān)督、檢查和考核質(zhì)量管理體系運行情況，組織有關(guān)部門對質(zhì)量管理體系進行持續(xù)改進，保持質(zhì)量管理體系的有效性。 4.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.3市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責
4.3.1在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責市場開發(fā)部的管理工作。 4.3.2負責市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。4.3.3負責產(chǎn)品市場策劃工作并編制產(chǎn)品市場策劃方案。
4.3.4負責產(chǎn)品市場宣傳工作并負責編制、印刷、改進產(chǎn)品說明書。 4.3.5負責對銷售人員進行市場宣傳培訓(xùn)工作。4.3.6負責客戶信息的整理、分析和歸檔工作。4.3.7負責編制銷售政策并負責監(jiān)督執(zhí)行。4.3.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.4銷售部經(jīng)理崗位職責
4.4.1在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管產(chǎn)品或地區(qū)的銷售管理工作。 4.4.2負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。4.4.3負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。4.4.4負責招聘銷售人員并進行銷售技巧培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。4.4.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。4.4.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。4.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.5工程部經(jīng)理崗位職責
4.5.1 在工程總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責工程部的全面管理工作。4.5.2堅持“讓客戶滿意、為華豹增光”宗旨，按時、保質(zhì)、保量的完成客戶交給的各項任務(wù)。
4.5.3堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
4.5.4堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，建立健全消防安全管理制度，杜絕發(fā)生火災(zāi)。
4.5.5制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益。
4.5.6 負責招聘本部所需人員，堅持以人為本，實行人性化管理，穩(wěn)定員工隊伍。
4.5.7負責協(xié)調(diào)、處理與客戶各部門的關(guān)系，保證生產(chǎn)正常秩序。 4.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.6工程部副經(jīng)理崗位職責
4.6.1協(xié)助工程部經(jīng)理工作，經(jīng)理不在崗時，行使經(jīng)理權(quán)力，主持工程部工作。
4.6.2負責生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度等管理工作，按時、保質(zhì)、保量地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3.2.3 負責貫徹、執(zhí)行各項消防、安全管理制度，落實各項消防、安全環(huán)保措施，杜絕安全、消防事故。
3.2.4負責生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理工作并負責員工上崗前的培訓(xùn)工作。
3.2.5負責涂裝質(zhì)量檢驗、質(zhì)量改進和質(zhì)量考核等質(zhì)量管理工作； 3.2.6負責編制設(shè)備操作規(guī)程并負責設(shè)備使用、維護保養(yǎng)等管理工作； 3.2.7 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，不斷改善工人勞動環(huán)境，保證員工身體健康；
3.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 4.7采購部部長崗位職責
4.7.1在物流中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責物料采購工作。 4.7.2負責編制物料管理制度并認真執(zhí)行。4.7.3負責按物料采購計劃組織采購。
4.7.4負責與合格分供方洽談、簽訂采購合同并負責履行采購合同。 4.7.5堅持貨比三家、擇優(yōu)采購物料，禁止獨家供貨。4.7.6負責不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。4.7.7負責合格分供方信息整理、歸檔工作。4.7.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.8銷售服務(wù)部部長崗位職責
4.8.1在物流中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責銷售服務(wù)部的管理工作。 4.8.2負責編制銷售服務(wù)管理制度并認真執(zhí)行。3.8.3負責匯總銷售情況編制產(chǎn)品需求計劃。
3.8.4負責產(chǎn)品的標識、搬運、包裝、貯存和交付時的防護工作。 3.8.5負責合理安排廠內(nèi)、外車輛，按產(chǎn)品需求計劃配送產(chǎn)品。3.8.6負責協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品配送過程中出現(xiàn)的問題。3.8.7負責客戶信息和物流公司信息整理、歸檔工作。3.8.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.9生產(chǎn)部部長崗位職責
4.9.1在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責生產(chǎn)部的管理工作。 4.9.2負責編制生產(chǎn)計劃并組織實施。
4.9.3堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 4.9.4堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，嚴格執(zhí)行消防安全管理制度，杜絕發(fā)生火災(zāi)。
4.9.5制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益。
4.9.6 堅持以人為本，實行人性化管理，不斷改善職工勞動條件，穩(wěn)定員工隊伍。
4.9.7負責生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)和修理工作。 4.9.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.10財務(wù)部部長崗位職責
4.10.1在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責財務(wù)部的管理工作。 4.10.2負責編制費用支出計劃和現(xiàn)金流量計劃。4.10.3負責產(chǎn)品成本核算和分析工作。4.10.4負責新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性分析工作。4.10.5負責審核各項費用報銷憑證和各項會計憑證。
4.10.6負責編制各種財務(wù)報表并負責與稅務(wù)、銀行的外部聯(lián)系工作。 4.10.7負責組織公司資產(chǎn)的盤點工作并及時處理盤虧、盤盈問題。4.10.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.11財務(wù)部副部長崗位職責
4.11.1協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理工作，經(jīng)理不在崗時，行使經(jīng)理權(quán)力，主持財務(wù)部工作。
4.11.2負責涂裝成本核算和分析工作。 4.11.3負責產(chǎn)品價格核定和涂裝工程報價工作。
4.11.4 負責編制工程部各種物料消耗定額并監(jiān)督、檢查和考核執(zhí)行情況。
4.11.5負責審核工程部各項費用報銷憑證。 4.11.6負責工資核算審核工作。
4.11.7負責工程部物料盤點、開票、對賬工作。 4.11.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
5、考核
5.1不履行本崗位職責罰款100元/項?次。 5.2不配合其他職能部門工作罰款200元/項?次。5.3不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作罰款300元/項?次。
6、附則
6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，以前下發(fā)的崗位職責同時廢止。
一般崗位職責牌尺寸篇四
一般區(qū)班長崗位職責
我整理了一份一般區(qū)班長崗位職責,供朋友們參考
1.主題內(nèi)容
本文件規(guī)定了液體制劑車間液體制劑車間滅菌、燈檢、包裝工序班組長崗位職責范圍：規(guī)定了該崗位的工作要求、工作權(quán)限：明確該職位擁有什么權(quán)力、責任，明確該職位應(yīng)對什么過錯承擔責任。
2.適用范圍
生產(chǎn)技術(shù)部液體制劑車間滅菌、燈檢、包裝工序班長，生產(chǎn)線班長。生產(chǎn)線組長參照執(zhí)行。
3.實施責任
本文件由車間主任負責起草，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理負責審核批準，車間主任監(jiān)督實施。生產(chǎn)技術(shù)部液體制劑車間滅菌、燈檢、包裝工序班長，生產(chǎn)線組長執(zhí)行。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任、qa共同監(jiān)督、考核評估。
4.工作范圍
4.1 生產(chǎn)管理：協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)人員和生產(chǎn)進度，按照gmp規(guī)范要求進行生產(chǎn)，防止污染、防混淆、防差錯，保質(zhì)保量地生產(chǎn)出符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品。
4.1.1根據(jù)生產(chǎn)計劃，提前4天核對下周生產(chǎn)每批產(chǎn)品所需要的包裝材料情況，發(fā)現(xiàn)有暫缺的物料，應(yīng)及時上報。
4.2.2 安排并檢查各工序做好生產(chǎn)前的準備以及開工前的各項準備工作。滅菌崗位提前調(diào)試檢查設(shè)備運行情況；領(lǐng)料崗位提前半天領(lǐng)料，根據(jù)批包裝指令領(lǐng)取物料，不得多領(lǐng)；標示性包裝材料如標簽、紙盒應(yīng)由專人領(lǐng)用,專人保管；打印標簽崗位需提前打印標簽，標簽內(nèi)容需有人復(fù)核，；燈檢、包裝打包崗位提前檢查設(shè)備情況；包裝崗位提前備足周轉(zhuǎn)塑料筐，確保灌裝時有足夠的筐用。
4.2.3 檢查生產(chǎn)、包裝過程中半成品、成品的質(zhì)量。半成品澄明度、裝量應(yīng)符合公司內(nèi)控質(zhì)量標準和法定的質(zhì)量標準。標簽、紙箱、合格證打印內(nèi)容應(yīng)清晰、準確、無誤，貼簽應(yīng)端正，裝箱數(shù)量應(yīng)準確。
4.2.4檢查督促潔凈區(qū)各崗位操作人員的行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理操作規(guī)程，進入一般生產(chǎn)區(qū)人員按要求更衣?lián)Q鞋，非運送物品需要，人員不得從電梯進入一般生產(chǎn)區(qū)，不得在地面上直接拖拉物料筐、不銹鋼架、不銹鋼臺面等物品。對違反操作規(guī)程的行為予以糾正。
4.2.5檢查督促一般生產(chǎn)區(qū)各崗位操作人員嚴格按照工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)程操作，不得隨意更改工藝流程，省略工序等，滅菌崗位應(yīng)控制溫度、時間。領(lǐng)料崗位應(yīng)按照批包裝指令領(lǐng)取物料，不得多領(lǐng)。剩余包裝材料應(yīng)及時退庫處理。燈檢崗位應(yīng)嚴格區(qū)分合格品與不合格品，包裝崗位標簽、紙箱、合格證打印內(nèi)容應(yīng)清晰、準確、無誤，貼簽應(yīng)端正，裝箱數(shù)量應(yīng)準確。不得有因上一道工序產(chǎn)品質(zhì)量不合格導(dǎo)致下一道工序的產(chǎn)品返工情況，不得有因操作失誤，導(dǎo)致標簽、紙箱等包裝材料報廢等情況。
4.2.6檢查一般生產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)結(jié)束后的房間、設(shè)備、物料等的清場工作。四周應(yīng)清潔整齊，物品應(yīng)擺放有序。清場清潔自檢后報專職qa、車間主任復(fù)查，發(fā)放“清場合格證”，一般區(qū)生產(chǎn)結(jié)束，不需要使用蒸汽、壓縮空氣、工藝用水等時，及時通知相關(guān)人員停止供應(yīng)。并檢查一般區(qū)蒸汽、壓縮空氣、工藝用水、電源、門窗關(guān)閉情況。
4.2.7 指導(dǎo)并檢查各崗位操作人員正確填寫批生產(chǎn)記錄及各種生產(chǎn)紀錄，一般區(qū)生產(chǎn)結(jié)束后，及時統(tǒng)計由各崗位報送的物料使用和剩余情況，統(tǒng)計各工序報送的滅菌合格品數(shù)量、燈檢合格品、不合格品數(shù)量。統(tǒng)計報廢的標簽、紙盒的數(shù)量，剩余打印報廢的標簽應(yīng)由班長、車間主任，qa監(jiān)督銷毀。并及時收集批生產(chǎn)記錄，上報給車間主任，為考核產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、物料平衡，物料損耗率等提供準確的原始數(shù)據(jù)。
4.3設(shè)備的維護保養(yǎng)
4.3.1 督促潔凈區(qū)操作人員嚴格按照《設(shè)備使用維護保養(yǎng)操作規(guī)程》，《設(shè)備清潔操作規(guī)程》操作，設(shè)備使用，清潔結(jié)束后，及時填寫設(shè)備使用記錄，設(shè)備清潔記錄。
4.3.2會同維修主管，組織潔凈區(qū)操作人員開展“四懂”、“三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障）活動，培訓(xùn)新員工上崗前設(shè)備使用技能，糾正在崗操作人員不按標準設(shè)備使用習(xí)慣。
4.3.3督促操作人員嚴格執(zhí)行《設(shè)備使用維護保養(yǎng)操作規(guī)程》進行安全操作，確保操作者的人身安全。定期維護保養(yǎng)設(shè)備，減緩設(shè)備的自然磨損，杜絕因人為操作使用和維護保養(yǎng)不當造成的人為磨損和設(shè)備事故。
4.2.4 每月定期做好潔凈區(qū)設(shè)備的一級保養(yǎng)工作。
4.5承擔車間主任指派的其它工作，服從車間主任的領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本車間和其它車間等臨時性工作。
5.工作權(quán)限
5.1車間主任為滅菌、燈檢、包裝工序班長，生產(chǎn)線組長直接領(lǐng)導(dǎo)，各生產(chǎn)線一般區(qū)崗位操作人員聽從班組長的工作安排，并接受班組長的監(jiān)督檢查和考核。
5.2 有權(quán)監(jiān)督潔凈區(qū)各崗位操作人員嚴格按照各種規(guī)范操作，對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。
6.工作責任
6.1對因未做好生產(chǎn)前或者開工前的準備工作，導(dǎo)致延誤生產(chǎn)的事故負責。
6.2對未能合理安排生產(chǎn)進度，未能按計劃完成當日生產(chǎn)任務(wù)（異常情況除外）負責。
6.3對生產(chǎn)過程監(jiān)控不嚴、因違反操作規(guī)程，不予糾正，導(dǎo)致半成品報廢，包裝材料報廢或半成品澄明度不合格等事故負責。
6.4對設(shè)備日常維護保養(yǎng)不到位，因違反《設(shè)備使用維護保養(yǎng)操作規(guī)程》、《設(shè)備清潔操作規(guī)程》進行操作，不予糾正，導(dǎo)致設(shè)備故障，設(shè)備事故，延誤生產(chǎn)等負責。
一般崗位職責牌尺寸篇五
一般管理人員崗位職責 綜合部
行政人事主要職責：
1．負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
4．負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
5．負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；
6．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；
8．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告；
10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；
11．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
12．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；
13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
14．負責編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系； 項目征地動拆遷人員崗位職責 1負責主辦征動拆遷工作。
2負責調(diào)查基地有關(guān)情況，了解基地環(huán)境，理順各方面關(guān)系，訪問一些周圍有關(guān)單位。
3在規(guī)劃局發(fā)出確定用地范圍文件后，項目工作人員及時與城建接洽相應(yīng)工作。
4配合有關(guān)部門做好人員安置工作。
5參與核查動遷土地上原財產(chǎn)補償項目，參加財產(chǎn)補償?shù)恼勁?，提出用款的?shù)量和時間。6管理好代征土地。
7參與向土地管理部門申請辦理土地使用證。8提供所需動遷戶數(shù)和房屋面積及其要求。9參與動遷方案的審定和委托動遷單位的協(xié)談。10參與解決基地范圍內(nèi)公房拆遷后產(chǎn)權(quán)補償事宜。11動拆遷進度、獎勵、補償、測估等工作。后勤部崗位職責
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負責司機、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。
3、負責公司員工的考勤管理工作。
4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵 炊事員崗位職責
（1）保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。（2）不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。（3）做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
（4）非開餐時間，不許帶外人進入廚房。
（5）負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。（6）控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。（7）保證食品的質(zhì)量安全，嚴防食物中毒。
（8）管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。（9）增強節(jié)能意識，節(jié)約用水、用電。
（10）食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。做好防火、防盜、防凍工作。更夫崗位職責
1、每天夜間對財務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進行檢查，看是否有異常現(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報警。
2、負責辦公樓用電管理，對公司復(fù)印機、飲水機、電腦檢查是否關(guān)機。 經(jīng)營管理部
內(nèi)部審計員崗位職責
（1）按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在批準后組織實施。
（2）調(diào)審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案，查詢有關(guān)的文件、工藝設(shè)計圖紙及其他資料，確保財務(wù)收支、經(jīng)濟往來、會計報表的真實性和合法性。
（3）檢查有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和財務(wù)活動的資料、文件和實物。（4）監(jiān)督集團公司各部門、公司對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標計劃的行為。（5）負責或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為。
（6）定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計，協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動。（7）負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。
（8）負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出制止、糾正和處理違反財經(jīng)法紀和嚴重失職等事項的意見以及改進經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的建議。
（9）負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
（10）對阻撓、拒絕和破壞審計工作的，有權(quán)提出處理意見或提出追究有關(guān)人員責任的建議。綜合計劃員崗位職責
（1）組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度、月度工作計劃并監(jiān)督實施。
（2）組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。
（3）對下屬單位定期進行經(jīng)營狀況調(diào)研，并形成專題研究報告上報主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
（4）組織制訂各項技術(shù)經(jīng)濟指標，并對指標完成情況和各項計劃完成情況進行追蹤、督查、考核、評價。
（5）審核公司各部門的生產(chǎn)計劃、采購計劃、大修維修計劃、費用計劃等，并對不合理的計劃有提出修訂建議的權(quán)力。
（6）組織經(jīng)濟活動綜合分析，督促、指導(dǎo)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行專項分析，提出綜合分析報告。（7）做好與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決經(jīng)營中暴露的各種問題，理順業(yè)務(wù)程序，疏通經(jīng)營中阻礙環(huán)節(jié)。
項目開發(fā)部 市調(diào)崗位職責
1、負責組織進行項目市場調(diào)查，做出報告，為項目策劃、決策及運作提供依據(jù)。
2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調(diào)查，做出報告。
3、與技術(shù)部門銜接，確定區(qū)域市場的調(diào)查并形成市調(diào)報告。
4、定期閱讀相關(guān)信息及其他經(jīng)濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)業(yè)信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務(wù)質(zhì)量等進行專項調(diào)查，并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。
6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調(diào)查，定期收集銷售信息，為營銷策略的調(diào)整提供參考。
策劃部 策劃崗位職責
1、進行項目前期策劃，負責編制項目開發(fā)可行性報告。
2、負責營銷策劃方案的制定和實施，營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等。
3、負責項目的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項目的設(shè)計，負責其中文字寫作。
7、負責公司品牌形象的維護，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負責對宣傳項目和廣告承諾進行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM行效果評估，并作出書面報告。
規(guī)劃設(shè)計人員崗位責任
1認真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)基本建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程和標準。認真執(zhí)行基建程序。
2不斷學(xué)習(xí)規(guī)劃設(shè)計知識，提高業(yè)務(wù)水平。3參加開發(fā)項目的可行性研究和方案討論。4項目確立后，參加勘測設(shè)計及招標工作。
5會同設(shè)計單位，征求建管、消防、交通、人防、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生及有關(guān)配套單位的意見和聽取其要求。
6負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計和有關(guān)主管部門的業(yè)務(wù)技術(shù)問題。7參加組織擴初審批會議，整理有關(guān)紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告。8熟悉施工圖紙，組織設(shè)計交底會審，并負責整理會議紀要。負責工程技術(shù)材料的保管，按階段歸檔。
9經(jīng)常深入工地，配合項目，及時解決施工中有關(guān)規(guī)劃設(shè)計方面問題，掌握工程質(zhì)量和進度情況。銷售部
1、銷售部經(jīng)理崗位職責：
1)制訂本部門框架設(shè)計及職責分工方案； 2)各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進、指導(dǎo)； 3)銷售指標制定、落實、完成；
4)現(xiàn)場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件；
5)各種促銷活動策劃、組織、實施； 6)廣告策略、價格策略的制定； 7)各類培訓(xùn)的計劃、組織與考評； 8)與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通； 9)負責銷售合同的審核；
10)負責撰寫本部門相應(yīng)應(yīng)用文稿； 11)監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。銷售部內(nèi)勤職責
1、準備所有客戶合同協(xié)議報告和記錄。
2、準備所有信件及內(nèi)部備忘錄。
3、收集及處理所有進出的傳真，將所有來往信件進行編檔并交銷售總監(jiān)。
4、為銷售部經(jīng)理接聽電話，如有必要并做記錄。
5、經(jīng)銷售部經(jīng)理授權(quán)，按要求代表部門經(jīng)理回復(fù)傳真和分發(fā)傳真稿。
6、準備總檔案，在交給總經(jīng)理之前先給部門經(jīng)理檢查，然后按順序分檔。
7、為本部門打印各類申請單。
8、認真完成員工的考勤工作，及時做好統(tǒng)計及月底報表工作。
2、銷售員崗位職責：
1、了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。
2、熟練掌握房地產(chǎn)銷售技巧，詳細熟練的回答客戶問題。
3、詳細掌握項目銷售信息，為客戶提供準確信息。
4、具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。
4、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù)。
6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
7、配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
8、按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。
9、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
10、學(xué)習(xí)、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。 資本部 財務(wù)部
1、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責：
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；
2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
3、負責本單位財務(wù)機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)人員配備、培訓(xùn)等管理工作；
4、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等；
5、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。
6、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；
7、組織制定本單位的財務(wù)、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行；
8、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務(wù)計劃； 財務(wù)會計崗位職責
設(shè)置和登記總帳和各明細賬,并編制各類報表.編制總長科目余額表,并與有關(guān)明細賬核對,保證帳帳相符.編制會計報表.各種會計報表做到數(shù)字真實,計算準確,內(nèi)容完整,及時使報送政府有關(guān)部門.協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳.各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全,明晰,同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細表 根據(jù)工財務(wù)管理制度和會計制度,登記總賬和明細帳,賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置.會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查,及時清理往來帳.根據(jù)本公司財務(wù)管理制度,負責設(shè)計下發(fā)清查明細表,定期組織對固定資產(chǎn),低值易耗品,庫存商品和物資,應(yīng)收帳款,銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查.對盤盈,盤虧,報廢毀損,壞帳損失,應(yīng)查明原因,分清責任,專項報告.按規(guī)定的審批權(quán)限批準后方的進行會計處理.編制和保管會計憑證及報表.負責編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證,記賬憑證并分月編號,做到規(guī)格化.每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管.年終辦完財務(wù)決算后,應(yīng)將全年的會計資料收集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱.需要歸檔的會計資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔.負責控制財務(wù)收支不突破資金計劃,費用支出不突破規(guī)定的范圍.會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理,材料管理,資金管理與核算實施辦法.對于固定資產(chǎn),商品,材料,低值易耗品等手法,轉(zhuǎn)移,領(lǐng)退和保管,都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,明確責任.負責成本核算和利潤核算
擬定本公司成本核算辦法,編制成本,費用計劃,加強成本管理的基礎(chǔ)工作,核算成本和費用.編制成本,費用報表,編制;利潤計劃,辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù);負責銷售和利潤的明細核算.正確計算銷售收入,成本費用,稅金和利潤以及其他各項收支.2、出納崗位職責：
1、會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；
2、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關(guān)；
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結(jié)；
4、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
5、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
合同預(yù)算部
土建預(yù)算員崗位職責
1、負責編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確。
2、參加圖紙會審和設(shè)計交底。
3、負責審核施工單位編報的土建部分工程預(yù)算和材料計劃。
4、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據(jù)。
5、編制招標文件，組織公司有關(guān)部門及律師會簽。
6、參與工程招投標，重點進行商務(wù)評標。
7、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準確掌握合同規(guī)定條款。
8、參與材料設(shè)備招投標及材料設(shè)備采購合同會簽。
9、參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結(jié)算工作積累準確的原始資料。
10、參加工程竣工驗收。
11、審核竣工工程決（結(jié)）算，做到審核及時、準確。
12、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。
13、參與材料、設(shè)備價格信息的收集、整理，參與材料、設(shè)備限價單會簽。
合同招標職責
一、負責審核工程概算、經(jīng)濟洽商、建筑施工合同。
二、負責各種建筑材料、設(shè)備詢價和價格確認工作。
三、
負責組織建安工程的招標工作，辦理招標手續(xù)。
四、負責市政工程招標、監(jiān)理招標的組織協(xié)調(diào)工作。
五、負責小型工程協(xié)議中協(xié)議價格的審核。
六、負責辦理工程結(jié)算工作，做出工程造價分析。
七、負責組織內(nèi)部招標、評審工作。
八、負責收集與招投標相關(guān)法律法規(guī)變化的相關(guān)信息，并及時溝通。
九、負責收集和積累建筑材料、設(shè)備市場價格變化的信息。
十、負責與招投標有關(guān)資料的積累、歸檔工作。
檔案員崗位職責
（1）檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。
（2）公司檔案管理人員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。（3）公司檔案管理人員有權(quán)監(jiān)督各部門檔案文件的形成、積累、保管、整理、立卷和歸檔工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。（4）負責日常資料、公司內(nèi)外信息交流資料的收集和整理工作。（5）歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確，案卷目錄清楚，卷內(nèi)目錄表填寫準確，案卷標題簡明扼要。
（6）保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。及時整改檔案管理中存在的問題。
采購部
采購員崗位職責
（1）在采購經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照公司規(guī)定的詢價報價原則進行對外詢價報價。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
（2）采購員須嚴格執(zhí)行采購業(yè)務(wù)流程并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。
（3）嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
（4）采購員在購銷業(yè)務(wù)活動中要認真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，不徇私情，不謀私利。
（5）嚴格按照材料計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購，不得盲目采購，采購過程中價格合理力求便降。（6）采購來的物品應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，品種和數(shù)量應(yīng)準確無誤，認真研究市場產(chǎn)品的價格信息情況。
（7）綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
（8）按合同約定或公司規(guī)定結(jié)算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對采購的劣質(zhì)產(chǎn)品應(yīng)及時辦理退貨手續(xù)，并承擔相應(yīng)責任。（9）加強票據(jù)管理，防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。
（10）熱愛本職工作，恪盡職守，按時完成采購任務(wù)，樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的觀點，為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟效益?？偣まk
總工程師崗位職責
1、負責項目經(jīng)理部的施工技術(shù)管理和科技管理工作。負責組織本項目經(jīng)理部的全體技術(shù)人員按工程設(shè)計圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標準及施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）進行施工。直接領(lǐng)導(dǎo)工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實施。
3、組織技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙，現(xiàn)場調(diào)查，辦理管內(nèi)交接樁和復(fù)測并組織審查設(shè)計文件，提出審查、改善設(shè)計建議。組織編制管內(nèi)實施性施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和指定的重點工程施工組織設(shè)計，進行工藝設(shè)計和工藝設(shè)施設(shè)計，組織實施。
4、組織項目的技術(shù)交底工作。
5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求，指導(dǎo)編制本項目的月作業(yè)計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術(shù)方案，臨時工程設(shè)計和臨時工程項目、數(shù)量和經(jīng)費計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
7、組織施工過程控制技術(shù)工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查（隱蔽和分部、分項工程）保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質(zhì)量管理工作，督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
9、組織處理一般工程質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調(diào)查。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，
總結(jié)
和推廣行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。組織編寫工程技術(shù)總結(jié)和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。
工程部
工程部經(jīng)理崗位責任
1、在主管工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下負責本部門全面工作。以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。
2、貫徹執(zhí)行國家頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準及有關(guān)政策規(guī)定。
3、負責編制工程的總體控制計劃、年度控制計劃、月、周工程進度計劃，經(jīng)審定后組織實施。
4、參與項目的可行性研究，項目的規(guī)劃設(shè)計方案、單體設(shè)計方案研討工作。
5、組織施工圖紙會審，負責聯(lián)系、解決設(shè)計變更工作。
6、負責組織審查施工單位編制的施工組織設(shè)計。
7、參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察，參與對供貨廠商的考察，并形成考察報告。
8、參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購等招標工作，并會簽合同。
9、編制甲供材料、設(shè)備供貨計劃，參與選樣，現(xiàn)場組織驗貨。
10、現(xiàn)場工程簽證管理。
11、組織基礎(chǔ)驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、各專業(yè)工程竣工驗收及整個工程驗收。
12、審核工程付款，對材料付款予以會簽。
13、負責工程施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工方面管理工作。
14、組織現(xiàn)場工程例會，協(xié)調(diào)各施工單位之間的關(guān)系，處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛。
15、對監(jiān)理公司及施工單位進行有效管理。
16、配合營銷部解答客戶提出的各種技術(shù)問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
17、開發(fā)部負責協(xié)調(diào)政府主管部門手續(xù) 土建工程師崗位職責
1、學(xué)習(xí)執(zhí)行國家頒布的有關(guān)土建方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策法規(guī)。
2、負責工程土建部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。
3、負責工程項目建筑、結(jié)構(gòu)方案論證及施工圖會審，監(jiān)控設(shè)計進度。
4、負責本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。
5、負責解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，及時聯(lián)絡(luò)設(shè)計院進行設(shè)計變更。
6、參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。
7、參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標及合同會簽。
8、負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。
9、負責協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
10、負責本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
11、準確掌握本專業(yè)工程形象進度。
12、材料、設(shè)備付款會簽。
13、做好成本控制工作。
14、依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。
15、嚴格執(zhí)行公司制定的各項工程管理制度。
16、記好工程日記，作好工作總結(jié)。
17、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷提高技術(shù)管理和業(yè)務(wù)水平。 給排水、暖通工程師崗位職責
（1）學(xué)習(xí)執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)給排水、暖通工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。
（2）負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。
（3）負責給排水、暖通方案論證，協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計單位，監(jiān)控設(shè)計進度。
（4）負責本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。（8）負責協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
（9）負責本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設(shè)備付款會簽。（12）做好成本控制工作。
（13）組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。強、弱電工程師崗位職責
（1）學(xué)習(xí)執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)強、弱電工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。
（2）負責工程強、弱電工程部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。
（3）負責強、弱電方案論證，協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計單位，監(jiān)控設(shè)計進度。（4）負責本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。（8）負責協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
（9）負責本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設(shè)備付款會簽。（12）做好成本控制工作。
（13）組織強、弱電工程的現(xiàn)場竣工驗收及交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理強、弱電工程開工及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。工程技術(shù)檔案員崗位職責（1）認真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作，保證工程技術(shù)檔案完整、準確，為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)。
（1）負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料，并整理、分類、編目后存檔。
（2）負責將設(shè)計圖紙、設(shè)計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。
（3）負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作，以備查閱。
（4）負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。（5）負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作；
（6）負責各種款項的登記、送達及催辦工作；
（7）負責工程付款統(tǒng)計工作，每月25日統(tǒng)計一次，送達有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)；
（8）負責復(fù)印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專業(yè)部門。
（9）負責工程部的日常事物工作。
集團公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責
（一）在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
（二）組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
（三）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標準。
（四）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
（五）建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理。
（六）負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。
（七）會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
（八）監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。
（九）負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
（十）完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。
財務(wù)副總崗位職責
1、組織房地產(chǎn)公司或房地產(chǎn)項目的會計核算與報表編制；
2、擬定房地產(chǎn)公司財務(wù)管理制度與監(jiān)督執(zhí)行；
3、組織房地產(chǎn)項目的投資分析；
4、組織房地產(chǎn)公司的財務(wù)分析并提供專業(yè)意見；
5、稅務(wù)申報繳納與籌劃；
6、財務(wù)工作督導(dǎo)；負責協(xié)調(diào)稅務(wù)、金融等部門； 負責向提供財務(wù)報表和相關(guān)財務(wù)信息； 組織制訂公司年度財務(wù)預(yù)決算建議方案，實施年度預(yù)算制管理。
7、地產(chǎn)項目的融資工作。
1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風險；
6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；
8、負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；
9、全面負責帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。 營銷總監(jiān)
1、銷售中心人員招聘、管理、督導(dǎo)等工作。
2、政府相關(guān)部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作。
3、根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行推廣銷售策略。
4、制定銷售價格、銷售合同并報批、執(zhí)行。
5、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作。
6、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調(diào)。
7、團購客戶、重點客戶的接待。
8、對銷售、回款報表的監(jiān)督、跟進、分析及匯報工作。
9、全程監(jiān)控銷售前期、中期、勾起的銷售服務(wù)工作。
10、商業(yè)招商政策的制定、報批及商業(yè)招商工作的推進及管理。
11、商業(yè)體系的規(guī)劃及后期運營的推進。
12、商業(yè)產(chǎn)品的市場推廣和相關(guān)商業(yè)服務(wù)公司的管理。
8、統(tǒng)計員崗位職責
（1）組織協(xié)調(diào)集團公司統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理集團公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)。
（2）及時搜集整理本單位的各種原始資料，健全統(tǒng)計臺帳、定期進行統(tǒng)計、會計賬目數(shù)字核對，保證統(tǒng)計數(shù)字的完整、準確、及時。（3）調(diào)查、整理、分析集團所屬各公司統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要，為本單位經(jīng)營活動提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（4）堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡。準確、及時、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責。
（5）歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。
（6）認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。（7）對下屬單位統(tǒng)計管理進行指導(dǎo)，并有檢查監(jiān)督的權(quán)力。（8）管理本單位的統(tǒng)計報表和基本統(tǒng)計資料。
一般崗位職責牌尺寸篇一
1.1為了做到各司其職、各負其責、職責明確、賞罰嚴明,特制定本崗位 職責。1.2本崗位職責適用于公司各部門。1.3本崗位職責由總經(jīng)理辦公室歸口管理。2、公司級管理人員崗位職責 2.1總經(jīng)理的崗位職責 2.1.1負責公司全面管理工作。
2.1.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策,合法經(jīng)營。 2.1.3負責審批公司發(fā)展規(guī)劃,保證公司持續(xù)、有效發(fā)展。
2.1.4負責審批新產(chǎn)品開發(fā)計劃,生產(chǎn)適銷對路、綠色環(huán)保產(chǎn)品。 2.1.5負責審批各項管理制度,堅持依法治廠。
2.1.6負責頒布公司經(jīng)營方針和目標,提高經(jīng)濟效益。 2.1.7負責頒布公司質(zhì)量管理方針和目標,滿足用戶要求。2.1.8負責任免各級管理人員。2.2常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
2.2.1協(xié)助總經(jīng)理進行公司全面管理工作。
2.2.2在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持日常工作。
2.2.3負責組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。 2.2.4負責組織編制公司各項管理制度,經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
2.2.5負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。
2.2.6負責組織各項管理制度運行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。 2.2.7負責各種日常費用的審批工作。2.2.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.3總工程師崗位職責
2.3.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司技術(shù)系統(tǒng)的管理工作。 2.3.2負責建立健全技術(shù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.3.3負責組織研究新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性、編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃并組 織實施,及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。
2.3.4負責組織編制技術(shù)標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂技術(shù)協(xié)議, 及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
2.3.5負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和全面質(zhì)量管理工作, 及時 解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2.3.6負責組織編制產(chǎn)品說明書、培訓(xùn)銷售人員, 及時解決售后服務(wù)過程 中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2.3.7負責新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作。 2.3.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.4生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
2.4.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)的管理工作。 2.4.2負責編制管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.3負責審批年度、季度和月生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.4負責公司生產(chǎn)安全管理工作, 堅持 “預(yù)防為主、安全第一” 的原則。
2.4.5負責公司消防安全管理工作, 堅持 “預(yù)防為主、消防結(jié)合” 的原則。2.4.6負責工藝設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修、報廢等管理工作。
2.4.7負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 2.4.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.5財務(wù)總監(jiān)崗位職責
2.5.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司財務(wù)系統(tǒng)的管理工作。
2.5.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)財務(wù)方面的政策、法律和法規(guī), 建立 健全公司財務(wù)管理制度。
2.5.3負責組織編制年度財務(wù)計劃。 2.5.4負責組織編制年度現(xiàn)金流量計劃。
2.5.5負責組織核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本。
2.5.6負責組織分析新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性并核算產(chǎn)品價格。 2.5.7負責實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控和資本運營工作。2.5.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。3、高級管理人員崗位職責 3.1總經(jīng)理辦公室主任
3.1.1負責編制崗位職責、管理制度并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3.1.2負責人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)動和考核等人事管理工作。
3.1.3負責簽訂勞動合同、簽訂保密協(xié)議、辦理社會保險手續(xù)、核算工資 等勞動管理工作。
3.1.4負責公司文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、會議紀要撰寫、決定實 現(xiàn)催辦等行政管理工作。
3.1.5負責綜合管理體系有效運行、年審和文件換版工作。 3.1.6負責公司后勤管理工作。
3.1.7負責公司各類資質(zhì)證書的年審、換版工作。 3.1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.2副總工程師崗位職責
3.2.1協(xié)助總工程師進行技術(shù)管理工作。
3.2.2負責編制分管新產(chǎn)品的開發(fā)計劃報總工程師審核。
3.2.3負責分管新產(chǎn)品的研發(fā)工作, 及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的各 種問題。
3.2.4負責組織編制分管產(chǎn)品的技術(shù)標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂 技術(shù)協(xié)議,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3.2.5負責分管產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和全面質(zhì)量管理工 作,及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3.2.6負責組織編制分管產(chǎn)品的說明書、培訓(xùn)銷售人員, 及時解決售后服 務(wù)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3.2.7負責分管產(chǎn)品的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作。 3.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
3.3財務(wù)副總監(jiān)崗位職責
3.3.1協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行財務(wù)管理工作。 3.3.2負責編制財務(wù)管理制度。
3.3.3負責編制財務(wù)計劃和現(xiàn)金流量計劃。
3.3.4負責組織編制各種消耗定額和費用定額并監(jiān)督執(zhí)行。
3.3.5負責審核產(chǎn)品生產(chǎn)成本并負責成本分析。
3.3.6負責核算產(chǎn)品價格、編制涂裝報價表。 3.3.7負責財務(wù)審計和實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控工作。3.3.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.4銷售總部總經(jīng)理崗位職責
3.4.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責銷售總部的管理工作。 3.4.2負責市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。
3.4.3負責編制產(chǎn)品管理制度銷售并組織執(zhí)行。
3.4.4負責編制年度、季度、月度銷售計劃并負責組織實施。 3.4.5負責對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。3.4.6負責售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。
3.4.7負責制定銷售政策并負責銷售人員的績效考核工作。 3.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.5銷售總部副總經(jīng)理崗位職責
3.5.1協(xié)助銷售總部總經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售管理工作。
3.5.2在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售管理 工作。3.5.3負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。3.5.4負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。
3.5.5負責對所屬銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.5.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。
3.5.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。
3.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 3.6工程總部總經(jīng)理崗位職責
3.6.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責工程總部的管理工作。 3.6.2負責涂裝市場調(diào)研工作并編寫涂裝市場調(diào)研報告。
3.6.3負責編制涂裝工程管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。 3.6.4負責與客戶洽談、簽訂涂裝合同。3.6.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。
3.6.6負責對各工程部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.6.7負責協(xié)調(diào)解決各工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。3.6.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.7工程總部副總經(jīng)理崗位職責
3.7.1協(xié)助工程總部總經(jīng)理進行涂裝工程管理工作。
3.7.2在工程總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管工程部的管理工作。 3.7.3負責監(jiān)督、檢查和考核分管工程部執(zhí)行管理制度情況。3.7.4負責與分管客戶洽談、簽訂涂裝合同。
3.7.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。
3.7.6負責對分管各工程部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.7.7負責協(xié)調(diào)解決分管工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。
3.7.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 3.8物流中心主任崗位職責
3.8.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責物流管理工作。 3.8.2負責編制物流管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3.8.3負責組織合格分供方的考察、評審工作,堅持二至三家同時供貨, 禁止獨家供貨。
3.8.4負責組織編制物料采購計劃并負責組織采購合同評審工作。 3.8.5負責組織銷售合同評審工作并負責審批產(chǎn)品需求計劃。
3.8.6負責組織不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。 3.8.7負責合格分供方信息、客戶信息整理、歸檔工作。3.8.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4、中級管理人員崗位職責 4.1技術(shù)部長崗位職責
4.1.1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管產(chǎn)品全過程的技術(shù)管理工作。 4.1.2負責分管產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作。
4.1.3負責編制分管產(chǎn)品的技術(shù)標準和生產(chǎn)工藝。
4.1.4負責與合格分供方簽訂分管產(chǎn)品所需原材料的技術(shù)協(xié)議。
4.1.5負責分管產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量控制工作, 及時解決生產(chǎn)過程 中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。
4.1.6負責分管產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)工作, 及時解決客戶在使用過程中提 出的技術(shù)質(zhì)量問題。
4.1.7負責引進和推廣新技術(shù)、新工藝、新方法。 4.1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.2質(zhì)量管理部部長崗位職責
4.2.1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理工作。
4.2.2負責與合格分供方簽訂原料的驗收協(xié)議并負責原料質(zhì)量檢驗工作。
4.2.3負責編制生產(chǎn)過程檢驗規(guī)范并對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量控制。 4.2.4負責編制成品檢驗規(guī)范并對出廠的成品進行檢驗。
4.2.5負責檢測儀器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和計量檢定工作。 4.2.6負責組織質(zhì)量改進和質(zhì)量考核工作。
4.2.7負責監(jiān)督、檢查和考核質(zhì)量管理體系運行情況, 組織有關(guān)部門對質(zhì) 量管理體系進行持續(xù)改進,保持質(zhì)量管理體系的有效性。
4.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 4.3市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責
4.3.1在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責市場開發(fā)部的管理工作。
4.3.2負責市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。 4.3.3負責產(chǎn)品市場策劃工作并編制產(chǎn)品市場策劃方案。
4.3.4負責產(chǎn)品市場宣傳工作并負責編制、印刷、改進產(chǎn)品說明書。 4.3.5負責對銷售人員進行市場宣傳培訓(xùn)工作。
4.3.6負責客戶信息的整理、分析和歸檔工作。 4.3.7負責編制銷售政策并負責監(jiān)督執(zhí)行。4.3.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.4銷售部經(jīng)理崗位職責
4.4.1在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管產(chǎn)品或地區(qū)的銷售管理工作。 4.4.2負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。4.4.3負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。
4.4.4負責招聘銷售人員并進行銷售技巧培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4.4.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。
4.4.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。 4.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.5工程部經(jīng)理崗位職責
4.5.1 在工程總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責工程部的全面管理工作。
4.5.2堅持“讓客戶滿意、為華豹增光”宗旨,按時、保質(zhì)、保量的完成 客戶交給的各項任務(wù)。
4.5.3堅持 “安全第一、預(yù)防為主” 的方針, 建立健全安全生產(chǎn)管理制度, 杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
4.5.4堅持 “預(yù)防為主、消防結(jié)合” 的方針, 建立健全消防安全管理制度, 杜絕發(fā)生火災(zāi)。
4.5.5制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料, 降低生產(chǎn)成本、提高 經(jīng)濟效益。
4.5.6 負責招聘本部所需人員,堅持以人為本,實行人性化管理,穩(wěn)定 員工隊伍。4.5.7負責協(xié)調(diào)、處理與客戶各部門的關(guān)系,保證生產(chǎn)正常秩序。4.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.6工程部副經(jīng)理崗位職責
4.6.1協(xié)助工程部經(jīng)理工作,經(jīng)理不在崗時,行使經(jīng)理權(quán)力,主持工程 部工作。4.6.2負責生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度等管理工作,按時、保質(zhì)、保量地完 成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3.2.3 負責貫徹、執(zhí)行各項消防、安全管理制度,落實各項消防、安全
環(huán)保措施,杜絕安全、消防事故。
3.2.4負責生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理工作并負責員 工上崗前的培訓(xùn)工作。
3.2.5負責涂裝質(zhì)量檢驗、質(zhì)量改進和質(zhì)量考核等質(zhì)量管理工作; 3.2.6負責編制設(shè)備操作規(guī)程并負責設(shè)備使用、維護保養(yǎng)等管理工作;3.2.7 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,不斷改善工人勞動環(huán)境,保證員工身 體健康;3.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.7采購部部長崗位職責
4.7.1在物流中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責物料采購工作。 4.7.2負責編制物料管理制度并認真執(zhí)行。4.7.3負責按物料采購計劃組織采購。
4.7.4負責與合格分供方洽談、簽訂采購合同并負責履行采購合同。 4.7.5堅持貨比三家、擇優(yōu)采購物料,禁止獨家供貨。
4.7.6負責不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。 4.7.7負責合格分供方信息整理、歸檔工作。4.7.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.8銷售服務(wù)部部長崗位職責
4.8.1在物流中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責銷售服務(wù)部的管理工作。 4.8.2負責編制銷售服務(wù)管理制度并認真執(zhí)行。3.8.3負責匯總銷售情況編制產(chǎn)品需求計劃。
3.8.4負責產(chǎn)品的標識、搬運、包裝、貯存和交付時的防護工作。
崗位職責 3.8.5 負責合理安排廠內(nèi)、外車輛，按產(chǎn)品需求計劃配送產(chǎn)品。3.8.6 負責協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品配送過程中出現(xiàn)的問題。3.8.7 負責客戶信息和物流公司信息整
理、歸檔工作。3.8.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.9 生產(chǎn)部部長崗位職責 4.9.1 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責生產(chǎn)部的管理工作。4.9.2 負責編制生產(chǎn)計劃并組織實施。4.9.3 堅持 “安全第一、預(yù)防為主” 的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。4.9.4 堅持 “預(yù)防為主、消防結(jié)合” 的方針，嚴格執(zhí)行消防安全管理制度，杜絕發(fā)生火災(zāi)。4.9.5 制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料，降低生產(chǎn)成本、提高 經(jīng)濟效益。4.9.6 堅持以人為本，實行人性化管理，不斷改善職工勞動條件，穩(wěn)定 員工隊伍。4.9.7 負責生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)和修理工作。4.9.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.10 財務(wù)部部長崗位職責 4.10.1 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責財務(wù)部的管理工作。4.10.2 負責編制費用支出計劃和現(xiàn)金流量計劃。4.10.3 負責產(chǎn)品成本核算和分析工作。4.10.4 負責新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性分析工作。11 編制:劉海鑫 審核：裴永志 批準： 日期：2011 年 3 月 12 日
崗位職責 4.10.5 負責審核各項費用報銷憑證和各項會計憑證。4.10.6 負責編制各種財務(wù)報表并負責與稅務(wù)、銀行的外部聯(lián)系工作。4.10.7 負責組織公司資產(chǎn)的盤點工作并及時處理盤虧、盤盈問題。4.10.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.11 財務(wù)部副部長崗位職責 4.11.1 協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理工作，經(jīng)理不在崗時，行使經(jīng)理權(quán)力，主持財務(wù) 部工作。4.11.2 負責涂裝成本核算和分析工作。4.11.3 負責產(chǎn)品價格核定和涂裝工程報價工作。4.11.4 負責編制工程部各種物料消耗定額并監(jiān)督、檢查和考核執(zhí)行情 況。4.11.5 負責審核工程部各項費用報銷憑證。4.11.6 負責工資核算審核工作。4.11.7 負責工程部物料盤點、開票、對賬工作。4.11.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。5、考核 5.1 不履行本崗位職責罰款 100 元/項?次。5.2 不配合其他職能部門工作罰款 200 元/項?次。5.3 不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作罰款 300 元/項?次。6、附則 6.1 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，以前下發(fā)的崗位職責同時廢止。6.2 本崗位職責解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。12 編制:劉海鑫 審核：裴永志 批準： 日期：2011 年 3 月 12 日
一般崗位職責牌尺寸篇二
一般柜員崗位職責
1.嚴格遵守上級行及本單位各項規(guī)章制度,獨立為客戶提供服務(wù),并承擔相應(yīng)責任,自我約束,自我控制,自擔風險.
2.保管使用自己的印章.
3.按權(quán)限辦理業(yè)務(wù),超過自身權(quán)限須經(jīng)主管授權(quán).
4.定期或不定期更換密碼,泄密造成的后果由自己承擔.
5.以原始憑證為依據(jù)辦理業(yè)務(wù),并認真審核其真實性和合法性,根據(jù)所辦業(yè)務(wù)的性質(zhì)加蓋有關(guān)印章,保證憑證安全合法.
6.對跨柜員過渡交易,發(fā)起時及時傳遞憑證,交接清楚,接收時及時處理,不得隨意壓票或拒辦.
7.經(jīng)常檢查平賬器,保證賬務(wù)實時平衡,發(fā)現(xiàn)不平查清原因及時處理.
8.經(jīng)常檢查現(xiàn)金箱是否超限額,超額部份及時入庫,尾數(shù)箱超過5萬元及時入保險柜.
9.臨時離崗及時簽退,并將印章,有價單證入箱上鎖.
10.正式簽退前必須檢查平賬器,營業(yè)終了將憑證按順序整理，打印柜員平賬報告表,銷號單,簽章后交主管審核.
11.必須堅持一日三碰庫,保證營業(yè)前,營業(yè)中和營業(yè)終了清點現(xiàn)金核對庫款及重要空白憑證和有價單證.
12.下班前要將現(xiàn)金,印章,有價單證,重要空白憑證入箱上鎖,經(jīng)手的賬務(wù)資料,登記簿入柜保管.
13.登記以下登記簿:1)掛失登記簿;2)柜員箱包交接登記簿;3)柜面服務(wù)
登記簿;4)銀行卡登記簿;5)重要空白憑證,有價單證登記簿.14.負責接送頭寸箱,保證按時到崗,準時對外營業(yè).
15.搞好環(huán)境衛(wèi)生,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).
責任人 ：
2011．1．1
一般崗位職責牌尺寸篇三
崗位職責1、總則
1.1為了做到各司其職、各負其責、職責明確、賞罰嚴明，特制定本崗位職責。
1.2本崗位職責適用于公司各部門。 1.3本崗位職責由總經(jīng)理辦公室歸口管理。
2、公司級管理人員崗位職責
2.1總經(jīng)理的崗位職責 2.1.1負責公司全面管理工作。
2.1.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策，合法經(jīng)營。 2.1.3負責審批公司發(fā)展規(guī)劃，保證公司持續(xù)、有效發(fā)展。2.1.4負責審批新產(chǎn)品開發(fā)計劃，生產(chǎn)適銷對路、綠色環(huán)保產(chǎn)品。2.1.5負責審批各項管理制度，堅持依法治廠。2.1.6負責頒布公司經(jīng)營方針和目標，提高經(jīng)濟效益。2.1.7負責頒布公司質(zhì)量管理方針和目標，滿足用戶要求。2.1.8負責任免各級管理人員。2.2常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
2.2.1協(xié)助總經(jīng)理進行公司全面管理工作。 2.2.2在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持日常工作。
2.2.3負責組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。 2.2.4負責組織編制公司各項管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。2.2.5負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。2.2.6負責組織各項管理制度運行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。2.2.7負責各種日常費用的審批工作。2.2.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.3總工程師崗位職責
2.3.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司技術(shù)系統(tǒng)的管理工作。 2.3.2負責建立健全技術(shù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.3.3負責組織研究新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性、編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃并組織實施，及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題。
2.3.4負責組織編制技術(shù)標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂技術(shù)協(xié)議，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
2.3.5負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和全面質(zhì)量管理工作，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2.3.6負責組織編制產(chǎn)品說明書、培訓(xùn)銷售人員，及時解決售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
2.3.7負責新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作。 2.3.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.4生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
2.4.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)的管理工作。 2.4.2負責編制管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.3負責審批年度、季度和月生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.4負責公司生產(chǎn)安全管理工作，堅持“預(yù)防為主、安全第一”的原則。 2.4.5負責公司消防安全管理工作，堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的原則。2.4.6負責工藝設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修、報廢等管理工作。2.4.7負責協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。2.4.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。2.5財務(wù)總監(jiān)崗位職責
2.5.1在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司財務(wù)系統(tǒng)的管理工作。
2.5.2負責貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)財務(wù)方面的政策、法律和法規(guī)，建立健全公司財務(wù)管理制度。
2.5.3負責組織編制年度財務(wù)計劃。 2.5.4負責組織編制年度現(xiàn)金流量計劃。2.5.5負責組織核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本。
2.5.6負責組織分析新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性并核算產(chǎn)品價格。 2.5.7負責實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控和資本運營工作。2.5.8完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性工作。
3、高級管理人員崗位職責
3.1總經(jīng)理辦公室主任
3.1.1負責編制崗位職責、管理制度并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3.1.2負責人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)動和考核等人事管理工作。
3.1.3負責簽訂勞動合同、簽訂保密協(xié)議、辦理社會保險手續(xù)、核算工資等勞動管理工作。
3.1.4負責公司文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、會議紀要撰寫、決定實現(xiàn)催辦等行政管理工作。
3.1.5負責綜合管理體系有效運行、年審和文件換版工作。 3.1.6負責公司后勤管理工作。3.1.7負責公司各類資質(zhì)證書的年審、換版工作。3.1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.2副總工程師崗位職責
3.2.1協(xié)助總工程師進行技術(shù)管理工作。
3.2.2負責編制分管新產(chǎn)品的開發(fā)計劃報總工程師審核。
3.2.3負責分管新產(chǎn)品的研發(fā)工作，及時解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。
3.2.4負責組織編制分管產(chǎn)品的技術(shù)標準、生產(chǎn)工藝并與合格分供方簽訂技術(shù)協(xié)議，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3.2.5負責分管產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和全面質(zhì)量管理工作，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3.2.6負責組織編制分管產(chǎn)品的說明書、培訓(xùn)銷售人員，及時解決售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3.2.7負責分管產(chǎn)品的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作。 3.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.3財務(wù)副總監(jiān)崗位職責
3.3.1協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行財務(wù)管理工作。 3.3.2負責編制財務(wù)管理制度。
3.3.3負責編制財務(wù)計劃和現(xiàn)金流量計劃。
3.3.4負責組織編制各種消耗定額和費用定額并監(jiān)督執(zhí)行。 3.3.5負責審核產(chǎn)品生產(chǎn)成本并負責成本分析。3.3.6負責核算產(chǎn)品價格、編制涂裝報價表。3.3.7負責財務(wù)審計和實業(yè)經(jīng)營監(jiān)控工作。3.3.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.4銷售總部總經(jīng)理崗位職責
3.4.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責銷售總部的管理工作。 3.4.2負責市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。3.4.3負責編制產(chǎn)品管理制度銷售并組織執(zhí)行。
3.4.4負責編制年度、季度、月度銷售計劃并負責組織實施。 3.4.5負責對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。3.4.6負責售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。
3.4.7負責制定銷售政策并負責銷售人員的績效考核工作。 3.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.5銷售總部副總經(jīng)理崗位職責
3.5.1協(xié)助銷售總部總經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售管理工作。
3.5.2在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售管理工作。
3.5.3負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。 3.5.4負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。3.5.5負責對所屬銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。3.5.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。3.5.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。3.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.6工程總部總經(jīng)理崗位職責
3.6.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責工程總部的管理工作。 3.6.2負責涂裝市場調(diào)研工作并編寫涂裝市場調(diào)研報告。3.6.3負責編制涂裝工程管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。3.6.4負責與客戶洽談、簽訂涂裝合同。3.6.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。
3.6.6負責對各工程部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.6.7負責協(xié)調(diào)解決各工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。3.6.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.7工程總部副總經(jīng)理崗位職責
3.7.1協(xié)助工程總部總經(jīng)理進行涂裝工程管理工作。
3.7.2在工程總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管工程部的管理工作。 3.7.3負責監(jiān)督、檢查和考核分管工程部執(zhí)行管理制度情況。3.7.4負責與分管客戶洽談、簽訂涂裝合同。3.7.5負責根據(jù)工作需要組建工程部。
3.7.6負責對分管各工程部進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核。 3.7.7負責協(xié)調(diào)解決分管工程部在涂裝過程中出現(xiàn)的問題。3.7.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。3.8物流中心主任崗位職責
3.8.1在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責物流管理工作。 3.8.2負責編制物流管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3.8.3負責組織合格分供方的考察、評審工作，堅持二至三家同時供貨，禁止獨家供貨。
3.8.4負責組織編制物料采購計劃并負責組織采購合同評審工作。 3.8.5負責組織銷售合同評審工作并負責審批產(chǎn)品需求計劃。3.8.6負責組織不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。3.8.7負責合格分供方信息、客戶信息整理、歸檔工作。3.8.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
4、中級管理人員崗位職責
4.1技術(shù)部長崗位職責
4.1.1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管產(chǎn)品全過程的技術(shù)管理工作。 4.1.2負責分管產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作。4.1.3負責編制分管產(chǎn)品的技術(shù)標準和生產(chǎn)工藝。
4.1.4負責與合格分供方簽訂分管產(chǎn)品所需原材料的技術(shù)協(xié)議。 4.1.5負責分管產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量控制工作，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。
4.1.6負責分管產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)工作，及時解決客戶在使用過程中提出的技術(shù)質(zhì)量問題。
4.1.7負責引進和推廣新技術(shù)、新工藝、新方法。 4.1.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.2質(zhì)量管理部部長崗位職責
4.2.1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負責產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理工作。
4.2.2負責與合格分供方簽訂原料的驗收協(xié)議并負責原料質(zhì)量檢驗工作。 4.2.3負責編制生產(chǎn)過程檢驗規(guī)范并對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量控制。4.2.4負責編制成品檢驗規(guī)范并對出廠的成品進行檢驗。4.2.5負責檢測儀器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和計量檢定工作。4.2.6負責組織質(zhì)量改進和質(zhì)量考核工作。
4.2.7負責監(jiān)督、檢查和考核質(zhì)量管理體系運行情況，組織有關(guān)部門對質(zhì)量管理體系進行持續(xù)改進，保持質(zhì)量管理體系的有效性。 4.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.3市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責
4.3.1在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責市場開發(fā)部的管理工作。 4.3.2負責市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。4.3.3負責產(chǎn)品市場策劃工作并編制產(chǎn)品市場策劃方案。
4.3.4負責產(chǎn)品市場宣傳工作并負責編制、印刷、改進產(chǎn)品說明書。 4.3.5負責對銷售人員進行市場宣傳培訓(xùn)工作。4.3.6負責客戶信息的整理、分析和歸檔工作。4.3.7負責編制銷售政策并負責監(jiān)督執(zhí)行。4.3.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.4銷售部經(jīng)理崗位職責
4.4.1在銷售總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管產(chǎn)品或地區(qū)的銷售管理工作。 4.4.2負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的市場調(diào)研工作并編寫市場調(diào)研報告。4.4.3負責編制分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的銷售計劃并負責實施。4.4.4負責招聘銷售人員并進行銷售技巧培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。4.4.6負責分管地區(qū)或分管產(chǎn)品的售后服務(wù)和質(zhì)量理賠工作。4.4.7負責所屬銷售人員的績效考核工作。4.4.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.5工程部經(jīng)理崗位職責
4.5.1 在工程總部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責工程部的全面管理工作。4.5.2堅持“讓客戶滿意、為華豹增光”宗旨，按時、保質(zhì)、保量的完成客戶交給的各項任務(wù)。
4.5.3堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
4.5.4堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，建立健全消防安全管理制度，杜絕發(fā)生火災(zāi)。
4.5.5制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益。
4.5.6 負責招聘本部所需人員，堅持以人為本，實行人性化管理，穩(wěn)定員工隊伍。
4.5.7負責協(xié)調(diào)、處理與客戶各部門的關(guān)系，保證生產(chǎn)正常秩序。 4.5.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.6工程部副經(jīng)理崗位職責
4.6.1協(xié)助工程部經(jīng)理工作，經(jīng)理不在崗時，行使經(jīng)理權(quán)力，主持工程部工作。
4.6.2負責生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度等管理工作，按時、保質(zhì)、保量地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3.2.3 負責貫徹、執(zhí)行各項消防、安全管理制度，落實各項消防、安全環(huán)保措施，杜絕安全、消防事故。
3.2.4負責生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理工作并負責員工上崗前的培訓(xùn)工作。
3.2.5負責涂裝質(zhì)量檢驗、質(zhì)量改進和質(zhì)量考核等質(zhì)量管理工作； 3.2.6負責編制設(shè)備操作規(guī)程并負責設(shè)備使用、維護保養(yǎng)等管理工作； 3.2.7 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，不斷改善工人勞動環(huán)境，保證員工身體健康；
3.2.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 4.7采購部部長崗位職責
4.7.1在物流中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責物料采購工作。 4.7.2負責編制物料管理制度并認真執(zhí)行。4.7.3負責按物料采購計劃組織采購。
4.7.4負責與合格分供方洽談、簽訂采購合同并負責履行采購合同。 4.7.5堅持貨比三家、擇優(yōu)采購物料，禁止獨家供貨。4.7.6負責不合格物料的退還和經(jīng)濟索賠工作。4.7.7負責合格分供方信息整理、歸檔工作。4.7.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.8銷售服務(wù)部部長崗位職責
4.8.1在物流中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責銷售服務(wù)部的管理工作。 4.8.2負責編制銷售服務(wù)管理制度并認真執(zhí)行。3.8.3負責匯總銷售情況編制產(chǎn)品需求計劃。
3.8.4負責產(chǎn)品的標識、搬運、包裝、貯存和交付時的防護工作。 3.8.5負責合理安排廠內(nèi)、外車輛，按產(chǎn)品需求計劃配送產(chǎn)品。3.8.6負責協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品配送過程中出現(xiàn)的問題。3.8.7負責客戶信息和物流公司信息整理、歸檔工作。3.8.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.9生產(chǎn)部部長崗位職責
4.9.1在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責生產(chǎn)部的管理工作。 4.9.2負責編制生產(chǎn)計劃并組織實施。
4.9.3堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 4.9.4堅持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，嚴格執(zhí)行消防安全管理制度，杜絕發(fā)生火災(zāi)。
4.9.5制定各種物料消耗內(nèi)控定額并實行限額發(fā)料，降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益。
4.9.6 堅持以人為本，實行人性化管理，不斷改善職工勞動條件，穩(wěn)定員工隊伍。
4.9.7負責生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)和修理工作。 4.9.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.10財務(wù)部部長崗位職責
4.10.1在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責財務(wù)部的管理工作。 4.10.2負責編制費用支出計劃和現(xiàn)金流量計劃。4.10.3負責產(chǎn)品成本核算和分析工作。4.10.4負責新開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)濟可行性分析工作。4.10.5負責審核各項費用報銷憑證和各項會計憑證。
4.10.6負責編制各種財務(wù)報表并負責與稅務(wù)、銀行的外部聯(lián)系工作。 4.10.7負責組織公司資產(chǎn)的盤點工作并及時處理盤虧、盤盈問題。4.10.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。4.11財務(wù)部副部長崗位職責
4.11.1協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理工作，經(jīng)理不在崗時，行使經(jīng)理權(quán)力，主持財務(wù)部工作。
4.11.2負責涂裝成本核算和分析工作。 4.11.3負責產(chǎn)品價格核定和涂裝工程報價工作。
4.11.4 負責編制工程部各種物料消耗定額并監(jiān)督、檢查和考核執(zhí)行情況。
4.11.5負責審核工程部各項費用報銷憑證。 4.11.6負責工資核算審核工作。
4.11.7負責工程部物料盤點、開票、對賬工作。 4.11.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
5、考核
5.1不履行本崗位職責罰款100元/項?次。 5.2不配合其他職能部門工作罰款200元/項?次。5.3不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作罰款300元/項?次。
6、附則
6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，以前下發(fā)的崗位職責同時廢止。
一般崗位職責牌尺寸篇四
一般區(qū)班長崗位職責
我整理了一份一般區(qū)班長崗位職責,供朋友們參考
1.主題內(nèi)容
本文件規(guī)定了液體制劑車間液體制劑車間滅菌、燈檢、包裝工序班組長崗位職責范圍：規(guī)定了該崗位的工作要求、工作權(quán)限：明確該職位擁有什么權(quán)力、責任，明確該職位應(yīng)對什么過錯承擔責任。
2.適用范圍
生產(chǎn)技術(shù)部液體制劑車間滅菌、燈檢、包裝工序班長，生產(chǎn)線班長。生產(chǎn)線組長參照執(zhí)行。
3.實施責任
本文件由車間主任負責起草，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理負責審核批準，車間主任監(jiān)督實施。生產(chǎn)技術(shù)部液體制劑車間滅菌、燈檢、包裝工序班長，生產(chǎn)線組長執(zhí)行。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任、qa共同監(jiān)督、考核評估。
4.工作范圍
4.1 生產(chǎn)管理：協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)人員和生產(chǎn)進度，按照gmp規(guī)范要求進行生產(chǎn)，防止污染、防混淆、防差錯，保質(zhì)保量地生產(chǎn)出符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品。
4.1.1根據(jù)生產(chǎn)計劃，提前4天核對下周生產(chǎn)每批產(chǎn)品所需要的包裝材料情況，發(fā)現(xiàn)有暫缺的物料，應(yīng)及時上報。
4.2.2 安排并檢查各工序做好生產(chǎn)前的準備以及開工前的各項準備工作。滅菌崗位提前調(diào)試檢查設(shè)備運行情況；領(lǐng)料崗位提前半天領(lǐng)料，根據(jù)批包裝指令領(lǐng)取物料，不得多領(lǐng)；標示性包裝材料如標簽、紙盒應(yīng)由專人領(lǐng)用,專人保管；打印標簽崗位需提前打印標簽，標簽內(nèi)容需有人復(fù)核，；燈檢、包裝打包崗位提前檢查設(shè)備情況；包裝崗位提前備足周轉(zhuǎn)塑料筐，確保灌裝時有足夠的筐用。
4.2.3 檢查生產(chǎn)、包裝過程中半成品、成品的質(zhì)量。半成品澄明度、裝量應(yīng)符合公司內(nèi)控質(zhì)量標準和法定的質(zhì)量標準。標簽、紙箱、合格證打印內(nèi)容應(yīng)清晰、準確、無誤，貼簽應(yīng)端正，裝箱數(shù)量應(yīng)準確。
4.2.4檢查督促潔凈區(qū)各崗位操作人員的行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理操作規(guī)程，進入一般生產(chǎn)區(qū)人員按要求更衣?lián)Q鞋，非運送物品需要，人員不得從電梯進入一般生產(chǎn)區(qū)，不得在地面上直接拖拉物料筐、不銹鋼架、不銹鋼臺面等物品。對違反操作規(guī)程的行為予以糾正。
4.2.5檢查督促一般生產(chǎn)區(qū)各崗位操作人員嚴格按照工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)程操作，不得隨意更改工藝流程，省略工序等，滅菌崗位應(yīng)控制溫度、時間。領(lǐng)料崗位應(yīng)按照批包裝指令領(lǐng)取物料，不得多領(lǐng)。剩余包裝材料應(yīng)及時退庫處理。燈檢崗位應(yīng)嚴格區(qū)分合格品與不合格品，包裝崗位標簽、紙箱、合格證打印內(nèi)容應(yīng)清晰、準確、無誤，貼簽應(yīng)端正，裝箱數(shù)量應(yīng)準確。不得有因上一道工序產(chǎn)品質(zhì)量不合格導(dǎo)致下一道工序的產(chǎn)品返工情況，不得有因操作失誤，導(dǎo)致標簽、紙箱等包裝材料報廢等情況。
4.2.6檢查一般生產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)結(jié)束后的房間、設(shè)備、物料等的清場工作。四周應(yīng)清潔整齊，物品應(yīng)擺放有序。清場清潔自檢后報專職qa、車間主任復(fù)查，發(fā)放“清場合格證”，一般區(qū)生產(chǎn)結(jié)束，不需要使用蒸汽、壓縮空氣、工藝用水等時，及時通知相關(guān)人員停止供應(yīng)。并檢查一般區(qū)蒸汽、壓縮空氣、工藝用水、電源、門窗關(guān)閉情況。
4.2.7 指導(dǎo)并檢查各崗位操作人員正確填寫批生產(chǎn)記錄及各種生產(chǎn)紀錄，一般區(qū)生產(chǎn)結(jié)束后，及時統(tǒng)計由各崗位報送的物料使用和剩余情況，統(tǒng)計各工序報送的滅菌合格品數(shù)量、燈檢合格品、不合格品數(shù)量。統(tǒng)計報廢的標簽、紙盒的數(shù)量，剩余打印報廢的標簽應(yīng)由班長、車間主任，qa監(jiān)督銷毀。并及時收集批生產(chǎn)記錄，上報給車間主任，為考核產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、物料平衡，物料損耗率等提供準確的原始數(shù)據(jù)。
4.3設(shè)備的維護保養(yǎng)
4.3.1 督促潔凈區(qū)操作人員嚴格按照《設(shè)備使用維護保養(yǎng)操作規(guī)程》，《設(shè)備清潔操作規(guī)程》操作，設(shè)備使用，清潔結(jié)束后，及時填寫設(shè)備使用記錄，設(shè)備清潔記錄。
4.3.2會同維修主管，組織潔凈區(qū)操作人員開展“四懂”、“三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障）活動，培訓(xùn)新員工上崗前設(shè)備使用技能，糾正在崗操作人員不按標準設(shè)備使用習(xí)慣。
4.3.3督促操作人員嚴格執(zhí)行《設(shè)備使用維護保養(yǎng)操作規(guī)程》進行安全操作，確保操作者的人身安全。定期維護保養(yǎng)設(shè)備，減緩設(shè)備的自然磨損，杜絕因人為操作使用和維護保養(yǎng)不當造成的人為磨損和設(shè)備事故。
4.2.4 每月定期做好潔凈區(qū)設(shè)備的一級保養(yǎng)工作。
4.5承擔車間主任指派的其它工作，服從車間主任的領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本車間和其它車間等臨時性工作。
5.工作權(quán)限
5.1車間主任為滅菌、燈檢、包裝工序班長，生產(chǎn)線組長直接領(lǐng)導(dǎo)，各生產(chǎn)線一般區(qū)崗位操作人員聽從班組長的工作安排，并接受班組長的監(jiān)督檢查和考核。
5.2 有權(quán)監(jiān)督潔凈區(qū)各崗位操作人員嚴格按照各種規(guī)范操作，對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。
6.工作責任
6.1對因未做好生產(chǎn)前或者開工前的準備工作，導(dǎo)致延誤生產(chǎn)的事故負責。
6.2對未能合理安排生產(chǎn)進度，未能按計劃完成當日生產(chǎn)任務(wù)（異常情況除外）負責。
6.3對生產(chǎn)過程監(jiān)控不嚴、因違反操作規(guī)程，不予糾正，導(dǎo)致半成品報廢，包裝材料報廢或半成品澄明度不合格等事故負責。
6.4對設(shè)備日常維護保養(yǎng)不到位，因違反《設(shè)備使用維護保養(yǎng)操作規(guī)程》、《設(shè)備清潔操作規(guī)程》進行操作，不予糾正，導(dǎo)致設(shè)備故障，設(shè)備事故，延誤生產(chǎn)等負責。
一般崗位職責牌尺寸篇五
一般管理人員崗位職責 綜合部
行政人事主要職責：
1．負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
4．負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
5．負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；
6．負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；
8．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)ｎ}統(tǒng)計報告；
10．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；
11．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
12．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；
13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
14．負責編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系； 項目征地動拆遷人員崗位職責 1負責主辦征動拆遷工作。
2負責調(diào)查基地有關(guān)情況，了解基地環(huán)境，理順各方面關(guān)系，訪問一些周圍有關(guān)單位。
3在規(guī)劃局發(fā)出確定用地范圍文件后，項目工作人員及時與城建接洽相應(yīng)工作。
4配合有關(guān)部門做好人員安置工作。
5參與核查動遷土地上原財產(chǎn)補償項目，參加財產(chǎn)補償?shù)恼勁?，提出用款的?shù)量和時間。6管理好代征土地。
7參與向土地管理部門申請辦理土地使用證。8提供所需動遷戶數(shù)和房屋面積及其要求。9參與動遷方案的審定和委托動遷單位的協(xié)談。10參與解決基地范圍內(nèi)公房拆遷后產(chǎn)權(quán)補償事宜。11動拆遷進度、獎勵、補償、測估等工作。后勤部崗位職責
1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。
2、負責司機、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。
3、負責公司員工的考勤管理工作。
4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。
7、負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵 炊事員崗位職責
（1）保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。（2）不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。（3）做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
（4）非開餐時間，不許帶外人進入廚房。
（5）負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。（6）控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。（7）保證食品的質(zhì)量安全，嚴防食物中毒。
（8）管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。（9）增強節(jié)能意識，節(jié)約用水、用電。
（10）食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。做好防火、防盜、防凍工作。更夫崗位職責
1、每天夜間對財務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進行檢查，看是否有異常現(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報警。
2、負責辦公樓用電管理，對公司復(fù)印機、飲水機、電腦檢查是否關(guān)機。 經(jīng)營管理部
內(nèi)部審計員崗位職責
（1）按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則，在批準后組織實施。
（2）調(diào)審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案，查詢有關(guān)的文件、工藝設(shè)計圖紙及其他資料，確保財務(wù)收支、經(jīng)濟往來、會計報表的真實性和合法性。
（3）檢查有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和財務(wù)活動的資料、文件和實物。（4）監(jiān)督集團公司各部門、公司對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標計劃的行為。（5）負責或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為。
（6）定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計，協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動。（7）負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。
（8）負責對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出制止、糾正和處理違反財經(jīng)法紀和嚴重失職等事項的意見以及改進經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的建議。
（9）負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
（10）對阻撓、拒絕和破壞審計工作的，有權(quán)提出處理意見或提出追究有關(guān)人員責任的建議。綜合計劃員崗位職責
（1）組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度、月度工作計劃并監(jiān)督實施。
（2）組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。
（3）對下屬單位定期進行經(jīng)營狀況調(diào)研，并形成專題研究報告上報主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
（4）組織制訂各項技術(shù)經(jīng)濟指標，并對指標完成情況和各項計劃完成情況進行追蹤、督查、考核、評價。
（5）審核公司各部門的生產(chǎn)計劃、采購計劃、大修維修計劃、費用計劃等，并對不合理的計劃有提出修訂建議的權(quán)力。
（6）組織經(jīng)濟活動綜合分析，督促、指導(dǎo)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行專項分析，提出綜合分析報告。（7）做好與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決經(jīng)營中暴露的各種問題，理順業(yè)務(wù)程序，疏通經(jīng)營中阻礙環(huán)節(jié)。
項目開發(fā)部 市調(diào)崗位職責
1、負責組織進行項目市場調(diào)查，做出報告，為項目策劃、決策及運作提供依據(jù)。
2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調(diào)查，做出報告。
3、與技術(shù)部門銜接，確定區(qū)域市場的調(diào)查并形成市調(diào)報告。
4、定期閱讀相關(guān)信息及其他經(jīng)濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)業(yè)信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務(wù)質(zhì)量等進行專項調(diào)查，并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。
6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調(diào)查，定期收集銷售信息，為營銷策略的調(diào)整提供參考。
策劃部 策劃崗位職責
1、進行項目前期策劃，負責編制項目開發(fā)可行性報告。
2、負責營銷策劃方案的制定和實施，營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等。
3、負責項目的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項目的設(shè)計，負責其中文字寫作。
7、負責公司品牌形象的維護，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負責對宣傳項目和廣告承諾進行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM行效果評估，并作出書面報告。
規(guī)劃設(shè)計人員崗位責任
1認真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)基本建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程和標準。認真執(zhí)行基建程序。
2不斷學(xué)習(xí)規(guī)劃設(shè)計知識，提高業(yè)務(wù)水平。3參加開發(fā)項目的可行性研究和方案討論。4項目確立后，參加勘測設(shè)計及招標工作。
5會同設(shè)計單位，征求建管、消防、交通、人防、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生及有關(guān)配套單位的意見和聽取其要求。
6負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計和有關(guān)主管部門的業(yè)務(wù)技術(shù)問題。7參加組織擴初審批會議，整理有關(guān)紀要和起草向上級主管部門申請擴初批準的報告。8熟悉施工圖紙，組織設(shè)計交底會審，并負責整理會議紀要。負責工程技術(shù)材料的保管，按階段歸檔。
9經(jīng)常深入工地，配合項目，及時解決施工中有關(guān)規(guī)劃設(shè)計方面問題，掌握工程質(zhì)量和進度情況。銷售部
1、銷售部經(jīng)理崗位職責：
1)制訂本部門框架設(shè)計及職責分工方案； 2)各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進、指導(dǎo)； 3)銷售指標制定、落實、完成；
4)現(xiàn)場銷售管理，負責處理客戶提出的各種問題，解決銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件；
5)各種促銷活動策劃、組織、實施； 6)廣告策略、價格策略的制定； 7)各類培訓(xùn)的計劃、組織與考評； 8)與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通； 9)負責銷售合同的審核；
10)負責撰寫本部門相應(yīng)應(yīng)用文稿； 11)監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。銷售部內(nèi)勤職責
1、準備所有客戶合同協(xié)議報告和記錄。
2、準備所有信件及內(nèi)部備忘錄。
3、收集及處理所有進出的傳真，將所有來往信件進行編檔并交銷售總監(jiān)。
4、為銷售部經(jīng)理接聽電話，如有必要并做記錄。
5、經(jīng)銷售部經(jīng)理授權(quán)，按要求代表部門經(jīng)理回復(fù)傳真和分發(fā)傳真稿。
6、準備總檔案，在交給總經(jīng)理之前先給部門經(jīng)理檢查，然后按順序分檔。
7、為本部門打印各類申請單。
8、認真完成員工的考勤工作，及時做好統(tǒng)計及月底報表工作。
2、銷售員崗位職責：
1、了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場情況。
2、熟練掌握房地產(chǎn)銷售技巧，詳細熟練的回答客戶問題。
3、詳細掌握項目銷售信息，為客戶提供準確信息。
4、具備高尚的職業(yè)道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。
4、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù)。
6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
7、配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
8、按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。
9、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
10、學(xué)習(xí)、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。 資本部 財務(wù)部
1、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責：
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；
2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
3、負責本單位財務(wù)機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)人員配備、培訓(xùn)等管理工作；
4、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等；
5、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。
6、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；
7、組織制定本單位的財務(wù)、會計制度，并負責貫徹執(zhí)行；
8、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務(wù)計劃； 財務(wù)會計崗位職責
設(shè)置和登記總帳和各明細賬,并編制各類報表.編制總長科目余額表,并與有關(guān)明細賬核對,保證帳帳相符.編制會計報表.各種會計報表做到數(shù)字真實,計算準確,內(nèi)容完整,及時使報送政府有關(guān)部門.協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳.各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全,明晰,同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細表 根據(jù)工財務(wù)管理制度和會計制度,登記總賬和明細帳,賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置.會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查,及時清理往來帳.根據(jù)本公司財務(wù)管理制度,負責設(shè)計下發(fā)清查明細表,定期組織對固定資產(chǎn),低值易耗品,庫存商品和物資,應(yīng)收帳款,銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查.對盤盈,盤虧,報廢毀損,壞帳損失,應(yīng)查明原因,分清責任,專項報告.按規(guī)定的審批權(quán)限批準后方的進行會計處理.編制和保管會計憑證及報表.負責編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證,記賬憑證并分月編號,做到規(guī)格化.每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管.年終辦完財務(wù)決算后,應(yīng)將全年的會計資料收集齊全,整理清楚,分類排列,以便查閱.需要歸檔的會計資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔.負責控制財務(wù)收支不突破資金計劃,費用支出不突破規(guī)定的范圍.會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理,材料管理,資金管理與核算實施辦法.對于固定資產(chǎn),商品,材料,低值易耗品等手法,轉(zhuǎn)移,領(lǐng)退和保管,都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,明確責任.負責成本核算和利潤核算
擬定本公司成本核算辦法,編制成本,費用計劃,加強成本管理的基礎(chǔ)工作,核算成本和費用.編制成本,費用報表,編制;利潤計劃,辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù);負責銷售和利潤的明細核算.正確計算銷售收入,成本費用,稅金和利潤以及其他各項收支.2、出納崗位職責：
1、會同制訂現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、票據(jù)、收據(jù)的管理與核算辦法；
2、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關(guān)；
3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結(jié)；
4、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
5、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
合同預(yù)算部
土建預(yù)算員崗位職責
1、負責編制開發(fā)區(qū)域土建部分總概算和單項工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確。
2、參加圖紙會審和設(shè)計交底。
3、負責審核施工單位編報的土建部分工程預(yù)算和材料計劃。
4、負責編制工程招標標底，為評標工作提供可靠依據(jù)。
5、編制招標文件，組織公司有關(guān)部門及律師會簽。
6、參與工程招投標，重點進行商務(wù)評標。
7、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準確掌握合同規(guī)定條款。
8、參與材料設(shè)備招投標及材料設(shè)備采購合同會簽。
9、參加大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結(jié)算工作積累準確的原始資料。
10、參加工程竣工驗收。
11、審核竣工工程決（結(jié)）算，做到審核及時、準確。
12、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。
13、參與材料、設(shè)備價格信息的收集、整理，參與材料、設(shè)備限價單會簽。
合同招標職責
一、負責審核工程概算、經(jīng)濟洽商、建筑施工合同。
二、負責各種建筑材料、設(shè)備詢價和價格確認工作。
三、
負責組織建安工程的招標工作，辦理招標手續(xù)。
四、負責市政工程招標、監(jiān)理招標的組織協(xié)調(diào)工作。
五、負責小型工程協(xié)議中協(xié)議價格的審核。
六、負責辦理工程結(jié)算工作，做出工程造價分析。
七、負責組織內(nèi)部招標、評審工作。
八、負責收集與招投標相關(guān)法律法規(guī)變化的相關(guān)信息，并及時溝通。
九、負責收集和積累建筑材料、設(shè)備市場價格變化的信息。
十、負責與招投標有關(guān)資料的積累、歸檔工作。
檔案員崗位職責
（1）檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。
（2）公司檔案管理人員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。（3）公司檔案管理人員有權(quán)監(jiān)督各部門檔案文件的形成、積累、保管、整理、立卷和歸檔工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。（4）負責日常資料、公司內(nèi)外信息交流資料的收集和整理工作。（5）歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準確，案卷目錄清楚，卷內(nèi)目錄表填寫準確，案卷標題簡明扼要。
（6）保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。及時整改檔案管理中存在的問題。
采購部
采購員崗位職責
（1）在采購經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照公司規(guī)定的詢價報價原則進行對外詢價報價。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
（2）采購員須嚴格執(zhí)行采購業(yè)務(wù)流程并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。
（3）嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
（4）采購員在購銷業(yè)務(wù)活動中要認真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，不徇私情，不謀私利。
（5）嚴格按照材料計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購，不得盲目采購，采購過程中價格合理力求便降。（6）采購來的物品應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，品種和數(shù)量應(yīng)準確無誤，認真研究市場產(chǎn)品的價格信息情況。
（7）綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
（8）按合同約定或公司規(guī)定結(jié)算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對采購的劣質(zhì)產(chǎn)品應(yīng)及時辦理退貨手續(xù)，并承擔相應(yīng)責任。（9）加強票據(jù)管理，防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。
（10）熱愛本職工作，恪盡職守，按時完成采購任務(wù)，樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的觀點，為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟效益?？偣まk
總工程師崗位職責
1、負責項目經(jīng)理部的施工技術(shù)管理和科技管理工作。負責組織本項目經(jīng)理部的全體技術(shù)人員按工程設(shè)計圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標準及施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）進行施工。直接領(lǐng)導(dǎo)工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實施。
3、組織技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙，現(xiàn)場調(diào)查，辦理管內(nèi)交接樁和復(fù)測并組織審查設(shè)計文件，提出審查、改善設(shè)計建議。組織編制管內(nèi)實施性施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和指定的重點工程施工組織設(shè)計，進行工藝設(shè)計和工藝設(shè)施設(shè)計，組織實施。
4、組織項目的技術(shù)交底工作。
5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求，指導(dǎo)編制本項目的月作業(yè)計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術(shù)方案，臨時工程設(shè)計和臨時工程項目、數(shù)量和經(jīng)費計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
7、組織施工過程控制技術(shù)工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查（隱蔽和分部、分項工程）保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質(zhì)量管理工作，督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
9、組織處理一般工程質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調(diào)查。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，
總結(jié)
和推廣行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。組織編寫工程技術(shù)總結(jié)和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。
工程部
工程部經(jīng)理崗位責任
1、在主管工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下負責本部門全面工作。以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。
2、貫徹執(zhí)行國家頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準及有關(guān)政策規(guī)定。
3、負責編制工程的總體控制計劃、年度控制計劃、月、周工程進度計劃，經(jīng)審定后組織實施。
4、參與項目的可行性研究，項目的規(guī)劃設(shè)計方案、單體設(shè)計方案研討工作。
5、組織施工圖紙會審，負責聯(lián)系、解決設(shè)計變更工作。
6、負責組織審查施工單位編制的施工組織設(shè)計。
7、參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察，參與對供貨廠商的考察，并形成考察報告。
8、參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購等招標工作，并會簽合同。
9、編制甲供材料、設(shè)備供貨計劃，參與選樣，現(xiàn)場組織驗貨。
10、現(xiàn)場工程簽證管理。
11、組織基礎(chǔ)驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、各專業(yè)工程竣工驗收及整個工程驗收。
12、審核工程付款，對材料付款予以會簽。
13、負責工程施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工方面管理工作。
14、組織現(xiàn)場工程例會，協(xié)調(diào)各施工單位之間的關(guān)系，處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛。
15、對監(jiān)理公司及施工單位進行有效管理。
16、配合營銷部解答客戶提出的各種技術(shù)問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
17、開發(fā)部負責協(xié)調(diào)政府主管部門手續(xù) 土建工程師崗位職責
1、學(xué)習(xí)執(zhí)行國家頒布的有關(guān)土建方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策法規(guī)。
2、負責工程土建部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。
3、負責工程項目建筑、結(jié)構(gòu)方案論證及施工圖會審，監(jiān)控設(shè)計進度。
4、負責本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。
5、負責解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，及時聯(lián)絡(luò)設(shè)計院進行設(shè)計變更。
6、參與本專業(yè)工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。
7、參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標及合同會簽。
8、負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。
9、負責協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
10、負責本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
11、準確掌握本專業(yè)工程形象進度。
12、材料、設(shè)備付款會簽。
13、做好成本控制工作。
14、依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。
15、嚴格執(zhí)行公司制定的各項工程管理制度。
16、記好工程日記，作好工作總結(jié)。
17、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷提高技術(shù)管理和業(yè)務(wù)水平。 給排水、暖通工程師崗位職責
（1）學(xué)習(xí)執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)給排水、暖通工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。
（2）負責工程給排水、暖通工程部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。
（3）負責給排水、暖通方案論證，協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計單位，監(jiān)控設(shè)計進度。
（4）負責本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程、監(jiān)理招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。（8）負責協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
（9）負責本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設(shè)備付款會簽。（12）做好成本控制工作。
（13）組織給排水、暖通工程的現(xiàn)場竣工驗收及與物業(yè)的交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理給排水、暖通工程的審批手續(xù)及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。強、弱電工程師崗位職責
（1）學(xué)習(xí)執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)強、弱電工程方面的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準以及政策規(guī)定。
（2）負責工程強、弱電工程部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。
（3）負責強、弱電方案論證，協(xié)調(diào)與溝通設(shè)計單位，監(jiān)控設(shè)計進度。（4）負責本專業(yè)施工組織設(shè)計的審核工作。（5）參與本專業(yè)的工程招投標及合同會簽。（6）參與本專業(yè)材料、設(shè)備招投標及合同會簽。（7）負責與其它專業(yè)的工作配合、協(xié)調(diào)工作。（8）負責協(xié)調(diào)施工單位交叉作業(yè)，及時處理施工糾紛。
（9）負責本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。
（10）對本專業(yè)的工程形象進度的審核工作。（11）材料、設(shè)備付款會簽。（12）做好成本控制工作。
（13）組織強、弱電工程的現(xiàn)場竣工驗收及交接工作。（14）配合開發(fā)部辦理強、弱電工程開工及報竣手續(xù)。（15）依據(jù)公司簽證管理制度做好本專業(yè)的簽證審核工作。工程技術(shù)檔案員崗位職責（1）認真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作，保證工程技術(shù)檔案完整、準確，為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)。
（1）負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料，并整理、分類、編目后存檔。
（2）負責將設(shè)計圖紙、設(shè)計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。
（3）負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作，以備查閱。
（4）負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。（5）負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作；
（6）負責各種款項的登記、送達及催辦工作；
（7）負責工程付款統(tǒng)計工作，每月25日統(tǒng)計一次，送達有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)；
（8）負責復(fù)印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專業(yè)部門。
（9）負責工程部的日常事物工作。
集團公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責
（一）在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
（二）組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
（三）負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標準。
（四）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
（五）建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理。
（六）負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。
（七）會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
（八）監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議。
（九）負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
（十）完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。
財務(wù)副總崗位職責
1、組織房地產(chǎn)公司或房地產(chǎn)項目的會計核算與報表編制；
2、擬定房地產(chǎn)公司財務(wù)管理制度與監(jiān)督執(zhí)行；
3、組織房地產(chǎn)項目的投資分析；
4、組織房地產(chǎn)公司的財務(wù)分析并提供專業(yè)意見；
5、稅務(wù)申報繳納與籌劃；
6、財務(wù)工作督導(dǎo)；負責協(xié)調(diào)稅務(wù)、金融等部門； 負責向提供財務(wù)報表和相關(guān)財務(wù)信息； 組織制訂公司年度財務(wù)預(yù)決算建議方案，實施年度預(yù)算制管理。
7、地產(chǎn)項目的融資工作。
1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風險；
6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；
8、負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；
9、全面負責帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。 營銷總監(jiān)
1、銷售中心人員招聘、管理、督導(dǎo)等工作。
2、政府相關(guān)部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作。
3、根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行推廣銷售策略。
4、制定銷售價格、銷售合同并報批、執(zhí)行。
5、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作。
6、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調(diào)。
7、團購客戶、重點客戶的接待。
8、對銷售、回款報表的監(jiān)督、跟進、分析及匯報工作。
9、全程監(jiān)控銷售前期、中期、勾起的銷售服務(wù)工作。
10、商業(yè)招商政策的制定、報批及商業(yè)招商工作的推進及管理。
11、商業(yè)體系的規(guī)劃及后期運營的推進。
12、商業(yè)產(chǎn)品的市場推廣和相關(guān)商業(yè)服務(wù)公司的管理。
8、統(tǒng)計員崗位職責
（1）組織協(xié)調(diào)集團公司統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理集團公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)。
（2）及時搜集整理本單位的各種原始資料，健全統(tǒng)計臺帳、定期進行統(tǒng)計、會計賬目數(shù)字核對，保證統(tǒng)計數(shù)字的完整、準確、及時。（3）調(diào)查、整理、分析集團所屬各公司統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要，為本單位經(jīng)營活動提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（4）堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡。準確、及時、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責。
（5）歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。
（6）認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。（7）對下屬單位統(tǒng)計管理進行指導(dǎo)，并有檢查監(jiān)督的權(quán)力。（8）管理本單位的統(tǒng)計報表和基本統(tǒng)計資料。