職位描述
崗位職責(zé)：
1. 部門日常行政事務(wù)管理（公文、財(cái)務(wù)、會議等）；
2. 部門人事事務(wù)管理（人員招聘、入離職）；
3. 部門人員考核工作的組織開展；
4. 部門員工培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌及組織；
5. 部門文化建設(shè)、員工關(guān)懷；
6. 根據(jù)工作要求與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、具有全日制本科以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力、組織能力；
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
4、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、擁有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，公文處理能力。