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2014年湖南省長沙國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘公告
為優(yōu)化人員結構，引進優(yōu)秀人才，大力推進國家創(chuàng)新型科技園區(qū)建設，根據工作需要，經黨工委、管委會研究，決定面向社會公開招聘一批雇員。現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
共計劃招聘雇員20名，其中管委會機關12名、直屬事業(yè)單位2名、鎮(zhèn)街機關6名。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例，紀檢監(jiān)察審計局工程審計、雷鋒鎮(zhèn)計劃生育B超技術員、麓谷街道財政所所長崗位不得小于1:3(含1:3)，其他崗位不得小于1:5(含1:5)方可開考。達不到比例的，則取消或縮減該崗位招聘計劃數(shù)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法、具有良好的品行;
(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(五)符合招考崗位所要求的其他具體資格條件，詳見附件《2014年長沙高新區(qū)雇員公開招聘計劃與崗位表》。
(六)以下人員不得報考
1、凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、2014年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制在讀本科生(學士)、碩士、博士研究生;
5、法律規(guī)定不得錄用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、采取網上報名方式進行。報名時間為2014年5月6日9:00至5月12日12:00，報名請登錄長沙高新人才網(www.15job.com)，填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
2、本次報考不收取考務費，考生每人限報一個崗位。報名時，務必仔細對照崗位條件，嚴格按照崗位條件和要求選報合適的崗位。
3、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信書，提交的信息應當真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試及錄取資格。
(二)資格審查
1、資格審查方式：采取現(xiàn)場資格審查的方式進行。
2、資格審查時間：2014年5月15日9:00至17日17:00。
3、資格審查地點：長沙高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人才服務中心一樓(長沙高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場，乘車路線：公交車916、18路至麓谷企業(yè)廣場站)。
4、考生需攜帶的審查資料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經歷證明(提供聘書、合同或單位證明，有專業(yè)工作經歷要求的需在工作經歷證明中有明確體現(xiàn)或另提供專業(yè)工作經歷證明)及其他要求的原件和復印件，進行資格審查。
5、未進行現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格者，不得進入筆試。資格審查合格者，請登陸長沙高新人才網(www.15job.com)，輸入身份證號，于2014年5月22日至23日自行打印筆試準考證。
(三)考試
所有崗位均先進行筆試，再進行面試;另雷鋒鎮(zhèn)計劃生育B超技術員崗位，還需進行技能測試。
1、筆試
(1)筆試時間：暫定2014年5月24日。
(2)筆試內容：組織人事局文字綜合，政策法規(guī)局發(fā)展研究專干、法制專干、群團辦公室文字綜合崗位，為文字綜合能力考試，滿分100分;紀檢監(jiān)察審計局工程審計崗位為工程審計專業(yè)知識考試，滿分100分;其他崗位筆試為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分為100分，行政職業(yè)能力測驗、申論各占50分。
(3)采取閉卷考試的方式進行，考試時量為180分鐘?？荚嚥恢付荚噺土曈脮慌e辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
(1)面試時間：暫定2014年6月14日。
(2)面試人選：根據筆試成績由高分到低分，按該崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。未達到面試比例又無遞補對象的崗位，面試對象可按實際人數(shù)確定。
(3)面試內容：采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力和臨場應變能力等。
(4)面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分。
3、技能測試
雷鋒鎮(zhèn)計劃生育B超技術員崗位，面試后再進行技能測試，采取現(xiàn)場上機操作方式，測試考生實際操作技能。
4、綜合成績
雷鋒鎮(zhèn)計劃生育B超技術員崗位綜合成績=筆試×40%+面試×40%+技能測試×20%，其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。
(四)體檢與考察
1、考試結束后，將根據考試綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。
2、體檢參照國家公務員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內提出復檢。復檢原則上只進行，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進入下一考察程序。經醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿再進行體檢。
3、體檢合格者進入考察。考察采取走訪調查、談話、查閱資料等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。
4、考察結束后，由考察組提出考察意見。根據考試綜合成績及考察結果，經高新區(qū)黨工委、管委會研究，確定擬錄用人選。
5、當體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢、考察合格者棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位的考生中依考試綜合成績從高到低遞補。
(五)公示及聘用
1、擬錄用人選在長沙高新人才網上進行公示，公示期為7天。公示內容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?。
2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
3、此次招聘錄用的人員實行雇員制，簽訂《聘用合同》，合同期限為3年，其中試用期6個月，試用期滿考核合格者確定為正式雇員。
4、某崗位經研究認為確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該崗位招聘可以空缺。
五、薪酬待遇
實行雇員薪酬制度，試用期滿年度績效考核合格者，年收入10萬元左右。
六、組織實施
1、本次招聘工作由高新區(qū)組織人事局負責具體招聘工作事宜，高新區(qū)紀檢監(jiān)察審計局全程監(jiān)督。
2、考生參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3、對在整個招聘過程中有弄虛作假行為的考生，一經發(fā)現(xiàn)并核實，即取消考試資格，對已錄用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔，并追究相應責任。
4、此次招聘工作將在長沙高新人才網(http://www.15job.com)“2014年長沙高新區(qū)雇員公開招聘”專欄上發(fā)布招聘有關通知，請考生密切關注。
5、本公告由高新區(qū)組織人事局負責解釋。
政策咨詢電話：(0731)88995691、88995085
技術服務咨詢電話：(0731)88995572、88992887
監(jiān)督電話：(0731)88995359
附件：2014年長沙高新區(qū)雇員公開招聘計劃與崗位表.xls
二〇一四年四月二十八日