一、公司簡介
唯品會成立于2008年8月，是一家致力于打造中高端特賣的新型電子商務公司，公司旗下網站唯品會折扣網于 2008 年12月份正式上線運營。
2012年3月，唯品會成功登錄美國紐約證券交易所，現已成為中國大的折扣網。公司總部坐落于廣州荔灣區(qū)醉觀公園內，另在北京、上海、深圳、成都設有分公司，現有員工超過10000人，是一家年輕、陽光、正向、快樂的公司。
二、春季校園招聘
招聘對象：2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學歷
薪酬福利：
具有競爭力的薪酬待遇;
購買社保(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育)、公積金以及商業(yè)意外保險等;
免費提供優(yōu)質工作三餐;
提供交通補貼與通訊補貼;享有帶薪婚假及新婚賀儀禮金等
享有帶薪年假、帶薪病假;
享有員工生日聚會及精美生日禮物等
節(jié)日禮品、員工學歷教育學費補助;
員工貧困資助，唯愛基金、V能量心理咨詢室等
招聘崗位
1、綜合類管理培訓生(財務類、法律類、人力、市場等)
招聘人數：30人
素質要求：
1、優(yōu)秀的工作態(tài)度，對工作有持久的工作熱情、積極主動，有很強的自覺性和紀律性;
2、學習能力強，有強烈的學習意愿，有團隊協(xié)作精神，角色適應能力強;
3、創(chuàng)新性強，對新知識有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強，能與上下級、同級順暢溝通并妥善處理好三者關系;
5、快速執(zhí)行，能將上級意圖快速轉化為完整的計劃步驟，并迅速實施，積極調動資源和團
隊成員完成工作。
6、熱愛電商，并對電子商務的發(fā)展狀況有自己的見解;
培養(yǎng)方法：
培養(yǎng)方向
總部需求部門：業(yè)務骨干、儲備管理者;
全國物流中心：管理干部、部門主管、部門經理;
培養(yǎng)周期
(1)、集訓(7天)
1、角色轉變：從校園人到職業(yè)人;
2、電商行業(yè)知識學習了解;
3、公司/業(yè)務模式介紹、企業(yè)文化宣導;
4、工作方法、基本管理/技能學習;
5、團隊融合及建設(拓展活動類)。
(2)、輪崗培訓(6個月)
商務、客服、物流、移動各1-2個月(具體輪崗部門有微調)
(3)、定崗
管培生通過6個月輪崗學習、鍛煉，經過業(yè)務部門和行政人事部綜合考核后，結合管培生的興
趣和業(yè)務部門需求，終定部門、崗位、職級。
2、物流管理培訓生
招聘人數：32人
職位描述：
1、唯品會各區(qū)物流中心招聘，工作地點在華東、華北、西南、華中、華南五地;
2、入職后統(tǒng)一在華南總部物流中心培訓、輪崗后回各區(qū)工作;
3、在全國物流中心運作的各個環(huán)節(jié)、如倉儲管理、供應鏈管理、運輸配送開發(fā)、開倉建設規(guī)劃等工作;
崗位要求：
1、本科及以上學歷，物流相關專業(yè)(供應鏈管理、物流工程、物流管理、交通運輸、電子 商務、自動化等)
2、扎實的專業(yè)背景、清晰的邏輯思維能力;
3、良好的溝通能力，善于團隊合作，優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;
4、具備吃苦耐勞的品質;
5、熱愛電子商務及物流供應鏈行業(yè);
培養(yǎng)方法：
1、入職公司后將體驗完善的培訓體系、豐富的培訓課程，各業(yè)務模塊的輪崗機會、參與重
大業(yè)務的調研、洽淡、合作、實施，公司將著重進行培養(yǎng);(培訓3-6個月后再定崗)
2、定期與物流中心高層溝通、匯報工作進展及項目實施狀況、提出個人的建議與想法;
3、培養(yǎng)定崗方向：各區(qū)物流中心的管理干部、部門主管、部門經理、新業(yè)務模塊的管理者;
3、專項類應屆生
招聘人數：120人
招聘方向：技術類60人、設計類10人、服裝類10人、市場類10人、數據分析類20人、 綜合類(財務、法務等)10人
崗位要求：
1、扎實的相關專業(yè)背景、優(yōu)秀的工作態(tài)度，工作積極主動;
2、學習能力強，有強烈的學習意愿，有團隊協(xié)作精神，角色適應能力強;
3、創(chuàng)新性強，對新知識有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強，能與上下級、同級順暢溝通并妥善處理好三者關系;
5、快速執(zhí)行，能將上級意圖快速轉化為完整的計劃步驟，并迅速實施，積極調動資源和團隊成員完成 工作。
6、熱愛電商，并對電子商務的發(fā)展狀況有自己的見解;
培養(yǎng)通道：
第一步----實習期3-6個月(技術類、設計類有要求);
第二步----畢業(yè)后正式入職相應崗位，實操鍛煉，輔助相關培訓。
(注：專項類應屆生，要求有較強的專業(yè)背景，入職直接定崗)
三、實習生招聘
招聘對象：面向本科在校三年級、研究生在校二年級學生
招聘崗位：
技術類(計算機相關)21人;設計類11人;服裝類2人;
市場營銷類19人;數據分析類7人;綜合管理類19人;
素質要求:
1.優(yōu)秀的工作態(tài)度，對工作有持久的工作熱情、積極主動，有很強的自覺性和紀律性;
2.學習能力強，有強烈的學習意愿，有團隊協(xié)作精神，角色適應能力強;
3.創(chuàng)新性強，對新知識有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強，能與上下級、同級順暢溝通并妥善處理好三者關系;
5.快速執(zhí)行，能將上級意圖快速轉化為完整的計劃步驟并迅速實施，積極調動資源和團隊成員完成工作。
6.熱愛電商，并對電子商務的發(fā)展狀況有自己的見解
福利待遇:
帶薪實習、免費工作餐(或餐補)、舒適辦公環(huán)境等福利
唯品會成立于2008年8月，是一家致力于打造中高端特賣的新型電子商務公司，公司旗下網站唯品會折扣網于 2008 年12月份正式上線運營。
2012年3月，唯品會成功登錄美國紐約證券交易所，現已成為中國大的折扣網。公司總部坐落于廣州荔灣區(qū)醉觀公園內，另在北京、上海、深圳、成都設有分公司，現有員工超過10000人，是一家年輕、陽光、正向、快樂的公司。
二、春季校園招聘
招聘對象：2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學歷
薪酬福利：
具有競爭力的薪酬待遇;
購買社保(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育)、公積金以及商業(yè)意外保險等;
免費提供優(yōu)質工作三餐;
提供交通補貼與通訊補貼;享有帶薪婚假及新婚賀儀禮金等
享有帶薪年假、帶薪病假;
享有員工生日聚會及精美生日禮物等
節(jié)日禮品、員工學歷教育學費補助;
員工貧困資助，唯愛基金、V能量心理咨詢室等
招聘崗位
1、綜合類管理培訓生(財務類、法律類、人力、市場等)
招聘人數：30人
素質要求：
1、優(yōu)秀的工作態(tài)度，對工作有持久的工作熱情、積極主動，有很強的自覺性和紀律性;
2、學習能力強，有強烈的學習意愿，有團隊協(xié)作精神，角色適應能力強;
3、創(chuàng)新性強，對新知識有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強，能與上下級、同級順暢溝通并妥善處理好三者關系;
5、快速執(zhí)行，能將上級意圖快速轉化為完整的計劃步驟，并迅速實施，積極調動資源和團
隊成員完成工作。
6、熱愛電商，并對電子商務的發(fā)展狀況有自己的見解;
培養(yǎng)方法：
培養(yǎng)方向
總部需求部門：業(yè)務骨干、儲備管理者;
全國物流中心：管理干部、部門主管、部門經理;
培養(yǎng)周期
(1)、集訓(7天)
1、角色轉變：從校園人到職業(yè)人;
2、電商行業(yè)知識學習了解;
3、公司/業(yè)務模式介紹、企業(yè)文化宣導;
4、工作方法、基本管理/技能學習;
5、團隊融合及建設(拓展活動類)。
(2)、輪崗培訓(6個月)
商務、客服、物流、移動各1-2個月(具體輪崗部門有微調)
(3)、定崗
管培生通過6個月輪崗學習、鍛煉，經過業(yè)務部門和行政人事部綜合考核后，結合管培生的興
趣和業(yè)務部門需求，終定部門、崗位、職級。
2、物流管理培訓生
招聘人數：32人
職位描述：
1、唯品會各區(qū)物流中心招聘，工作地點在華東、華北、西南、華中、華南五地;
2、入職后統(tǒng)一在華南總部物流中心培訓、輪崗后回各區(qū)工作;
3、在全國物流中心運作的各個環(huán)節(jié)、如倉儲管理、供應鏈管理、運輸配送開發(fā)、開倉建設規(guī)劃等工作;
崗位要求：
1、本科及以上學歷，物流相關專業(yè)(供應鏈管理、物流工程、物流管理、交通運輸、電子 商務、自動化等)
2、扎實的專業(yè)背景、清晰的邏輯思維能力;
3、良好的溝通能力，善于團隊合作，優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;
4、具備吃苦耐勞的品質;
5、熱愛電子商務及物流供應鏈行業(yè);
培養(yǎng)方法：
1、入職公司后將體驗完善的培訓體系、豐富的培訓課程，各業(yè)務模塊的輪崗機會、參與重
大業(yè)務的調研、洽淡、合作、實施，公司將著重進行培養(yǎng);(培訓3-6個月后再定崗)
2、定期與物流中心高層溝通、匯報工作進展及項目實施狀況、提出個人的建議與想法;
3、培養(yǎng)定崗方向：各區(qū)物流中心的管理干部、部門主管、部門經理、新業(yè)務模塊的管理者;
3、專項類應屆生
招聘人數：120人
招聘方向：技術類60人、設計類10人、服裝類10人、市場類10人、數據分析類20人、 綜合類(財務、法務等)10人
崗位要求：
1、扎實的相關專業(yè)背景、優(yōu)秀的工作態(tài)度，工作積極主動;
2、學習能力強，有強烈的學習意愿，有團隊協(xié)作精神，角色適應能力強;
3、創(chuàng)新性強，對新知識有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強，能與上下級、同級順暢溝通并妥善處理好三者關系;
5、快速執(zhí)行，能將上級意圖快速轉化為完整的計劃步驟，并迅速實施，積極調動資源和團隊成員完成 工作。
6、熱愛電商，并對電子商務的發(fā)展狀況有自己的見解;
培養(yǎng)通道：
第一步----實習期3-6個月(技術類、設計類有要求);
第二步----畢業(yè)后正式入職相應崗位，實操鍛煉，輔助相關培訓。
(注：專項類應屆生，要求有較強的專業(yè)背景，入職直接定崗)
三、實習生招聘
招聘對象：面向本科在校三年級、研究生在校二年級學生
招聘崗位：
技術類(計算機相關)21人;設計類11人;服裝類2人;
市場營銷類19人;數據分析類7人;綜合管理類19人;
素質要求:
1.優(yōu)秀的工作態(tài)度，對工作有持久的工作熱情、積極主動，有很強的自覺性和紀律性;
2.學習能力強，有強烈的學習意愿，有團隊協(xié)作精神，角色適應能力強;
3.創(chuàng)新性強，對新知識有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強，能與上下級、同級順暢溝通并妥善處理好三者關系;
5.快速執(zhí)行，能將上級意圖快速轉化為完整的計劃步驟并迅速實施，積極調動資源和團隊成員完成工作。
6.熱愛電商，并對電子商務的發(fā)展狀況有自己的見解
福利待遇:
帶薪實習、免費工作餐(或餐補)、舒適辦公環(huán)境等福利