一、公司簡(jiǎn)介
唯品會(huì)成立于2008年8月，是一家致力于打造中高端特賣的新型電子商務(wù)公司，公司旗下網(wǎng)站唯品會(huì)折扣網(wǎng)于 2008 年12月份正式上線運(yùn)營(yíng)。
2012年3月，唯品會(huì)成功登錄美國(guó)紐約證券交易所，現(xiàn)已成為中國(guó)大的折扣網(wǎng)。公司總部坐落于廣州荔灣區(qū)醉觀公園內(nèi)，另在北京、上海、深圳、成都設(shè)有分公司，現(xiàn)有員工超過10000人，是一家年輕、陽(yáng)光、正向、快樂的公司。
二、春季校園招聘
招聘對(duì)象：2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
薪酬福利：
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
購(gòu)買社保(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育)、公積金以及商業(yè)意外保險(xiǎn)等;
免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)工作三餐;
提供交通補(bǔ)貼與通訊補(bǔ)貼;享有帶薪婚假及新婚賀儀禮金等
享有帶薪年假、帶薪病假;
享有員工生日聚會(huì)及精美生日禮物等
節(jié)日禮品、員工學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)補(bǔ)助;
員工貧困資助，唯愛基金、V能量心理咨詢室等
招聘崗位
1、綜合類管理培訓(xùn)生(財(cái)務(wù)類、法律類、人力、市場(chǎng)等)
招聘人數(shù)：30人
素質(zhì)要求：
1、優(yōu)秀的工作態(tài)度，對(duì)工作有持久的工作熱情、積極主動(dòng)，有很強(qiáng)的自覺性和紀(jì)律性;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，角色適應(yīng)能力強(qiáng);
3、創(chuàng)新性強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，能與上下級(jí)、同級(jí)順暢溝通并妥善處理好三者關(guān)系;
5、快速執(zhí)行，能將上級(jí)意圖快速轉(zhuǎn)化為完整的計(jì)劃步驟，并迅速實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)資源和團(tuán)
隊(duì)成員完成工作。
6、熱愛電商，并對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r有自己的見解;
培養(yǎng)方法：
培養(yǎng)方向
總部需求部門：業(yè)務(wù)骨干、儲(chǔ)備管理者;
全國(guó)物流中心：管理干部、部門主管、部門經(jīng)理;
培養(yǎng)周期
(1)、集訓(xùn)(7天)
1、角色轉(zhuǎn)變：從校園人到職業(yè)人;
2、電商行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)了解;
3、公司/業(yè)務(wù)模式介紹、企業(yè)文化宣導(dǎo);
4、工作方法、基本管理/技能學(xué)習(xí);
5、團(tuán)隊(duì)融合及建設(shè)(拓展活動(dòng)類)。
(2)、輪崗培訓(xùn)(6個(gè)月)
商務(wù)、客服、物流、移動(dòng)各1-2個(gè)月(具體輪崗部門有微調(diào))
(3)、定崗
管培生通過6個(gè)月輪崗學(xué)習(xí)、鍛煉，經(jīng)過業(yè)務(wù)部門和行政人事部綜合考核后，結(jié)合管培生的興
趣和業(yè)務(wù)部門需求，終定部門、崗位、職級(jí)。
2、物流管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)：32人
職位描述：
1、唯品會(huì)各區(qū)物流中心招聘，工作地點(diǎn)在華東、華北、西南、華中、華南五地;
2、入職后統(tǒng)一在華南總部物流中心培訓(xùn)、輪崗后回各區(qū)工作;
3、在全國(guó)物流中心運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)、如倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸配送開發(fā)、開倉(cāng)建設(shè)規(guī)劃等工作;
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)(供應(yīng)鏈管理、物流工程、物流管理、交通運(yùn)輸、電子 商務(wù)、自動(dòng)化等)
2、扎實(shí)的專業(yè)背景、清晰的邏輯思維能力;
3、良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;
4、具備吃苦耐勞的品質(zhì);
5、熱愛電子商務(wù)及物流供應(yīng)鏈行業(yè);
培養(yǎng)方法：
1、入職公司后將體驗(yàn)完善的培訓(xùn)體系、豐富的培訓(xùn)課程，各業(yè)務(wù)模塊的輪崗機(jī)會(huì)、參與重
大業(yè)務(wù)的調(diào)研、洽淡、合作、實(shí)施，公司將著重進(jìn)行培養(yǎng);(培訓(xùn)3-6個(gè)月后再定崗)
2、定期與物流中心高層溝通、匯報(bào)工作進(jìn)展及項(xiàng)目實(shí)施狀況、提出個(gè)人的建議與想法;
3、培養(yǎng)定崗方向：各區(qū)物流中心的管理干部、部門主管、部門經(jīng)理、新業(yè)務(wù)模塊的管理者;
3、專項(xiàng)類應(yīng)屆生
招聘人數(shù)：120人
招聘方向：技術(shù)類60人、設(shè)計(jì)類10人、服裝類10人、市場(chǎng)類10人、數(shù)據(jù)分析類20人、 綜合類(財(cái)務(wù)、法務(wù)等)10人
崗位要求：
1、扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)背景、優(yōu)秀的工作態(tài)度，工作積極主動(dòng);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，角色適應(yīng)能力強(qiáng);
3、創(chuàng)新性強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，能與上下級(jí)、同級(jí)順暢溝通并妥善處理好三者關(guān)系;
5、快速執(zhí)行，能將上級(jí)意圖快速轉(zhuǎn)化為完整的計(jì)劃步驟，并迅速實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)資源和團(tuán)隊(duì)成員完成 工作。
6、熱愛電商，并對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r有自己的見解;
培養(yǎng)通道：
第一步----實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月(技術(shù)類、設(shè)計(jì)類有要求);
第二步----畢業(yè)后正式入職相應(yīng)崗位，實(shí)操鍛煉，輔助相關(guān)培訓(xùn)。
(注：專項(xiàng)類應(yīng)屆生，要求有較強(qiáng)的專業(yè)背景，入職直接定崗)
三、實(shí)習(xí)生招聘
招聘對(duì)象：面向本科在校三年級(jí)、研究生在校二年級(jí)學(xué)生
招聘崗位：
技術(shù)類(計(jì)算機(jī)相關(guān))21人;設(shè)計(jì)類11人;服裝類2人;
市場(chǎng)營(yíng)銷類19人;數(shù)據(jù)分析類7人;綜合管理類19人;
素質(zhì)要求:
1.優(yōu)秀的工作態(tài)度，對(duì)工作有持久的工作熱情、積極主動(dòng)，有很強(qiáng)的自覺性和紀(jì)律性;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，角色適應(yīng)能力強(qiáng);
3.創(chuàng)新性強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，能與上下級(jí)、同級(jí)順暢溝通并妥善處理好三者關(guān)系;
5.快速執(zhí)行，能將上級(jí)意圖快速轉(zhuǎn)化為完整的計(jì)劃步驟并迅速實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)資源和團(tuán)隊(duì)成員完成工作。
6.熱愛電商，并對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r有自己的見解
福利待遇:
帶薪實(shí)習(xí)、免費(fèi)工作餐(或餐補(bǔ))、舒適辦公環(huán)境等福利
唯品會(huì)成立于2008年8月，是一家致力于打造中高端特賣的新型電子商務(wù)公司，公司旗下網(wǎng)站唯品會(huì)折扣網(wǎng)于 2008 年12月份正式上線運(yùn)營(yíng)。
2012年3月，唯品會(huì)成功登錄美國(guó)紐約證券交易所，現(xiàn)已成為中國(guó)大的折扣網(wǎng)。公司總部坐落于廣州荔灣區(qū)醉觀公園內(nèi)，另在北京、上海、深圳、成都設(shè)有分公司，現(xiàn)有員工超過10000人，是一家年輕、陽(yáng)光、正向、快樂的公司。
二、春季校園招聘
招聘對(duì)象：2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷
薪酬福利：
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
購(gòu)買社保(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育)、公積金以及商業(yè)意外保險(xiǎn)等;
免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)工作三餐;
提供交通補(bǔ)貼與通訊補(bǔ)貼;享有帶薪婚假及新婚賀儀禮金等
享有帶薪年假、帶薪病假;
享有員工生日聚會(huì)及精美生日禮物等
節(jié)日禮品、員工學(xué)歷教育學(xué)費(fèi)補(bǔ)助;
員工貧困資助，唯愛基金、V能量心理咨詢室等
招聘崗位
1、綜合類管理培訓(xùn)生(財(cái)務(wù)類、法律類、人力、市場(chǎng)等)
招聘人數(shù)：30人
素質(zhì)要求：
1、優(yōu)秀的工作態(tài)度，對(duì)工作有持久的工作熱情、積極主動(dòng)，有很強(qiáng)的自覺性和紀(jì)律性;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，角色適應(yīng)能力強(qiáng);
3、創(chuàng)新性強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，能與上下級(jí)、同級(jí)順暢溝通并妥善處理好三者關(guān)系;
5、快速執(zhí)行，能將上級(jí)意圖快速轉(zhuǎn)化為完整的計(jì)劃步驟，并迅速實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)資源和團(tuán)
隊(duì)成員完成工作。
6、熱愛電商，并對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r有自己的見解;
培養(yǎng)方法：
培養(yǎng)方向
總部需求部門：業(yè)務(wù)骨干、儲(chǔ)備管理者;
全國(guó)物流中心：管理干部、部門主管、部門經(jīng)理;
培養(yǎng)周期
(1)、集訓(xùn)(7天)
1、角色轉(zhuǎn)變：從校園人到職業(yè)人;
2、電商行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)了解;
3、公司/業(yè)務(wù)模式介紹、企業(yè)文化宣導(dǎo);
4、工作方法、基本管理/技能學(xué)習(xí);
5、團(tuán)隊(duì)融合及建設(shè)(拓展活動(dòng)類)。
(2)、輪崗培訓(xùn)(6個(gè)月)
商務(wù)、客服、物流、移動(dòng)各1-2個(gè)月(具體輪崗部門有微調(diào))
(3)、定崗
管培生通過6個(gè)月輪崗學(xué)習(xí)、鍛煉，經(jīng)過業(yè)務(wù)部門和行政人事部綜合考核后，結(jié)合管培生的興
趣和業(yè)務(wù)部門需求，終定部門、崗位、職級(jí)。
2、物流管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)：32人
職位描述：
1、唯品會(huì)各區(qū)物流中心招聘，工作地點(diǎn)在華東、華北、西南、華中、華南五地;
2、入職后統(tǒng)一在華南總部物流中心培訓(xùn)、輪崗后回各區(qū)工作;
3、在全國(guó)物流中心運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)、如倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸配送開發(fā)、開倉(cāng)建設(shè)規(guī)劃等工作;
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)(供應(yīng)鏈管理、物流工程、物流管理、交通運(yùn)輸、電子 商務(wù)、自動(dòng)化等)
2、扎實(shí)的專業(yè)背景、清晰的邏輯思維能力;
3、良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;
4、具備吃苦耐勞的品質(zhì);
5、熱愛電子商務(wù)及物流供應(yīng)鏈行業(yè);
培養(yǎng)方法：
1、入職公司后將體驗(yàn)完善的培訓(xùn)體系、豐富的培訓(xùn)課程，各業(yè)務(wù)模塊的輪崗機(jī)會(huì)、參與重
大業(yè)務(wù)的調(diào)研、洽淡、合作、實(shí)施，公司將著重進(jìn)行培養(yǎng);(培訓(xùn)3-6個(gè)月后再定崗)
2、定期與物流中心高層溝通、匯報(bào)工作進(jìn)展及項(xiàng)目實(shí)施狀況、提出個(gè)人的建議與想法;
3、培養(yǎng)定崗方向：各區(qū)物流中心的管理干部、部門主管、部門經(jīng)理、新業(yè)務(wù)模塊的管理者;
3、專項(xiàng)類應(yīng)屆生
招聘人數(shù)：120人
招聘方向：技術(shù)類60人、設(shè)計(jì)類10人、服裝類10人、市場(chǎng)類10人、數(shù)據(jù)分析類20人、 綜合類(財(cái)務(wù)、法務(wù)等)10人
崗位要求：
1、扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)背景、優(yōu)秀的工作態(tài)度，工作積極主動(dòng);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，角色適應(yīng)能力強(qiáng);
3、創(chuàng)新性強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，能與上下級(jí)、同級(jí)順暢溝通并妥善處理好三者關(guān)系;
5、快速執(zhí)行，能將上級(jí)意圖快速轉(zhuǎn)化為完整的計(jì)劃步驟，并迅速實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)資源和團(tuán)隊(duì)成員完成 工作。
6、熱愛電商，并對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r有自己的見解;
培養(yǎng)通道：
第一步----實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月(技術(shù)類、設(shè)計(jì)類有要求);
第二步----畢業(yè)后正式入職相應(yīng)崗位，實(shí)操鍛煉，輔助相關(guān)培訓(xùn)。
(注：專項(xiàng)類應(yīng)屆生，要求有較強(qiáng)的專業(yè)背景，入職直接定崗)
三、實(shí)習(xí)生招聘
招聘對(duì)象：面向本科在校三年級(jí)、研究生在校二年級(jí)學(xué)生
招聘崗位：
技術(shù)類(計(jì)算機(jī)相關(guān))21人;設(shè)計(jì)類11人;服裝類2人;
市場(chǎng)營(yíng)銷類19人;數(shù)據(jù)分析類7人;綜合管理類19人;
素質(zhì)要求:
1.優(yōu)秀的工作態(tài)度，對(duì)工作有持久的工作熱情、積極主動(dòng)，有很強(qiáng)的自覺性和紀(jì)律性;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，角色適應(yīng)能力強(qiáng);
3.創(chuàng)新性強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)有持續(xù)的熱情，熱衷于創(chuàng)造性的解決問題;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，能與上下級(jí)、同級(jí)順暢溝通并妥善處理好三者關(guān)系;
5.快速執(zhí)行，能將上級(jí)意圖快速轉(zhuǎn)化為完整的計(jì)劃步驟并迅速實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)資源和團(tuán)隊(duì)成員完成工作。
6.熱愛電商，并對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r有自己的見解
福利待遇:
帶薪實(shí)習(xí)、免費(fèi)工作餐(或餐補(bǔ))、舒適辦公環(huán)境等福利