華夏銀行成立于1992年10月，1995年經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)率先實(shí)行了股份制改革，成為一家主要由國(guó)有法人持股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。2003年9月華夏銀行公開(kāi)發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易（股票代碼600015）。2005年11月華夏銀行與德意志銀行開(kāi)展全面長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。截至目前，華夏銀行在76個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級(jí)分行、30家二級(jí)分行和12家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到520家，在職員工近2萬(wàn)人。
廣州分行是華夏銀行轄屬省級(jí)區(qū)域性分行，1999年11月開(kāi)業(yè)，目前下轄東莞、佛山、珠海3家二級(jí)分行，13家廣州同城支行，1家縣域支行，擁有員工近千人，網(wǎng)點(diǎn)布局不斷完善，業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)壯大。現(xiàn)因網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，共創(chuàng)華夏銀行美好未來(lái)！
一、工作地點(diǎn)：華夏銀行廣州分行及下轄各分支機(jī)構(gòu)（應(yīng)聘花都、增城支行的可優(yōu)先考慮）
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）支行行長(zhǎng)3-5名
崗位要求：熟悉市場(chǎng)和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和較廣泛的社會(huì)關(guān)系。年齡40周歲（含）以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上。身體健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，不屬于我行規(guī)定的親屬回避范圍人員。有銀行部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)或分行級(jí)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
（二）支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理5-7名
崗位要求：熟悉市場(chǎng)和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力。年齡40周歲（含）以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作3年以上，或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中金融工作2年以上。身體健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，不屬于我行規(guī)定的親屬回避范圍人員。
（三）國(guó)際業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理2名
崗位要求：熟悉外匯外貿(mào)管理政策和進(jìn)出口市場(chǎng)動(dòng)向，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平。金融從業(yè)1年以上，具有銀行信貸業(yè)務(wù)或國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。身體健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，不屬于我行規(guī)定的親屬回避范圍人員。
（四）營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理5名
崗位要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)。年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、信貸從業(yè)3年以上（非經(jīng)濟(jì)類(lèi)，5年以上）。身體健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，不屬于我行規(guī)定的親屬回避范圍人員。
（五）公司、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理20名
崗位要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)拓展能力；具有較高的職業(yè)素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡35周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，金融從業(yè)1年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上。身體健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，不屬于我行規(guī)定的親屬回避范圍人員。
（六）綜合柜員20名
崗位要求：熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)，30周歲（含）以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，不屬于我行規(guī)定的親屬回避范圍人員。
三、應(yīng)聘須知
1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月31日至2014年6月30日；
2、有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2014年6月30日前將應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（ 華夏銀行廣州分行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表.xls）及近期一寸免冠照片一張發(fā)送到電子郵箱gzhxbhr@126.com
3、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)有豐富資源或銷(xiāo)售和服務(wù)能力特別突出者，薪酬可面議。
四、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、應(yīng)聘材料投遞后，請(qǐng)耐心等待。初選通過(guò)者，我們將在2個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。
3、未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫(kù)，概不退還，擇機(jī)聯(lián)系。，請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘地點(diǎn)及崗位。