為推動IPO工作進程，提升管理水平，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，強化風險防控，確保相關(guān)業(yè)務(wù)順利開展，現(xiàn)面向社會公開招聘部分缺編崗位專業(yè)人員。具體內(nèi)容如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.專業(yè)崗位年齡在35周歲（含）以下；座席員崗位年齡在30周歲（含）以下。
2.具有全日制國民教育序列大學本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位；座席員應(yīng)具有國民教育序列大學本科及以上學歷。
3.遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，責任心強；無違法違紀和不良信用記錄；無重大崗位風險責任。
4.身心健康，儀表端莊。
（二）專業(yè)條件
1.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，信息技術(shù)崗位具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，座席員崗位具有1年以上客戶服務(wù)或商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具有較強的溝通能力、學習能力、分析能力和文字表達能力，一定的團隊管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德及操守，能夠保守工作秘密。
3.具有商業(yè)銀行總行工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具體專業(yè)要求詳見附件。
二、招聘崗位及人數(shù)
總行8個部門（信息技術(shù)部、會計營運部、信貸管理部、風險管理部、投資銀行部、金融市場部、銀行卡部、客戶服務(wù)中心）共36個崗位，招聘目標人數(shù)為78人。
三、管理方式
本次外部招聘崗位均為我行正式員工編制，一經(jīng)錄用即與我行簽訂書面勞動合同。
四、報名須知
(一) 應(yīng)聘人員登錄我行門戶網(wǎng)站（www.bjrcb.com）,點擊“人才招聘”，在線填寫、提交簡歷。
(二)本次社會招聘報名截止時間為2014年5月18日。
(三)本次招聘筆試、面試等相關(guān)信息均由我行統(tǒng)一通知入選者，請應(yīng)聘者保持聯(lián)系電話暢通。
(四)我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，未被錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。
附件： 部分總行部門招聘計劃明細表