為滿足我縣教育發(fā)展的需要，切實有效緩解萬安中學(xué)教師緊缺的現(xiàn)狀，擬從江西師范大學(xué)等師范院校招聘高中教師8名。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：
組 長：傅小林 縣政府常務(wù)副縣長
副組長：華利鶴 縣政府副縣長
杜 濱 縣政府副縣長
成 員：劉 波 縣人力資源和社會保障局局長
肖明發(fā) 縣教體局局長
溫慶煉 縣財政局局長
羅奇鋆 縣編辦主任
羅洪標 縣紀委副書記 、監(jiān)察局局長
李桂南 萬安中學(xué)校長
肖錫華 縣人力資源和社會保障局副局長
康江平 萬安縣教體局副局長
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
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學(xué)科 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
化學(xué) |
歷史 |
體育 |
合計 |
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萬安中學(xué) |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
8人 |
(二)招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和品行;
2、組織觀念和責任心強，服從分配，具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神;
3、五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;
4、作風正派，遵紀守法;
5、學(xué)歷要求：重點師范本科畢業(yè)生、專業(yè)對口且獲得高中教師資格證(含2014年通過教師資格審查，成績合格能夠取得高中教師資格證的人員)。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘信息
報名前在萬安縣教育網(wǎng)、江西師大校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名
(1)報名時間：2014年3月—2014年4月底。
(2)報名地點：江西師大畢業(yè)生就業(yè)處，
(三)組織招聘
1、招聘時間：5月上旬
2、招聘地點：江西師范大學(xué)
3、招聘方式：現(xiàn)場招聘
4、招聘程序
①應(yīng)聘人員遞交應(yīng)聘申請;
②應(yīng)聘人員遞交畢業(yè)生就業(yè)登記表，查看應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)業(yè)情況;
③現(xiàn)場答辯和說課(片斷)
a應(yīng)聘人員根據(jù)招聘小組的提問現(xiàn)場答辯;
b應(yīng)聘人員根據(jù)招聘小組提供的說課片斷進行說課，說課準備時間1小時，說課時間20分鐘左右;
c說課內(nèi)容為現(xiàn)行高一上冊教材內(nèi)容，數(shù)學(xué)教材為北京師范大學(xué)版，地理教材為中國地圖版，其它學(xué)科教材均為人民教育版。
④評分
a招聘小組成員(評委)根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場答辯和說課量化評分，其中現(xiàn)場答辯占30分，說課占70分，總分為100分。
b要求對招聘小組成員(評委)的評分去掉一個高分和一個低分，取其它評委的平均分，作為應(yīng)聘人員的后得分。
(四)體檢
匯總現(xiàn)場招聘相關(guān)情況，以應(yīng)聘人員得分從高到低按招聘人數(shù)1：1比例確定每個學(xué)科的體檢對象，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2012]09號)執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
(五)錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員得分和體檢等情況，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬錄用人選，公示后報縣政府審批。
五、待遇及管理
1、被錄用人員為縣財政全額撥款事業(yè)編制人員，享受所在單位同類人員待遇。試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，對不合格者不予聘用。
2、被錄用人員實行聘用制管理，簽訂聘用合同，其人事檔案掛人才交流中心，實行人事代理。