科技政策與管理科學(xué)研究所成立于1985年6月，主要從事發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展和改革政策、公共管理和科技管理以及相關(guān)學(xué)科前沿理論方法研究。研究所始終圍繞國(guó)家科教興國(guó)戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略涉及的重大問(wèn)題，開展戰(zhàn)略問(wèn)題研究，提出有科學(xué)依據(jù)和重大影響的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略選擇。發(fā)揮跨學(xué)科集成研究?jī)?yōu)勢(shì)，開展技術(shù)預(yù)見(jiàn)、科技政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、能源與環(huán)境政策研究，以及區(qū)域發(fā)展管理、應(yīng)急管理和管理科學(xué)前沿理論方法研究，著力開展國(guó)家科技發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展三大領(lǐng)域戰(zhàn)略、政策和管理研究，為國(guó)家宏觀管理決策和中國(guó)科學(xué)院改革發(fā)展實(shí)踐提供有效支撐?，F(xiàn)為確保研究所“十二五”發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施及科研工作的需要，擬在以下領(lǐng)域招聘優(yōu)秀人才(相關(guān)領(lǐng)域人才需求將隨時(shí)更新)。
一、科研崗位及條件
(一)科研崗位
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研究方向 |
專業(yè)背景 |
學(xué)位 |
招聘人數(shù) |
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科技政策學(xué) |
管理科學(xué)與工程、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科技政策等相關(guān)專業(yè) |
博士 |
1 |
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技法 |
法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、科技政策等相關(guān)專業(yè) |
博士 |
1 |
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創(chuàng)新發(fā)展政策學(xué) |
管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
博士 |
1 |
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可持續(xù)發(fā)展管理學(xué) |
管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、能源等相關(guān)專業(yè) |
博士 |
1 |
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社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警 |
管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)、能源等相關(guān)專業(yè) |
博士 |
1 |
(二)基本條件
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡在35歲以下，身體健康;
2. 有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具有科研背景的優(yōu)先聘用;
4. 非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有北京市常住戶口。
(三)崗位待遇
根據(jù)應(yīng)聘人的實(shí)際經(jīng)歷和水平情況，參照本單位同等崗位人員工資水平享受相應(yīng)的報(bào)酬與福利。
二、管理崗位及條件
(一)財(cái)務(wù)助理崗位
負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目預(yù)算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等管理工作。
(二)基本條件
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家認(rèn)定本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)辦公軟件;
2. 具有優(yōu)秀的思想品德，良好的溝通能力，作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信;
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神，工作積極主動(dòng)，具有較高的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和承擔(dān)工作能力;
5. 年齡在28周歲以下，身心健康;
6. 應(yīng)具有北京市常住戶口。
(三)崗位待遇
應(yīng)聘人員將采取項(xiàng)目聘用，人才派遣管理方式。一經(jīng)聘用，待遇根據(jù)應(yīng)聘人的實(shí)際經(jīng)歷和水平情況，參照本單位同等崗位人員工資水平享受相應(yīng)的報(bào)酬與福利。
三、招聘辦法及要求
自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報(bào)名。截止時(shí)間為2014年4月15日。
(一)應(yīng)聘人員須提供以下材料
1. 《政策與管理研究所科研崗位應(yīng)聘登記表》或《政策與管理研究所管理支撐崗位應(yīng)聘登記表》;
2. 能證明個(gè)人能力、水平的相關(guān)材料，如發(fā)表論文電子版、證書復(fù)印件等。
(二)《政策與管理研究所崗位應(yīng)聘登記表》(附照片)及其他材料掃描文件發(fā)送至zhaopin@casipm.ac.cn，郵件主題格式為：研究方向(崗位)--姓名--畢業(yè)學(xué)校--專業(yè)。
(三)人教處將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初選合格者將參加面試及答辯，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，謝絕來(lái)訪。
(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，將取消面試或錄用資格。
四、聯(lián)系方式
地 址 ：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北一條15號(hào)中國(guó)科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所人教處
郵 編 ：100190
聯(lián)系人 ：郭老師
聯(lián)系電話：010-59358613
中國(guó)科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所
2014年3月