制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
老干部工作計劃信息稿篇一
一、全面完成各項工作
(一)做好辦文、辦會、辦事工作
一年來，辦公室加強了對辦文辦會工作的管理。一是加強收文管理。細化了專人收文工作，做到國家、省、市、區(qū)、市環(huán)保局來文分別歸類登記和歸檔，方便了股、室、站、隊工作上的及時、便捷查閱;做好了文件的閱送、領導批示的即時督辦等工作。今年共收文363份。二是規(guī)范發(fā)文程序。加強了對文件內(nèi)容的把關，按程序報局領導審核、會簽后編號、登記、發(fā)文。截止今年10月底，共發(fā)文105份，其中紅頭文件31份(行政文件21件，黨總支文件10份)，其他資料74份。
三是專人管理公章，按照使用規(guī)范行印;四是扎實籌辦各類會議，努力做到會前準備全面，會中服務周到，會后落實到位。一年來，辦公室積極牽頭組織了全區(qū)20xx年國土、建設、環(huán)保工作大會、科學發(fā)展觀動員及自評自查會、安全隱患排查整治月專項行動工作會議、湘江流域重金屬污染專項治理及其他工作會議;五是積極組織活動，配合做好檢查工作。配合黨組開展科學發(fā)展觀實踐活動;配合工會多次組織登山比賽、科學發(fā)展觀知識搶答賽等活動;組織全體干部職工搞好“三清一化”、“創(chuàng)衛(wèi)”責任區(qū)衛(wèi)生清掃;
牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報、20xx年環(huán)保工作督查資料匯編、績效評估考核工作;做好了“”世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀行調(diào)研工作;配合相關股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛(wèi)生、市環(huán)境保護督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作。
(二)做好環(huán)境信訪受理、回復工作
我們把環(huán)境信訪工作當作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來抓，認真辦好每一件環(huán)保信訪，做到有告必查，有查必果，切實維護群眾的環(huán)境權益，提高群眾參與環(huán)保的積極性。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待，文明耐心解答，做到有問必答，用語文明，確保信訪群眾和辦事人員高興而來，滿意而歸。環(huán)境信訪受理和回復實行辦公室主任負責制，督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實到位，辦公室認真做好書面?zhèn)髡婊貜凸ぷ?，及時向信訪人和市、區(qū)兩級政府進行回復。在工作中，還加強了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。截止到今年10月底，辦公室回復了人大政協(xié)提案3份;處理了群眾信訪、投訴共57起，其中群眾來信來訪14件，區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件26起，市局轉(zhuǎn)來的環(huán)境投訴案件17起，已結(jié)案26起，1件正在辦理中，結(jié)案率。
(四)做好日常管理工作
今年來，辦公室根據(jù)局黨組會議要求和分局管理制度的要求，重點做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意節(jié)約和環(huán)保，提倡節(jié)約辦公。嚴格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》，節(jié)約用紙、墨盒等耗材，上報、下達的文件、材料一律采用雙面紙，確保了修舊利廢，有效地節(jié)約了資源。二是制定了《20xx年市環(huán)保局北湖分局工作目標管理考核方案》，把全年的工作任務落實到部門和個人，明確了責任，促進局里各種機制的形成和各項工作的落實。三是做好協(xié)調(diào)服務工作。認真做好對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作，嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，及時調(diào)度用車，為廣大干部職工在工作上提供方便，及時反饋報送、環(huán)保信息，對部門、職工的工作要求，基本上確保又快又好的完成。
按照要求逐步落實了資產(chǎn)、財務、人員編制、社保、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作;組織了工人技術等級考試、職稱外語考試、環(huán)評師資格考試、“五五”普法考試等，做好排污、監(jiān)測、環(huán)評費用收取的非稅系統(tǒng)開票工作，認真做好了檔案、綜治、計生、人事報表及其他臨時性工作。
二、存在的不足
(一)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度，但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任，執(zhí)行的力度不夠，這方面的工作有待進一步加強。
(二)協(xié)調(diào)工作的主動性不強。綜合協(xié)調(diào)包括對內(nèi)、對外、對上協(xié)調(diào)。這方面我們做得不夠，溝通協(xié)調(diào)機會較少，主動匯報工作的意識不強。
老干部工作計劃信息稿篇二
（一）繼續(xù)搞好協(xié)調(diào)服務。__州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調(diào)服務工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，并做好一項日常工作做細、做深、做實。
（二）搞好節(jié)前慰問工作，開展各項老干部活動。20__年，我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作，通報全州體育工作，與老干部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。
（三）繼續(xù)堅持班子成員與老干部建立聯(lián)系制度。我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系，及時了解和掌握老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老干部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明，加強工作互動，積極爭取老干部對體育工作支持和理解。
（四）加強落實老干部生活待遇。高度關注老干部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創(chuàng)造條件積極解決。
（五）加強落實老干部政治待遇。根據(jù)州委老干部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作，堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。
（六）加大對老年人體育協(xié)會的支持。積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會，在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持：一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持，提供場地和設備；二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協(xié)會爭取活動資金，并給予一定經(jīng)費扶持。
老干部工作計劃信息稿篇三
班委工作介紹班長乃是全班同學的.領頭羊，肩負著帶動全班同學發(fā)展進步的重要責任，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。
1、組織協(xié)調(diào)各班委的工作，每2周召開班委會議。
2、組織召開的班會。
3、嚴格遵守教學秩序，協(xié)助班主任維持班級紀律。
4、及時全面?zhèn)鬟_學院各項政策，保質(zhì)保量完成各項工作。
5、調(diào)動同學的積極性，組織開展對同學切實有益的各項活動。
6、及時了解班級同學的思想動態(tài)和各種例外情況，向?qū)W院反映、匯報。
班級是學校教學、管理的基本單位。班長在班主任或班主任助理領導下，帶領和組織全班同學參加學校的教學和管理，完成各項工作任務。班長是班級日常工作的組織者、管理者和協(xié)調(diào)者，是班主任的參謀和助手。其工作職責如下：
1、抓好班委自身建設。重點抓好班委“一班人”思想、業(yè)務和作風建設，加強團結(jié)、協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，認真落實班級工作計劃。
2、嚴以律己，模范帶頭。嚴守職責、經(jīng)常督促檢查其他班委的學習和開展的各項工作情況，帶頭搞好學習和遵守校規(guī)校紀。
5、注重思想和安全教育。經(jīng)常找同學談心談話，了解掌握思想動態(tài)，嚴守安全規(guī)定，制止不良傾向發(fā)生。
6、倡導團結(jié)友愛，增強班級凝聚力。通過各種形式加強班級同學之間的團結(jié)友愛、互相幫助，形成良好的班風和學風，增強班級同學的集體榮譽感和凝聚力。
7、認真組織各種活動，豐富課余生活。積極動腦筋、想辦法，開展各種適合青年大學生特點的有益于身心健康的課余體育競賽、聯(lián)誼、聯(lián)歡等活動，陶冶學生情操。
8、搞好自身學習，提高能力素質(zhì)。堅持吃苦耐勞、扎實工作、講究方法、提高工作效率。不斷加強個人思想、工作和管理等綜合素質(zhì)的鍛煉。
9、積極支持和配合班級團支部*搞好班級團組織的各項工作；支持和鼓勵同學參加學生會和社團組織的各項活動。
10、做好信息員工作。及時向班主任、指導員匯報反饋班級學生的思想反映和對學院教學、管理、服務等方面的意見建議。
老干部工作計劃信息稿篇四
20xx年，縣財政局緊緊圍繞縣委、縣*工作目標，積極推動財源建設，深化財*革，確保重點支出和改善民生，提高理財水*。20xx年財政局工作計劃如下：
一、突出財源建設，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
把保增收、穩(wěn)增長作為財政工作的重中之重，一是落實好支持企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策，切實減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，調(diào)整優(yōu)化需求結(jié)構(gòu)，大力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極爭取上級各項產(chǎn)業(yè)引導資金，支持二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是落實加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的財政稅收政策，加大對開發(fā)區(qū)的投入，完善其功能，提高承載力，促進企業(yè)向開發(fā)區(qū)集中，使開發(fā)區(qū)成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的引擎和新的增長極；三是加強稅收計劃管理，實行稅收分析例會和重大稅款報告制度，提高收入分析預測的科學性和準確性；四是進一步加強稅源監(jiān)控，增強組織收入的主動權，將經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政增收上來，著力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，增強財政實力，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供財力支撐。
二、大力組織收入，確保完成全年財政收入任務。
將財政收入計劃及早分解落實到各征收部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦（園區(qū)），做到收入安排不留缺口，層層實行收入目標管理，堅持一月一考核、一旬一調(diào)度和財政收入排名月通報制度，加強收入分析和組織協(xié)調(diào)，確保實現(xiàn)均衡入庫，促進財政收入穩(wěn)定增長。
三、強化預算執(zhí)行，保證重點支出需要。
在財政支出上，強化預算執(zhí)行，加快支出進度，優(yōu)先保障民生政策落實和重點項目建設，確保法定支出達標和民生支出比例不斷提高，為全縣重點工作的完成提供資金支持。嚴格落實中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關規(guī)定，牢固樹立節(jié)約意識，從預算編制入手，大力壓減一般性開支，節(jié)約財政資金，著力盤活結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，清理整合專項資金，增加可用財力用于保重點、保民生。
一是加大重點事業(yè)投入，促進教育公*和質(zhì)量提高，落實社會保障和就業(yè)政策，支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善住房保障政策，促進文化發(fā)展，積極做好重點項目資金籌集和經(jīng)費保障工作，落實好各項民生政策。
二是積極做好產(chǎn)糧大縣獎勵資金爭取工作，做好政策性農(nóng)業(yè)保險和糧食直補工作，做好省會城市群經(jīng)濟圈發(fā)展專項資金爭取工作，做好鄉(xiāng)村連片整治項目管理工作。及時足額兌付上級出臺的各項民生政策，確保衛(wèi)生、社會保障等事業(yè)支出穩(wěn)定增長，準確測算社保縣級配套資金。
四、加強管理，提高服務水*。
做好20xx年縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）預算的編制工作，及時按要求公開部門預算及“三公經(jīng)費”預決算，嚴格按法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作流程辦理事務，規(guī)范資金支付流程。做好初、中級會計專業(yè)技術資格考試報名咨詢和高級會計師報名送審工作。嚴格按規(guī)定審批招標采購項目加強對預算單位自行采購監(jiān)督管理。做好20xx年新建、續(xù)建*投資重點項目的預算審查、編制招標控制價工作，并對重點項目建設資金進行監(jiān)管。
五、加強對上聯(lián)系，積極爭取上級支持。
主動加強與省市的聯(lián)系和溝通，積極宣傳商河，反映我縣財政困難狀況，爭取上級財政對我縣財政最大限度的支持爭取上級資金。積極爭取縣級基本財力保障補助，爭取中長期地方*債券和各類有償資金，將引進資金任務逐項分解落實，爭取省市財政最大限度支持。
六、深化財*革，創(chuàng)新管理體制。
貫徹落實新《預算法》，進一步深化以部門預算改革為主的預算管理制度改革，提高預算編制的準確性；繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革，完善國庫集中支付操作機制及相關制度，提高直接支付資金比例，20xx年在縣直機關事業(yè)單位全面推行公務卡改革。
一是做好財政基礎管理工作，積極構(gòu)建預算編制、預算執(zhí)行、財政監(jiān)督、績效管理“四位一體”的.公共財政管理體系，提高預算管理水*。
二是嚴格落實中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關規(guī)定，牢固樹立節(jié)約意識，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出，堅決制止鋪張浪費和花錢大手大腳行為，把有限的資金用在加快發(fā)展和改善民生上。
三是加大對涉農(nóng)資金整合、民生資金的監(jiān)督檢查力度，確保將各項民生政策落到實處。
四是規(guī)范*性債務管理，有效防控財政風險。加強科學化、規(guī)范化、信息化管理，強化管理基礎工作，健全制度和標準體系，進一步提高財政管理效能。
七、加強領導，精心組織，扎實做好縣級現(xiàn)代預算管理制度改革試點工作。
按照省市在我縣改革試點要求，先行先試、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、率先突破，在全縣建立現(xiàn)代預算管理制度。堅持依法合規(guī)，透明高效，高點定位，開拓創(chuàng)新地開展試點工作，全面貫徹新《預算法》，完善預算管理制度，提升預算管理規(guī)范水*，努力實現(xiàn)預算管理各環(huán)節(jié)程序合法、科學規(guī)范、公開透明、運行高效，全面提升財政管理水*。
老干部工作計劃信息稿篇五
為努力培養(yǎng)造就一支堅持走*特色社會治安綜合治理道路，堅持全心全意為人民服務，具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，具有履行崗位職責能力的高素質(zhì)綜合干部隊伍，根據(jù)《縣綜治干部培訓制度》，特制定我鄉(xiāng)20xx年度綜治培訓計劃。
各參治單位專抓綜治工作的領導和工作人員;一般干部和村黨支部*、村民委員會主任。
對參治單位領導和工作人員進行培訓的目標，是使他們成為適應社會治安綜合治理建設需要的合格領導干部，主要內(nèi)容及時間、人員安排：
(一)馬克思主義基本理論，20xx年3月，由召集培訓。
(二)黨在農(nóng)村的改革和發(fā)展經(jīng)濟的各項政策，20xx年4月，由負責。
(三)科學領導和現(xiàn)代管理知識，20xx年5月，由召集培訓。
(四)法律知識，有關業(yè)務和接待知識，20xx年6月，由召集培訓。
(五)中、省、市、縣各項綜治文件精神，20xx年8月，由召集培訓。
通過培訓，使參治單位干部全面、正確地理解和貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則和改革、開放、搞活的方針，全心全意為人民服務，知法、懂法，提高領導和管理水*。
對參治單位干部和村黨支部*，村民委員會主任的培訓。時間：20xx年3月、7月、9月、11月分別召集培訓1次。培訓單位：鄉(xiāng)黨委、*，主要提高他們對黨的路線、方針、政策的認識和對新業(yè)務知識的學習了解，改進工作作風和掌握所需要的業(yè)務知識。
1、培訓人員提前15分鐘到場，綜治辦工作人員負責監(jiān)督簽到，主講應提前5分鐘到場。
2、因故無法按規(guī)定參加培訓的，需提前把請假條交到鄉(xiāng)綜治辦，由綜治辦主任批準。
3、培訓前準備的資料，培訓時須做好記錄。
老干部工作計劃信息稿篇六
一.人員確定及職責：
人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位，人員不足需要建立彈性團隊?；痉€(wěn)定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。
客服：前期人員不足單一客服任務比較繁重，部分任務運營會給予幫助，工作如下：
1.需要以良好的態(tài)度完成常規(guī)的客戶信息回復，引導客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進行客戶的回訪，引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應，有求必助 。
2.關于論壇發(fā)帖等部分需要在客服有空閑時間后完成，保證每天發(fā)2篇以上，內(nèi)容需要是論壇關注度較高的內(nèi)容，以及旺旺群，qq群客服的關系維護，輔助店鋪宣傳推廣。
3.負責每天的訂單打印以及審核，配貨等工作。后期根據(jù)銷售情況適當增加人員后實行輪班制度。
美工：主要負責店鋪的視覺效果，以店鋪次重優(yōu)化頁面，配合促銷改良整店鋪提高訪問深度，做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉(zhuǎn)化率。產(chǎn)品攝影需要美工獨立完成，可邊做邊學?；顒悠陂g輔助每天發(fā)貨的包裹打包完成。
二、引流工作五步走
第一步：
方法 ： 寶貝上架，自然瀏覽和鉆石展位觀察寶貝受歡迎程度，進行初選 流量級別 ： 30--50uv
交易量 ：每天1單左右交易
策略：觀察店鋪流量情況，為下一步運作打好基礎 第二步：
方法：分時段寶貝上架，獲得基礎流量。（建議寶貝200以上） 流量級別 ：100uv—300uv 交易量 ：每天1—10單交易
策略：開源節(jié)流，一周左右集中流量打造1-3款爆款，銷量10--20 第三步：
方法：直通車、淘寶活動（試用中心等）（日消耗50-100元) 流量級別：基礎流量+（70uv—180uv） 交易量：每天3—20單交易
策略：流量持續(xù)攀高，集中流量打造1-3款爆款，銷量:30--60 第四步：
方法：直通車加大、鉆石展位加大、淘寶活動申報（天天特價、淘滿意、聚劃算等）。 流量級別：300uv—1000uv 交易量：每天5—50單交易
策略：流量繼續(xù)攀高，集中流量打造1-3款爆款、銷量200--300 第五步：
方法：直通車、鉆石展位、淘寶活動申報（天天特價、淘滿意、聚劃算等）
流量級別：500uv—20xxuv 交易量：每天10—100單交易
策略：1-3個爆款基本成形，開始關聯(lián)營銷，會員營銷，獲得長尾流量 三.整體目標：
前一個月，主推款需要確定，以較低價格引入流量，服務好顧客，爭取高評分，進行直通車推廣，達一定銷售數(shù)量要求參加淘金幣活動，利用淘金幣提升店鋪品牌知名度，樹立良好顧客印象，集中精力打造單一爆款帶動店內(nèi)其他產(chǎn)品，定期設計店鋪活動，作引流作用，如：一元拍，滿*減*，滿*+1元換購，店鋪vip，單品包郵，全年包郵卡，等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣：鉆石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位（直通車長期固定推廣）等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格，再打低折扣銷售，部分單品折扣不低于7折，除大促等淘寶大型活動外。2月后每天發(fā)單不少于30件。雙12活動后通過各種優(yōu)化以及引流作用目標定于每天50單以上！終極目標日單200！長期優(yōu)化老顧客。同時保證好評率在以上
四、活動計劃：
五、具體工作執(zhí)行及目標
六、銷售目標
老干部工作計劃信息稿篇七
2019年全市老干部工作的總體要求：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全省老干部局長會議及市委十一屆十一次全委會議精神，圍繞中心，服務大局，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強老干部“兩項建設”;優(yōu)先落實老干部的生活待遇;進一步深化為老干部服務;進一步發(fā)揮老干部作用;進一步豐富老干部的精神文化
生活;組織好建黨90周年紀念活動。讓各級黨委放心，讓老干部滿意，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進離退休干部“兩項建設”
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。抓好吉市創(chuàng)先發(fā)14號文件的貫徹落實，以“保持本色，奉獻余熱”為主題，開展爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭當學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好“四好”老干部活動。
(二)加強思想政治建設。繼續(xù)以“講學習”活動為載體，定期組織理論學習、閱讀文件;進一步落實老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動;針對老干部關注的重點和熱點問題，做好解疑釋惑工作。要創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強黨支部建設。選好配強黨支部班子;完善落實各項制度;創(chuàng)新支部活動方式;加強學習培訓，繼續(xù)舉辦離退休干部黨支部書記暨理論骨干培訓班。適時推廣在老干部局建立黨委、按居住地設置黨支部的經(jīng)驗。
(四)抓好先進典型的培樹宣傳工作。注意發(fā)掘身邊的好人好事，重點培樹創(chuàng)先爭優(yōu)、支部建設、發(fā)揮作用、活動陣地創(chuàng)建等方面的老干部工作先進典型，有組織地進行宣傳。
二、以解決難點問題為突破口，優(yōu)先落實老干部生活待遇
(五)以“講政策”活動為載體，進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，繼續(xù)加大對“兩費”保障的投入。各縣(市)區(qū)要做好新出臺政策的落實，確保“兩費”不發(fā)生新的拖欠。
(六)進一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌機制。根據(jù)實際情況，適時調(diào)整醫(yī)療統(tǒng)籌標準，健全和完善醫(yī)療統(tǒng)籌管理辦法，適應老干部醫(yī)療需求。要做好易地安置、異地居住離休干部醫(yī)療服務工作。
(七)解決好老干部關心的難點問題。針對老干部關心、關注的難點和熱點問題，深入調(diào)查研究，形成可行性意見，同時做好老干部的思想工作，為黨委、政府當好參謀。
三、從老干部需求出發(fā)，建立多角度多層次個性化服務體系
(八)完善特困離休干部幫扶機制，繼續(xù)開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老干部，有針對性地開展“五幫”，除了經(jīng)濟救助外，還要幫思想、幫就業(yè)、幫生活、幫醫(yī)療，解決老干部的實際問題。
(九)積極推進“四就近”工作。根據(jù)省《關于開展創(chuàng)建離退休服務實驗社區(qū)活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區(qū)和工作部門相結(jié)合的服務管理體系。做好實驗社區(qū)的培育創(chuàng)建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區(qū)掛牌儀式暨吉林地區(qū)“四就近”觀摩學習活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業(yè)離休干部集中管理服務工作。進一步樹牢服務思想，拓展服務內(nèi)容，完善各項制度，把日常管理服務工作做實做細。對關停破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部要做到應接必接、應管必管。
(十一)妥善處理老干部來信來訪。各級領導要高度重視老干部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程序，以認真負責的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導好老干部的情緒，維護好老干部的利益。
四、圍繞規(guī)劃的實施，積極引導離退休干部發(fā)揮作用
(十二)圍繞規(guī)劃，繼續(xù)開展“講貢獻”活動。組織引導老干部在物質(zhì)文明建設中發(fā)揮參謀助手作用;在精神文明建設中發(fā)揮示范帶動作用;在政治文明建設中發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各地各部門要積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，并廣泛宣傳離退休干部先進集體和先進個人的事跡。
(十三)各級老干部部門要按照本級政府的要求，圍繞中心，服務大局，努力完成招商引資等方面的工作任務，為經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。
五、抓住機遇，促進老干部活動中心和老干部大學的新發(fā)展
(十四)繼續(xù)發(fā)揮各級活動中心(室)和大學陣地作用，開展示范性老干部活動、學習陣地創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮各類協(xié)會的積極作用，以“講健康”活動為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動。
(十五)加大基礎設施建設的力度，積極爭取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場地、設施、功能與老干部隊伍的發(fā)展變化和實際需求相適應。
六、以慶祝建黨90周年為契機，努力營造老干部工作的良好氛圍
(十六)以“向建黨90周年獻禮”為主題，組織好各項紀念活動。市委老干部局與市委組織部、市人社局聯(lián)合舉辦全市離退休干部文藝匯演;由市老干部活動中心與老干部大學聯(lián)合承辦全市老年書畫展。各地各部門要組織開展書畫展覽、文藝演出、詩文創(chuàng)作，舉辦主題黨日活動;開展以“講黨史、講傳統(tǒng)、講改革、講發(fā)展”為主要內(nèi)容的老干部宣講活動;要積極參與中組部舉辦的“與黨同呼
吸、共命運、心連心”征文活動。各級黨委和老干部工作部門要認真做好組織推薦和服務工作。
(十七)以“講服務”活動為載體，繼續(xù)開展“關愛到家”走訪慰問活動，落實領導干部聯(lián)系老干部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯(lián)系面要達到100%，對特殊情況老干部要重點回訪?！捌咭弧鼻?，要通過上門看望、召開座談會等多種形式，走訪慰問老黨員、老干部、易地安置老干部活動，幫助他們解決實際困難，切實讓老干部親身感受到黨的關懷。
(十八)加強對老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領導和社會各方面對老干部工作的關心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻，進一步營造尊重、關心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
七、圍繞重點調(diào)查研究，破解新矛盾，解決新問題
(十九)圍繞重點問題，有的放矢地搞好調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化工作，使調(diào)研成果更好地應用于老干部工作的實踐。
(二十)進一步做好信息、統(tǒng)計工作。各地各部門要提高對這項工作的認識，加強領導，指定專人，明確責任，及時、準確地報送信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要加強對離休干部信息庫的日常維護工作。
八、加強部門自身建設，為做好新時期老干部工作提供有力保證
(二十一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治水平;舉辦全市老干部工作人員培訓班，推動學習型機關建設;加強反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
(二十二)加強機制和制度建設。發(fā)揮好各級老干部工作領導小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負責，實行黨政領導、部門負責、齊抓共管，努力把老干部工作提高到一個新水平。
老干部工作計劃信息稿篇八
商業(yè)運營在新的一年里，主要依托蜀信物業(yè)品牌優(yōu)勢及豐富的管理經(jīng)驗，提升物業(yè)管理品位，滿足業(yè)主及使用人的需求，并從管理過程中吸取有益的工作模式及管理特點，提高自己的專業(yè)服務水平，樹立新目標，工作標準高起點，實現(xiàn)專業(yè)化服務工作。為此計劃及措施如下：
一、形成合理有效管理機制和架構(gòu)，建立健全各項規(guī)章制度
通過對以往工作的分析、總結(jié)，我部認識到：提高物業(yè)服務水平、擴大物業(yè)服務范圍、由內(nèi)部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在，因此，必須建立完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理機制，明確管理工作中的責、權、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務實避虛，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的，扎扎實實的做好各項基礎工作。
因此，為了建立完善內(nèi)部管理機制，我們將采用“走出去、引進來”的方式從實力強、水平高的物業(yè)公司 “取經(jīng)”，在汲取先進物業(yè)公司內(nèi)部管理經(jīng)驗的基礎上結(jié)合我們的實際情況，對部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確、具體的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各職能崗位工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務、管理水平不斷得到提高。
二、團結(jié)協(xié)作，提高服務意識
物業(yè)工作只有不斷提高服務意識、服務水平和服務質(zhì)量，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，在此基礎上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，樹立良好的企業(yè)形象。措施為：
1、管理人員起好帶頭作用，培養(yǎng)員工良好的服務觀念、開展專業(yè)理論學習、加強業(yè)務培訓，使員工的服務意識和自身素質(zhì)得到不斷提高，管理人員切實指導好業(yè)務工作，上下形成了團結(jié)一致、務實高效的工作氛圍；
2、為了能夠在物業(yè)服務的質(zhì)量上更上一個臺階，在今后的物業(yè)資質(zhì)評審中更上一個檔次，加強各類資料的查閱、收集、歸檔工作，按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔，方便對所需材料的及時查閱和利用；
3、重視參加和開展形式各樣的培訓活動，安全消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高；
4、抓好各項規(guī)章制度的落實，促進各項工作迅速有效的開展，建立檢查監(jiān)督工作機制，做到獎懲分明。
三、節(jié)能降耗、科學安排人員，提高管理效益
1、針對采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)，實施嚴格的監(jiān)控制度，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細資料并與供貨單位建立長期供貨關系，同時，依托財務、辦公室、成本部經(jīng)常做市場調(diào)查，盡可能找到源頭供貨商，
2、通過考核物業(yè)人員，以滿足日常工作開展需要為前提，合理設置崗位和人員，對各崗位排班精細調(diào)整，使企業(yè)人力成本降低，
3、開展修舊利廢活動，在辦公用品領用上嚴格控制，保潔把舊拖把2、3個拆開合成1個接著用，工程把報廢設備中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人員在不影響經(jīng)營的情況下分區(qū)控制，做到不必開的燈不開、能少開的少開，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束，達到降低消耗的目的。同時，對能分表計量的設備進行安表計量，對各類能耗設備掌握詳細數(shù)據(jù)，采取有效方法降低水、電等能耗。
四、團隊建設工作
現(xiàn)有員工隊伍整體業(yè)務技術含量低，在今后的工作中要加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。
首先，加強全體員工的培訓、學習，在提高服務意識、水平及質(zhì)量的基礎上繼續(xù)完善規(guī)章制度和資料管理，以期在資質(zhì)的評審上一個臺階；
其次，1、因事設崗，按照工作需要和物業(yè)管理有關標準設立工作崗位，明確崗位結(jié)構(gòu)比例，以避免出現(xiàn)行政、后勤人員多，專業(yè)技術人才少的問題；2、因崗定責，將工作、任務層層分解，落實到崗，不留責任空白區(qū)，避免相互扯皮、推諉。
再次，爭取樹立品牌服務，利用“蜀信物業(yè)”品牌，在市場競爭中取得優(yōu)勢，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，創(chuàng)造機會在從先進的物業(yè)公司學習其先進的管理、經(jīng)營方法和經(jīng)驗，在全面提高服務水平的基礎上，打造出自身的物業(yè)管理新品牌。
老干部工作計劃信息稿篇九
為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下工作計劃。
一、進取抓好對退休干部的思想教育工作。
切實抓好建設局退休干部的學習教育管理。每次集中學習請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動資料可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其供給學習資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休干部的政治待遇。
關心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情景，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情景，切實保證退休干部的民主權利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領導班子進取開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休干部排憂解難。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機關退休干部領導小組分工要求。
將有關老干部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。
老干部工作計劃信息稿篇十
20xx年，本人在市委、市政府的正確領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責范圍內(nèi)的審計業(yè)務工作。現(xiàn)將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
一、主要表現(xiàn)和業(yè)績
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養(yǎng)。深入學習^v^理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學習，自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學習。
(二)圓滿完成了各項審計業(yè)務工作。一年來共完成財務審計項目16個，查出各類違規(guī)違紀資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經(jīng)濟損失267萬元，收繳違紀款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀委^v^門移送案件6起，追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質(zhì)量關。
(三)完成了上級審計機關組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項違反財經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強財務管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結(jié)果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運行情況，并延伸審計(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農(nóng)戶進行入戶調(diào)查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同^v^保持一致。中央“八項規(guī)定”頒布后，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。
二、不足方面及今后的打算
一是學習上還抓得不夠，學得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠?qū)拸V。對上述不足今后工作中予以克服。
述職人：
x年xx月xx日
老干部工作計劃信息稿篇十一
隨著打工經(jīng)濟的興起和農(nóng)村剩余的勞動力的大量轉(zhuǎn)移，越來越多的學生家長由于各種原因，不得不背井離鄉(xiāng)，將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊，學生的安全、教育、心理等成為了一個突出的問題，為貫徹落實《^v^中央、^v^關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和認真落實我市教育局《關于關愛“留守學生”活動》的文件要求，切實加強農(nóng)村外出務工農(nóng)民留守子女的教育和管理，讓留守學生在我校能安心地學習，特開展此活動。
1、在教師中倡導“溫馨”教育、“賞識”教育，讓“留守學生”感受學校、班級溫馨的“家”的氛圍。
2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手，讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。
3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監(jiān)護人聯(lián)系，家長及監(jiān)護人每月至少一次通過書信、電話與學校聯(lián)系。家長與學生也要增加親情互動與溝通。
4、建立學校家庭聯(lián)系制度。要求教師要重點做好留守學生的家訪工作，每位教師對留守生每學期實地家訪不少于5次，每月與留守生家長至少聯(lián)系一次，要有家訪記錄等相關材料。促使這項工作落到實處，取得實效。
5、建立結(jié)對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學生”結(jié)成對子，加強個別輔導，實行全程跟蹤教育。二是組織同齡優(yōu)秀學生與“留守學生”結(jié)對子，開展生活、學習互動互幫活動。
關愛“留守學生”工作領導小組
組 長：王德強
副組長：陳 利 周自科
成 員：辜 彥 羅信華 唐小波 穆應洪 敖永波 各班班主任
建立德育、心理教育輔導制度，輔導“留守學生”學習；以班級為單位設立“留守學生”互助小組，并登記造冊；每月召開一次“留守學生”會議；傾聽“留守學生”心聲，關注“留守學生”困難。設立親情熱線，每月安排“留守學生”與家長通話交流。
老干部工作計劃信息稿篇十二
xx年，在局黨組的正確領導下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作?，F(xiàn)將xx年履職情況報告如下，請予評議。
一、堅持學習，用理論指導實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務，積極參加局組織的各種形式的理論學習，并學以致用，結(jié)合工作實際，用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx年)》工作方案、勞動保障事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領導決策提供依據(jù)。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調(diào)研，有效促進基金(資金)管理制度的建立健全。
二、履行職責，努力完成年度任務。一年來按照“服務大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：
(一)積極完成社?；饘ｍ椫卫頇z查工作。xx年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協(xié)助局領導組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協(xié)調(diào)湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組(市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加)開展工作，以規(guī)范社?；鸢踩\行為目標，落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當年xx月，省社?；饘ｍ椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關領導對我們的工作也給予了肯定。
(二)加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督
1、規(guī)范專項資金使用和管理。xx年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農(nóng)工辦開展xx年度農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣(市、區(qū))培訓機構(gòu)因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅(qū)動存在虛報冒領培訓補貼問題;有些縣市受培訓計劃任務考核驅(qū)使，對培訓機構(gòu)為達標不保障培訓質(zhì)量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構(gòu)重新予以認定，為保證培訓質(zhì)量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎。
3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金(困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助)、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。
(三)完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。
2、完成xx年全市勞動保障事業(yè)計劃執(zhí)行情況和xx年勞動保障事業(yè)計劃的編制，到xx月，對上半年勞動保障系統(tǒng)完成年度計劃情況進行通報。
3、按省要求啟動“”規(guī)劃和實施貫徹珠三角發(fā)展綱要編制工作。
4、積極配合省廳推進統(tǒng)計指標體系改革和統(tǒng)計工作信息化建設，努力促進數(shù)據(jù)資源共享;拓寬統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集模式，開展統(tǒng)計情況分析工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、針對性和準確性。按期完成省廳下達的各項報表填報任務。
三、廉潔自律，規(guī)范個人的行為。
嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項紀律，規(guī)范個人的行為，時刻警惕自己，提高“防腐”免疫力。在工作中，能以身作則，當好表率，堅持原則，不以權謀私。遵守局的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，努力工作。
xx年，雖然較好地完成各項工作任務，但由于本人能力、水平所限，與局領導和同志們的要求相比,還存在一定的差距和問題。主要有：一是對科學發(fā)展觀自覺運用方面還有欠缺，縣(市、區(qū))社?；鸨O(jiān)督體制運行問題由于多方面的因素限制尚未能得到有效解決。二是大局意識有待加強。這些問題有待今后克服和解決。
述職人：
x年xx月xx日
老干部工作計劃信息稿篇十三
（一）不斷完善企業(yè)改制后續(xù)工作
（二）進一步加強作風建設、強化企業(yè)管理
繼續(xù)堅持轉(zhuǎn)變各級領導干部思想作風和工作作風，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在企業(yè)管理上，嚴格執(zhí)行加強企業(yè)管理的五項措施，嚴格把關，精打細算，真正把有限資金用在企業(yè)經(jīng)營和職工隊伍穩(wěn)定上，以良好的精神面貌和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，強化企業(yè)管理，嚴格工作紀律，樹立管理干部的新形象，工作計劃《商業(yè)公司全年工作要點》。
（三）繼續(xù)加大困難職工的幫扶力度
對系統(tǒng)困難職工隨時啟動企業(yè)幫助、總公司扶助、政府救助的三級幫扶機制；完善幫扶基金，打牢幫扶基礎，幫助困難（特困）職工渡難關。
（四）安全生產(chǎn)、信訪工作
安全生產(chǎn)堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，不斷完善安全生產(chǎn)目標責任制，嚴格安全生產(chǎn)追究制。確保商業(yè)系統(tǒng)安全無事故。
認真落實信訪工作責任制。堅持職工來信來訪領導接待日制度。密切關注職工之間的共性問題，最容易引起的集訪問題和歷史遺留問題。做到信息收集“五必報”、情況分析“五必議”、問題處理“五必做”的信訪舉報工作新機制。
20xx年雖然做了大量的工作，取得了明顯的效果，但20xx年企業(yè)改制后續(xù)和穩(wěn)定等各項工作任務依然非常艱巨，有區(qū)委、區(qū)政府做我們的堅強后盾，有廣大職工的大力支持，商業(yè)總公司黨委有信心，有決心完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務。
老干部工作計劃信息稿篇十四
七、后勤管理工作。
1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務于員工。
2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。
八、車輛管理工作計劃
公司用貨物運輸車輛的租用工作。20__年主要做好一下幾項工作：
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
九、辦公室工作計劃(其它方面)
1、推行“5s”管理，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。
2、做好行z公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
6、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
老干部工作計劃信息稿篇十五
20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和xx屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務，大力加強老干部工作制度建設，全面做好老干部各項管理服務工作。
一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設
1、多措并舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，破解改革難題;二是當好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務管理方式
4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝?；顒又?，把黨的溫暖送進老干部心中。
5、積極建立社會服務資源服務老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老干部救助機制和便老設施。對老干部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結(jié)合的辦學宗旨，不斷提高辦學質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質(zhì)量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老干部作為第一要務，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風，提升服務水平。
老干部工作計劃信息稿篇十六
認真學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，學習上級老干部工作精神，圍繞老干部工作目標，完善措施，規(guī)范制度，落實各級老干部工作會議精神。組織發(fā)揮老干部在培養(yǎng)青少年健康成長中的優(yōu)勢，豐富老干部的精神文化、健康娛樂生活，堅持做到對老干部在政治上多關心、在思想上多照顧的原則，努力做好新形勢下的老干部工作，提高認識，加強領導，扎扎實實地做好本單位老干部工作。
1、加強學習，提高認識。
組織學校老干部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，推動學校老干部工作的科學發(fā)展。學習落實系統(tǒng)老干部工作，真正做到領導重視，項項工作落到實處。開好領導小組會議，研究制定相關計劃，明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議，傳達上級會議精神，明確我校工作任務。
2、樹立責任意識、服務意識，切實落實“兩個待遇”
堅持以人為本，繼續(xù)堅持經(jīng)濟改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認真落實老干部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況，完善活動室，進一步完善老干部活動室建設，更好地為老干部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日制度，確定學習內(nèi)容與形式。
3、及時走訪老干部，關心老干部的身心健康
堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關心；對老同志進行家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康，每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。積極為老同志辦實事，排憂解難。
4、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種問題
把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學校深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作，維護學校政治穩(wěn)定，促進學校改革發(fā)展的高度來認識，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對每一個問題都做認真調(diào)查核實，盡可能的給予答復。對于一些遺留的歷史問題，雖然經(jīng)過大量艱苦的調(diào)查核實，但是問題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細致的解釋工作。
5、發(fā)揮老干部的作用，為學校的發(fā)展獻計獻策
定期把老干部請到學校參觀學校的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取學校的發(fā)展規(guī)劃的匯報后，對學校的發(fā)展發(fā)表各自的見解，為學校的發(fā)展獻計獻策，極大程度的調(diào)動了老干部的積極性為學校的發(fā)揮提供的有力的保障。
6、開展有益活動，豐富老干部的情趣
按時完成上級部門布置的老干部學習任務，鼓勵老干部參加多種形式的學習活動，鼓勵老教師積極參與老年大學的學習活動，使其老有所學、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調(diào)重在參與，貴在堅持，使老干部自得其樂，樂在其中。進一步規(guī)范老干部活動，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規(guī)性活動及上級部門布置的活動外，根據(jù)學校老干部工作的實際，每學期主要開展一些培養(yǎng)老干部特長、提高老干部保健意識的活動。
老干部工作計劃信息稿篇十七
今年，根據(jù)縣委、縣政府的指示精神，在縣老干局的具體指導下，我鎮(zhèn)以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，認真貫徹^v^“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，全面做好老干部工作，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇;做好老干部的思想政治工作，加強老干黨支部建設;引導老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動，扎實工作，不斷推進老干工作新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，就2019年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下：
(一)鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領導小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領導。老干工作領導小組和分管領導定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達上級有關會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學習和活動，把老干工作落到實處。
(三)堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負責人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務意識對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明。
(一)認真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關部門做好老干部有關政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
(二)利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡最大努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡。
(三)支持老干部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關心下一代、科普教育、文明健身等有關學習和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
(一)認真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
(二)協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
(三)堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權、知情權。
在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設再作貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇十八
20xx年，在市局和縣局黨組的正確領導下，我縣工商行政管理各項工作取得了長足的發(fā)展。一年來，我認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，較好地履行了一名黨組成員和辦公室主任應盡的職責，圓滿的完成了上級下達的目標及本局黨組交給的各項任務。按照市局對縣局領導干部年度考核的有關規(guī)定，現(xiàn)將一年來我主管的辦公室工作作簡要述職：
一、勤于學習，自身素質(zhì)明顯提升
一直以來，我都十分清楚學習對人生的重要意義，市局關于我任黨組成員副主任科員的任命決定宣布以后，一方面，我充分認識到肩負責任的重大，另一方面我也深感業(yè)務能力的不強和管理水平的差距。為此，我把勤于學習，修煉內(nèi)功作為工作之余的第一準則，把大力提高自身素質(zhì)作為增強適應新形勢下工商行政管理工作的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的工學矛盾，改進學習方法，求得學習效果。使自己的綜合能力有所增強，自身素質(zhì)明顯提升。一是轉(zhuǎn)變學習觀念，拓展學習領域。在以前我只是對辦事、辦文、協(xié)調(diào)服務多于重視，偶有關注意識形態(tài)領域方面的知識，這一直是我知識構(gòu)成的薄弱環(huán)節(jié)。開展^v^員先進性教育，我充分認識到彌補這項工作的重要性，也深刻體會到學習好黨的理論的緊迫性和必然性。
于是我先后翻閱了^v^、^v^、等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了^v^章、黨的xx大報告，xx屆五中六中全會精神等一系列充滿時代光輝的經(jīng)典華章。使自己政治思想理論得到進一步的加強。二是改進學習方法，綜合知識得到豐富。堅持集中學習與自學相結(jié)合，認真參加縣局組織各種會議和業(yè)務知識培訓、積極參加組織生活會、民主生活會，使我更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化、我將以更加飽滿的精神投入到工作中去，時刻牢記“群眾利益無小事”的觀點，樹立新時期工商行政管理干部的良好形象。
二、勤于做事、扮好角色、各項工作得到有效開展。
從任黨組成員那天，我就反復思考兩個問題：黨組成員任辦公室主任意味著什么，以后該做些什么?我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，更要做人;二是要準確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色;三是搞好協(xié)調(diào)配合，當好領導參謀助手。一年來，我嚴格要求自己，盡職而不越位，干事而不越權，使辦公室在服務理念，服務的內(nèi)涵和服務水平有了進一步的轉(zhuǎn)變，辦文辦會督查督辦、信訪工作，信息編報、后勤服務等綜合服務水平明顯提高，各類文書起草打印，檔案保密更加嚴謹規(guī)范，信息化建設進一步推進，視頻會議室即將投入使用，計劃性育、工、青、婦工作得到進一步加強，撰寫淶源縣工商行政管理志書草稿初步完成。從而有力的推動了全局各項工作有效開展和各項任務的順利完成，辦公室所作的工作也得到了縣局黨組充分肯定。
三、勤于反省、嚴格自律
辦公室事多面廣，由于其地位的重要和特殊，留不得絲毫差錯，出不得半點紕漏。在過去的一年中，我和其它班子成員一道，帶頭執(zhí)行各項黨紀廉規(guī)，做到警鐘長鳴。在教育管理好下屬的同時，我本人帶頭遵守各項廉政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。雖然我手中掌握一定的權利，但我潔身自好，從不利用手中的職權謀取私利。尤其是在招待費的使用上，從沒有用公款招待自己的親朋好友，在外事招待上，嚴格按照規(guī)定的標準招待，報銷票據(jù)認真審查審核。做到廉謹當頭、事業(yè)為重、淡泊名利、追足奉獻。
回顧2工作，總體上取得了一定的成績，基本上做到了盡職盡責，但離新時期工商行政管理工作新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，開拓意識不強，抓落實力度不大，工作方法和藝術尚需改進等問題和不足。在新的一年里，我將按照黨組確定的目標任務，積極進取，努力工作，為我縣的工商行政管理事業(yè)發(fā)展做出積極的努力。借此機會向一直關心、支持幫助我工作的領導同志們表示衷心的感謝!
述職人：
x年xx月xx日
老干部工作計劃信息稿篇十九
為更好的貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實際特制定如下管理辦法：
第一條老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。
第二條要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
第三條建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。
第四條為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。
第五條按照有關規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。
第六條必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條逢重大節(jié)日，縣上領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
第八條醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領導要去探望。
第九條文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十條生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。
第十一條老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。
第十二條要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣*領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。
第十三條老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
老干部工作計劃信息稿篇二十
老干部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關系到社會的穩(wěn)定，而且直接關系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有著不可推卸的責任。
因此，學校黨政組織樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。
我們學校領導班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學校黨支部工作計劃之中。
隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關情況，做到心中有數(shù)，老有所管。
1．從政治上關心老干部，使之做到老有所為
到去年年底，我校共有 47 名退休的領導、教師。這些領導和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。
因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設的更加有特色。
2．從生活上關心老干部，使之做到老有所安
按照黨政計劃和要求，我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度，由工會負責看望老干部（退休人員）住院或平時生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關心他們的日常生活。
同時，我校對個別困難老干部（退休人員）根據(jù)情況給予適當補助。讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
總之，我們把做好老干部工作當作我們學校黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作計劃信息稿篇二十一
今年以來，我在分局黨組的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合，切實負起了黨風廉政建設的責任。
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反～電教片、收看xx大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反～斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據(jù)分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
二是建章立制，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生～的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，～年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，
在～年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持^v^確定的反～指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，不斷把廉政建設和反～斗爭引向深入，為分局領導當好參謀，為全局干部搞好服務。
述職人：
x年xx月xx日
老干部工作計劃信息稿篇二十二
正確處理學習與工作的關系，以飽滿的熱情和十足的自信繼續(xù)努力，做到盡善盡美，明確自己作為心理部部長的工作職責，熱心服務于廣大同學?，F(xiàn)結(jié)合自身情況，制定本學期的工作計劃。
1、認真做好部門工作的分配，加強部門人員管理。
2、加強心理部成員的團結(jié)，同時可以和院心理部共同努力，相互促進，共同組織活動。
3、每兩周定時開一次例會，例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作，交流思想，并對已完成的工作進行總結(jié)，對未來的工作進行安排。如*時有重要的事情則及時召開臨時會議。
4、做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)心理部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。
5、積極發(fā)現(xiàn)并預防同學們的心理健康問題，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
6、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認識和了解。
7、強化學生自身建設，加強對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng)，做好他們的思想教育工作。
——駐村干部個人工作計劃5篇
老干部工作計劃信息稿篇二十三
一、年初，組織人員到各科室征詢意見，根據(jù)征詢意見的結(jié)果，進一步做好工作。特別是對各科室提出的意見，確定是工作中確實存在的問題，我們將提出整改意見進行整改，確保辦里的工作順利進行。
二、按照市委、市政府的布置，做好我辦《黨組中心組理論學習計劃》、《干部職工理論學習計劃》，組織好全辦的政治理論學習。計劃每周五下午為學習時間，理論與業(yè)務學習交替進行。（第1周學理論，第2周學業(yè)務）
三、繼續(xù)深入開展民主評議行風、政務公開與效能檢查考評的活動，在xxxx年的基礎上，進一步做好各種準備材料，積極實施各項相關工作。按要求每季度更換公示欄內(nèi)容，制做工作人員職責欄以及增加電子觸摸屏。同時加強與行政效能監(jiān)察小組成員的聯(lián)系，爭取他們更多的支持和幫助，使我辦民主評議行風、行政效能工作上一個新的臺階。
四、根據(jù)業(yè)務科室的實際工作情況，擬訂我辦目標考核項目，并拿到各科室征求意見，擬訂項目應為能做到的項目，同時盡量增加一些能加分的項目，同時與市目標辦簽定20xx年的雙文明目標責任制。簽定責任制后，每季度向目標辦報進展情況，年終負責檢查、落實各項考核工作的進展情況，按市目標辦的要求，計算發(fā)放一年兩次的目標獎金。
五、組織好辦里開展的各項集體活動，如春節(jié)、“三八”、“七一”活動等以及平時的文體活動。準備每季度組織大家一次集體活動。
六、繼續(xù)做好扶貧點、支教點、生態(tài)文明村幫扶點、亮化工程點的幫扶工作，定期到以上各點了解情況。積極協(xié)助他們解決一些實質(zhì)性的問題。
七、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多，要經(jīng)常了解他們的情況，關心他們的生活，在可能的情況下，盡量為他們解決一些問題。同時，做好每年工資的晉升及春節(jié)、重陽節(jié)等慰問工作。
八、按照辦里的工作安排， 3月份為全辦“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的學習月，我們負責擬訂學習計劃方案。我們將根據(jù)市里布置的學習計劃及內(nèi)容，并結(jié)合辦里的實際情況，在做好方案的同時組織好全辦的學習，使學習月活動開展得豐富多彩。
九、市領導對外事工作非常重視，擬將市人大舊辦公地點作為我辦新的辦公地址。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點，我們一定做好搬遷辦公室的各項工作。如辦公室的裝修、分配、電腦設備的增加以及辦公室用品的購置等。
十、加強業(yè)務學習，做好各項工作。秘書科的工作比較繁雜，涉及的工作很多，因此業(yè)務學習非常重要。我們將根據(jù)各自的工作情況，組織有關學習。如學習文秘知識、人事規(guī)定、檔案管理、保密規(guī)定，通過學習，提高大家的工作能力及辦事效率，更好地為機關服務。
十一、加強內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，在業(yè)務科室遇到困難時，主動為科室進行協(xié)調(diào)，盡量為他們解決問題。同時，注意了解情況，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理，做好上情下達和下情上達的工作。
十二、做好機關后勤服務工作，為其他工作的順利開展提供保障。根據(jù)目前的情況，要增加一些辦公設備，我們在20xx年底就做好相應的計劃報市財政局，確保資金到位。
十三、繼續(xù)嚴格財務制度，把好我辦財務關。認真做好每月的費用核算，出訪團組經(jīng)費預算、落實等，使有效的資金發(fā)揮更大的作用。
十四、加強對汽車的管理，認真做好汽車的各項管理、維護工作，按時交納養(yǎng)路費，每月對汽車進行定期檢修，確保安全行駛。
十五、對科室人員的工作進行重新分工。隨著工作量的增加和人員變動，擬對人員的工作進行調(diào)整，使大家充分發(fā)揮自己的長處，做到用人所長，齊心協(xié)力把工作完成得更好。同時組織人員分批到涉外科學習因公出國審批有關知識，進一步了解詳細的工作程序。
十六、積極做好服務xxxx年“xx會”和民歌節(jié)的各項準備及接待工作。
十七、完成辦里交辦的其他各項工作。
老干部工作計劃信息稿篇二十四
工作目標
1、通過課前預習，使學生養(yǎng)成自學習慣，提高自學能力。
2、加強培優(yōu)輔差工作，使學生在原有的基礎上有一定進步。
3、加強班級管理，提高促進學生的自主發(fā)展和健康教育。
4、多讀書，讀好書，養(yǎng)成讀書習慣。
具體工作措施
1、課堂實踐活動
認真?zhèn)湔n、上課、聽課，完成本學期的語文、數(shù)學教學任務，使班級整體成績更上一層樓。
備課時認真研究教材，挖掘教材，開發(fā)教材以外的課程資源，研究教法、學法;上課時認真落實“15+25”的上課模式，教學方法靈活多樣，重點培養(yǎng)學生的探究能力，課上做到作業(yè)“堂堂清”，課后做到作業(yè) “日日清”，每單元結(jié)束后進行一次測試，做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進我的課堂”匯報課，每學期至少兩節(jié)匯報課，通過這些活動鍛煉自己，提高自己的課堂教學能力;每周至少聽課兩節(jié)課，向優(yōu)秀教師學習先進的教學方法，提出合理化建議進行交流，共同提高課堂教學能力;對學困生利用自習課時間和下午第七、八節(jié)課時間及時輔導，避免知識欠債，對于特長生在數(shù)學課上給他們創(chuàng)造更多的探究機會，語文課上鼓勵他們進行小練筆，如改寫、續(xù)寫、仿寫等，培養(yǎng)他們的綜合能力，提高綜合素質(zhì)。
2、培優(yōu)輔差工作
認真做好學困生輔導和特長生的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)展特長生，有針對性地進行培養(yǎng)，填寫好特長生檔案和跟蹤輔導記錄，簽定學困生包保責任書，對學困生每兩周輔導一次。課內(nèi)對學生進行有針對性的輔導，每天至少1小時輔導時間，課外確立一名優(yōu)生輔導，督促學困生完成課外預習和家庭作業(yè)。認真填寫學困生檔案，做好跟蹤輔導記錄，同時將學生的階段檢測試卷和期中、期末試卷一起裝訂，做縱向比較。
3、課堂實踐活動
教學方法靈活多樣，重點培養(yǎng)學生的探究能力，課上做到作業(yè)“堂堂清”，課后做到作業(yè)“日日清”，每單元結(jié)束后進行一次測試，做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進我的課堂”匯報課，每學期至少兩節(jié)匯報課，通過這些活動鍛煉自己，提高自己的課堂教學能力;每周至少聽課兩節(jié)課，向優(yōu)秀教師學習先進的教學方法，提出合理化建議進行交流，共同提高課堂教學能力;對學困生利用自習課時間和下午第七、八節(jié)課時間及時輔導，避免知識欠債，對于特長生在數(shù)學課上給他們創(chuàng)造更多的探究機會，語文課上鼓勵他們進行小練筆，如改寫、續(xù)寫、仿寫等，培養(yǎng)他們的綜合能力，提高綜合素質(zhì)。
老干部工作計劃信息稿篇二十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)辦、農(nóng)技站、經(jīng)管站：
為貫徹落實全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議和全區(qū)經(jīng)濟暨統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作會議精神，推動全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)研究，現(xiàn)將年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作重點指標量化分解，請各單位明確責任，強化措施，抓好落實，確保圓滿完成各項目標任務，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，全力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新局面。年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作的總體要求是“圍繞一個目標，抓住一個關鍵，提升兩大基礎，實施五大行動”：
一、緊緊圍繞一個目標
即以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為龍頭，強化農(nóng)業(yè)科技推廣，增強全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
1、高產(chǎn)創(chuàng)建抓萬畝。大力開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，與實施新增千億斤糧食項目相結(jié)合，重點抓好小麥、玉米萬畝示范片建設，提升萬畝糧食綜合產(chǎn)能，進一步鞏固全國糧食生產(chǎn)先進縣標兵地位。全區(qū)糧食生產(chǎn)年度總體指導性計劃是：糧食播種面積穩(wěn)定在110萬畝，總產(chǎn)保持在58萬噸，單產(chǎn)增幅達到；糧食高產(chǎn)創(chuàng)建整區(qū)推進，10畝小麥畝產(chǎn)達到700公斤，萬畝小麥單產(chǎn)達到620公斤，整建制平均單產(chǎn)超過500公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到8個。10畝玉米畝產(chǎn)達到950公斤，萬畝玉米單產(chǎn)達到750公斤，整建制平均單產(chǎn)超過600公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到7個。小麥播種面積2萬畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建立1個千畝規(guī)模連片高產(chǎn)示范片。小麥良種補貼統(tǒng)一供種面積實現(xiàn)全覆蓋，堅決防止品種多、亂、雜現(xiàn)象的發(fā)生，小麥、玉米生長關鍵期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合農(nóng)業(yè)局舉辦技術培訓班2-3次，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓農(nóng)民600人次。
2、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營抓規(guī)模。深入實施以商招商、地緣招商、產(chǎn)業(yè)招商、定向招商戰(zhàn)略，重點在銷售收入過億元的大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的引進和培育上下功夫，壯大農(nóng)產(chǎn)品精細加工龍頭企業(yè)群體，增強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的帶動能力。用足用活農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持政策，加快推進種養(yǎng)加、產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營，努力實現(xiàn)基地規(guī)模化、生產(chǎn)標準化、市場品牌化、農(nóng)民組織化、服務社會化、經(jīng)營集約化的發(fā)展目標。
3、產(chǎn)業(yè)布局抓特色。積極引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際大力發(fā)展以設施種植、有機蔬菜、特色種養(yǎng)為主的高效農(nóng)業(yè)，形成一批具有地域特色和市場前景的特色農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地。重點打造蔬菜加工、畜產(chǎn)品加工、林果加工、飼料加工、桑蠶養(yǎng)殖、生態(tài)觀光、保鮮冷藏、物流配送“八大產(chǎn)業(yè)群體”。年內(nèi)全區(qū)新增高值田面積萬畝，新增設施大棚面積萬畝，引進農(nóng)作物新品種9個，重點推廣“一田多用、一年多茬、一熟多收”種植模式，提高土地復種指數(shù)和種植效益。以房村鄒家莊、西良甫村為樣板，大力實施整建制村舊棚改造工程，全區(qū)重點改造設施舊棚5000座，提升全區(qū)設施農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
二、牢牢抓住一個關鍵
即確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，要按照“標準化創(chuàng)品牌、市場準入促管理、體系建設強基礎”的思路，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機制，深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治活動，嚴格落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管各項工作任務，確保全年無重大農(nóng)產(chǎn)品中毒事件發(fā)生，保障人民群眾健康消費。
1、強化組織領導體系建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu)，成立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管辦公室，指定專人專職從事此項工作；科學制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作應急預案和農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測方案，按規(guī)定程序與要求及時處理事故并報告信息；按照保工作運轉(zhuǎn)的要求，嚴格落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作經(jīng)費并列入財政預算。
2、嚴把農(nóng)業(yè)投入品使用關?？v深推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法，規(guī)范建立農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶檔案和銷售臺帳，加大對假冒偽劣農(nóng)資的查處力度，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品源頭。嚴格控制主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標和重金屬超標；全面推行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量例行監(jiān)測制度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定3個例行監(jiān)測點，年內(nèi)完成4次委托檢測任務。
3、大力推行農(nóng)業(yè)標準化。全區(qū)新增有機食品認證面積1萬畝，其中新增有機蔬菜萬畝；新增綠色食品認證面積萬畝，新增無公害產(chǎn)品認證面積萬畝。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立規(guī)模集中連片、核心面積1000畝以上的農(nóng)業(yè)標準化基地3個，規(guī)模設立基地標識牌，建立健全生產(chǎn)管理檔案和檢測記錄。
4、全面推行市場準入制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出抓好基地與市場產(chǎn)銷對接工作，全面推行農(nóng)產(chǎn)品市場準入，積極開展農(nóng)產(chǎn)品條形碼標識化流通工作；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場嚴格落實市場準入制度，強化抽樣檢測工作，上市農(nóng)產(chǎn)品必須要進行抽樣檢測，并規(guī)范建立抽檢檢測檔案，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度落實到位。
三、全面提升兩大基礎
即突出抓好測土配方施肥和植保統(tǒng)防統(tǒng)治兩大公益職能，增強全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和科技裝備水平。
1、深入實施沃土工程。充分整合新增千億斤糧食、高產(chǎn)創(chuàng)建、蔬菜標準化基地建設等項目，加快測土配方施肥技術推廣應用步伐，優(yōu)化肥料施用結(jié)構(gòu)，減少不科學的化肥施用，提高肥料利用率，提高耕地土壤肥力。進一步完善到村、到戶、到地塊，測、配、供、施一條龍的塔形服務體系，優(yōu)化土壤肥力結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。力爭測土配方施肥面積達到70萬畝以上，推廣配方肥4700噸以上。
2、大力推行綠色控害。穩(wěn)步發(fā)展鎮(zhèn)三個基層測報點，加快推進鎮(zhèn)基層測報點建設。重點在鎮(zhèn)分別建立5000畝以殺蟲燈為主的綠色控害示范基地。強化新型測報工具運用等技術培訓工作，做到病蟲監(jiān)測工作的規(guī)范化、精確化，全面提升病蟲監(jiān)控水平。加快統(tǒng)防統(tǒng)治隊伍建設，以規(guī)范管理、強化服務為突破口，重點對鎮(zhèn)等有規(guī)范運行和自我發(fā)展能力的農(nóng)作物病蟲專業(yè)化服務組織進行扶持，不斷拓寬病蟲專業(yè)化防治的服務領域和服務范圍，在小麥、玉米大田作物作為主要實施作物的基礎上，擴大蔬菜、桑茶服務面積，計劃實施專業(yè)化防治面積16萬畝以上，統(tǒng)防統(tǒng)治面積40萬畝次以上。大力推廣植保綠色控害技術。以鎮(zhèn)等蔬菜種植區(qū)為重點，以推廣綠色控害新技術為載體，有效減少農(nóng)藥用量，控制高毒高殘留農(nóng)藥的使用，保證先進實用植保技術深入千家萬戶，為提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量作出應有貢獻。繼續(xù)做好有關新技術、新藥劑的試驗示范工作，為植保新技術推廣提供依據(jù)。加大投入力度，加強物資儲備和裝備建設，為防控工作提供必需的物資和技術保障。
四、深入實施五大行動
(一)政策惠農(nóng)行動
年全區(qū)農(nóng)村集體三資管理工作的總體思路是：以十七屆五中全會精神為指導，適應農(nóng)村改革與發(fā)展的新形勢，圍繞一個中心，落實兩大政策，完善三項管理，達到四個促進，全面提升農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理水平，促進全區(qū)經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。
老干部工作計劃信息稿篇二十六
姓名：xxxx
學號：xxxxxx
小組：xx
專業(yè)班級：xxxxxxx
懷者美好的愿景，經(jīng)過激烈的角逐，我很幸運的通過了面試和筆試，進入了第五屆提高班二班八組，并且在班干部的選舉中，很榮幸的單任生活委員。作為二班的生活委員，我將協(xié)助各班委帶領全體學員，在校團委的正確領導下，本著“選擇優(yōu)秀，追求卓越”的精神，為努力把自己鍛煉為“學習上有進步，能力上有提高，群眾中有威信”的優(yōu)秀青年馬克思主義者而奮斗。
（一）做好后勤服務，做到細致細心
本學期，我將積極配合各位輔導員及班干部，完成各項應該做好的工作，以積極飽滿的精神完成我的工作。
1、積極主動工作，加強團隊協(xié)作。我在這學期將為班級組織的各項活動做好籌備工作，將一切需要的物品，要安排的事物準備好。加強交流，各司其職，做到分工明確，提高效率。我將積極抓住提高班訓練機制的優(yōu)越性，為自我發(fā)展不斷努力。
2、努力提升自我，實現(xiàn)個人目標。明確當初參加提高班的初衷，以貫徹落實團委“培養(yǎng)青年馬克思主義者”的要求為動力，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)當初的目標。
（二）協(xié)助班級班委，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級
1、塑造班級靈魂，培養(yǎng)學生菁英。不斷努力，配合工作，把班級上的優(yōu)秀人才選*，加強培養(yǎng)，作為提高班的靈魂和領軍人物。
2、加強班級管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀集體。和二班班委一起，抓緊紀律教育和管理，培養(yǎng)團隊意識，把二班全體學院的學習動力提高，和一班同學相互競爭，互相進步，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。
（一）做到學習上有進步
1、認真學習提高班安排的課程。雖然表面上這些課程有些枯燥乏味，但是如果認真思考后，你會發(fā)現(xiàn)其實這些東西，對一名學生干部來說，應該是必須具備的初步能力，所以，要認真學，善于總結(jié)。
2、認真完成每一次布置的公文寫作。很多同學認為公文寫作沒有用，很難，但是試想一下，如果將來參加工作了，連一篇像樣的公文都寫不好，人家怎么想？一名大學生最起碼應具備的能力，應該得到落實。
（二）能力上有提高
1、認真落實生活委員應該為班級做的事。在由生活委員籌辦的.“遠足”活動中，要集思廣益，統(tǒng)籌兼顧，把用該想到的細節(jié)都想到，不能留下死角；在*時的課上，要積極為老師準備茶水；由別的班委籌辦活動時，要主動去幫助，為其分憂解難，做好后勤服務。
2、抓住每次鍛煉自己能力的機會。提高班，就是要去主動爭取一些事情，你不努力沒關系，別人多希望比你優(yōu)秀，別人不會因為你的懈怠而懈怠，相反，他們會更加努力。抓住每一次鍛煉自己口才和干才的機會，因為這樣的機會不多。
（一）傳承班級文化，弘揚班級理念
1、加強班級管理交流，學習先進文化知識。多與同學溝通，畢竟他們都是各個院的優(yōu)秀學生干部，三人行必有我?guī)?，多同他們學習，取長補短，豐富自己。
2、加強班級文化建設，吸引更多優(yōu)秀人才。每一名提高班學員，應該把自己擺在一個重要的位置上，時時刻刻記住，自己代表的是提高班的形象。自己要好好表現(xiàn)，為提高班爭光，為吸引下一屆人才而努力，為提高班連續(xù)不斷地注入活力。
（二）增強紀律管理，彰顯“提高”意義
1、加強紀律意識。提高班的學生，應該比別人更加知道團隊的意義，應該更加明白紀律的重要性，“提高”，明確為何提高，提高什么。
2、關注班級考勤。明確活動和早讀考勤的重要性和必要性，自我做好表率，最大程度保證活動和早讀到勤率。關注同學的心態(tài)及心理動態(tài)，保證提高班的活動順利開展。
第五屆提高班已經(jīng)開始，作為班級生活委員，我將在認真貫徹提高班的宗旨和理念的基礎下，與全體班干部共同努力，認真著力于班級各項工作建設，相信我們一定會在前人的基礎上取得更加優(yōu)秀的成績。
老干部工作計劃信息稿篇二十七
指導思想：以理論學習為核心，以黨的十七x精神為指導，緊緊圍繞局黨委的中心工作，進一步加強離退休人員的思想政治工作;以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”;堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動;積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊伍建設，為建設和諧漢江做貢獻;強化工作人員宗旨意識，落實“三服務”措施，不斷加強隊伍思想作風建設。
一、以理論學習為核心，以黨的的十七x精神為指導，進一步加強離退休人員的思想政治工作
1、采取有效措施和多種形式積極組織引導離退休人員繼續(xù)學習貫徹黨的十七x精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。
3、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。
4、積極發(fā)揮老領導和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領導才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。
二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”
1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。
2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關文件，通報局黨委重大決定和改革、建設等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部工作。
3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。
4、積極與有關領導、有關部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。
5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。
⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動。
三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動
1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。
2、結(jié)合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應的活動方案，有計劃地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎上，還要積極組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。
3、要切實加強活動室的管理和建設，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。
四、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設。
發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。
五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設
1、加強政治業(yè)務學習。支部制定理論學習計劃，科制定業(yè)務學習計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。
2、保持^v^員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、落實“三服務”措施，為建設和諧漢江做出應有貢獻。
4、按照廳領導的工作要求，局領導班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。
5、切實加強業(yè)務培訓工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓有考核，以適應新形式工作的要求。
6、要進一步強化服務意識，提高服務質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務的針對性和實效性。
7、履行崗位責任制，強化制度建設，塑造公仆形象。
在新的一年里，全科工作人員將在局黨委的正確領導下，以黨的十七x精神為指導，站在踐行“三個代表”的高度，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，積極落實好離退休人員的各項政策、規(guī)定，落實“三服務”措施，為建設和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領導放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設做出新的貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇二十八
自20_年x月來到鄉(xiāng)人民政府以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下，努力學習政策理論知識，不斷提高自我的處理業(yè)務工作的本事，堅守崗位，盡職盡責的完成各項本職工作。四個月以來，共完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作、就業(yè)指導工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作、水泥票發(fā)放工作以及駐村工作等多項工作，在處理各項工作的過程，有成績也存在不足，在以后的工作過程中，也是在不斷地學習過程中，我將不斷提高自我處理業(yè)務工作的本事，爭取在以后的工作中做的更好。
一、過去一年的主要工作
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作：
“新農(nóng)?！笔菄一菁稗r(nóng)民的一項養(yǎng)老保險政策。自9月份以來，共完成9——12月四個月養(yǎng)老金月報表、核對新老養(yǎng)老保險合并表、填寫二女戶繳費證、辦理老農(nóng)保到期領取、20_年二女戶以及重度殘疾人繳費錄入等多項工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：
自接管“新農(nóng)合”工作以來，為前來辦事群眾進行系統(tǒng)信息更正，為慢性病患者供給證明，以及為對“新農(nóng)合”存在疑問的群眾答疑解惑，得到了群眾的普遍認可。20_年“新農(nóng)合”繳費工作從20_年11月16日開始，在收費過程中，嚴格做好督促工作，定期進行核票，及時把握各村的收費進度，并認真做好各村進度排行，提高收費干部的進取性。截至20_年底，共完成全鄉(xiāng)“新農(nóng)合”收費任務30%。
就業(yè)指導工作：
工作初期，為去年已申請小額貸款并有意愿繼續(xù)貸款的農(nóng)戶供給幫忙，告知所需材料以及申請程序。作為全縣率先進行勞動就業(yè)檢測的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴格執(zhí)行就業(yè)檢測及時跟蹤，就業(yè)系統(tǒng)及時更新，確保顯示最新的適齡勞動人口、外出務工人員工作所在地等信息。
水泥票發(fā)放工作：
自9月理解水泥票發(fā)放工作以來，全鄉(xiāng)共發(fā)放水泥2803噸，并做好登記，嚴格控制建房戶的水泥用量，做到有據(jù)可查。
駐村工作：
在基層工作，首先必須學會如何與基層群眾溝通，而村是溝通普通農(nóng)民的直接通道。自駐村以來，我及時調(diào)整自我狀態(tài)，進取融入到農(nóng)民群眾中，向村干部了解村里的基本信息，與村干部建立良好的關系;做好宣傳工作，為工程建設動向及時做好報到;積極配合村官進行土坯房改造工作;積極配合“三送”單位做好“三送”，完善的民情臺賬、“三送”連心冊等一系列“三送”材料。
在工作過程中，經(jīng)歷了對所負責工作逐漸由陌生到熟悉的過程，也在工作過程中不斷地提升自我本事，從工作中學習到了很多以往不懂的知識，對鄉(xiāng)情也不斷熟悉起來。
二、往后的工作計劃
在四個多月的工作過程，我正慢慢地進行著主角的轉(zhuǎn)變，可是依然存在著很大的不足，以后的工作中必須要不斷完善自我。
要更加深入的融入到基層工作中。首先必須努力學習一口正宗的方言，這樣才能更好地與普通群眾交流，才能更好地落實好我的本職工作。在工作中要虛心地向老干部學習，學習他們做基層工作的技巧。
要繼續(xù)提高自我的業(yè)務本事。作為直接接觸基層群眾的窗口單位，首先自我的業(yè)務本事必須過硬。在以后的工作中，我必須繼續(xù)加強對本職業(yè)務的學習，繼續(xù)熟悉“新農(nóng)保”和“新農(nóng)合”以及其他新政策。
要努力提升自我的理論素養(yǎng)和寫作本事?！皶接脮r方恨少”，在工作中體會的尤其明顯。提高自身的理論修養(yǎng)不論是對于寫作還是發(fā)言都是大有裨益，能夠更好地體現(xiàn)自身的知識水平。在以往的學校學習過程中，雖然學習到了很多的知識，可是沒有針對性。在往后的工作中，必須要有目標有計劃的提高自身的政治理論素養(yǎng)，同時也必須不斷給自身充電，不斷學習一些專業(yè)性知識。
老干部工作計劃信息稿篇二十九
一、以理論學習為核心，以黨的的__大精神為指導，進一步加強離退休人員的思想政治工作
1、采取有效措施和多種形式進取組織引導離退休人員繼續(xù)學習貫徹黨的__大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。
3、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。
4、進取發(fā)揮老領導和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領導才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫忙和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。
二、進一步落實老干部“兩個待遇”
1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。
2、堅持通報情景制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關文件，通報局黨委重大決定和改革、建設等重要情景，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部工作。
3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，異常是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。
4、進取與有關領導、有關部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。
5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。
⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動。
三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動
1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導和龍頭作用，進取開展豐富多彩的文化體育健身活動。
2、結(jié)合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應的活動方案，有計劃地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎上，還要進取組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。
3、要切實加強活動室的管理和建設，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。
四、進取開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”進取分子活動，進一步加強不禮貌現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設。
發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，進取開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。
五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設
1、加強政治業(yè)務學習。支部制定理論學習計劃，科制定業(yè)務學習計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。
2、堅持^v^員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、落實“三服務”措施，為建設和諧漢江做出應有貢獻。
4、按照廳領導的工作要求，局領導班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學發(fā)展觀的理念解決處理新問題的本事。
5、切實加強業(yè)務培訓工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓有考核，以適應新形式工作的要求。
6、要進一步強化服務意識，提高服務質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務的針對性和實效性。
7、履行崗位職責制，強化制度建設，塑造公仆形象。
在新的一年里，全科工作人員將在局黨委的正確領導下，以黨的__大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，進取落實好離退休人員的各項政策、規(guī)定，落實“三服務”措施，為建設和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領導放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設做出新的貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇三十
首先，加強政治學習，提高思想認識。全體健身房人員積極參加時事政治學習，學習老干部各項方針政策，學習尊老愛幼，不斷提高自己為老干部服務的理論水平；加強本職業(yè)務的學習，提高服務技能。其次，將老干部的健身安全為重中之重
為了給老干部提供一個好的健身環(huán)境日常保潔、秩序維持、活動設施的維護保養(yǎng)等工作落到實處，使工作長抓不懈。中心工作分工明確，責任到人。每天對包干區(qū)域進行衛(wèi)生保潔工作。由于各項服務到位，管理有序，日常來健身房活動的老干部會員逐漸增多，讓老干部老有所依，老有所樂。
健身飛房有氧10臺跑步機，28倆動感單車力量器械20多種，由教練輪排日常維護面面俱到讓所有健身器材排除安全隱患，責任到人，在加強教練巡視的同時，發(fā)動會員相互監(jiān)督，活動秩序井然有序。除此之外，健身房還可以負責或協(xié)助各種體育賽事舉辦和活動中心各協(xié)會的服務，全體人員各司其職，各盡其能，發(fā)揮團隊精神，相互協(xié)作，務必完成領導下達的任務。
展望20xx
目前健身房發(fā)展趨勢特別好，健身房全體工作人員都準備好了，將20xx年每一項人任務都落到實處，給領導一份完美的答卷。
老干部工作計劃信息稿篇
(一)、學習貫徹黨的十_大和十_屆四中全會精神，不斷加強離退休干部^v^兩項建設^v^。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。經(jīng)過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十_大、十_屆四中全會精神，全國和省離退休干部^v^雙先^v^表彰會精神，以及無錫^v^四城^v^建設和^v^幸福北塘^v^創(chuàng)立的相關要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展^v^晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇^v^主題教育活動，組織開展^v^五好^v^(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情景，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化^v^五好^v^黨支部創(chuàng)立活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改善離退休干部黨支部建設。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員異常是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員，幫忙會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部^v^五位一體^v^工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理^v^四就近^v^工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部^v^大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)^v^的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不一樣層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展^v^尊老孝親^v^老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的職責心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改善活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動資料，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
(三)、按照《關于進一步加強和改善新形勢下離退休干部工作的意見》要求，完善落實離退休干部生活待遇保障機制
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照^v^四個到位^v^的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進取發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，進取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區(qū)及街道三級關懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
(四)、加強老干部工作部門自身建設。
老干部工作計劃信息稿篇
（一）每周四下午為老干部傳閱文件時間，地點在機關老干部活動室。傳閱內(nèi)容：中央和自治區(qū)黨委、*的重要決策部署及會議精神及我局相關文件。重要文件和急件及時通知，隨到隨看，必要時上門送閱。
（二）離退休老干部黨支部每月開展一次組織生活日活動，地點在機關老干部活動室。學習黨的建設、廉政建設等方面的文件，收繳黨費。
（三）開展適宜老年人身心健康的文化活動。組織書法、繪畫興趣小組，每月開展兩次交流活動。每年舉辦兩期健康知識講座，提倡積極健康的生活態(tài)度。
（四）做好老干部活動室的管理工作，保證活動正常有序。
（一）每年召開一次老干部座談會，通報情況、交流思想、征求意見、解決問題。邀請局主要領導和分管領導參加。
（二）老干處定期向老干部通報工作情況，每年不少于兩次。
（三）組織老干部列席參加局重要會議、重大活動。
（一）重大節(jié)日，由局領導帶隊走訪慰問離休老同志、生活困難的老職工等，并贈送慰問金或慰問品。
（二）凡80歲以上的老同志過生日，老干處工作人員要上門祝賀，并送生日賀禮。
（三）定期走訪離休老干部，了解和掌握老同志的身體生活情況。每年不少于四次。
（四）重點關心有特殊困難的老同志，對80周歲以上、獨居、生活不能自理、身患重病的以及長期不能參加集體活動的老同志，要經(jīng)常上門走訪或電話詢問，保持聯(lián)系。
（五）對生病老干部、個人或家庭發(fā)生困難、家庭有矛盾等情況，要及時做好家訪工作，對老同志的實際問題及困難，根據(jù)政策和條件能解決的應及時解決，對需要領導和有關部門了解及解決的問題要及時反映。
（六）對居住在外地的老干部每月電話聯(lián)系一次，了解生活、身體健康等情況。
（七）對剛退休的人員，要及時聯(lián)系，并宣傳、解釋老干部有關政策，要求退休人員及時參加政治學習，積極參加文體娛樂活動，繼續(xù)發(fā)揮好作用。
（一）凡離退休老干部住院，老干處必須及時登記老干部住院的時間、地點、住院科室，一般情況下，應在老干部住院3日內(nèi)前往探視，確因工作原因不能及時探視的，要主動與病人及家屬做解釋。
（二）探視辦法：
1、離休老干部及副廳級以上退休老干部住院，由老干處陪同局領導前往探視。局領導不在或因公不能前往探視時，可委托老干處代行慰問。
2、退休干部住院，由老干處探視慰問。
（三）探視經(jīng)費標準：
1、離休老干部及副廳級以上退休老干部住院慰問標準：300元/次；
2、處級及以下老干部住院慰問標準：200元/次；
3、如老干部一年多次住院，第一次按標準購買慰問品探視，第二次以后老干處派人探視，可少帶或不帶慰問品。
（四）老干部住院無論職務高低，老干處都要一視同仁進行探視慰問，做好其思想工作，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，配合醫(yī)院治療。對孤寡老人等弱勢群體住院，老干處應予特殊關照，用愛心幫助他們戰(zhàn)勝疾病，讓他們感受到黨組織的關懷。
（一）老同志去世后，其喪事應嚴格執(zhí)行黨和國家有關殯葬改革的政策，提倡節(jié)約，文明辦喪事。*員要起模范帶頭作用。
（二）尊重少數(shù)民族的喪葬習俗，但對本人生前有遺囑或親屬要求實行喪葬改革的，應給予積極支持，他人不得干涉。
（三）離休人員及廳級老干部去世后，局主要領導帶隊，分管局領導、人事處、老干處參加，看望家屬并送慰問品，標準：300元/次。退休處級及以下老干部去世，局分管領導帶隊，老干處參加，看望家屬并送慰問品，標準：200元/次。
（四）去世人員生*由人事處負責撰寫。生*撰寫后由老干處送交去世人員親屬過目，去世人員親屬可向組織提供有關情況，但不得干預。
（五）老干處負責協(xié)調(diào)辦理喪事的相關事宜：登門安撫親屬，征詢家屬的意見和要求；租送花圈；擬寫、打印、張貼訃告并通知機關、局屬單位及老干部；通知參加告別儀式的領導及相關單位人員。
（六）辦公室負責喪事辦理期間的車輛保障：
1、喪事辦理期間，安排1輛臥車，協(xié)助老干處及家屬辦理相關事宜。
2、老干部逝世告別儀式，根據(jù)實際情況安排車輛，接送參加儀式的逝者家屬和老干部。
（七）送花圈的范圍：
1、機關離休老干部及廳級退休老干部去世后，管理局送花圈1個，老干處送花圈1個；是*黨員的，局黨組、離退休黨支部各送花圈1個。其他處室需送花圈的，可委托老干處承辦。
2、退休處級及以下老干部去世后，管理局送花圈1個，老干處送花圈1個；是*黨員的，離退休黨支部送花圈1個。
3、局屬單位離休老同志去世，管理局送花圈1個，老干處承辦。
（八）參加告別儀式的范圍：
1、離休干部及廳級退休干部逝世告別儀式：1名局主要領導、分管局領導、辦公室領導、人事處領導、老干處全體及同事、好友參加；局主要領導因特殊原因不能參加的，可委托分管局領導致意。分管局領導宣讀生*。
2、處級退休及以下干部去世告別儀式：分管局領導、辦公室領導、人事處領導、老干處全體及同事、好友參加。分管局領導因特殊原因不能參加的，可委托老干處領導致意。人事處領導宣讀生*。
3、局屬單位離休老同志逝世告別儀式：分管局領導、人事處領導、老干處領導及同事、好友參加。分管局領導因特殊原因不參加的，可委托老干處領導致意。
（十）喪葬補助費標準：根據(jù)新人發(fā)〔2004〕39號文件規(guī)定，為按兩個月自治區(qū)上年度職工月*均工資計發(fā)，包干使用，超支不補，節(jié)余部分歸逝者家屬。開支范圍包括：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、告別儀式租賃場地、花圈、遺像放大等費用。
（十一）離退休人員逝世后，按規(guī)定存放骨灰。凡逝者立碑安葬，或骨灰送往原籍安葬，或其他形式安葬的，費用由其家屬承擔。
（十二）少數(shù)民族離退休人員逝世后，按照風俗習慣辦理。要求遺體運往原籍安葬的，費用由其親屬承擔。
（十三）長期異地居住的離退休人員在外地逝世的，老干處負責以管理局的名義發(fā)唁電。
老干部工作計劃信息稿篇
新年伊始，回顧過去上半年的工作，本班工作在安全部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項保障，監(jiān)查及服務工作，并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協(xié)助領導做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在xxx年所做的工作作簡要工作計劃：
一、對當班工作，分工明確
讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發(fā)現(xiàn)問題及時關好，讓不法份子無機可乘。
二、加強日常性工作管理
當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質(zhì)量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產(chǎn)安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。
三、做好“傳、幫、帶”工作
新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，經(jīng)驗不足，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務技能，從而開展安全的各項工作。
四、積極參加安全部各項活動
作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，積極參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。
當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗，改進工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業(yè)務技能。
以上是我xxx年工作計劃，最后祝愿我們安全部在xx年中各項工作都取得更好的成績，愿各位同事齊心協(xié)力，和諧相處，形成深馨、和諧、團結(jié)的集體。
【關于全年工作計劃匯編8篇】
老干部工作計劃信息稿篇
今年，根據(jù)縣委、縣*的指示精神，在縣老干局的具體指導下，我鎮(zhèn)以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，認真貫徹*“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，全面做好老干部工作，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加強老干黨支部建設；引導老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動，扎實工作，不斷推進老干工作新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，就20xx年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下：
（一）鎮(zhèn)黨委、*歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領導小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領導。老干工作領導小組和分管領導定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達上級有關會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學習和活動，把老干工作落到實處。
（三）堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負責人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明。
（一）認真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關部門做好老干部有關政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
（二）利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡最大努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡。
（三）支持老干部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關心下一代、科普教育、文明健身等有關學習和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
（一）認真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
（二）協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
（三）堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權、知情權。
在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣*的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設再作貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇
老干部工作在校黨總支的直接領導下，根據(jù)市教育局的有關文件精神，圍繞學校中心工作，從離退休教職工實際出發(fā)，為創(chuàng)建和諧文明的集體開展了豐富多彩的活動。下面將過去一年的工作總結(jié)如下：
一、樹立科學發(fā)展觀，加強領導
老干部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關系到社會的穩(wěn)定，是直接關系到我們黨的形象，關系到我們黨的凝聚力的大問題。因此，學校黨政領導堅持樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為黨的重要工作內(nèi)容之一。目前我校離退休工作基本做到了管理規(guī)范，服務到位，待遇落實。另外我們按照上級的要求，認真學習“十七”大報告精神，全面、深刻地領會、理解“十七”大報告中的重要思想和科學內(nèi)涵，樹立了全心全意為老同志服務的思想，在實際工作之中能以大局為重，嚴格執(zhí)行黨和國家離退休工作的方針、政策、并能注意靈活地結(jié)合學校的實際情況，予以全面地貫徹落實。我們?yōu)槔细刹恐Р堪l(fā)放了《深入學習實踐科學發(fā)展觀》讀本及其它輔導材料，組織老同志們自學，領會精神、把握內(nèi)涵。通過學習把思想和行動統(tǒng)一到黨的^v^精神上，為落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧做貢獻。
二、加強老干部工作的管理，健全檔案
鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時間的推移，我校退休教職員工逐年增加，我們加強這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。
三、堅持慰問和座談，落實待遇。
1、從政治上關心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時讓老干部了解國家、省、市重要決策和重要事務，充分調(diào)動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱;及時通報老干部，關于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，我校成立了老年門球隊，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。在市級比賽中我校門球隊多次獲得好成績，何性英老師今年獲得全市門球個人賽冠軍。
4、每年召開重陽節(jié)座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
今后，我們還要抓好以下工作：
1、繼續(xù)落實好老干部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告，學好^v^精神。堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領導老同志們及時了解學校發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。開展豐富多彩的有益活動。
2、堅持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。
3、進一步完善離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。結(jié)合學校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結(jié)合學校特點和老干部工作實際，深入調(diào)研，寫出質(zhì)量較高的調(diào)研報告。
總之，今后我們要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務的有效途徑，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，有熱心、愛心和耐心的為老干部服務好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作再上一個新臺階。
老干部工作計劃信息稿篇
一、落實老干部的政治待遇
（一）鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領導小組，以__同志為老干工作的分管領導。老干工作領導小組和分管領導定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達上級有關會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學習和活動，把老干工作落到實處。
（三）堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負責人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明。
二、認真落實老干部的生活待遇。
（一）認真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關部門做好老干部有關政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
（二）利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡。
（三）支持老干部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關心下一代、科普教育、文明健身等有關學習和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
三、加強老干黨支部的建設
（一）認真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
（二）協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
（三）堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權、知情權。
在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設再作貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇
_年，全市老干部工作總的指導思想和目標：高舉理論偉大旗幟，在xx大精神指導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，與時俱進，務實創(chuàng)新，全面落實老干部的政治、生活待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在社會主義物質(zhì)禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設中的進取
作用，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、進一步從政治上關心老干部，認真落實各項政治待遇
⒈抓好政治理論學習。繼續(xù)組織離退休干部深入學習xx大精神重要思想，全面深入領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。根據(jù)老干部的特點，采取集中學習與分散自學，通讀文件與專項研討相結(jié)合等多種形式，把我市老干部的學習逐步引向深入。
⒉抓好通報情景、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀文件等各項制度的落實。讓老干部及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，及時了解黨和國家的大政方針，及時了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，在思想上、政治上、行動上與^v^堅持一致。
⒊抓好離退休干部黨支部建設和思想政治工作。要把離退休黨支部建設納入黨建規(guī)劃，在組織活動場所、接待經(jīng)費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，采取貼合老干部實際的組織活動形式，保證每個老干部的黨員正常參加組織活動。要加強和改善對離退休干部黨員的管理，開展堅持黨員先進性的教育，增強離退休干部黨員的組織觀念。繼續(xù)開展黨支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，推動全市離退休干部黨支部建設工作的發(fā)展，促進老干部思想政治工作深入開展，使老同志政治堅定，思想常新，夢想長存，信念永駐。
⒋繼續(xù)抓好老干部活動中心和老年大學建設。要充分發(fā)揮老干部活動中心和老年大學在老干部思想政治工作中的主陣地作用，要進取努力改善活動條件，增加活動設置，豐富活動資料，擬于適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動，使之真正成為“老同志之家”和精神禮貌建設窗口。要繼續(xù)辦好老年大學，鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度，爭取政府的投入和全社會的支持，要在抓規(guī)范化管理，建立健全規(guī)章制度的同時，堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法，解放思想，開拓創(chuàng)新，進取探索進一步辦好老年大學的新路子。
⒌做好老干部宣傳工作。繼續(xù)抓好《老友》征訂工作，要求做到老干部人手一冊，這是具體落實老干部政治待遇的一件實事。
二、建立和完善“三個機制”，促進老干部生活待遇落實。
⒈抓緊建立和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，徹底解決離休干部的“兩費”拖欠問題，切實解除老同志的后顧之憂。
⒉抓好離退休老干部異常是困難企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部的特需經(jīng)費、活動經(jīng)費、護理費、電話費等非生產(chǎn)性福利待遇落實。
⒊繼續(xù)探索國有企業(yè)改制后，妥善安置離休干部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業(yè)離休干部管理與服務工作的新機制。
⒋建立健康檔案，供給醫(yī)療服務。擬在月份安排離休干部和副縣級以上退休干部進行健康檢查。
繼續(xù)抓好易地安置老干部政治生活待遇落實，堅持每季度組織他們進行學習、座談制度，督促原單位按時發(fā)放離退休費和按規(guī)定報銷醫(yī)藥費。
⒍進一步豐富和活躍老干部晚年生活，開拓他們的視野，擬在適當時間組織老干部參觀學習。
三、充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業(yè)中的作用。
⒈關工委要以愛國主義為主旋律，開展對老干部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，促進青少年素質(zhì)的全面提高。一是加強青少年革命傳統(tǒng)教育;二是開辦農(nóng)村中小學家長學校班;三是繼續(xù)抓好大墻內(nèi)外幫教和預防青少年犯罪工作;四是協(xié)助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作;五是協(xié)助職能部門辦好社區(qū)建設工作。
⒉堅持自愿量力，面向群眾，面向基層的原則，鼓勵廣大老干部在推進改革開放，參與全面建設小康社會，加強黨的建設和維護社會穩(wěn)定等方面作出新的貢獻。同時，注意宣傳、表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。
四、切實加強和改善作風建設，進一步搞好老干部部門自身建設。
⒈認真組織機關干部深入學習貫徹xx大精神和重要思想，進一步加強老干部工作業(yè)務知識的學習，提高機關干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，增強服務意識，立足本職，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
⒉與時俱進，務實創(chuàng)新，進取探索和解決老干部工作面臨的新情景、新問題。著重圍繞國有企業(yè)改制、醫(yī)療制度改革等方面，給老干部工作帶來的新問題進行調(diào)研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老干部信訪工作。老干部信訪無小事，要熱情接待，妥善處理，對有條件的要進取幫忙協(xié)調(diào)解決，對一些難以辦到的要做好。
老干部工作計劃信息稿篇
為使公司能有計劃地開展各項內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計劃。
一、20xx年度工作的指導思想
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，積極參與“同建同治”，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)，打造物業(yè)小區(qū)亮點，堅持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設理念，謀求公司的長足發(fā)展。
二、加強公司內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度
1、完善公司的勞動管理、財務管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。
2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。
三、搭架子、建班子、明確職責
1、搭好公司、管理部、財務部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構(gòu)架子。
2、選定各部、處、中心的主要負責人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責，做到分工合作，職責分明。
四、加強員工隊伍建設，提高全員職工的思想業(yè)務素質(zhì)
1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。
2、新招員工實行一星期的崗前培訓，崗前培訓合格轉(zhuǎn)入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動合同。
3、每月對員工進行一次專業(yè)技能培訓；每季度進行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓；年度進行一次綜合性培訓。
4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學習、培訓。
五、夯實基礎、打造亮點、取信業(yè)主、長足發(fā)展
1、堅持“以誠待人、取信于人、時時想人、處處為人”的服務理念，一切以業(yè)主的利益為重。
2、堅持“以人為本”的做事理念，關心、愛護公司的每一位員工，不斷提高和改善職工的工資、福利待遇，激發(fā)全員職工的工作熱忱，增強公司的凝聚力。
公司員工總數(shù)增加到24人：（保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人）；工資福利人平每月1800元。
3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設備設施的維護維修和改造工作。
公司計劃上述費用列支7萬元。
4、加強公共照明、用水、消防用水的管理以及設備設施的維修維護管理，節(jié)能降耗。
公司計劃上述費用列支萬元。
5、加強低值易耗品和辦公用品、業(yè)務費用的管理，勵行節(jié)約、反對浪費。
公司計劃上述費用列支萬元。
6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。公司計劃上述費用列支4800元。
7、做好園林綠化的養(yǎng)護，并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業(yè)主打造一個個世外桃園。
公司計劃上述費用列支2萬元。
8、把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點，改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境：
一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴重污染。
二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進行有計劃地硬化，擴展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動空間，亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。
三是著力辦好小區(qū)宣傳欄，每季度出刊一次；同時開展小區(qū)內(nèi)的文體活動，活躍業(yè)主的文化生活，增強業(yè)主的身體素質(zhì)。
20xx年，公司計劃上述費用列支萬元；20xx年再投入萬元，完成書香苑的上述改造工程，打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點。
把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點，這是公司為之奮斗的
目標。
9、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高公司的管理水平和服務質(zhì)量。 20xx年，公司的保安、保潔、維修服務的滿意率要達到百分之九十五以上；公司管理人員和員工的平均年齡在20xx年的基數(shù)上降低5個百分點；大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十；文體活動愛好者占到員工總數(shù)的百分之四十；公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員，為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。
公司對管理人員的基本要求是：必須具備高中以上學歷，具有獨立解決和處理問題的能力，大公無私，能維護公司形象和利益；對員工的基本要求是：必須具備愛崗敬業(yè)精神，勤勞奉獻，具有較好的思想業(yè)務素質(zhì)，服從安排，聽從指揮。
10、團結(jié)奮進，謀求發(fā)展
20xx年，公司計劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎上，再按管2到3個物業(yè)小區(qū)，創(chuàng)辦一個實體，抓好有償服務（業(yè)主個人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務等），著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果，謀求公司的長足發(fā)展。
以上年度工作計劃，經(jīng)業(yè)主委員會審定，再交公司管理人員會議討論通過后實施。
老干部工作計劃信息稿篇
辦公室工作總結(jié)近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想，本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好……
近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想，本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會。
一、圍繞中心工作 搞好全方位服務
搞好服務是辦公室工作的“主旋律”。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結(jié)合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調(diào)研，摸實情，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向，當好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處。
二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務。我們想領導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程當中的“急、難、險、重”問題，做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領導之所需，經(jīng)常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、難點問題的調(diào)查研究，做到底數(shù)清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程當中，我們針對“保先教育”時間緊、任務重、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束。
二、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面
辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：
一是辦文、辦會標準高、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效服務;在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起結(jié)束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關領導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。
老干部工作計劃信息稿篇
××年，全市老干部工作總的指導思想和目標：高舉^v^理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想，在xx大精神指導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，與時俱進，務實創(chuàng)新，全面落實老干部的政治、生活待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中的積極
作用，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、進一步從政治上關心老干部，認真落實各項政治待遇
⒈抓好政治理論學習。繼續(xù)組織離退休干部深入學習xx大精神和“三個代表”重要思想，全面深入領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。根據(jù)老干部的特點，采取集中學習與分散自學，通讀文件與專項研討相結(jié)合等多種形式，把我市老干部的學習逐步引向深入。
⒉抓好通報情況、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀文件等各項制度的落實。讓老干部及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，及時了解黨和國家的大政方針，及時了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，在思想上、政治上、行動上與^v^保持一致。
⒊抓好離退休干部黨支部建設和思想政治工作。要把離退休黨支部建設納入黨建規(guī)劃，在組織活動場所、接待經(jīng)費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，采取符合老干部實際的組織活動形式，保證每個老干部的黨員正常參加組織活動。要加強和改進對離退休干部黨員的管理，開展保持黨員先進性的教育，增強離退休干部黨員的組織觀念。繼續(xù)開展黨支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，推動全市離退休干部黨支部建設工作的發(fā)展，促進老干部思想政治工作深入開展，使老同志政治堅定，思想常新，理想長存，信念永駐。
⒋繼續(xù)抓好老干部活動中心和老年大學建設。要充分發(fā)揮老干部活動中心和老年大學在老干部思想政治工作中的主陣地作用，要積極努力改進活動條件，增加活動設置，豐富活動內(nèi)容，擬于適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動，使之真正成為“老同志之家”和精神文明建設窗口。要繼續(xù)辦好老年大學，鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度，爭取政府的投入和全社會的支持，要在抓規(guī)范化管理，建立健全規(guī)章制度的同時，堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索進一步辦好老年大學的新路子。
⒌做好老干部宣傳工作。繼續(xù)抓好《老友》征訂工作，要求做到老干部人手一冊，這是具體落實老干部政治待遇的一件實事。
二、建立和完善“三個機制”，促進老干部生活待遇落實。
⒈抓緊建立和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，徹底解決離休干部的“兩費”拖欠問題，切實解除老同志的后顧之憂。
⒉抓好離退休老干部特別是困難企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部的特需經(jīng)費、活動經(jīng)費、護理費、電話費等非生產(chǎn)性福利待遇落實。
⒊繼續(xù)探索國有企業(yè)改制后，妥善安置離休干部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業(yè)離休干部管理與服務工作的新機制。
⒋建立健康檔案，提供醫(yī)療服務。擬在月份安排離休干部和副縣級以上退休干部進行健康檢查。
繼續(xù)抓好易地安置老干部政治生活待遇落實，堅持每季度組織他們進行學習、座談制度，督促原單位按時發(fā)放離退休費和按規(guī)定報銷醫(yī)藥費。
⒍進一步豐富和活躍老干部晚年生活，開拓他們的視野，擬在適當時間組織老干部參觀學習。
三、充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業(yè)中的作用。
⒈關工委要以愛國主義為主旋律，開展對老干部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，促進青少年素質(zhì)的全面提高。一是加強青少年革命傳統(tǒng)教育；二是開辦農(nóng)村中小學家長學校班；三是繼續(xù)抓好大墻內(nèi)外幫教和預防青少年犯罪工作；四是協(xié)助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作；五是協(xié)助職能部門辦好社區(qū)建設工作。
⒉堅持自愿量力，面向群眾，面向基層的原則，鼓勵廣大老干部在推進改革開放，參與全面建設小康社會，加強黨的建設和維護社會穩(wěn)定等方面作出新的貢獻。同時，注意宣傳、表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。
四、切實加強和改進作風建設，進一步搞好老干部部門自身建設。
⒈認真組織機關干部深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，進一步加強老干部工作業(yè)務知識的學習，提高機關干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，增強服務意識，立足本職，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
⒉與時俱進，務實創(chuàng)新，積極探索和解決老干部工作面臨的新情況、新問題。著重圍繞國有企業(yè)改制、醫(yī)療制度改革等方面，給老干部工作帶來的新問題進行調(diào)研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老干部信訪工作。老干部信訪無小事，要熱情接待，妥善處理，對有條件的要積極幫助協(xié)調(diào)解決，對一些難以辦到的要做好
老干部工作計劃信息稿篇
為了搞好黨校培訓，切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，特制定年黨校培訓計劃。
以馬列主義、*思想、*理論和“*”重要思想為指導，圍繞我村改革發(fā)展的大局，把黨校建設成廣大黨員學習、宣傳、研究馬克思主義、*思想、*理論和“*”重要思想的主陣地，辦成加強黨性鍛煉增強黨性修養(yǎng)的大熔爐，辦成黨員干部培訓輪訓的主渠道。
認真學習、宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策，把學習馬列主義、*思想、*理論、*的學習教育活動不斷引向深入;有領導、有組織、有計劃地培訓黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子，結(jié)合我村改革和發(fā)展的實際，結(jié)合我村黨建和思想工作的實際，積極開展理論研究，提高培訓水*，為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法律法規(guī)知識，學會在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法，增強帶領廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，搞好兩個文明建設的本領。
發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，理論教學中突出精;研討問題突出新;解決問題突出實。堅持多層次、多形式辦學，堅持開門辦學。把切實幫助學員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領導能力作為檢驗黨校培訓工作的標準。
1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員干部的培訓。
2、培訓采用自學和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學習黨的*精神和學院的有關文件;一方面結(jié)合實際工作，集中談認識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。
結(jié)合上述培訓，和有關部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關知識講座，并結(jié)合有關內(nèi)容，分期、分批觀看遠程教育相關資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預備黨員培訓班。組織預備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓，進一步對預備黨員進行黨性和入黨動機的教育。今后預備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓。
老干部工作計劃信息稿篇
為進一步推動員工們的工作積極性和創(chuàng)造性，確保全國巾幗文明崗的先進性，站內(nèi)于1月13日上午召開了xx年度年終工作會議。認真回顧總結(jié)了xx年我站所取得的成績和經(jīng)驗，毛學廣站長在會上作了詳細的工作匯報和總結(jié)。
xx年我站取得了企業(yè)效益和精神文明創(chuàng)建工作雙豐收，自獲得“全國巾幗文明崗”榮譽以來，同志們齊心協(xié)力，服務水平、窗口形象在原有的基礎上又上了一個臺階。女工們以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以倡導職業(yè)服務為核心，踏踏實實做好身邊每一件事，把收費站打造成為聯(lián)系社會各界，傳播社會精神文明的一個窗口。女工們用特有的愛心、誠心、耐心服務于廣大司乘人員。xx年度站內(nèi)評選出王亞兒、魏紅霞、陳玲娜三位同志為創(chuàng)巾幗崗活動積極分子，使我巾幗崗形成了學有所長、學有所用、趕超先進的良好氛圍。
榮譽來之不易，如何珍惜這個榮譽稱號，使榮譽永葆青春呢?我們巾幗崗圍繞這個工作主題，制定出了xx年度工作計劃：
一、以“微笑服務”活動作為全年工作主線，以班為單位，認真落實制定規(guī)則計劃，在全站范圍內(nèi)抓好五比活動：比服務態(tài)度誰最好、比服務質(zhì)量誰最佳、比服務技能誰最強、比微笑服務誰最美、比文明之星誰獲得次數(shù)誰最多。
二、積極響應所部各項活動，嚴格按所部目標績效考核辦法進行實施;
三、加強體能訓練，搞好“三八”節(jié)活動;
四、繼續(xù)把每月8日作為愛心日和義務勞動日;
五、關愛留守兒童，積極開展各類社會公益活動;
六、認真組織黨課學習，積極培養(yǎng)入黨積極分子。
通過以上工作，確保和諧收費環(huán)境，在內(nèi)部管理上更上一個層次，讓巾幗之花閃閃發(fā)光，讓巾幗英姿靚耀省道。
老干部工作計劃信息稿篇
轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報
告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及
年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作
及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
1、積極做好日常保障工作：①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的.整理歸檔工作并按照公司標準完善isis的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作; ④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養(yǎng)和工作能力: ①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓; ②多向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì), 更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力。
感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信北三的明天會更好。
老干部工作計劃信息稿篇
一、學生學情分析
小學四年級的學生組織紀律性較強、情緒變化較大，運動能力有一定發(fā)展，上課喜歡玩，運動系統(tǒng)發(fā)育不成熟，肌肉力量和協(xié)調(diào)性較差，想象創(chuàng)造力豐富，學習興趣易激發(fā)。應該努力培養(yǎng)學生主動進取的態(tài)度，掌握好學習方法，把握學習規(guī)律，讓學生在學習過程中去探討，去理解，去發(fā)現(xiàn)。去創(chuàng)造。將學生身心作為一個整體，通過合理的運動實踐，在不斷克服困難體驗運動樂趣；提高運動技能，培養(yǎng)健康和愉快生活的態(tài)度，通過從事適宜的運動，了解自己的身體變化，增強體質(zhì)，培養(yǎng)堅強的意志。
二、教學目標
1、具有積極參與體育活動的態(tài)度和行為：學生將能夠樂于參加各種游戲活動； 認真上好體育課。用科學的方法參與體育活動
2、獲得運動基礎知識；學習和應用運用技能：學生將能夠：在球類游戲中做出單個動作，如拍球、運球等；做出基本體操的動作；做出單一的體操動作，如滾翻、劈叉等；安全地進行體育活動.獲得野外活動的基本技能。
3、形成正確的身體姿勢；發(fā)展體能（發(fā)展柔韌、反應、靈敏和協(xié)調(diào)能力）；具有關注身體和健康的意識。
4、學會通過體育活動等方法調(diào)空情緒學生能夠體驗并簡單描述進步或成功時的情緒表現(xiàn)；觀察并簡單描述退步或失敗時的心情。根據(jù)課程目標的要求和學習領域的各個具體的目標，以體育課和體育活動為載體，促進學生心理和身體健康、快樂的發(fā)展。
5、通過體育鍛煉，培養(yǎng)集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎。
三、教材分析：
小學四年級體育教材以實踐教材為主。根據(jù)學生的能力以及學校的條件，體育教材主要選擇田徑（跑、跳、投），體操、游戲、籃球等基礎項目，以便使學生跑、跳、投的基本技術得到提高；并挖掘生活中的實用技能。并通過體育鍛煉，培養(yǎng)集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎。
四、教學措施：
1、采用主題教學、情景教學等方法，充分發(fā)揮游戲活動的作用，激發(fā)學生參與體育活動的興趣。
2、小學生好勝心強，可采用一些教學比賽，以增強學生鍛煉身體的效果。
3、因材施教，以增強學生的自信心，在運動中享受到鍛煉的樂趣。
4、高年級的學生可采用一些分組輪換的方法，由小組長帶領進行練習，充分發(fā)揮小組長的帶頭作用。
老干部工作計劃信息稿篇
20_年年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。自20_年年8月公司搬至黃河道辦公區(qū)，在總經(jīng)理的領導下，在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過幾個月來的工作、學習，辦公室同事們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持?，F(xiàn)將幾個月來的工作總結(jié)匯報如下：
一、主要日常工作
1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關事項。
作為本公司綜合辦事機構(gòu)的辦公室，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接承辦的`責任。此外，辦公室會協(xié)助辦理領導交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔、落實。
對于一個公司來說，各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既^v^各自為陣^v^，又^v^協(xié)同作戰(zhàn)^v^，充分發(fā)揮辦公機構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門，在此環(huán)節(jié)中即充當了紐帶的作用，將各個部門聯(lián)合起來，團隊協(xié)作，從而更好地發(fā)揮效力，為各級領導服務，使公司正常順暢的運作。
2.辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛，客觀上講，辦公室即為領導提供即時信息的窗口。為正確履行該職責，我辦公室緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，去粗取精，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領導反饋，以協(xié)助領導，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。
3.日常管理工作
辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門與總經(jīng)理之間擔當著橋梁的角色，在總經(jīng)理的引導下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，做好公司的“大后方”，完成了公司的日常管理工作。
擬定綜合性文件、報告;認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作，以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。
協(xié)助公司領導，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度，包括《關于對和君創(chuàng)富進出口公司管控的(試行)辦法》、《員工管理手冊》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。
對在公司召開的會議，事前做好準備工作，保證會議按時召開。會議期間認真做好記錄，總結(jié)后向總經(jīng)理匯報，會后將會議記錄展開，跟蹤完成情況，保證會議的時效性。
對于公司的接待工作，我辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司最好的形象。
完成公司的證照辦理工作，及時統(tǒng)計辦理相關年檢工作等，為公司正常運營提供保障。
公司注重員工的業(yè)余文化知識的培養(yǎng)，我辦公室特意購買了大量圖書，并對公司藏書進行分類整理，制定《借閱圖書目錄》，以供公司員工借閱。公司現(xiàn)藏書200余本。
4.代理人事管理工作。
根據(jù)公司需要，及時發(fā)布招聘信息，按照具體崗位職責要求，進行招聘面試以及入職后的崗位培訓等。
對于在職員工，辦公室也定期組織商業(yè)知識及英語知識等培訓，以提高公司整體綜合素質(zhì)。
為了激發(fā)全體員工的工作熱情，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接一個個新的挑戰(zhàn)，我辦公室特制定績效考核規(guī)范及年度評優(yōu)方案。
二、20_年年工作計劃及努力方向
1.繼續(xù)完善考勤制度，建立“時間銀行”，使公司的考勤制度更加的人性化，靈活化。
2.完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。根據(jù)各個部門的不同特點，制定指標，從而提高員工的工作積極性，工作效率，及公司的資金周轉(zhuǎn)率等。
作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。
3.建立組,通過對相關信息的調(diào)研分析，定期對公司在經(jīng)濟效益、資金流動以及員工福利、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面提出合理化建議，培養(yǎng)員工的主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力，以促進公司更快發(fā)展。
老干部工作計劃信息稿篇
因此，學校黨政組織樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。
我們學校領導班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學校黨支部工作計劃之中。
隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關情況，做到心中有數(shù)，老有所管。
1.從政治上關心老干部，使之做到老有所為
到去年年底，我校共有 47 名退休的領導、教師。這些領導和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。
因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設的更加有特色。
2.從生活上關心老干部，使之做到老有所安
老干部工作計劃信息稿篇
xx年已成為過去，在這一年里，我作為靈峰村的一名后備干部，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村委開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農(nóng)村基礎知識和基層工作經(jīng)驗，同時也看到了農(nóng)村工作中的盲點和自身的不足。在xx年里，我將在以往的工作基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計劃，為其目標努力。從以下幾方面開展工作，現(xiàn)作工作計劃如下：
1、加強各種知識的學習，注重理論結(jié)合實際，向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，向書本學習農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村的各項方針政策的.學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設服務。同時，盡自己最大的努力為本村村民服務。
2、參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水*。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育*臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。
1、認真學習上級的有關精神文件和黨的惠民政策，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利。
2、認真及時做好財務工作，完成稅務申報工作。
3、及時報送^v^相關報表。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務工作，及時辦理好農(nóng)保人員享受、新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作，同時，建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險臺帳，及時與農(nóng)保系統(tǒng)相核對，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務，要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。
總之，在新的一年里，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農(nóng)村工作本領，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。
老干部工作計劃信息稿篇
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實抓好建設局退休干部的學習教育管理。每次集中學習請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動內(nèi)容可進行__、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其提供學習資料（報刊、雜志）開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休干部的政治待遇。
關心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情況，切實保證退休干部的民主權利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領導班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪（電話聯(lián)系）一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休干部排憂解難。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的.熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機關退休干部領導小組分工要求。
將有關老干部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。
老干部工作計劃信息稿篇
20xx年全區(qū)老干部工作的總體要求是：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進取，全面推進全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部“大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)”的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內(nèi)容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
老干部工作計劃信息稿篇
老干部工作要以學習貫徹黨的xx大精神為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校和局老干部科的中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制。總體目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設得到進一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加強隊伍自身建設：
1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設，以推進學習型組織和學習型隊伍建設重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。
2.加強離退休黨小組建設，創(chuàng)^v^小組活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設和落實老干部老有所學、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.總結(jié)經(jīng)驗，進一步改進工作作風，改進工作方法，增強服務意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的有效性。
二、落實“兩項待遇”：
1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達學習相關文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶?；顒拥膶W習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。
2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作
做好日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權益和學校大局的穩(wěn)定。
四、突出幾項重點，抓好日常工作:
1.認真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結(jié)。
2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。
3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。
總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作計劃信息稿篇
省體育局2__年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領導下，主要做以下幾個方面的工作：
一、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
黨的十_大做出了在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對于全面樹立好落實好科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，對于加強黨的執(zhí)政本事建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，對于實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認真學習，全面貫徹落實，是當前和今后一個時期的首要政治任務。全局老干工作部門要進取行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學習落實實踐科學發(fā)展觀活動。
二、認真貫徹老干部目標管理職責制
各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理職責制量化考核表》的資料和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。
三、從政治上關心老干部
1、要加強基層離退休黨支部建設，進取開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。
2、堅持學習制度，進取開展組織活動，定期組織政治理論學習。
3、堅持每年兩次通報會，各單位領導向老干部通報工作情景。
4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應有老干部參加。
5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目一次。
6各單位要創(chuàng)造條件為老同志供給活動場所，組織有益身心健康的文體活動。
7、鼓勵和引導老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。
四、從生活上關心老干部
1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。
4、離休干部醫(yī)藥費堅持按照規(guī)定實報實銷。
五、認真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展情景，親身感受我國改革開放形勢。
六、開展有益老同志身心健康的文體活動。2__年準備開展以下活動：
1、門球比賽
2、地擲球比賽
3、釣魚比賽
4、麻將比賽
5、雙摳比賽
6、組織全局文體活動
七、各級分管領導和全體專兼職工作人員，經(jīng)過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高思想認識，加深對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵的理解，進一步提高自身素質(zhì)，增強全局觀念、政策觀念和服務觀念意識，為構(gòu)建社會主義和諧社會，為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。
老干部工作計劃信息稿篇
老干部工作要以學習貫徹黨的十八大精神為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校和局老干部科的中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制?？傮w目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設得到進一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加強隊伍自身建設：
1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設，以推進學習型組織和學習型隊伍建設重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。
2.加強離退休黨小組建設，創(chuàng)^v^小組活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設和落實老干部老有所學、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.總結(jié)經(jīng)驗，進一步改進工作作風，改進工作方法，增強服務意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的有效性。
二、落實“兩項待遇”：
1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達學習相關文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶?；顒拥膶W習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。
2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作
做好日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權益和學校大局的穩(wěn)定。
四、突出幾項重點，抓好日常工作:
1.認真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結(jié)。
2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。
3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。
總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作計劃信息稿篇
為認真貫徹落實黨和國家關于老干部待遇的各項政策規(guī)定，進一步做好老干部工作，切實提高老干部服務工作質(zhì)量，，結(jié)合機關實際情況，特制定本制度。
一、認真落實老干部政策。做好老干部工作是*機關的一項重要任務。要真心、真情、真誠為老干部服務、辦實事、解難事，尤其要為有特殊困難的老干部解決燃眉之急，全面落實老干部政治待遇和生活待遇。切實讓老干部滿意，讓領導放心。
二、要充分發(fā)揮老干部黨支部的作用。老干部黨支部要在*機關黨委統(tǒng)一領導下，認真組織老干部參加政治理論學習和黨組織活動，努力提高老干部政治理論素養(yǎng)，使老干部思想常新，理想永存。老干部科要做好老干部集中學習、參加會議等政治活動的組織服務工作。
三、按有關規(guī)定健全老干部閱文制度。老干部科要做好老干部閱讀文件的準備工作，及時提供服務，文件閱畢及時清點歸檔。按有關規(guī)定為老干部訂閱報刊雜志。
四、按規(guī)定做好老干部就醫(yī)服務工作。加強與有關部門的聯(lián)系、配合、協(xié)調(diào)，爭取他們的支持。老干部科要做好老干部每年健康體檢的組織、服務工作。及時協(xié)助辦理有關診病就醫(yī)手續(xù)和離退休人員的醫(yī)療費報銷手續(xù)。老干部因病住院，由機關領導代表機關看望。
五、堅持走訪慰問老干部制度。每年春節(jié)由*領導帶領機關工作人員登門入戶走訪慰問老干部，老干部科工作人員要經(jīng)常深入老干部家中了解情況、征求意見，主動搞好服務，積極為老同志排優(yōu)解難。對老干部提出的要求和意見，要及時向機關領導匯報，并按規(guī)定及時辦理，對不符合規(guī)定的也要做好解釋工作，務必做到件件有回聲，事事有落實。
六、每年定期或不定期召開老干部座談會，通報情況，征求老干部的意見和建議，發(fā)揮他們的作用。
七、保證老干部看病就醫(yī)、參加學習、會議等公務活動用車。車輛由車隊、老干部科統(tǒng)一調(diào)配，老干科做好安排服務工作。
八、組織好老干部參觀學習和文體活動。為開闊老干部的視野，了解我市改革開放、經(jīng)濟發(fā)展情況，每年組織老干部到縣（市）區(qū)進行學習考察活動。每兩年有計劃的組織老干部到外地省市參觀學習一次。支持并組織老干部參加有關的文娛體育活動，為老干部增強體質(zhì)、豐富生活提供便利條件。
九、堅持組織好每月8日一次的機關全體離退體老同志參加的學習日。做到學習內(nèi)容豐富、形式多樣，使廣大老干部在精神學習方面不斷提升，又有回家過節(jié)的氣氛。
十、協(xié)調(diào)好上級關于老干部的有關生活待遇政策和精神，盡快地落實到每位老干部的身上，做到政策落實。
十一、加強對老干科的工作人員思想道德、品質(zhì)、理論的教育，使老干部科的工作人員樹立全心全意為人民服務的崇高思想，永不松懈。
老干部工作計劃信息稿篇
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部工作計劃20xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下三點：
在新的一年中，我們要認真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發(fā)揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
根據(jù)^v^中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執(zhí)行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
老干部工作計劃信息稿篇
作為一名大學生村干部，我深知自身的擔子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和*的形象。因此，在日常工作、生活中我時時刻刻用大學生村干部守則來嚴格要求自己，用理論文化來充實自己。*時注重學習黨在農(nóng)村的各項方針政策以及土地法、勞動者權益保護法、婚姻法、婦女兒童保護法、未成年人權益保護法、義務教育法等和農(nóng)村、農(nóng)民關系密切的相關法律法規(guī)方面
1. 加強各種知識的學習，注重理論結(jié)合實際，向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，向書本學習農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設服務。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念，加強學習，研究市場，盡自己最大的努力為本村村民服務。
2. 參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水*。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育*臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，并掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技，形成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。
1. 加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部，認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2. 繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務，推進村務信息公開，貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構(gòu)建和諧的政民關系，以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。
3. 要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。下半年，將會有新的工作任務，要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學習一些農(nóng)業(yè)知識，參加一些農(nóng)村的實踐活動。
4. 要促進村里經(jīng)濟發(fā)展，需要通過項目支持，尋找適合村里發(fā)展的項目，向上爭取，通過項目帶動車莊村整體發(fā)展，如在車莊村五組種植核桃樹的規(guī)劃。大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，努力提高和規(guī)范養(yǎng)殖運作水*，增強農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關部門的支持，力爭去外地參觀學習較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶，結(jié)合我村實際，努力提高合作經(jīng)濟組織的運作水*，切實降低農(nóng)民的收益風險?？傊?，下半年，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農(nóng)村工作本領，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。
老干部工作計劃信息稿篇
市委老干部局：
2019年，市發(fā)改委老干部工作，總體要求是：以^v^理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，統(tǒng)籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休干部“三個機制”，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩(wěn)定，以優(yōu)異的成績，迎接新中國成立60周年。主要做好以下工作：
一、結(jié)合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設
加強“兩項建設”是老干部工作常抓不懈的重要任務。要繼續(xù)抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設，根據(jù)新形勢和新任務，進一步提高“兩項建設”工作的水平。
1、要組織引導離退休干部深化對科學發(fā)展觀的學習。根據(jù)中央關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求，針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關于科學發(fā)展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休干部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休干部深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。
2、引導離退休干部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休干部關注的改革發(fā)展的重大問題，國際國內(nèi)形勢的熱點問題，本地區(qū)本部門的重要問題，關系切身利益的突出問題，經(jīng)常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休干部的思想認識統(tǒng)一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。
3、要在離退休黨支部中開展創(chuàng)建“五好支部”活動。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的目標要求，研究制定切實可行的措施，開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動，推動離退休干部黨支部建設工作整體水平的提高。從離退休干部實際出發(fā)，使離退休干部黨支部做到組織全員覆蓋，班子健全、制度完善、活動經(jīng)常。要以黨支部建設帶動和促進離退休干部的思想政治工作，對離退休干部思想上多關心，經(jīng)常進行溝通交流，有針對性的進行心理疏導和精神慰籍。
二、落實離退休干部生活待遇，為他們安度晚年提供切實保障
在鞏固完善離休干部“三個機制”的基礎上，要高度關注老干部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老干部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創(chuàng)造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休干部的長效機制，通過多種形式，為離退休干部解決實際困難。
三、結(jié)合慶祝建國60周年，開展系列慶?；顒?BR> 四、做好信訪工作，為老干部解決實際困難
發(fā)揮信訪工作的橋梁作用，建立和鞏固老干部信訪工作的長效機制，及時發(fā)現(xiàn)研究解決老干部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答復老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規(guī)定的，要努力解決，不符合政策規(guī)定的或一時難以解決的問題，要耐心細致地做好政策解釋和思想溝通工作，采取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老干部隊伍的穩(wěn)定。
五、發(fā)揮離退休干部作用，做好關心下一代工作
要高度重視老干部作用的發(fā)揮，堅持面向基層、尊重意愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務中心，引導離退休干部，在我市振興發(fā)展、構(gòu)建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老干部發(fā)揮作用一個重要載體，我們將繼續(xù)作好關心下一代的工作。
六、扎實開展機關效能年活動，加強部門自身建設
老干部工作計劃信息稿篇
一、工作目標
1、認真落實教學常規(guī)管理，努力把課程改革理念落實到具體的教學常規(guī)管理之中，積極推動全校各學科課程改革，提高教育教學質(zhì)量。
2、科研強校，再上新臺階。
堅持“科研先導”，深化校本科研。組織教師開展立足課堂，面向?qū)W生、服務教學實際的校本科研。/抓好一、二年級行為習慣，三—五年級學習方法的培養(yǎng)，為學校其它年級樹好樣板，確實深入進行《學生行為習慣養(yǎng)成教育的策略與研究》和《實施個性化教學，提高學生學習能力》的研究。以科研強校，探索用教師的個性化教，引領學生的個性化學，從而初步實施個性化教學，實現(xiàn)真正意義上提高教學質(zhì)量。
3、完善教研組機制，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
4、加強各學科的教學管理，完善評價方案。
加強校本教研的力度，著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學科的教學管理，根據(jù)教育局出臺的各項考核制度，再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。
5、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導，繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動，進行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結(jié)，力爭能取得新的成果。
6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促良好教風的形成。為了適應學校教育教學工作快速發(fā)展的需要，從打造名師的角度打造學校的品牌。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實，切實發(fā)揮其輻射作用，真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干教師每學期上一節(jié)示范課，每周至少對青年教師進行1次聽、評課，對青年教師進行較系統(tǒng)的指導，聽、評課要有書面材料。
7、抓好畢業(yè)班工作，保質(zhì)保量完成教學任務。
做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作，定期召開畢業(yè)年級工作會，查找存在問題，制定解決措施，確保教學質(zhì)量。
二、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導，以縣教育局**年教育工作要點，以堅持以人為本的教育教學方向，堅持以教改科研為核心，。抓住課程改革這一契機，構(gòu)建新型的和諧校園，辦好讓人民滿意的教育。
學校的教學工作將圍繞一個中心，兩個基礎層面來開展。一個中心，即以教改科研為中心;兩個基礎層面，即1—2年級注重行為習慣的培養(yǎng)，3—5年級注重學習方法的培養(yǎng)。要特別關注起始年級。要真正意義上的提高教學質(zhì)量，首先必須全面地提高全體學生的綜合素質(zhì)，讓學生在愉悅中學習，在質(zhì)疑中思考，在思考中創(chuàng)新，充分張揚學生良好的個性。讓教師多一些個性化教學的實踐活動，努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。使學校的教育教學工作再上新臺階。
老干部工作計劃信息稿篇
xx年，街道辦事處將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)“一二三四”工作思路，立足實際，開拓進取，大力發(fā)展城市經(jīng)濟，全力打造“三片兩線”發(fā)展格局，實現(xiàn)辦事處經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、立足實際，挖掘潛力，打造“三片兩線”發(fā)展格局
1、打造西部片區(qū)，實現(xiàn)居住、商貿(mào)、三產(chǎn)突破發(fā)展。借助蓋世物流、零點物流的聚集效應，促進佳怡物流的規(guī)模提升，輻射帶動周邊物流、餐飲、住宿等配套服務業(yè)的發(fā)展；借助蔣家溝村舊村改造的有利時機，在建設大型社區(qū)的同時，完善商業(yè)配套，大力發(fā)展服務業(yè)，在居住、商貿(mào)、三產(chǎn)的發(fā)展上實現(xiàn)新突破。
2、打造中部片區(qū)，建設經(jīng)濟綜合體。加大招商引資力度，提升現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和科技創(chuàng)新水平，大力發(fā)展科技含量高、信息化程度高、無污染的企業(yè)，形成高新產(chǎn)業(yè)群；推進合村并點，建設大型社區(qū)，完善城市配套，大力發(fā)展商貿(mào)、物流等服務業(yè)，提高醫(yī)療、教育等社會事業(yè)發(fā)展水平，把中部片區(qū)打造成高新產(chǎn)業(yè)聚集、人口高度集中、服務業(yè)發(fā)展迅速的經(jīng)濟綜合體。
3、打造東部片區(qū)，突出都市農(nóng)業(yè)特色。深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；引進農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，大力打造黃河大米、花卉苗木等特色農(nóng)產(chǎn)品；加大對富硒水稻園、清荷農(nóng)業(yè)觀光園的支持力度，以項目建設帶動周邊群眾主動進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快都市農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。
4、打造荷花路沿線，推進城市化進程。堅持規(guī)劃先行、合理布局的原則，穩(wěn)步推進轄區(qū)舊村改造。督促好蘇家村舊改項目的建設工作，確保安置房建設順利進行；逐步推進合村并點工作，徹底清理沿線兩側(cè)的花崗石加工企業(yè)，根治污染，形成環(huán)境優(yōu)美、致富群眾的沿線產(chǎn)業(yè)鏈。
5、打造黃河沿線，塑造黃河文化品牌。以黃河休閑農(nóng)莊建設為依托，圍繞黃河濕地資源開發(fā)，加大土地流轉(zhuǎn)和招商引資力度，加強娛樂設施建設，擴大淡水養(yǎng)殖和蔬菜瓜果種植規(guī)模，完善基礎配套，大力打造集住宿、游玩、餐飲、垂釣、采摘于一體的黃河旅游休閑文化。
二、開拓進取，增創(chuàng)優(yōu)勢，加快招商引資步伐
2、突出重點，實現(xiàn)招商引資新突破。圍繞“三片兩線”發(fā)展格局，突出招商引資重點。西部重點引進服務業(yè)項目，帶動辦事處三產(chǎn)突破發(fā)展；中部重點引進工業(yè)及三產(chǎn)項目，重點發(fā)展總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟；東部重點引進農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。同時嚴把“入口關”，著重引進高科技、低能耗、無污染的企業(yè)，爭取引進高新技術產(chǎn)業(yè)，嚴禁高能耗、低水平企業(yè)進駐。
三、精心組織，扎實工作，做好重點工程建設
年，南水北調(diào)工程等重點工程建設即將開工，我街道將認真貫徹落實上級有關規(guī)定，進一步充實力量，精心組織，扎實工作，確保各項重點工程建設順利進行。
荷花路辦事處年的經(jīng)濟工作將以發(fā)展城市經(jīng)濟為重心，以提高區(qū)域競爭力為核心，以改善民生為目的，為建設省會現(xiàn)代化中心城區(qū)打下堅實基礎。
老干部工作計劃信息稿篇
20xx年是貫徹*精神的重要一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下、攻堅克難的重要一年，更是區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵一年。全區(qū)*門將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“轉(zhuǎn)型升級突破年”活動為契機，抓收入、促發(fā)展、惠民生、強管理，努力完成各項目標任務。
*門要以服務經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，堅持政策扶持，服務引導，資金扶持，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力培育新的稅源增長點。一是充分發(fā)揮財政管理和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能，通過財稅政策和支出結(jié)構(gòu)的調(diào)整，支持企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級步伐，把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來，更加注重經(jīng)濟發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，培育和壯大地方財源。二是繼續(xù)積極向上爭取各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金。發(fā)揮財政資金的引導帶動作用，支持加快新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，支持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展壯大。重點支持依托津通現(xiàn)代服務業(yè)交易中心*臺發(fā)展的設計、商務、物流等生產(chǎn)性服務業(yè)，加快提高服務業(yè)產(chǎn)值占比水*。加大“技術含量高、經(jīng)濟效益好，產(chǎn)品附加值高”的先進制造業(yè)項目的支持力度，促進企業(yè)技術改造和自主創(chuàng)新，增強企業(yè)發(fā)展后勁。三是優(yōu)化服務企業(yè)舉措，營造良好的財稅環(huán)境。穩(wěn)步推進營改增工作，幫助企業(yè)“輕裝上陣”。進一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費，最大限度減輕企業(yè)負擔。四是進一步拓展融資渠道，盤活*資源，提高資產(chǎn)運作和融資能力，為發(fā)展提供更多的資金支持。同時，加強區(qū)級債務分析和融資*臺財務管理，有效防范和化解財政支付風險。五是注重投入產(chǎn)生的效益，強化項目篩選，創(chuàng)新扶持方式，確保產(chǎn)業(yè)扶持資金投向發(fā)展前景好、帶動作用大的項目，做到“輸血”與“造血”緊密結(jié)合，真正把有限的財力資金用在刀刃上。
圍繞全年收入目標任務，財稅部門要落實有效的征管措施，千方百計增加財政收入，為的發(fā)展提供堅強的財力保障。一是要抓緊抓早，及時細化分解落實全區(qū)財政收入目標，繼續(xù)實行周報制，不斷完善征管措施，增強責任感、緊迫感。二是加強與國、地稅的協(xié)調(diào)銜接，深入開展信息交流與聯(lián)系，分析稅收增減變動原因，主動配合征收部門有針對性地進行監(jiān)管，重點是做好對銷售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業(yè)的梳理監(jiān)管，以及建設過程中有*性專項資金撥付的企業(yè)納稅情況的清理，把握組織收入的主動權。三是抓好零星稅源委托代征。通過完善內(nèi)部監(jiān)管機制和分成機制，提高征收的工作質(zhì)量和積極性，做到“抓大不放小”，堵漏增收。四是繼續(xù)加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。加大對國有集體資產(chǎn)尤其是經(jīng)營性資產(chǎn)的管理力度，確保資產(chǎn)的保值增值。將開發(fā)區(qū)、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算管理。五是創(chuàng)新征收管理思路。對擬引進的招商引資項目的稅收情況、地方財政收入情況進行效益預測和評價，杜絕“只占資源，沒有效益”和“高耗能、高污染”項目上馬。
堅持統(tǒng)籌兼顧、有保有壓、突出重點的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業(yè)的投入，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和資源，支持區(qū)域教育均衡發(fā)展和現(xiàn)代化建設。二是落實衛(wèi)生惠民政策。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，關注基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革進程，著力扶持發(fā)展公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務，推進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。三是支持完善社會保障體系。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作，全面落實現(xiàn)有助殘優(yōu)惠政策。支持提升社會化養(yǎng)老、居家養(yǎng)老服務工作水*，不斷滿足社會需求。繼續(xù)落實就業(yè)和再就業(yè)扶持政策，支持勞動者技能提升工程。四是加大對生態(tài)建設的投入。支持清水、藍天、綠地工程，支持公共基礎設施和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力的建設。五是支持加強社會管理創(chuàng)新能力建設，維護社會和諧穩(wěn)定。
老干部工作計劃信息稿篇
根據(jù)全市實施“139富民攻堅計劃”動員大會精神和縣委縣*有關扶貧工作的部署，結(jié)合新浦鄉(xiāng)第十七屆*大會三次會議確定的20xx—20xx年的工作目標和任務，我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導思想是，“穩(wěn)固成果、打好基礎、放眼長遠、立足根本”。總體工作要求是，“重在堅持、切合實際，關注民生、務求實效”。
“穩(wěn)固成果”，即對過去的扶貧工作進行一次全面的“回頭看”，總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進措施;“打好基礎”，即著重圍繞促進農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎扶貧，改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設的基礎扶貧，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎扶貧;“放眼長遠”，即對一些重大扶貧項目，特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠發(fā)展項目，力求一年有一個基礎，一年上一個臺階，不求急功近利而流于形式。“立足根本”，即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來，把農(nóng)民從被動扶貧轉(zhuǎn)移到主動脫貧上來，不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。
根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導思想和總體工作要求，****年我鄉(xiāng)扶貧工作項目著重落實在農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎設施建設扶貧、道路交通基礎設施建設扶貧、下山扶貧、“一戶一策一干部”幫扶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷大戶的培育扶持、壯大村級集體經(jīng)濟扶貧、知識扶貧、改善農(nóng)村居民人居環(huán)境和生活質(zhì)量的扶貧等方面。
根據(jù)我鄉(xiāng)對以往扶貧工作的分析，并結(jié)合當前扶貧工作實際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實效、創(chuàng)成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“*均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“*”扶貧，力求把有限的資金發(fā)揮出最大的效益，提升扶貧成效。
1.加強扶貧工作的領導，建立健全扶貧組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委*主要領導親自抓扶貧工作，確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實。成立鄉(xiāng)扶貧工作領導小組下設扶貧辦，抽調(diào)相關業(yè)務人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風險能力。
2.加強扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機，積極主動“跑部、進縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應。
3.加大政策扶持力度，提高農(nóng)民自我脫貧的積極性。建立扶貧專項基金，實行“*擔保、農(nóng)民信貸、滾動發(fā)展、循環(huán)使用”的扶持政策，變農(nóng)民被動扶貧為主動脫貧。加大對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織及營銷大戶的培育扶持，促進專業(yè)合作社及營銷大戶在做大做強自己的同時，把更多的精力投入到為“三農(nóng)”服務上來，提高扶貧成效。認真貫徹落實上級黨委、*、扶貧掛鉤單位及相關部門給予的有關扶持政策，不折不扣落實各項政策規(guī)定，確保政策兌現(xiàn)到位，讓農(nóng)民得到政策實惠。
4.加強扶貧項目的跟蹤管理和服務，真正確保項目出效益、有成果。建立專項扶貧項目領導小組及組織機構(gòu)，做到一個項目、一套人馬、全程跟蹤服務，徹底解決過去那種“沒資金、找資金，有資金、跑項目，有項目、無人管，有人管、效益低“的情況。建立*扶貧資金專項基金，實行*擔保、農(nóng)民信貸、循環(huán)扶持的服務政策，形成*有義務，農(nóng)民有責任，干部有壓力，農(nóng)民有動力的良性發(fā)展狀態(tài)。加強項目前、中、后期管理，不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法和措施。加強項目技術服務和市場信息咨詢服務，主動開展各項業(yè)務培訓，確保項目良性發(fā)展，創(chuàng)出成效。
老干部工作計劃信息稿篇一
一、全面完成各項工作
(一)做好辦文、辦會、辦事工作
一年來，辦公室加強了對辦文辦會工作的管理。一是加強收文管理。細化了專人收文工作，做到國家、省、市、區(qū)、市環(huán)保局來文分別歸類登記和歸檔，方便了股、室、站、隊工作上的及時、便捷查閱;做好了文件的閱送、領導批示的即時督辦等工作。今年共收文363份。二是規(guī)范發(fā)文程序。加強了對文件內(nèi)容的把關，按程序報局領導審核、會簽后編號、登記、發(fā)文。截止今年10月底，共發(fā)文105份，其中紅頭文件31份(行政文件21件，黨總支文件10份)，其他資料74份。
三是專人管理公章，按照使用規(guī)范行印;四是扎實籌辦各類會議，努力做到會前準備全面，會中服務周到，會后落實到位。一年來，辦公室積極牽頭組織了全區(qū)20xx年國土、建設、環(huán)保工作大會、科學發(fā)展觀動員及自評自查會、安全隱患排查整治月專項行動工作會議、湘江流域重金屬污染專項治理及其他工作會議;五是積極組織活動，配合做好檢查工作。配合黨組開展科學發(fā)展觀實踐活動;配合工會多次組織登山比賽、科學發(fā)展觀知識搶答賽等活動;組織全體干部職工搞好“三清一化”、“創(chuàng)衛(wèi)”責任區(qū)衛(wèi)生清掃;
牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報、20xx年環(huán)保工作督查資料匯編、績效評估考核工作;做好了“”世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀行調(diào)研工作;配合相關股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛(wèi)生、市環(huán)境保護督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作。
(二)做好環(huán)境信訪受理、回復工作
我們把環(huán)境信訪工作當作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來抓，認真辦好每一件環(huán)保信訪，做到有告必查，有查必果，切實維護群眾的環(huán)境權益，提高群眾參與環(huán)保的積極性。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待，文明耐心解答，做到有問必答，用語文明，確保信訪群眾和辦事人員高興而來，滿意而歸。環(huán)境信訪受理和回復實行辦公室主任負責制，督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實到位，辦公室認真做好書面?zhèn)髡婊貜凸ぷ?，及時向信訪人和市、區(qū)兩級政府進行回復。在工作中，還加強了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。截止到今年10月底，辦公室回復了人大政協(xié)提案3份;處理了群眾信訪、投訴共57起，其中群眾來信來訪14件，區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件26起，市局轉(zhuǎn)來的環(huán)境投訴案件17起，已結(jié)案26起，1件正在辦理中，結(jié)案率。
(四)做好日常管理工作
今年來，辦公室根據(jù)局黨組會議要求和分局管理制度的要求，重點做好了以下日常性工作：一在日常工作中注意節(jié)約和環(huán)保，提倡節(jié)約辦公。嚴格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》，節(jié)約用紙、墨盒等耗材，上報、下達的文件、材料一律采用雙面紙，確保了修舊利廢，有效地節(jié)約了資源。二是制定了《20xx年市環(huán)保局北湖分局工作目標管理考核方案》，把全年的工作任務落實到部門和個人，明確了責任，促進局里各種機制的形成和各項工作的落實。三是做好協(xié)調(diào)服務工作。認真做好對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作，嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，及時調(diào)度用車，為廣大干部職工在工作上提供方便，及時反饋報送、環(huán)保信息，對部門、職工的工作要求，基本上確保又快又好的完成。
按照要求逐步落實了資產(chǎn)、財務、人員編制、社保、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作;組織了工人技術等級考試、職稱外語考試、環(huán)評師資格考試、“五五”普法考試等，做好排污、監(jiān)測、環(huán)評費用收取的非稅系統(tǒng)開票工作，認真做好了檔案、綜治、計生、人事報表及其他臨時性工作。
二、存在的不足
(一)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度，但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任，執(zhí)行的力度不夠，這方面的工作有待進一步加強。
(二)協(xié)調(diào)工作的主動性不強。綜合協(xié)調(diào)包括對內(nèi)、對外、對上協(xié)調(diào)。這方面我們做得不夠，溝通協(xié)調(diào)機會較少，主動匯報工作的意識不強。
老干部工作計劃信息稿篇二
（一）繼續(xù)搞好協(xié)調(diào)服務。__州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調(diào)服務工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，并做好一項日常工作做細、做深、做實。
（二）搞好節(jié)前慰問工作，開展各項老干部活動。20__年，我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作，通報全州體育工作，與老干部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。
（三）繼續(xù)堅持班子成員與老干部建立聯(lián)系制度。我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系，及時了解和掌握老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老干部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明，加強工作互動，積極爭取老干部對體育工作支持和理解。
（四）加強落實老干部生活待遇。高度關注老干部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創(chuàng)造條件積極解決。
（五）加強落實老干部政治待遇。根據(jù)州委老干部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作，堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。
（六）加大對老年人體育協(xié)會的支持。積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會，在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持：一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持，提供場地和設備；二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協(xié)會爭取活動資金，并給予一定經(jīng)費扶持。
老干部工作計劃信息稿篇三
班委工作介紹班長乃是全班同學的.領頭羊，肩負著帶動全班同學發(fā)展進步的重要責任，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。
1、組織協(xié)調(diào)各班委的工作，每2周召開班委會議。
2、組織召開的班會。
3、嚴格遵守教學秩序，協(xié)助班主任維持班級紀律。
4、及時全面?zhèn)鬟_學院各項政策，保質(zhì)保量完成各項工作。
5、調(diào)動同學的積極性，組織開展對同學切實有益的各項活動。
6、及時了解班級同學的思想動態(tài)和各種例外情況，向?qū)W院反映、匯報。
班級是學校教學、管理的基本單位。班長在班主任或班主任助理領導下，帶領和組織全班同學參加學校的教學和管理，完成各項工作任務。班長是班級日常工作的組織者、管理者和協(xié)調(diào)者，是班主任的參謀和助手。其工作職責如下：
1、抓好班委自身建設。重點抓好班委“一班人”思想、業(yè)務和作風建設，加強團結(jié)、協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，認真落實班級工作計劃。
2、嚴以律己，模范帶頭。嚴守職責、經(jīng)常督促檢查其他班委的學習和開展的各項工作情況，帶頭搞好學習和遵守校規(guī)校紀。
5、注重思想和安全教育。經(jīng)常找同學談心談話，了解掌握思想動態(tài)，嚴守安全規(guī)定，制止不良傾向發(fā)生。
6、倡導團結(jié)友愛，增強班級凝聚力。通過各種形式加強班級同學之間的團結(jié)友愛、互相幫助，形成良好的班風和學風，增強班級同學的集體榮譽感和凝聚力。
7、認真組織各種活動，豐富課余生活。積極動腦筋、想辦法，開展各種適合青年大學生特點的有益于身心健康的課余體育競賽、聯(lián)誼、聯(lián)歡等活動，陶冶學生情操。
8、搞好自身學習，提高能力素質(zhì)。堅持吃苦耐勞、扎實工作、講究方法、提高工作效率。不斷加強個人思想、工作和管理等綜合素質(zhì)的鍛煉。
9、積極支持和配合班級團支部*搞好班級團組織的各項工作；支持和鼓勵同學參加學生會和社團組織的各項活動。
10、做好信息員工作。及時向班主任、指導員匯報反饋班級學生的思想反映和對學院教學、管理、服務等方面的意見建議。
老干部工作計劃信息稿篇四
20xx年，縣財政局緊緊圍繞縣委、縣*工作目標，積極推動財源建設，深化財*革，確保重點支出和改善民生，提高理財水*。20xx年財政局工作計劃如下：
一、突出財源建設，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
把保增收、穩(wěn)增長作為財政工作的重中之重，一是落實好支持企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策，切實減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，調(diào)整優(yōu)化需求結(jié)構(gòu)，大力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極爭取上級各項產(chǎn)業(yè)引導資金，支持二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是落實加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的財政稅收政策，加大對開發(fā)區(qū)的投入，完善其功能，提高承載力，促進企業(yè)向開發(fā)區(qū)集中，使開發(fā)區(qū)成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的引擎和新的增長極；三是加強稅收計劃管理，實行稅收分析例會和重大稅款報告制度，提高收入分析預測的科學性和準確性；四是進一步加強稅源監(jiān)控，增強組織收入的主動權，將經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政增收上來，著力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高收入質(zhì)量，增強財政實力，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供財力支撐。
二、大力組織收入，確保完成全年財政收入任務。
將財政收入計劃及早分解落實到各征收部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦（園區(qū)），做到收入安排不留缺口，層層實行收入目標管理，堅持一月一考核、一旬一調(diào)度和財政收入排名月通報制度，加強收入分析和組織協(xié)調(diào)，確保實現(xiàn)均衡入庫，促進財政收入穩(wěn)定增長。
三、強化預算執(zhí)行，保證重點支出需要。
在財政支出上，強化預算執(zhí)行，加快支出進度，優(yōu)先保障民生政策落實和重點項目建設，確保法定支出達標和民生支出比例不斷提高，為全縣重點工作的完成提供資金支持。嚴格落實中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關規(guī)定，牢固樹立節(jié)約意識，從預算編制入手，大力壓減一般性開支，節(jié)約財政資金，著力盤活結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，清理整合專項資金，增加可用財力用于保重點、保民生。
一是加大重點事業(yè)投入，促進教育公*和質(zhì)量提高，落實社會保障和就業(yè)政策，支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善住房保障政策，促進文化發(fā)展，積極做好重點項目資金籌集和經(jīng)費保障工作，落實好各項民生政策。
二是積極做好產(chǎn)糧大縣獎勵資金爭取工作，做好政策性農(nóng)業(yè)保險和糧食直補工作，做好省會城市群經(jīng)濟圈發(fā)展專項資金爭取工作，做好鄉(xiāng)村連片整治項目管理工作。及時足額兌付上級出臺的各項民生政策，確保衛(wèi)生、社會保障等事業(yè)支出穩(wěn)定增長，準確測算社保縣級配套資金。
四、加強管理，提高服務水*。
做好20xx年縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）預算的編制工作，及時按要求公開部門預算及“三公經(jīng)費”預決算，嚴格按法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作流程辦理事務，規(guī)范資金支付流程。做好初、中級會計專業(yè)技術資格考試報名咨詢和高級會計師報名送審工作。嚴格按規(guī)定審批招標采購項目加強對預算單位自行采購監(jiān)督管理。做好20xx年新建、續(xù)建*投資重點項目的預算審查、編制招標控制價工作，并對重點項目建設資金進行監(jiān)管。
五、加強對上聯(lián)系，積極爭取上級支持。
主動加強與省市的聯(lián)系和溝通，積極宣傳商河，反映我縣財政困難狀況，爭取上級財政對我縣財政最大限度的支持爭取上級資金。積極爭取縣級基本財力保障補助，爭取中長期地方*債券和各類有償資金，將引進資金任務逐項分解落實，爭取省市財政最大限度支持。
六、深化財*革，創(chuàng)新管理體制。
貫徹落實新《預算法》，進一步深化以部門預算改革為主的預算管理制度改革，提高預算編制的準確性；繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革，完善國庫集中支付操作機制及相關制度，提高直接支付資金比例，20xx年在縣直機關事業(yè)單位全面推行公務卡改革。
一是做好財政基礎管理工作，積極構(gòu)建預算編制、預算執(zhí)行、財政監(jiān)督、績效管理“四位一體”的.公共財政管理體系，提高預算管理水*。
二是嚴格落實中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關規(guī)定，牢固樹立節(jié)約意識，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出，堅決制止鋪張浪費和花錢大手大腳行為，把有限的資金用在加快發(fā)展和改善民生上。
三是加大對涉農(nóng)資金整合、民生資金的監(jiān)督檢查力度，確保將各項民生政策落到實處。
四是規(guī)范*性債務管理，有效防控財政風險。加強科學化、規(guī)范化、信息化管理，強化管理基礎工作，健全制度和標準體系，進一步提高財政管理效能。
七、加強領導，精心組織，扎實做好縣級現(xiàn)代預算管理制度改革試點工作。
按照省市在我縣改革試點要求，先行先試、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、率先突破，在全縣建立現(xiàn)代預算管理制度。堅持依法合規(guī)，透明高效，高點定位，開拓創(chuàng)新地開展試點工作，全面貫徹新《預算法》，完善預算管理制度，提升預算管理規(guī)范水*，努力實現(xiàn)預算管理各環(huán)節(jié)程序合法、科學規(guī)范、公開透明、運行高效，全面提升財政管理水*。
老干部工作計劃信息稿篇五
為努力培養(yǎng)造就一支堅持走*特色社會治安綜合治理道路，堅持全心全意為人民服務，具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識，具有履行崗位職責能力的高素質(zhì)綜合干部隊伍，根據(jù)《縣綜治干部培訓制度》，特制定我鄉(xiāng)20xx年度綜治培訓計劃。
各參治單位專抓綜治工作的領導和工作人員;一般干部和村黨支部*、村民委員會主任。
對參治單位領導和工作人員進行培訓的目標，是使他們成為適應社會治安綜合治理建設需要的合格領導干部，主要內(nèi)容及時間、人員安排：
(一)馬克思主義基本理論，20xx年3月，由召集培訓。
(二)黨在農(nóng)村的改革和發(fā)展經(jīng)濟的各項政策，20xx年4月，由負責。
(三)科學領導和現(xiàn)代管理知識，20xx年5月，由召集培訓。
(四)法律知識，有關業(yè)務和接待知識，20xx年6月，由召集培訓。
(五)中、省、市、縣各項綜治文件精神，20xx年8月，由召集培訓。
通過培訓，使參治單位干部全面、正確地理解和貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則和改革、開放、搞活的方針，全心全意為人民服務，知法、懂法，提高領導和管理水*。
對參治單位干部和村黨支部*，村民委員會主任的培訓。時間：20xx年3月、7月、9月、11月分別召集培訓1次。培訓單位：鄉(xiāng)黨委、*，主要提高他們對黨的路線、方針、政策的認識和對新業(yè)務知識的學習了解，改進工作作風和掌握所需要的業(yè)務知識。
1、培訓人員提前15分鐘到場，綜治辦工作人員負責監(jiān)督簽到，主講應提前5分鐘到場。
2、因故無法按規(guī)定參加培訓的，需提前把請假條交到鄉(xiāng)綜治辦，由綜治辦主任批準。
3、培訓前準備的資料，培訓時須做好記錄。
老干部工作計劃信息稿篇六
一.人員確定及職責：
人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位，人員不足需要建立彈性團隊?；痉€(wěn)定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。
客服：前期人員不足單一客服任務比較繁重，部分任務運營會給予幫助，工作如下：
1.需要以良好的態(tài)度完成常規(guī)的客戶信息回復，引導客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進行客戶的回訪，引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應，有求必助 。
2.關于論壇發(fā)帖等部分需要在客服有空閑時間后完成，保證每天發(fā)2篇以上，內(nèi)容需要是論壇關注度較高的內(nèi)容，以及旺旺群，qq群客服的關系維護，輔助店鋪宣傳推廣。
3.負責每天的訂單打印以及審核，配貨等工作。后期根據(jù)銷售情況適當增加人員后實行輪班制度。
美工：主要負責店鋪的視覺效果，以店鋪次重優(yōu)化頁面，配合促銷改良整店鋪提高訪問深度，做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉(zhuǎn)化率。產(chǎn)品攝影需要美工獨立完成，可邊做邊學?；顒悠陂g輔助每天發(fā)貨的包裹打包完成。
二、引流工作五步走
第一步：
方法 ： 寶貝上架，自然瀏覽和鉆石展位觀察寶貝受歡迎程度，進行初選 流量級別 ： 30--50uv
交易量 ：每天1單左右交易
策略：觀察店鋪流量情況，為下一步運作打好基礎 第二步：
方法：分時段寶貝上架，獲得基礎流量。（建議寶貝200以上） 流量級別 ：100uv—300uv 交易量 ：每天1—10單交易
策略：開源節(jié)流，一周左右集中流量打造1-3款爆款，銷量10--20 第三步：
方法：直通車、淘寶活動（試用中心等）（日消耗50-100元) 流量級別：基礎流量+（70uv—180uv） 交易量：每天3—20單交易
策略：流量持續(xù)攀高，集中流量打造1-3款爆款，銷量:30--60 第四步：
方法：直通車加大、鉆石展位加大、淘寶活動申報（天天特價、淘滿意、聚劃算等）。 流量級別：300uv—1000uv 交易量：每天5—50單交易
策略：流量繼續(xù)攀高，集中流量打造1-3款爆款、銷量200--300 第五步：
方法：直通車、鉆石展位、淘寶活動申報（天天特價、淘滿意、聚劃算等）
流量級別：500uv—20xxuv 交易量：每天10—100單交易
策略：1-3個爆款基本成形，開始關聯(lián)營銷，會員營銷，獲得長尾流量 三.整體目標：
前一個月，主推款需要確定，以較低價格引入流量，服務好顧客，爭取高評分，進行直通車推廣，達一定銷售數(shù)量要求參加淘金幣活動，利用淘金幣提升店鋪品牌知名度，樹立良好顧客印象，集中精力打造單一爆款帶動店內(nèi)其他產(chǎn)品，定期設計店鋪活動，作引流作用，如：一元拍，滿*減*，滿*+1元換購，店鋪vip，單品包郵，全年包郵卡，等累積人氣活動。定期參加一定的付費推廣：鉆石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位（直通車長期固定推廣）等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格，再打低折扣銷售，部分單品折扣不低于7折，除大促等淘寶大型活動外。2月后每天發(fā)單不少于30件。雙12活動后通過各種優(yōu)化以及引流作用目標定于每天50單以上！終極目標日單200！長期優(yōu)化老顧客。同時保證好評率在以上
四、活動計劃：
五、具體工作執(zhí)行及目標
六、銷售目標
老干部工作計劃信息稿篇七
2019年全市老干部工作的總體要求：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全省老干部局長會議及市委十一屆十一次全委會議精神，圍繞中心，服務大局，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強老干部“兩項建設”;優(yōu)先落實老干部的生活待遇;進一步深化為老干部服務;進一步發(fā)揮老干部作用;進一步豐富老干部的精神文化
生活;組織好建黨90周年紀念活動。讓各級黨委放心，讓老干部滿意，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進離退休干部“兩項建設”
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。抓好吉市創(chuàng)先發(fā)14號文件的貫徹落實，以“保持本色，奉獻余熱”為主題，開展爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭當學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好“四好”老干部活動。
(二)加強思想政治建設。繼續(xù)以“講學習”活動為載體，定期組織理論學習、閱讀文件;進一步落實老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動;針對老干部關注的重點和熱點問題，做好解疑釋惑工作。要創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強黨支部建設。選好配強黨支部班子;完善落實各項制度;創(chuàng)新支部活動方式;加強學習培訓，繼續(xù)舉辦離退休干部黨支部書記暨理論骨干培訓班。適時推廣在老干部局建立黨委、按居住地設置黨支部的經(jīng)驗。
(四)抓好先進典型的培樹宣傳工作。注意發(fā)掘身邊的好人好事，重點培樹創(chuàng)先爭優(yōu)、支部建設、發(fā)揮作用、活動陣地創(chuàng)建等方面的老干部工作先進典型，有組織地進行宣傳。
二、以解決難點問題為突破口，優(yōu)先落實老干部生活待遇
(五)以“講政策”活動為載體，進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，繼續(xù)加大對“兩費”保障的投入。各縣(市)區(qū)要做好新出臺政策的落實，確保“兩費”不發(fā)生新的拖欠。
(六)進一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌機制。根據(jù)實際情況，適時調(diào)整醫(yī)療統(tǒng)籌標準，健全和完善醫(yī)療統(tǒng)籌管理辦法，適應老干部醫(yī)療需求。要做好易地安置、異地居住離休干部醫(yī)療服務工作。
(七)解決好老干部關心的難點問題。針對老干部關心、關注的難點和熱點問題，深入調(diào)查研究，形成可行性意見，同時做好老干部的思想工作，為黨委、政府當好參謀。
三、從老干部需求出發(fā)，建立多角度多層次個性化服務體系
(八)完善特困離休干部幫扶機制，繼續(xù)開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老干部，有針對性地開展“五幫”，除了經(jīng)濟救助外，還要幫思想、幫就業(yè)、幫生活、幫醫(yī)療，解決老干部的實際問題。
(九)積極推進“四就近”工作。根據(jù)省《關于開展創(chuàng)建離退休服務實驗社區(qū)活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區(qū)和工作部門相結(jié)合的服務管理體系。做好實驗社區(qū)的培育創(chuàng)建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區(qū)掛牌儀式暨吉林地區(qū)“四就近”觀摩學習活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業(yè)離休干部集中管理服務工作。進一步樹牢服務思想，拓展服務內(nèi)容，完善各項制度，把日常管理服務工作做實做細。對關停破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部要做到應接必接、應管必管。
(十一)妥善處理老干部來信來訪。各級領導要高度重視老干部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程序，以認真負責的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導好老干部的情緒，維護好老干部的利益。
四、圍繞規(guī)劃的實施，積極引導離退休干部發(fā)揮作用
(十二)圍繞規(guī)劃，繼續(xù)開展“講貢獻”活動。組織引導老干部在物質(zhì)文明建設中發(fā)揮參謀助手作用;在精神文明建設中發(fā)揮示范帶動作用;在政治文明建設中發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各地各部門要積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，并廣泛宣傳離退休干部先進集體和先進個人的事跡。
(十三)各級老干部部門要按照本級政府的要求，圍繞中心，服務大局，努力完成招商引資等方面的工作任務，為經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。
五、抓住機遇，促進老干部活動中心和老干部大學的新發(fā)展
(十四)繼續(xù)發(fā)揮各級活動中心(室)和大學陣地作用，開展示范性老干部活動、學習陣地創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮各類協(xié)會的積極作用，以“講健康”活動為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動。
(十五)加大基礎設施建設的力度，積極爭取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場地、設施、功能與老干部隊伍的發(fā)展變化和實際需求相適應。
六、以慶祝建黨90周年為契機，努力營造老干部工作的良好氛圍
(十六)以“向建黨90周年獻禮”為主題，組織好各項紀念活動。市委老干部局與市委組織部、市人社局聯(lián)合舉辦全市離退休干部文藝匯演;由市老干部活動中心與老干部大學聯(lián)合承辦全市老年書畫展。各地各部門要組織開展書畫展覽、文藝演出、詩文創(chuàng)作，舉辦主題黨日活動;開展以“講黨史、講傳統(tǒng)、講改革、講發(fā)展”為主要內(nèi)容的老干部宣講活動;要積極參與中組部舉辦的“與黨同呼
吸、共命運、心連心”征文活動。各級黨委和老干部工作部門要認真做好組織推薦和服務工作。
(十七)以“講服務”活動為載體，繼續(xù)開展“關愛到家”走訪慰問活動，落實領導干部聯(lián)系老干部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯(lián)系面要達到100%，對特殊情況老干部要重點回訪?！捌咭弧鼻?，要通過上門看望、召開座談會等多種形式，走訪慰問老黨員、老干部、易地安置老干部活動，幫助他們解決實際困難，切實讓老干部親身感受到黨的關懷。
(十八)加強對老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領導和社會各方面對老干部工作的關心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻，進一步營造尊重、關心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
七、圍繞重點調(diào)查研究，破解新矛盾，解決新問題
(十九)圍繞重點問題，有的放矢地搞好調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化工作，使調(diào)研成果更好地應用于老干部工作的實踐。
(二十)進一步做好信息、統(tǒng)計工作。各地各部門要提高對這項工作的認識，加強領導，指定專人，明確責任，及時、準確地報送信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要加強對離休干部信息庫的日常維護工作。
八、加強部門自身建設，為做好新時期老干部工作提供有力保證
(二十一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治水平;舉辦全市老干部工作人員培訓班，推動學習型機關建設;加強反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
(二十二)加強機制和制度建設。發(fā)揮好各級老干部工作領導小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負責，實行黨政領導、部門負責、齊抓共管，努力把老干部工作提高到一個新水平。
老干部工作計劃信息稿篇八
商業(yè)運營在新的一年里，主要依托蜀信物業(yè)品牌優(yōu)勢及豐富的管理經(jīng)驗，提升物業(yè)管理品位，滿足業(yè)主及使用人的需求，并從管理過程中吸取有益的工作模式及管理特點，提高自己的專業(yè)服務水平，樹立新目標，工作標準高起點，實現(xiàn)專業(yè)化服務工作。為此計劃及措施如下：
一、形成合理有效管理機制和架構(gòu)，建立健全各項規(guī)章制度
通過對以往工作的分析、總結(jié)，我部認識到：提高物業(yè)服務水平、擴大物業(yè)服務范圍、由內(nèi)部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在，因此，必須建立完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理機制，明確管理工作中的責、權、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務實避虛，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的，扎扎實實的做好各項基礎工作。
因此，為了建立完善內(nèi)部管理機制，我們將采用“走出去、引進來”的方式從實力強、水平高的物業(yè)公司 “取經(jīng)”，在汲取先進物業(yè)公司內(nèi)部管理經(jīng)驗的基礎上結(jié)合我們的實際情況，對部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確、具體的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各職能崗位工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務、管理水平不斷得到提高。
二、團結(jié)協(xié)作，提高服務意識
物業(yè)工作只有不斷提高服務意識、服務水平和服務質(zhì)量，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，在此基礎上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益，樹立良好的企業(yè)形象。措施為：
1、管理人員起好帶頭作用，培養(yǎng)員工良好的服務觀念、開展專業(yè)理論學習、加強業(yè)務培訓，使員工的服務意識和自身素質(zhì)得到不斷提高，管理人員切實指導好業(yè)務工作，上下形成了團結(jié)一致、務實高效的工作氛圍；
2、為了能夠在物業(yè)服務的質(zhì)量上更上一個臺階，在今后的物業(yè)資質(zhì)評審中更上一個檔次，加強各類資料的查閱、收集、歸檔工作，按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔，方便對所需材料的及時查閱和利用；
3、重視參加和開展形式各樣的培訓活動，安全消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高；
4、抓好各項規(guī)章制度的落實，促進各項工作迅速有效的開展，建立檢查監(jiān)督工作機制，做到獎懲分明。
三、節(jié)能降耗、科學安排人員，提高管理效益
1、針對采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)，實施嚴格的監(jiān)控制度，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細資料并與供貨單位建立長期供貨關系，同時，依托財務、辦公室、成本部經(jīng)常做市場調(diào)查，盡可能找到源頭供貨商，
2、通過考核物業(yè)人員，以滿足日常工作開展需要為前提，合理設置崗位和人員，對各崗位排班精細調(diào)整，使企業(yè)人力成本降低，
3、開展修舊利廢活動，在辦公用品領用上嚴格控制，保潔把舊拖把2、3個拆開合成1個接著用，工程把報廢設備中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人員在不影響經(jīng)營的情況下分區(qū)控制，做到不必開的燈不開、能少開的少開，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束，達到降低消耗的目的。同時，對能分表計量的設備進行安表計量，對各類能耗設備掌握詳細數(shù)據(jù)，采取有效方法降低水、電等能耗。
四、團隊建設工作
現(xiàn)有員工隊伍整體業(yè)務技術含量低，在今后的工作中要加強對高技術、高能力人才的引進，并通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。
首先，加強全體員工的培訓、學習，在提高服務意識、水平及質(zhì)量的基礎上繼續(xù)完善規(guī)章制度和資料管理，以期在資質(zhì)的評審上一個臺階；
其次，1、因事設崗，按照工作需要和物業(yè)管理有關標準設立工作崗位，明確崗位結(jié)構(gòu)比例，以避免出現(xiàn)行政、后勤人員多，專業(yè)技術人才少的問題；2、因崗定責，將工作、任務層層分解，落實到崗，不留責任空白區(qū)，避免相互扯皮、推諉。
再次，爭取樹立品牌服務，利用“蜀信物業(yè)”品牌，在市場競爭中取得優(yōu)勢，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，創(chuàng)造機會在從先進的物業(yè)公司學習其先進的管理、經(jīng)營方法和經(jīng)驗，在全面提高服務水平的基礎上，打造出自身的物業(yè)管理新品牌。
老干部工作計劃信息稿篇九
為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下工作計劃。
一、進取抓好對退休干部的思想教育工作。
切實抓好建設局退休干部的學習教育管理。每次集中學習請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動資料可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其供給學習資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休干部的政治待遇。
關心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情景，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情景，切實保證退休干部的民主權利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領導班子進取開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休干部排憂解難。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機關退休干部領導小組分工要求。
將有關老干部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。
老干部工作計劃信息稿篇十
20xx年，本人在市委、市政府的正確領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責范圍內(nèi)的審計業(yè)務工作。現(xiàn)將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
一、主要表現(xiàn)和業(yè)績
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養(yǎng)。深入學習^v^理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學習，自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學習。
(二)圓滿完成了各項審計業(yè)務工作。一年來共完成財務審計項目16個，查出各類違規(guī)違紀資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經(jīng)濟損失267萬元，收繳違紀款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀委^v^門移送案件6起，追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質(zhì)量關。
(三)完成了上級審計機關組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項違反財經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強財務管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結(jié)果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運行情況，并延伸審計(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農(nóng)戶進行入戶調(diào)查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同^v^保持一致。中央“八項規(guī)定”頒布后，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。
二、不足方面及今后的打算
一是學習上還抓得不夠，學得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠?qū)拸V。對上述不足今后工作中予以克服。
述職人：
x年xx月xx日
老干部工作計劃信息稿篇十一
隨著打工經(jīng)濟的興起和農(nóng)村剩余的勞動力的大量轉(zhuǎn)移，越來越多的學生家長由于各種原因，不得不背井離鄉(xiāng)，將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊，學生的安全、教育、心理等成為了一個突出的問題，為貫徹落實《^v^中央、^v^關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和認真落實我市教育局《關于關愛“留守學生”活動》的文件要求，切實加強農(nóng)村外出務工農(nóng)民留守子女的教育和管理，讓留守學生在我校能安心地學習，特開展此活動。
1、在教師中倡導“溫馨”教育、“賞識”教育，讓“留守學生”感受學校、班級溫馨的“家”的氛圍。
2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手，讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。
3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監(jiān)護人聯(lián)系，家長及監(jiān)護人每月至少一次通過書信、電話與學校聯(lián)系。家長與學生也要增加親情互動與溝通。
4、建立學校家庭聯(lián)系制度。要求教師要重點做好留守學生的家訪工作，每位教師對留守生每學期實地家訪不少于5次，每月與留守生家長至少聯(lián)系一次，要有家訪記錄等相關材料。促使這項工作落到實處，取得實效。
5、建立結(jié)對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學生”結(jié)成對子，加強個別輔導，實行全程跟蹤教育。二是組織同齡優(yōu)秀學生與“留守學生”結(jié)對子，開展生活、學習互動互幫活動。
關愛“留守學生”工作領導小組
組 長：王德強
副組長：陳 利 周自科
成 員：辜 彥 羅信華 唐小波 穆應洪 敖永波 各班班主任
建立德育、心理教育輔導制度，輔導“留守學生”學習；以班級為單位設立“留守學生”互助小組，并登記造冊；每月召開一次“留守學生”會議；傾聽“留守學生”心聲，關注“留守學生”困難。設立親情熱線，每月安排“留守學生”與家長通話交流。
老干部工作計劃信息稿篇十二
xx年，在局黨組的正確領導下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作?，F(xiàn)將xx年履職情況報告如下，請予評議。
一、堅持學習，用理論指導實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務，積極參加局組織的各種形式的理論學習，并學以致用，結(jié)合工作實際，用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx年)》工作方案、勞動保障事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領導決策提供依據(jù)。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調(diào)研，有效促進基金(資金)管理制度的建立健全。
二、履行職責，努力完成年度任務。一年來按照“服務大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：
(一)積極完成社?；饘ｍ椫卫頇z查工作。xx年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協(xié)助局領導組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協(xié)調(diào)湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組(市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加)開展工作，以規(guī)范社?；鸢踩\行為目標，落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當年xx月，省社?；饘ｍ椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關領導對我們的工作也給予了肯定。
(二)加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督
1、規(guī)范專項資金使用和管理。xx年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農(nóng)工辦開展xx年度農(nóng)村勞動力技能培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣(市、區(qū))培訓機構(gòu)因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅(qū)動存在虛報冒領培訓補貼問題;有些縣市受培訓計劃任務考核驅(qū)使，對培訓機構(gòu)為達標不保障培訓質(zhì)量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構(gòu)重新予以認定，為保證培訓質(zhì)量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎。
3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金(困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助)、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。
(三)完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。
2、完成xx年全市勞動保障事業(yè)計劃執(zhí)行情況和xx年勞動保障事業(yè)計劃的編制，到xx月，對上半年勞動保障系統(tǒng)完成年度計劃情況進行通報。
3、按省要求啟動“”規(guī)劃和實施貫徹珠三角發(fā)展綱要編制工作。
4、積極配合省廳推進統(tǒng)計指標體系改革和統(tǒng)計工作信息化建設，努力促進數(shù)據(jù)資源共享;拓寬統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集模式，開展統(tǒng)計情況分析工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、針對性和準確性。按期完成省廳下達的各項報表填報任務。
三、廉潔自律，規(guī)范個人的行為。
嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項紀律，規(guī)范個人的行為，時刻警惕自己，提高“防腐”免疫力。在工作中，能以身作則，當好表率，堅持原則，不以權謀私。遵守局的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，努力工作。
xx年，雖然較好地完成各項工作任務，但由于本人能力、水平所限，與局領導和同志們的要求相比,還存在一定的差距和問題。主要有：一是對科學發(fā)展觀自覺運用方面還有欠缺，縣(市、區(qū))社?；鸨O(jiān)督體制運行問題由于多方面的因素限制尚未能得到有效解決。二是大局意識有待加強。這些問題有待今后克服和解決。
述職人：
x年xx月xx日
老干部工作計劃信息稿篇十三
（一）不斷完善企業(yè)改制后續(xù)工作
（二）進一步加強作風建設、強化企業(yè)管理
繼續(xù)堅持轉(zhuǎn)變各級領導干部思想作風和工作作風，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在企業(yè)管理上，嚴格執(zhí)行加強企業(yè)管理的五項措施，嚴格把關，精打細算，真正把有限資金用在企業(yè)經(jīng)營和職工隊伍穩(wěn)定上，以良好的精神面貌和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，強化企業(yè)管理，嚴格工作紀律，樹立管理干部的新形象，工作計劃《商業(yè)公司全年工作要點》。
（三）繼續(xù)加大困難職工的幫扶力度
對系統(tǒng)困難職工隨時啟動企業(yè)幫助、總公司扶助、政府救助的三級幫扶機制；完善幫扶基金，打牢幫扶基礎，幫助困難（特困）職工渡難關。
（四）安全生產(chǎn)、信訪工作
安全生產(chǎn)堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，不斷完善安全生產(chǎn)目標責任制，嚴格安全生產(chǎn)追究制。確保商業(yè)系統(tǒng)安全無事故。
認真落實信訪工作責任制。堅持職工來信來訪領導接待日制度。密切關注職工之間的共性問題，最容易引起的集訪問題和歷史遺留問題。做到信息收集“五必報”、情況分析“五必議”、問題處理“五必做”的信訪舉報工作新機制。
20xx年雖然做了大量的工作，取得了明顯的效果，但20xx年企業(yè)改制后續(xù)和穩(wěn)定等各項工作任務依然非常艱巨，有區(qū)委、區(qū)政府做我們的堅強后盾，有廣大職工的大力支持，商業(yè)總公司黨委有信心，有決心完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務。
老干部工作計劃信息稿篇十四
七、后勤管理工作。
1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務于員工。
2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。
八、車輛管理工作計劃
公司用貨物運輸車輛的租用工作。20__年主要做好一下幾項工作：
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
九、辦公室工作計劃(其它方面)
1、推行“5s”管理，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。
2、做好行z公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
6、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
老干部工作計劃信息稿篇十五
20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和xx屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務，大力加強老干部工作制度建設，全面做好老干部各項管理服務工作。
一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設
1、多措并舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，破解改革難題;二是當好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務管理方式
4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝?；顒又?，把黨的溫暖送進老干部心中。
5、積極建立社會服務資源服務老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老干部救助機制和便老設施。對老干部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結(jié)合的辦學宗旨，不斷提高辦學質(zhì)量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質(zhì)量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老干部作為第一要務，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風，提升服務水平。
老干部工作計劃信息稿篇十六
認真學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，學習上級老干部工作精神，圍繞老干部工作目標，完善措施，規(guī)范制度，落實各級老干部工作會議精神。組織發(fā)揮老干部在培養(yǎng)青少年健康成長中的優(yōu)勢，豐富老干部的精神文化、健康娛樂生活，堅持做到對老干部在政治上多關心、在思想上多照顧的原則，努力做好新形勢下的老干部工作，提高認識，加強領導，扎扎實實地做好本單位老干部工作。
1、加強學習，提高認識。
組織學校老干部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，推動學校老干部工作的科學發(fā)展。學習落實系統(tǒng)老干部工作，真正做到領導重視，項項工作落到實處。開好領導小組會議，研究制定相關計劃，明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議，傳達上級會議精神，明確我校工作任務。
2、樹立責任意識、服務意識，切實落實“兩個待遇”
堅持以人為本，繼續(xù)堅持經(jīng)濟改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認真落實老干部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況，完善活動室，進一步完善老干部活動室建設，更好地為老干部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日制度，確定學習內(nèi)容與形式。
3、及時走訪老干部，關心老干部的身心健康
堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關心；對老同志進行家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康，每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。積極為老同志辦實事，排憂解難。
4、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種問題
把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學校深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作，維護學校政治穩(wěn)定，促進學校改革發(fā)展的高度來認識，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對每一個問題都做認真調(diào)查核實，盡可能的給予答復。對于一些遺留的歷史問題，雖然經(jīng)過大量艱苦的調(diào)查核實，但是問題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細致的解釋工作。
5、發(fā)揮老干部的作用，為學校的發(fā)展獻計獻策
定期把老干部請到學校參觀學校的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取學校的發(fā)展規(guī)劃的匯報后，對學校的發(fā)展發(fā)表各自的見解，為學校的發(fā)展獻計獻策，極大程度的調(diào)動了老干部的積極性為學校的發(fā)揮提供的有力的保障。
6、開展有益活動，豐富老干部的情趣
按時完成上級部門布置的老干部學習任務，鼓勵老干部參加多種形式的學習活動，鼓勵老教師積極參與老年大學的學習活動，使其老有所學、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調(diào)重在參與，貴在堅持，使老干部自得其樂，樂在其中。進一步規(guī)范老干部活動，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規(guī)性活動及上級部門布置的活動外，根據(jù)學校老干部工作的實際，每學期主要開展一些培養(yǎng)老干部特長、提高老干部保健意識的活動。
老干部工作計劃信息稿篇十七
今年，根據(jù)縣委、縣政府的指示精神，在縣老干局的具體指導下，我鎮(zhèn)以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，認真貫徹^v^“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，全面做好老干部工作，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇;做好老干部的思想政治工作，加強老干黨支部建設;引導老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動，扎實工作，不斷推進老干工作新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，就2019年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下：
(一)鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領導小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領導。老干工作領導小組和分管領導定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達上級有關會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學習和活動，把老干工作落到實處。
(三)堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負責人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務意識對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明。
(一)認真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關部門做好老干部有關政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
(二)利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡最大努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡。
(三)支持老干部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關心下一代、科普教育、文明健身等有關學習和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
(一)認真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
(二)協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
(三)堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權、知情權。
在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設再作貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇十八
20xx年，在市局和縣局黨組的正確領導下，我縣工商行政管理各項工作取得了長足的發(fā)展。一年來，我認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，較好地履行了一名黨組成員和辦公室主任應盡的職責，圓滿的完成了上級下達的目標及本局黨組交給的各項任務。按照市局對縣局領導干部年度考核的有關規(guī)定，現(xiàn)將一年來我主管的辦公室工作作簡要述職：
一、勤于學習，自身素質(zhì)明顯提升
一直以來，我都十分清楚學習對人生的重要意義，市局關于我任黨組成員副主任科員的任命決定宣布以后，一方面，我充分認識到肩負責任的重大，另一方面我也深感業(yè)務能力的不強和管理水平的差距。為此，我把勤于學習，修煉內(nèi)功作為工作之余的第一準則，把大力提高自身素質(zhì)作為增強適應新形勢下工商行政管理工作的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的工學矛盾，改進學習方法，求得學習效果。使自己的綜合能力有所增強，自身素質(zhì)明顯提升。一是轉(zhuǎn)變學習觀念，拓展學習領域。在以前我只是對辦事、辦文、協(xié)調(diào)服務多于重視，偶有關注意識形態(tài)領域方面的知識，這一直是我知識構(gòu)成的薄弱環(huán)節(jié)。開展^v^員先進性教育，我充分認識到彌補這項工作的重要性，也深刻體會到學習好黨的理論的緊迫性和必然性。
于是我先后翻閱了^v^、^v^、等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了^v^章、黨的xx大報告，xx屆五中六中全會精神等一系列充滿時代光輝的經(jīng)典華章。使自己政治思想理論得到進一步的加強。二是改進學習方法，綜合知識得到豐富。堅持集中學習與自學相結(jié)合，認真參加縣局組織各種會議和業(yè)務知識培訓、積極參加組織生活會、民主生活會，使我更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化、我將以更加飽滿的精神投入到工作中去，時刻牢記“群眾利益無小事”的觀點，樹立新時期工商行政管理干部的良好形象。
二、勤于做事、扮好角色、各項工作得到有效開展。
從任黨組成員那天，我就反復思考兩個問題：黨組成員任辦公室主任意味著什么，以后該做些什么?我的體會一是兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，更要做人;二是要準確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色;三是搞好協(xié)調(diào)配合，當好領導參謀助手。一年來，我嚴格要求自己，盡職而不越位，干事而不越權，使辦公室在服務理念，服務的內(nèi)涵和服務水平有了進一步的轉(zhuǎn)變，辦文辦會督查督辦、信訪工作，信息編報、后勤服務等綜合服務水平明顯提高，各類文書起草打印，檔案保密更加嚴謹規(guī)范，信息化建設進一步推進，視頻會議室即將投入使用，計劃性育、工、青、婦工作得到進一步加強，撰寫淶源縣工商行政管理志書草稿初步完成。從而有力的推動了全局各項工作有效開展和各項任務的順利完成，辦公室所作的工作也得到了縣局黨組充分肯定。
三、勤于反省、嚴格自律
辦公室事多面廣，由于其地位的重要和特殊，留不得絲毫差錯，出不得半點紕漏。在過去的一年中，我和其它班子成員一道，帶頭執(zhí)行各項黨紀廉規(guī)，做到警鐘長鳴。在教育管理好下屬的同時，我本人帶頭遵守各項廉政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。雖然我手中掌握一定的權利，但我潔身自好，從不利用手中的職權謀取私利。尤其是在招待費的使用上，從沒有用公款招待自己的親朋好友，在外事招待上，嚴格按照規(guī)定的標準招待，報銷票據(jù)認真審查審核。做到廉謹當頭、事業(yè)為重、淡泊名利、追足奉獻。
回顧2工作，總體上取得了一定的成績，基本上做到了盡職盡責，但離新時期工商行政管理工作新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，開拓意識不強，抓落實力度不大，工作方法和藝術尚需改進等問題和不足。在新的一年里，我將按照黨組確定的目標任務，積極進取，努力工作，為我縣的工商行政管理事業(yè)發(fā)展做出積極的努力。借此機會向一直關心、支持幫助我工作的領導同志們表示衷心的感謝!
述職人：
x年xx月xx日
老干部工作計劃信息稿篇十九
為更好的貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實際特制定如下管理辦法：
第一條老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我們的出發(fā)點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。
第二條要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
第三條建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。
第四條為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。
第五條按照有關規(guī)定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。
第六條必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條逢重大節(jié)日，縣上領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
第八條醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領導要去探望。
第九條文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十條生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準后予以補助。
第十一條老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發(fā)前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫(yī)務人員前往。
第十二條要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣*領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。
第十三條老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
老干部工作計劃信息稿篇二十
老干部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關系到社會的穩(wěn)定，而且直接關系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有著不可推卸的責任。
因此，學校黨政組織樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。
我們學校領導班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學校黨支部工作計劃之中。
隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關情況，做到心中有數(shù)，老有所管。
1．從政治上關心老干部，使之做到老有所為
到去年年底，我校共有 47 名退休的領導、教師。這些領導和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。
因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設的更加有特色。
2．從生活上關心老干部，使之做到老有所安
按照黨政計劃和要求，我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度，由工會負責看望老干部（退休人員）住院或平時生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關心他們的日常生活。
同時，我校對個別困難老干部（退休人員）根據(jù)情況給予適當補助。讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
總之，我們把做好老干部工作當作我們學校黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作計劃信息稿篇二十一
今年以來，我在分局黨組的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合，切實負起了黨風廉政建設的責任。
一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎
一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反～電教片、收看xx大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反～斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據(jù)分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
二是建章立制，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一系列制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生～的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質(zhì)比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，～年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，
在～年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持^v^確定的反～指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，不斷把廉政建設和反～斗爭引向深入，為分局領導當好參謀，為全局干部搞好服務。
述職人：
x年xx月xx日
老干部工作計劃信息稿篇二十二
正確處理學習與工作的關系，以飽滿的熱情和十足的自信繼續(xù)努力，做到盡善盡美，明確自己作為心理部部長的工作職責，熱心服務于廣大同學?，F(xiàn)結(jié)合自身情況，制定本學期的工作計劃。
1、認真做好部門工作的分配，加強部門人員管理。
2、加強心理部成員的團結(jié)，同時可以和院心理部共同努力，相互促進，共同組織活動。
3、每兩周定時開一次例會，例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作，交流思想，并對已完成的工作進行總結(jié)，對未來的工作進行安排。如*時有重要的事情則及時召開臨時會議。
4、做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)心理部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。
5、積極發(fā)現(xiàn)并預防同學們的心理健康問題，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
6、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認識和了解。
7、強化學生自身建設，加強對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng)，做好他們的思想教育工作。
——駐村干部個人工作計劃5篇
老干部工作計劃信息稿篇二十三
一、年初，組織人員到各科室征詢意見，根據(jù)征詢意見的結(jié)果，進一步做好工作。特別是對各科室提出的意見，確定是工作中確實存在的問題，我們將提出整改意見進行整改，確保辦里的工作順利進行。
二、按照市委、市政府的布置，做好我辦《黨組中心組理論學習計劃》、《干部職工理論學習計劃》，組織好全辦的政治理論學習。計劃每周五下午為學習時間，理論與業(yè)務學習交替進行。（第1周學理論，第2周學業(yè)務）
三、繼續(xù)深入開展民主評議行風、政務公開與效能檢查考評的活動，在xxxx年的基礎上，進一步做好各種準備材料，積極實施各項相關工作。按要求每季度更換公示欄內(nèi)容，制做工作人員職責欄以及增加電子觸摸屏。同時加強與行政效能監(jiān)察小組成員的聯(lián)系，爭取他們更多的支持和幫助，使我辦民主評議行風、行政效能工作上一個新的臺階。
四、根據(jù)業(yè)務科室的實際工作情況，擬訂我辦目標考核項目，并拿到各科室征求意見，擬訂項目應為能做到的項目，同時盡量增加一些能加分的項目，同時與市目標辦簽定20xx年的雙文明目標責任制。簽定責任制后，每季度向目標辦報進展情況，年終負責檢查、落實各項考核工作的進展情況，按市目標辦的要求，計算發(fā)放一年兩次的目標獎金。
五、組織好辦里開展的各項集體活動，如春節(jié)、“三八”、“七一”活動等以及平時的文體活動。準備每季度組織大家一次集體活動。
六、繼續(xù)做好扶貧點、支教點、生態(tài)文明村幫扶點、亮化工程點的幫扶工作，定期到以上各點了解情況。積極協(xié)助他們解決一些實質(zhì)性的問題。
七、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多，要經(jīng)常了解他們的情況，關心他們的生活，在可能的情況下，盡量為他們解決一些問題。同時，做好每年工資的晉升及春節(jié)、重陽節(jié)等慰問工作。
八、按照辦里的工作安排， 3月份為全辦“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的學習月，我們負責擬訂學習計劃方案。我們將根據(jù)市里布置的學習計劃及內(nèi)容，并結(jié)合辦里的實際情況，在做好方案的同時組織好全辦的學習，使學習月活動開展得豐富多彩。
九、市領導對外事工作非常重視，擬將市人大舊辦公地點作為我辦新的辦公地址。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點，我們一定做好搬遷辦公室的各項工作。如辦公室的裝修、分配、電腦設備的增加以及辦公室用品的購置等。
十、加強業(yè)務學習，做好各項工作。秘書科的工作比較繁雜，涉及的工作很多，因此業(yè)務學習非常重要。我們將根據(jù)各自的工作情況，組織有關學習。如學習文秘知識、人事規(guī)定、檔案管理、保密規(guī)定，通過學習，提高大家的工作能力及辦事效率，更好地為機關服務。
十一、加強內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，在業(yè)務科室遇到困難時，主動為科室進行協(xié)調(diào)，盡量為他們解決問題。同時，注意了解情況，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理，做好上情下達和下情上達的工作。
十二、做好機關后勤服務工作，為其他工作的順利開展提供保障。根據(jù)目前的情況，要增加一些辦公設備，我們在20xx年底就做好相應的計劃報市財政局，確保資金到位。
十三、繼續(xù)嚴格財務制度，把好我辦財務關。認真做好每月的費用核算，出訪團組經(jīng)費預算、落實等，使有效的資金發(fā)揮更大的作用。
十四、加強對汽車的管理，認真做好汽車的各項管理、維護工作，按時交納養(yǎng)路費，每月對汽車進行定期檢修，確保安全行駛。
十五、對科室人員的工作進行重新分工。隨著工作量的增加和人員變動，擬對人員的工作進行調(diào)整，使大家充分發(fā)揮自己的長處，做到用人所長，齊心協(xié)力把工作完成得更好。同時組織人員分批到涉外科學習因公出國審批有關知識，進一步了解詳細的工作程序。
十六、積極做好服務xxxx年“xx會”和民歌節(jié)的各項準備及接待工作。
十七、完成辦里交辦的其他各項工作。
老干部工作計劃信息稿篇二十四
工作目標
1、通過課前預習，使學生養(yǎng)成自學習慣，提高自學能力。
2、加強培優(yōu)輔差工作，使學生在原有的基礎上有一定進步。
3、加強班級管理，提高促進學生的自主發(fā)展和健康教育。
4、多讀書，讀好書，養(yǎng)成讀書習慣。
具體工作措施
1、課堂實踐活動
認真?zhèn)湔n、上課、聽課，完成本學期的語文、數(shù)學教學任務，使班級整體成績更上一層樓。
備課時認真研究教材，挖掘教材，開發(fā)教材以外的課程資源，研究教法、學法;上課時認真落實“15+25”的上課模式，教學方法靈活多樣，重點培養(yǎng)學生的探究能力，課上做到作業(yè)“堂堂清”，課后做到作業(yè) “日日清”，每單元結(jié)束后進行一次測試，做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進我的課堂”匯報課，每學期至少兩節(jié)匯報課，通過這些活動鍛煉自己，提高自己的課堂教學能力;每周至少聽課兩節(jié)課，向優(yōu)秀教師學習先進的教學方法，提出合理化建議進行交流，共同提高課堂教學能力;對學困生利用自習課時間和下午第七、八節(jié)課時間及時輔導，避免知識欠債，對于特長生在數(shù)學課上給他們創(chuàng)造更多的探究機會，語文課上鼓勵他們進行小練筆，如改寫、續(xù)寫、仿寫等，培養(yǎng)他們的綜合能力，提高綜合素質(zhì)。
2、培優(yōu)輔差工作
認真做好學困生輔導和特長生的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)展特長生，有針對性地進行培養(yǎng)，填寫好特長生檔案和跟蹤輔導記錄，簽定學困生包保責任書，對學困生每兩周輔導一次。課內(nèi)對學生進行有針對性的輔導，每天至少1小時輔導時間，課外確立一名優(yōu)生輔導，督促學困生完成課外預習和家庭作業(yè)。認真填寫學困生檔案，做好跟蹤輔導記錄，同時將學生的階段檢測試卷和期中、期末試卷一起裝訂，做縱向比較。
3、課堂實踐活動
教學方法靈活多樣，重點培養(yǎng)學生的探究能力，課上做到作業(yè)“堂堂清”，課后做到作業(yè)“日日清”，每單元結(jié)束后進行一次測試，做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進我的課堂”匯報課，每學期至少兩節(jié)匯報課，通過這些活動鍛煉自己，提高自己的課堂教學能力;每周至少聽課兩節(jié)課，向優(yōu)秀教師學習先進的教學方法，提出合理化建議進行交流，共同提高課堂教學能力;對學困生利用自習課時間和下午第七、八節(jié)課時間及時輔導，避免知識欠債，對于特長生在數(shù)學課上給他們創(chuàng)造更多的探究機會，語文課上鼓勵他們進行小練筆，如改寫、續(xù)寫、仿寫等，培養(yǎng)他們的綜合能力，提高綜合素質(zhì)。
老干部工作計劃信息稿篇二十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)辦、農(nóng)技站、經(jīng)管站：
為貫徹落實全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議和全區(qū)經(jīng)濟暨統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作會議精神，推動全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)研究，現(xiàn)將年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作重點指標量化分解，請各單位明確責任，強化措施，抓好落實，確保圓滿完成各項目標任務，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，全力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新局面。年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作的總體要求是“圍繞一個目標，抓住一個關鍵，提升兩大基礎，實施五大行動”：
一、緊緊圍繞一個目標
即以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為龍頭，強化農(nóng)業(yè)科技推廣，增強全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
1、高產(chǎn)創(chuàng)建抓萬畝。大力開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動，與實施新增千億斤糧食項目相結(jié)合，重點抓好小麥、玉米萬畝示范片建設，提升萬畝糧食綜合產(chǎn)能，進一步鞏固全國糧食生產(chǎn)先進縣標兵地位。全區(qū)糧食生產(chǎn)年度總體指導性計劃是：糧食播種面積穩(wěn)定在110萬畝，總產(chǎn)保持在58萬噸，單產(chǎn)增幅達到；糧食高產(chǎn)創(chuàng)建整區(qū)推進，10畝小麥畝產(chǎn)達到700公斤，萬畝小麥單產(chǎn)達到620公斤，整建制平均單產(chǎn)超過500公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到8個。10畝玉米畝產(chǎn)達到950公斤，萬畝玉米單產(chǎn)達到750公斤，整建制平均單產(chǎn)超過600公斤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到7個。小麥播種面積2萬畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建立1個千畝規(guī)模連片高產(chǎn)示范片。小麥良種補貼統(tǒng)一供種面積實現(xiàn)全覆蓋，堅決防止品種多、亂、雜現(xiàn)象的發(fā)生，小麥、玉米生長關鍵期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合農(nóng)業(yè)局舉辦技術培訓班2-3次，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓農(nóng)民600人次。
2、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營抓規(guī)模。深入實施以商招商、地緣招商、產(chǎn)業(yè)招商、定向招商戰(zhàn)略，重點在銷售收入過億元的大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的引進和培育上下功夫，壯大農(nóng)產(chǎn)品精細加工龍頭企業(yè)群體，增強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的帶動能力。用足用活農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持政策，加快推進種養(yǎng)加、產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營，努力實現(xiàn)基地規(guī)模化、生產(chǎn)標準化、市場品牌化、農(nóng)民組織化、服務社會化、經(jīng)營集約化的發(fā)展目標。
3、產(chǎn)業(yè)布局抓特色。積極引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足實際大力發(fā)展以設施種植、有機蔬菜、特色種養(yǎng)為主的高效農(nóng)業(yè)，形成一批具有地域特色和市場前景的特色農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地。重點打造蔬菜加工、畜產(chǎn)品加工、林果加工、飼料加工、桑蠶養(yǎng)殖、生態(tài)觀光、保鮮冷藏、物流配送“八大產(chǎn)業(yè)群體”。年內(nèi)全區(qū)新增高值田面積萬畝，新增設施大棚面積萬畝，引進農(nóng)作物新品種9個，重點推廣“一田多用、一年多茬、一熟多收”種植模式，提高土地復種指數(shù)和種植效益。以房村鄒家莊、西良甫村為樣板，大力實施整建制村舊棚改造工程，全區(qū)重點改造設施舊棚5000座，提升全區(qū)設施農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。
二、牢牢抓住一個關鍵
即確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，要按照“標準化創(chuàng)品牌、市場準入促管理、體系建設強基礎”的思路，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機制，深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治活動，嚴格落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管各項工作任務，確保全年無重大農(nóng)產(chǎn)品中毒事件發(fā)生，保障人民群眾健康消費。
1、強化組織領導體系建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu)，成立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管辦公室，指定專人專職從事此項工作；科學制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作應急預案和農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測方案，按規(guī)定程序與要求及時處理事故并報告信息；按照保工作運轉(zhuǎn)的要求，嚴格落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作經(jīng)費并列入財政預算。
2、嚴把農(nóng)業(yè)投入品使用關?？v深推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法，規(guī)范建立農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶檔案和銷售臺帳，加大對假冒偽劣農(nóng)資的查處力度，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品源頭。嚴格控制主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標和重金屬超標；全面推行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量例行監(jiān)測制度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定3個例行監(jiān)測點，年內(nèi)完成4次委托檢測任務。
3、大力推行農(nóng)業(yè)標準化。全區(qū)新增有機食品認證面積1萬畝，其中新增有機蔬菜萬畝；新增綠色食品認證面積萬畝，新增無公害產(chǎn)品認證面積萬畝。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立規(guī)模集中連片、核心面積1000畝以上的農(nóng)業(yè)標準化基地3個，規(guī)模設立基地標識牌，建立健全生產(chǎn)管理檔案和檢測記錄。
4、全面推行市場準入制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出抓好基地與市場產(chǎn)銷對接工作，全面推行農(nóng)產(chǎn)品市場準入，積極開展農(nóng)產(chǎn)品條形碼標識化流通工作；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場嚴格落實市場準入制度，強化抽樣檢測工作，上市農(nóng)產(chǎn)品必須要進行抽樣檢測，并規(guī)范建立抽檢檢測檔案，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度落實到位。
三、全面提升兩大基礎
即突出抓好測土配方施肥和植保統(tǒng)防統(tǒng)治兩大公益職能，增強全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和科技裝備水平。
1、深入實施沃土工程。充分整合新增千億斤糧食、高產(chǎn)創(chuàng)建、蔬菜標準化基地建設等項目，加快測土配方施肥技術推廣應用步伐，優(yōu)化肥料施用結(jié)構(gòu)，減少不科學的化肥施用，提高肥料利用率，提高耕地土壤肥力。進一步完善到村、到戶、到地塊，測、配、供、施一條龍的塔形服務體系，優(yōu)化土壤肥力結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。力爭測土配方施肥面積達到70萬畝以上，推廣配方肥4700噸以上。
2、大力推行綠色控害。穩(wěn)步發(fā)展鎮(zhèn)三個基層測報點，加快推進鎮(zhèn)基層測報點建設。重點在鎮(zhèn)分別建立5000畝以殺蟲燈為主的綠色控害示范基地。強化新型測報工具運用等技術培訓工作，做到病蟲監(jiān)測工作的規(guī)范化、精確化，全面提升病蟲監(jiān)控水平。加快統(tǒng)防統(tǒng)治隊伍建設，以規(guī)范管理、強化服務為突破口，重點對鎮(zhèn)等有規(guī)范運行和自我發(fā)展能力的農(nóng)作物病蟲專業(yè)化服務組織進行扶持，不斷拓寬病蟲專業(yè)化防治的服務領域和服務范圍，在小麥、玉米大田作物作為主要實施作物的基礎上，擴大蔬菜、桑茶服務面積，計劃實施專業(yè)化防治面積16萬畝以上，統(tǒng)防統(tǒng)治面積40萬畝次以上。大力推廣植保綠色控害技術。以鎮(zhèn)等蔬菜種植區(qū)為重點，以推廣綠色控害新技術為載體，有效減少農(nóng)藥用量，控制高毒高殘留農(nóng)藥的使用，保證先進實用植保技術深入千家萬戶，為提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量作出應有貢獻。繼續(xù)做好有關新技術、新藥劑的試驗示范工作，為植保新技術推廣提供依據(jù)。加大投入力度，加強物資儲備和裝備建設，為防控工作提供必需的物資和技術保障。
四、深入實施五大行動
(一)政策惠農(nóng)行動
年全區(qū)農(nóng)村集體三資管理工作的總體思路是：以十七屆五中全會精神為指導，適應農(nóng)村改革與發(fā)展的新形勢，圍繞一個中心，落實兩大政策，完善三項管理，達到四個促進，全面提升農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理水平，促進全區(qū)經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展。
老干部工作計劃信息稿篇二十六
姓名：xxxx
學號：xxxxxx
小組：xx
專業(yè)班級：xxxxxxx
懷者美好的愿景，經(jīng)過激烈的角逐，我很幸運的通過了面試和筆試，進入了第五屆提高班二班八組，并且在班干部的選舉中，很榮幸的單任生活委員。作為二班的生活委員，我將協(xié)助各班委帶領全體學員，在校團委的正確領導下，本著“選擇優(yōu)秀，追求卓越”的精神，為努力把自己鍛煉為“學習上有進步，能力上有提高，群眾中有威信”的優(yōu)秀青年馬克思主義者而奮斗。
（一）做好后勤服務，做到細致細心
本學期，我將積極配合各位輔導員及班干部，完成各項應該做好的工作，以積極飽滿的精神完成我的工作。
1、積極主動工作，加強團隊協(xié)作。我在這學期將為班級組織的各項活動做好籌備工作，將一切需要的物品，要安排的事物準備好。加強交流，各司其職，做到分工明確，提高效率。我將積極抓住提高班訓練機制的優(yōu)越性，為自我發(fā)展不斷努力。
2、努力提升自我，實現(xiàn)個人目標。明確當初參加提高班的初衷，以貫徹落實團委“培養(yǎng)青年馬克思主義者”的要求為動力，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)當初的目標。
（二）協(xié)助班級班委，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級
1、塑造班級靈魂，培養(yǎng)學生菁英。不斷努力，配合工作，把班級上的優(yōu)秀人才選*，加強培養(yǎng)，作為提高班的靈魂和領軍人物。
2、加強班級管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀集體。和二班班委一起，抓緊紀律教育和管理，培養(yǎng)團隊意識，把二班全體學院的學習動力提高，和一班同學相互競爭，互相進步，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。
（一）做到學習上有進步
1、認真學習提高班安排的課程。雖然表面上這些課程有些枯燥乏味，但是如果認真思考后，你會發(fā)現(xiàn)其實這些東西，對一名學生干部來說，應該是必須具備的初步能力，所以，要認真學，善于總結(jié)。
2、認真完成每一次布置的公文寫作。很多同學認為公文寫作沒有用，很難，但是試想一下，如果將來參加工作了，連一篇像樣的公文都寫不好，人家怎么想？一名大學生最起碼應具備的能力，應該得到落實。
（二）能力上有提高
1、認真落實生活委員應該為班級做的事。在由生活委員籌辦的.“遠足”活動中，要集思廣益，統(tǒng)籌兼顧，把用該想到的細節(jié)都想到，不能留下死角；在*時的課上，要積極為老師準備茶水；由別的班委籌辦活動時，要主動去幫助，為其分憂解難，做好后勤服務。
2、抓住每次鍛煉自己能力的機會。提高班，就是要去主動爭取一些事情，你不努力沒關系，別人多希望比你優(yōu)秀，別人不會因為你的懈怠而懈怠，相反，他們會更加努力。抓住每一次鍛煉自己口才和干才的機會，因為這樣的機會不多。
（一）傳承班級文化，弘揚班級理念
1、加強班級管理交流，學習先進文化知識。多與同學溝通，畢竟他們都是各個院的優(yōu)秀學生干部，三人行必有我?guī)?，多同他們學習，取長補短，豐富自己。
2、加強班級文化建設，吸引更多優(yōu)秀人才。每一名提高班學員，應該把自己擺在一個重要的位置上，時時刻刻記住，自己代表的是提高班的形象。自己要好好表現(xiàn)，為提高班爭光，為吸引下一屆人才而努力，為提高班連續(xù)不斷地注入活力。
（二）增強紀律管理，彰顯“提高”意義
1、加強紀律意識。提高班的學生，應該比別人更加知道團隊的意義，應該更加明白紀律的重要性，“提高”，明確為何提高，提高什么。
2、關注班級考勤。明確活動和早讀考勤的重要性和必要性，自我做好表率，最大程度保證活動和早讀到勤率。關注同學的心態(tài)及心理動態(tài)，保證提高班的活動順利開展。
第五屆提高班已經(jīng)開始，作為班級生活委員，我將在認真貫徹提高班的宗旨和理念的基礎下，與全體班干部共同努力，認真著力于班級各項工作建設，相信我們一定會在前人的基礎上取得更加優(yōu)秀的成績。
老干部工作計劃信息稿篇二十七
指導思想：以理論學習為核心，以黨的十七x精神為指導，緊緊圍繞局黨委的中心工作，進一步加強離退休人員的思想政治工作;以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”;堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動;積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊伍建設，為建設和諧漢江做貢獻;強化工作人員宗旨意識，落實“三服務”措施，不斷加強隊伍思想作風建設。
一、以理論學習為核心，以黨的的十七x精神為指導，進一步加強離退休人員的思想政治工作
1、采取有效措施和多種形式積極組織引導離退休人員繼續(xù)學習貫徹黨的十七x精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。
3、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。
4、積極發(fā)揮老領導和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領導才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。
二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”
1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。
2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關文件，通報局黨委重大決定和改革、建設等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部工作。
3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。
4、積極與有關領導、有關部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。
5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。
⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動。
三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動
1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。
2、結(jié)合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應的活動方案，有計劃地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎上，還要積極組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。
3、要切實加強活動室的管理和建設，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。
四、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設。
發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。
五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設
1、加強政治業(yè)務學習。支部制定理論學習計劃，科制定業(yè)務學習計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。
2、保持^v^員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、落實“三服務”措施，為建設和諧漢江做出應有貢獻。
4、按照廳領導的工作要求，局領導班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。
5、切實加強業(yè)務培訓工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓有考核，以適應新形式工作的要求。
6、要進一步強化服務意識，提高服務質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務的針對性和實效性。
7、履行崗位責任制，強化制度建設，塑造公仆形象。
在新的一年里，全科工作人員將在局黨委的正確領導下，以黨的十七x精神為指導，站在踐行“三個代表”的高度，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，積極落實好離退休人員的各項政策、規(guī)定，落實“三服務”措施，為建設和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領導放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設做出新的貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇二十八
自20_年x月來到鄉(xiāng)人民政府以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下，努力學習政策理論知識，不斷提高自我的處理業(yè)務工作的本事，堅守崗位，盡職盡責的完成各項本職工作。四個月以來，共完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作、就業(yè)指導工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作、水泥票發(fā)放工作以及駐村工作等多項工作，在處理各項工作的過程，有成績也存在不足，在以后的工作過程中，也是在不斷地學習過程中，我將不斷提高自我處理業(yè)務工作的本事，爭取在以后的工作中做的更好。
一、過去一年的主要工作
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作：
“新農(nóng)?！笔菄一菁稗r(nóng)民的一項養(yǎng)老保險政策。自9月份以來，共完成9——12月四個月養(yǎng)老金月報表、核對新老養(yǎng)老保險合并表、填寫二女戶繳費證、辦理老農(nóng)保到期領取、20_年二女戶以及重度殘疾人繳費錄入等多項工作。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：
自接管“新農(nóng)合”工作以來，為前來辦事群眾進行系統(tǒng)信息更正，為慢性病患者供給證明，以及為對“新農(nóng)合”存在疑問的群眾答疑解惑，得到了群眾的普遍認可。20_年“新農(nóng)合”繳費工作從20_年11月16日開始，在收費過程中，嚴格做好督促工作，定期進行核票，及時把握各村的收費進度，并認真做好各村進度排行，提高收費干部的進取性。截至20_年底，共完成全鄉(xiāng)“新農(nóng)合”收費任務30%。
就業(yè)指導工作：
工作初期，為去年已申請小額貸款并有意愿繼續(xù)貸款的農(nóng)戶供給幫忙，告知所需材料以及申請程序。作為全縣率先進行勞動就業(yè)檢測的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴格執(zhí)行就業(yè)檢測及時跟蹤，就業(yè)系統(tǒng)及時更新，確保顯示最新的適齡勞動人口、外出務工人員工作所在地等信息。
水泥票發(fā)放工作：
自9月理解水泥票發(fā)放工作以來，全鄉(xiāng)共發(fā)放水泥2803噸，并做好登記，嚴格控制建房戶的水泥用量，做到有據(jù)可查。
駐村工作：
在基層工作，首先必須學會如何與基層群眾溝通，而村是溝通普通農(nóng)民的直接通道。自駐村以來，我及時調(diào)整自我狀態(tài)，進取融入到農(nóng)民群眾中，向村干部了解村里的基本信息，與村干部建立良好的關系;做好宣傳工作，為工程建設動向及時做好報到;積極配合村官進行土坯房改造工作;積極配合“三送”單位做好“三送”，完善的民情臺賬、“三送”連心冊等一系列“三送”材料。
在工作過程中，經(jīng)歷了對所負責工作逐漸由陌生到熟悉的過程，也在工作過程中不斷地提升自我本事，從工作中學習到了很多以往不懂的知識，對鄉(xiāng)情也不斷熟悉起來。
二、往后的工作計劃
在四個多月的工作過程，我正慢慢地進行著主角的轉(zhuǎn)變，可是依然存在著很大的不足，以后的工作中必須要不斷完善自我。
要更加深入的融入到基層工作中。首先必須努力學習一口正宗的方言，這樣才能更好地與普通群眾交流，才能更好地落實好我的本職工作。在工作中要虛心地向老干部學習，學習他們做基層工作的技巧。
要繼續(xù)提高自我的業(yè)務本事。作為直接接觸基層群眾的窗口單位，首先自我的業(yè)務本事必須過硬。在以后的工作中，我必須繼續(xù)加強對本職業(yè)務的學習，繼續(xù)熟悉“新農(nóng)保”和“新農(nóng)合”以及其他新政策。
要努力提升自我的理論素養(yǎng)和寫作本事?！皶接脮r方恨少”，在工作中體會的尤其明顯。提高自身的理論修養(yǎng)不論是對于寫作還是發(fā)言都是大有裨益，能夠更好地體現(xiàn)自身的知識水平。在以往的學校學習過程中，雖然學習到了很多的知識，可是沒有針對性。在往后的工作中，必須要有目標有計劃的提高自身的政治理論素養(yǎng)，同時也必須不斷給自身充電，不斷學習一些專業(yè)性知識。
老干部工作計劃信息稿篇二十九
一、以理論學習為核心，以黨的的__大精神為指導，進一步加強離退休人員的思想政治工作
1、采取有效措施和多種形式進取組織引導離退休人員繼續(xù)學習貫徹黨的__大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。
3、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。
4、進取發(fā)揮老領導和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領導才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫忙和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。
二、進一步落實老干部“兩個待遇”
1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，按上年的報刊費標準掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。
2、堅持通報情景制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關文件，通報局黨委重大決定和改革、建設等重要情景，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部工作。
3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，異常是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。
4、進取與有關領導、有關部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。
5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。
⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動。
三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動
1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導和龍頭作用，進取開展豐富多彩的文化體育健身活動。
2、結(jié)合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應的活動方案，有計劃地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎上，還要進取組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。
3、要切實加強活動室的管理和建設，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。
四、進取開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”進取分子活動，進一步加強不禮貌現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設。
發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，進取開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。
五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設
1、加強政治業(yè)務學習。支部制定理論學習計劃，科制定業(yè)務學習計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。
2、堅持^v^員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、落實“三服務”措施，為建設和諧漢江做出應有貢獻。
4、按照廳領導的工作要求，局領導班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學發(fā)展觀的理念解決處理新問題的本事。
5、切實加強業(yè)務培訓工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓有考核，以適應新形式工作的要求。
6、要進一步強化服務意識，提高服務質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務的針對性和實效性。
7、履行崗位職責制，強化制度建設，塑造公仆形象。
在新的一年里，全科工作人員將在局黨委的正確領導下，以黨的__大精神為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，進取落實好離退休人員的各項政策、規(guī)定，落實“三服務”措施，為建設和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領導放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設做出新的貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇三十
首先，加強政治學習，提高思想認識。全體健身房人員積極參加時事政治學習，學習老干部各項方針政策，學習尊老愛幼，不斷提高自己為老干部服務的理論水平；加強本職業(yè)務的學習，提高服務技能。其次，將老干部的健身安全為重中之重
為了給老干部提供一個好的健身環(huán)境日常保潔、秩序維持、活動設施的維護保養(yǎng)等工作落到實處，使工作長抓不懈。中心工作分工明確，責任到人。每天對包干區(qū)域進行衛(wèi)生保潔工作。由于各項服務到位，管理有序，日常來健身房活動的老干部會員逐漸增多，讓老干部老有所依，老有所樂。
健身飛房有氧10臺跑步機，28倆動感單車力量器械20多種，由教練輪排日常維護面面俱到讓所有健身器材排除安全隱患，責任到人，在加強教練巡視的同時，發(fā)動會員相互監(jiān)督，活動秩序井然有序。除此之外，健身房還可以負責或協(xié)助各種體育賽事舉辦和活動中心各協(xié)會的服務，全體人員各司其職，各盡其能，發(fā)揮團隊精神，相互協(xié)作，務必完成領導下達的任務。
展望20xx
目前健身房發(fā)展趨勢特別好，健身房全體工作人員都準備好了，將20xx年每一項人任務都落到實處，給領導一份完美的答卷。
老干部工作計劃信息稿篇
(一)、學習貫徹黨的十_大和十_屆四中全會精神，不斷加強離退休干部^v^兩項建設^v^。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。經(jīng)過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十_大、十_屆四中全會精神，全國和省離退休干部^v^雙先^v^表彰會精神，以及無錫^v^四城^v^建設和^v^幸福北塘^v^創(chuàng)立的相關要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展^v^晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇^v^主題教育活動，組織開展^v^五好^v^(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情景，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化^v^五好^v^黨支部創(chuàng)立活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改善離退休干部黨支部建設。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員異常是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員，幫忙會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部^v^五位一體^v^工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理^v^四就近^v^工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部^v^大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)^v^的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不一樣層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展^v^尊老孝親^v^老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的職責心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改善活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動資料，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
(三)、按照《關于進一步加強和改善新形勢下離退休干部工作的意見》要求，完善落實離退休干部生活待遇保障機制
8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照^v^四個到位^v^的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進取發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，進取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區(qū)及街道三級關懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
(四)、加強老干部工作部門自身建設。
老干部工作計劃信息稿篇
（一）每周四下午為老干部傳閱文件時間，地點在機關老干部活動室。傳閱內(nèi)容：中央和自治區(qū)黨委、*的重要決策部署及會議精神及我局相關文件。重要文件和急件及時通知，隨到隨看，必要時上門送閱。
（二）離退休老干部黨支部每月開展一次組織生活日活動，地點在機關老干部活動室。學習黨的建設、廉政建設等方面的文件，收繳黨費。
（三）開展適宜老年人身心健康的文化活動。組織書法、繪畫興趣小組，每月開展兩次交流活動。每年舉辦兩期健康知識講座，提倡積極健康的生活態(tài)度。
（四）做好老干部活動室的管理工作，保證活動正常有序。
（一）每年召開一次老干部座談會，通報情況、交流思想、征求意見、解決問題。邀請局主要領導和分管領導參加。
（二）老干處定期向老干部通報工作情況，每年不少于兩次。
（三）組織老干部列席參加局重要會議、重大活動。
（一）重大節(jié)日，由局領導帶隊走訪慰問離休老同志、生活困難的老職工等，并贈送慰問金或慰問品。
（二）凡80歲以上的老同志過生日，老干處工作人員要上門祝賀，并送生日賀禮。
（三）定期走訪離休老干部，了解和掌握老同志的身體生活情況。每年不少于四次。
（四）重點關心有特殊困難的老同志，對80周歲以上、獨居、生活不能自理、身患重病的以及長期不能參加集體活動的老同志，要經(jīng)常上門走訪或電話詢問，保持聯(lián)系。
（五）對生病老干部、個人或家庭發(fā)生困難、家庭有矛盾等情況，要及時做好家訪工作，對老同志的實際問題及困難，根據(jù)政策和條件能解決的應及時解決，對需要領導和有關部門了解及解決的問題要及時反映。
（六）對居住在外地的老干部每月電話聯(lián)系一次，了解生活、身體健康等情況。
（七）對剛退休的人員，要及時聯(lián)系，并宣傳、解釋老干部有關政策，要求退休人員及時參加政治學習，積極參加文體娛樂活動，繼續(xù)發(fā)揮好作用。
（一）凡離退休老干部住院，老干處必須及時登記老干部住院的時間、地點、住院科室，一般情況下，應在老干部住院3日內(nèi)前往探視，確因工作原因不能及時探視的，要主動與病人及家屬做解釋。
（二）探視辦法：
1、離休老干部及副廳級以上退休老干部住院，由老干處陪同局領導前往探視。局領導不在或因公不能前往探視時，可委托老干處代行慰問。
2、退休干部住院，由老干處探視慰問。
（三）探視經(jīng)費標準：
1、離休老干部及副廳級以上退休老干部住院慰問標準：300元/次；
2、處級及以下老干部住院慰問標準：200元/次；
3、如老干部一年多次住院，第一次按標準購買慰問品探視，第二次以后老干處派人探視，可少帶或不帶慰問品。
（四）老干部住院無論職務高低，老干處都要一視同仁進行探視慰問，做好其思想工作，鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，配合醫(yī)院治療。對孤寡老人等弱勢群體住院，老干處應予特殊關照，用愛心幫助他們戰(zhàn)勝疾病，讓他們感受到黨組織的關懷。
（一）老同志去世后，其喪事應嚴格執(zhí)行黨和國家有關殯葬改革的政策，提倡節(jié)約，文明辦喪事。*員要起模范帶頭作用。
（二）尊重少數(shù)民族的喪葬習俗，但對本人生前有遺囑或親屬要求實行喪葬改革的，應給予積極支持，他人不得干涉。
（三）離休人員及廳級老干部去世后，局主要領導帶隊，分管局領導、人事處、老干處參加，看望家屬并送慰問品，標準：300元/次。退休處級及以下老干部去世，局分管領導帶隊，老干處參加，看望家屬并送慰問品，標準：200元/次。
（四）去世人員生*由人事處負責撰寫。生*撰寫后由老干處送交去世人員親屬過目，去世人員親屬可向組織提供有關情況，但不得干預。
（五）老干處負責協(xié)調(diào)辦理喪事的相關事宜：登門安撫親屬，征詢家屬的意見和要求；租送花圈；擬寫、打印、張貼訃告并通知機關、局屬單位及老干部；通知參加告別儀式的領導及相關單位人員。
（六）辦公室負責喪事辦理期間的車輛保障：
1、喪事辦理期間，安排1輛臥車，協(xié)助老干處及家屬辦理相關事宜。
2、老干部逝世告別儀式，根據(jù)實際情況安排車輛，接送參加儀式的逝者家屬和老干部。
（七）送花圈的范圍：
1、機關離休老干部及廳級退休老干部去世后，管理局送花圈1個，老干處送花圈1個；是*黨員的，局黨組、離退休黨支部各送花圈1個。其他處室需送花圈的，可委托老干處承辦。
2、退休處級及以下老干部去世后，管理局送花圈1個，老干處送花圈1個；是*黨員的，離退休黨支部送花圈1個。
3、局屬單位離休老同志去世，管理局送花圈1個，老干處承辦。
（八）參加告別儀式的范圍：
1、離休干部及廳級退休干部逝世告別儀式：1名局主要領導、分管局領導、辦公室領導、人事處領導、老干處全體及同事、好友參加；局主要領導因特殊原因不能參加的，可委托分管局領導致意。分管局領導宣讀生*。
2、處級退休及以下干部去世告別儀式：分管局領導、辦公室領導、人事處領導、老干處全體及同事、好友參加。分管局領導因特殊原因不能參加的，可委托老干處領導致意。人事處領導宣讀生*。
3、局屬單位離休老同志逝世告別儀式：分管局領導、人事處領導、老干處領導及同事、好友參加。分管局領導因特殊原因不參加的，可委托老干處領導致意。
（十）喪葬補助費標準：根據(jù)新人發(fā)〔2004〕39號文件規(guī)定，為按兩個月自治區(qū)上年度職工月*均工資計發(fā)，包干使用，超支不補，節(jié)余部分歸逝者家屬。開支范圍包括：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、告別儀式租賃場地、花圈、遺像放大等費用。
（十一）離退休人員逝世后，按規(guī)定存放骨灰。凡逝者立碑安葬，或骨灰送往原籍安葬，或其他形式安葬的，費用由其家屬承擔。
（十二）少數(shù)民族離退休人員逝世后，按照風俗習慣辦理。要求遺體運往原籍安葬的，費用由其親屬承擔。
（十三）長期異地居住的離退休人員在外地逝世的，老干處負責以管理局的名義發(fā)唁電。
老干部工作計劃信息稿篇
新年伊始，回顧過去上半年的工作，本班工作在安全部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項保障，監(jiān)查及服務工作，并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協(xié)助領導做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在xxx年所做的工作作簡要工作計劃：
一、對當班工作，分工明確
讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發(fā)現(xiàn)問題及時關好，讓不法份子無機可乘。
二、加強日常性工作管理
當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質(zhì)量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產(chǎn)安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。
三、做好“傳、幫、帶”工作
新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，經(jīng)驗不足，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務技能，從而開展安全的各項工作。
四、積極參加安全部各項活動
作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，積極參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。
當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗，改進工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業(yè)務技能。
以上是我xxx年工作計劃，最后祝愿我們安全部在xx年中各項工作都取得更好的成績，愿各位同事齊心協(xié)力，和諧相處，形成深馨、和諧、團結(jié)的集體。
【關于全年工作計劃匯編8篇】
老干部工作計劃信息稿篇
今年，根據(jù)縣委、縣*的指示精神，在縣老干局的具體指導下，我鎮(zhèn)以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，認真貫徹*“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的重要思想，全面做好老干部工作，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加強老干黨支部建設；引導老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動，扎實工作，不斷推進老干工作新局面。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，就20xx年度我鎮(zhèn)老干工作計劃安排如下：
（一）鎮(zhèn)黨委、*歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領導小組，以廖志泓同志為老干工作的分管領導。老干工作領導小組和分管領導定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達上級有關會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學習和活動，把老干工作落到實處。
（三）堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負責人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明。
（一）認真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關部門做好老干部有關政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
（二）利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡最大努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡。
（三）支持老干部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關心下一代、科普教育、文明健身等有關學習和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
（一）認真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
（二）協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
（三）堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權、知情權。
在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣*的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設再作貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇
老干部工作在校黨總支的直接領導下，根據(jù)市教育局的有關文件精神，圍繞學校中心工作，從離退休教職工實際出發(fā)，為創(chuàng)建和諧文明的集體開展了豐富多彩的活動。下面將過去一年的工作總結(jié)如下：
一、樹立科學發(fā)展觀，加強領導
老干部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關系到社會的穩(wěn)定，是直接關系到我們黨的形象，關系到我們黨的凝聚力的大問題。因此，學校黨政領導堅持樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為黨的重要工作內(nèi)容之一。目前我校離退休工作基本做到了管理規(guī)范，服務到位，待遇落實。另外我們按照上級的要求，認真學習“十七”大報告精神，全面、深刻地領會、理解“十七”大報告中的重要思想和科學內(nèi)涵，樹立了全心全意為老同志服務的思想，在實際工作之中能以大局為重，嚴格執(zhí)行黨和國家離退休工作的方針、政策、并能注意靈活地結(jié)合學校的實際情況，予以全面地貫徹落實。我們?yōu)槔细刹恐Р堪l(fā)放了《深入學習實踐科學發(fā)展觀》讀本及其它輔導材料，組織老同志們自學，領會精神、把握內(nèi)涵。通過學習把思想和行動統(tǒng)一到黨的^v^精神上，為落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧做貢獻。
二、加強老干部工作的管理，健全檔案
鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時間的推移，我校退休教職員工逐年增加，我們加強這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。
三、堅持慰問和座談，落實待遇。
1、從政治上關心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時讓老干部了解國家、省、市重要決策和重要事務，充分調(diào)動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱;及時通報老干部，關于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，我校成立了老年門球隊，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。在市級比賽中我校門球隊多次獲得好成績，何性英老師今年獲得全市門球個人賽冠軍。
4、每年召開重陽節(jié)座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
今后，我們還要抓好以下工作：
1、繼續(xù)落實好老干部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告，學好^v^精神。堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領導老同志們及時了解學校發(fā)展改革情況，發(fā)揮老干部的作用。開展豐富多彩的有益活動。
2、堅持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。
3、進一步完善離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。結(jié)合學校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結(jié)合學校特點和老干部工作實際，深入調(diào)研，寫出質(zhì)量較高的調(diào)研報告。
總之，今后我們要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務的有效途徑，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，有熱心、愛心和耐心的為老干部服務好，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作再上一個新臺階。
老干部工作計劃信息稿篇
一、落實老干部的政治待遇
（一）鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視老干工作，每年都召開老干專題會議，并成立老干工作領導小組，以__同志為老干工作的分管領導。老干工作領導小組和分管領導定期不定期聽取老干部的匯報，積極按照年初制定的工作計劃安排開展工作，及時地向老干部宣傳、傳達上級有關會議、文件精神和各項方針政策，定期向老干部通報全鎮(zhèn)的基本工作情況，工作中的重大決策注意征求老干部的意見建議。堅持定期不定期地研究解決老干工作中存在的困難和問題，組織老同志開展形式多樣的學習和活動，把老干工作落到實處。
（三）堅持鎮(zhèn)黨委成員與老干部建立聯(lián)系制度。鎮(zhèn)黨政負責人定期不定期的與所聯(lián)系的老干部加強聯(lián)系，節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握了老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老同志的來信來訪進行認真落實，努力加于解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明。
二、認真落實老干部的生活待遇。
（一）認真按政策規(guī)定落實離退休費和各項補貼，配合有關部門做好老干部有關政策的落實工作，確保我鎮(zhèn)老干部各項生活待遇及遺孀、遺屬費、生活補助費等按時足額發(fā)放。
（二）利用春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日對老干部和老黨員進行走訪，并在節(jié)日期間組織老同志開展健康有益的學習和娛樂活動。本年內(nèi)組織副科級以上離退休老同志進行一次全面體檢，對七十歲以上老干部經(jīng)本人提出申請可再進行一次體檢，保證老干部生病得到及時治療。注意及時對生活困難和生病住院的老同志進行看望和走訪慰問，認真幫助解決老干部生活中遇到的各種困難和問題，對老干部提出的實際問題，盡努力幫助解決和落實。認真做好異地安置離退休老干部的各項工作，對在縣內(nèi)、岳陽市等地安家的老同志，保證年內(nèi)至少走訪一次。同時加強日常的信件、電話聯(lián)絡。
（三）支持老干部參加老年大學、老年活動中心、禁毒防艾和關心下一代、科普教育、文明健身等有關學習和活動，鼓勵老干部參加各種形式的公益活動。加強老干部活動室的管理、維護，做好老干部活動的后勤保障工作，為老干部提供一個良好的活動空間。
三、加強老干黨支部的建設
（一）認真組織老干部黨員按時參加黨支部生活，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點積極探索便于老干部參加組織生活的新方法。增強離退休黨員干部的組織觀念，使老同志思想常新、理想長存。
（二）協(xié)助老干支部正常開展黨的各項組織活動，組織老干部支部開展“七一”等節(jié)慶活動。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，要采取符合老同志實際的組織活動形式，確保每個離退休老黨員能正常參加組織活動。
（三）堅持老干支部黨員參加重要會議制度，鎮(zhèn)黨委決策性的重要會議和鎮(zhèn)黨委的各種會議都安排老干支部的代表參加，保證老同志對各項工作的參與權、知情權。
在做好上述工作的同時，認真對照縣委、縣政府的指示精神和縣老干局的具體要求，不斷完善各項工作，繼續(xù)努力加強對老干部的聯(lián)系與服務，將老干部工作搞得更加有聲有色，為我鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟建設再作貢獻。
老干部工作計劃信息稿篇
_年，全市老干部工作總的指導思想和目標：高舉理論偉大旗幟，在xx大精神指導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，與時俱進，務實創(chuàng)新，全面落實老干部的政治、生活待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在社會主義物質(zhì)禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設中的進取
作用，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、進一步從政治上關心老干部，認真落實各項政治待遇
⒈抓好政治理論學習。繼續(xù)組織離退休干部深入學習xx大精神重要思想，全面深入領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。根據(jù)老干部的特點，采取集中學習與分散自學，通讀文件與專項研討相結(jié)合等多種形式，把我市老干部的學習逐步引向深入。
⒉抓好通報情景、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀文件等各項制度的落實。讓老干部及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，及時了解黨和國家的大政方針，及時了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，在思想上、政治上、行動上與^v^堅持一致。
⒊抓好離退休干部黨支部建設和思想政治工作。要把離退休黨支部建設納入黨建規(guī)劃，在組織活動場所、接待經(jīng)費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，采取貼合老干部實際的組織活動形式，保證每個老干部的黨員正常參加組織活動。要加強和改善對離退休干部黨員的管理，開展堅持黨員先進性的教育，增強離退休干部黨員的組織觀念。繼續(xù)開展黨支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，推動全市離退休干部黨支部建設工作的發(fā)展，促進老干部思想政治工作深入開展，使老同志政治堅定，思想常新，夢想長存，信念永駐。
⒋繼續(xù)抓好老干部活動中心和老年大學建設。要充分發(fā)揮老干部活動中心和老年大學在老干部思想政治工作中的主陣地作用，要進取努力改善活動條件，增加活動設置，豐富活動資料，擬于適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動，使之真正成為“老同志之家”和精神禮貌建設窗口。要繼續(xù)辦好老年大學，鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度，爭取政府的投入和全社會的支持，要在抓規(guī)范化管理，建立健全規(guī)章制度的同時，堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法，解放思想，開拓創(chuàng)新，進取探索進一步辦好老年大學的新路子。
⒌做好老干部宣傳工作。繼續(xù)抓好《老友》征訂工作，要求做到老干部人手一冊，這是具體落實老干部政治待遇的一件實事。
二、建立和完善“三個機制”，促進老干部生活待遇落實。
⒈抓緊建立和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，徹底解決離休干部的“兩費”拖欠問題，切實解除老同志的后顧之憂。
⒉抓好離退休老干部異常是困難企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部的特需經(jīng)費、活動經(jīng)費、護理費、電話費等非生產(chǎn)性福利待遇落實。
⒊繼續(xù)探索國有企業(yè)改制后，妥善安置離休干部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業(yè)離休干部管理與服務工作的新機制。
⒋建立健康檔案，供給醫(yī)療服務。擬在月份安排離休干部和副縣級以上退休干部進行健康檢查。
繼續(xù)抓好易地安置老干部政治生活待遇落實，堅持每季度組織他們進行學習、座談制度，督促原單位按時發(fā)放離退休費和按規(guī)定報銷醫(yī)藥費。
⒍進一步豐富和活躍老干部晚年生活，開拓他們的視野，擬在適當時間組織老干部參觀學習。
三、充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業(yè)中的作用。
⒈關工委要以愛國主義為主旋律，開展對老干部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，促進青少年素質(zhì)的全面提高。一是加強青少年革命傳統(tǒng)教育;二是開辦農(nóng)村中小學家長學校班;三是繼續(xù)抓好大墻內(nèi)外幫教和預防青少年犯罪工作;四是協(xié)助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作;五是協(xié)助職能部門辦好社區(qū)建設工作。
⒉堅持自愿量力，面向群眾，面向基層的原則，鼓勵廣大老干部在推進改革開放，參與全面建設小康社會，加強黨的建設和維護社會穩(wěn)定等方面作出新的貢獻。同時，注意宣傳、表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。
四、切實加強和改善作風建設，進一步搞好老干部部門自身建設。
⒈認真組織機關干部深入學習貫徹xx大精神和重要思想，進一步加強老干部工作業(yè)務知識的學習，提高機關干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，增強服務意識，立足本職，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
⒉與時俱進，務實創(chuàng)新，進取探索和解決老干部工作面臨的新情景、新問題。著重圍繞國有企業(yè)改制、醫(yī)療制度改革等方面，給老干部工作帶來的新問題進行調(diào)研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老干部信訪工作。老干部信訪無小事，要熱情接待，妥善處理，對有條件的要進取幫忙協(xié)調(diào)解決，對一些難以辦到的要做好。
老干部工作計劃信息稿篇
為使公司能有計劃地開展各項內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計劃。
一、20xx年度工作的指導思想
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，積極參與“同建同治”，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)，打造物業(yè)小區(qū)亮點，堅持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設理念，謀求公司的長足發(fā)展。
二、加強公司內(nèi)部管理，完善各項規(guī)章制度
1、完善公司的勞動管理、財務管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。
2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。
三、搭架子、建班子、明確職責
1、搭好公司、管理部、財務部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構(gòu)架子。
2、選定各部、處、中心的主要負責人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責，做到分工合作，職責分明。
四、加強員工隊伍建設，提高全員職工的思想業(yè)務素質(zhì)
1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。
2、新招員工實行一星期的崗前培訓，崗前培訓合格轉(zhuǎn)入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動合同。
3、每月對員工進行一次專業(yè)技能培訓；每季度進行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓；年度進行一次綜合性培訓。
4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學習、培訓。
五、夯實基礎、打造亮點、取信業(yè)主、長足發(fā)展
1、堅持“以誠待人、取信于人、時時想人、處處為人”的服務理念，一切以業(yè)主的利益為重。
2、堅持“以人為本”的做事理念，關心、愛護公司的每一位員工，不斷提高和改善職工的工資、福利待遇，激發(fā)全員職工的工作熱忱，增強公司的凝聚力。
公司員工總數(shù)增加到24人：（保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人）；工資福利人平每月1800元。
3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設備設施的維護維修和改造工作。
公司計劃上述費用列支7萬元。
4、加強公共照明、用水、消防用水的管理以及設備設施的維修維護管理，節(jié)能降耗。
公司計劃上述費用列支萬元。
5、加強低值易耗品和辦公用品、業(yè)務費用的管理，勵行節(jié)約、反對浪費。
公司計劃上述費用列支萬元。
6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。公司計劃上述費用列支4800元。
7、做好園林綠化的養(yǎng)護，并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業(yè)主打造一個個世外桃園。
公司計劃上述費用列支2萬元。
8、把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點，改善1-5棟業(yè)主的居住環(huán)境：
一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴重污染。
二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進行有計劃地硬化，擴展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動空間，亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。
三是著力辦好小區(qū)宣傳欄，每季度出刊一次；同時開展小區(qū)內(nèi)的文體活動，活躍業(yè)主的文化生活，增強業(yè)主的身體素質(zhì)。
20xx年，公司計劃上述費用列支萬元；20xx年再投入萬元，完成書香苑的上述改造工程，打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點。
把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點，這是公司為之奮斗的
目標。
9、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高公司的管理水平和服務質(zhì)量。 20xx年，公司的保安、保潔、維修服務的滿意率要達到百分之九十五以上；公司管理人員和員工的平均年齡在20xx年的基數(shù)上降低5個百分點；大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十；文體活動愛好者占到員工總數(shù)的百分之四十；公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員，為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。
公司對管理人員的基本要求是：必須具備高中以上學歷，具有獨立解決和處理問題的能力，大公無私，能維護公司形象和利益；對員工的基本要求是：必須具備愛崗敬業(yè)精神，勤勞奉獻，具有較好的思想業(yè)務素質(zhì)，服從安排，聽從指揮。
10、團結(jié)奮進，謀求發(fā)展
20xx年，公司計劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎上，再按管2到3個物業(yè)小區(qū)，創(chuàng)辦一個實體，抓好有償服務（業(yè)主個人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務等），著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果，謀求公司的長足發(fā)展。
以上年度工作計劃，經(jīng)業(yè)主委員會審定，再交公司管理人員會議討論通過后實施。
老干部工作計劃信息稿篇
辦公室工作總結(jié)近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想，本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好……
近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想，本著“服務到位、協(xié)調(diào)到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會。
一、圍繞中心工作 搞好全方位服務
搞好服務是辦公室工作的“主旋律”。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結(jié)合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合、相統(tǒng)一不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調(diào)研，摸實情，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向，當好向?qū)?，確保企業(yè)各項工作落到實處。
二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務。我們想領導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程當中的“急、難、險、重”問題，做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領導之所需，經(jīng)常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、難點問題的調(diào)查研究，做到底數(shù)清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程當中，我們針對“保先教育”時間緊、任務重、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束。
二、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面
辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：
一是辦文、辦會標準高、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效服務;在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起結(jié)束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關領導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。
老干部工作計劃信息稿篇
××年，全市老干部工作總的指導思想和目標：高舉^v^理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想，在xx大精神指導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，與時俱進，務實創(chuàng)新，全面落實老干部的政治、生活待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中的積極
作用，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、進一步從政治上關心老干部，認真落實各項政治待遇
⒈抓好政治理論學習。繼續(xù)組織離退休干部深入學習xx大精神和“三個代表”重要思想，全面深入領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。根據(jù)老干部的特點，采取集中學習與分散自學，通讀文件與專項研討相結(jié)合等多種形式，把我市老干部的學習逐步引向深入。
⒉抓好通報情況、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀文件等各項制度的落實。讓老干部及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，及時了解黨和國家的大政方針，及時了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，在思想上、政治上、行動上與^v^保持一致。
⒊抓好離退休干部黨支部建設和思想政治工作。要把離退休黨支部建設納入黨建規(guī)劃，在組織活動場所、接待經(jīng)費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，采取符合老干部實際的組織活動形式，保證每個老干部的黨員正常參加組織活動。要加強和改進對離退休干部黨員的管理，開展保持黨員先進性的教育，增強離退休干部黨員的組織觀念。繼續(xù)開展黨支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，推動全市離退休干部黨支部建設工作的發(fā)展，促進老干部思想政治工作深入開展，使老同志政治堅定，思想常新，理想長存，信念永駐。
⒋繼續(xù)抓好老干部活動中心和老年大學建設。要充分發(fā)揮老干部活動中心和老年大學在老干部思想政治工作中的主陣地作用，要積極努力改進活動條件，增加活動設置，豐富活動內(nèi)容，擬于適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動，使之真正成為“老同志之家”和精神文明建設窗口。要繼續(xù)辦好老年大學，鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度，爭取政府的投入和全社會的支持，要在抓規(guī)范化管理，建立健全規(guī)章制度的同時，堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索進一步辦好老年大學的新路子。
⒌做好老干部宣傳工作。繼續(xù)抓好《老友》征訂工作，要求做到老干部人手一冊，這是具體落實老干部政治待遇的一件實事。
二、建立和完善“三個機制”，促進老干部生活待遇落實。
⒈抓緊建立和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，徹底解決離休干部的“兩費”拖欠問題，切實解除老同志的后顧之憂。
⒉抓好離退休老干部特別是困難企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部的特需經(jīng)費、活動經(jīng)費、護理費、電話費等非生產(chǎn)性福利待遇落實。
⒊繼續(xù)探索國有企業(yè)改制后，妥善安置離休干部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業(yè)離休干部管理與服務工作的新機制。
⒋建立健康檔案，提供醫(yī)療服務。擬在月份安排離休干部和副縣級以上退休干部進行健康檢查。
繼續(xù)抓好易地安置老干部政治生活待遇落實，堅持每季度組織他們進行學習、座談制度，督促原單位按時發(fā)放離退休費和按規(guī)定報銷醫(yī)藥費。
⒍進一步豐富和活躍老干部晚年生活，開拓他們的視野，擬在適當時間組織老干部參觀學習。
三、充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業(yè)中的作用。
⒈關工委要以愛國主義為主旋律，開展對老干部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，促進青少年素質(zhì)的全面提高。一是加強青少年革命傳統(tǒng)教育；二是開辦農(nóng)村中小學家長學校班；三是繼續(xù)抓好大墻內(nèi)外幫教和預防青少年犯罪工作；四是協(xié)助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作；五是協(xié)助職能部門辦好社區(qū)建設工作。
⒉堅持自愿量力，面向群眾，面向基層的原則，鼓勵廣大老干部在推進改革開放，參與全面建設小康社會，加強黨的建設和維護社會穩(wěn)定等方面作出新的貢獻。同時，注意宣傳、表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。
四、切實加強和改進作風建設，進一步搞好老干部部門自身建設。
⒈認真組織機關干部深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，進一步加強老干部工作業(yè)務知識的學習，提高機關干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，增強服務意識，立足本職，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
⒉與時俱進，務實創(chuàng)新，積極探索和解決老干部工作面臨的新情況、新問題。著重圍繞國有企業(yè)改制、醫(yī)療制度改革等方面，給老干部工作帶來的新問題進行調(diào)研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老干部信訪工作。老干部信訪無小事，要熱情接待，妥善處理，對有條件的要積極幫助協(xié)調(diào)解決，對一些難以辦到的要做好
老干部工作計劃信息稿篇
為了搞好黨校培訓，切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，特制定年黨校培訓計劃。
以馬列主義、*思想、*理論和“*”重要思想為指導，圍繞我村改革發(fā)展的大局，把黨校建設成廣大黨員學習、宣傳、研究馬克思主義、*思想、*理論和“*”重要思想的主陣地，辦成加強黨性鍛煉增強黨性修養(yǎng)的大熔爐，辦成黨員干部培訓輪訓的主渠道。
認真學習、宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策，把學習馬列主義、*思想、*理論、*的學習教育活動不斷引向深入;有領導、有組織、有計劃地培訓黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子，結(jié)合我村改革和發(fā)展的實際，結(jié)合我村黨建和思想工作的實際，積極開展理論研究，提高培訓水*，為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法律法規(guī)知識，學會在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法，增強帶領廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，搞好兩個文明建設的本領。
發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，理論教學中突出精;研討問題突出新;解決問題突出實。堅持多層次、多形式辦學，堅持開門辦學。把切實幫助學員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領導能力作為檢驗黨校培訓工作的標準。
1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員干部的培訓。
2、培訓采用自學和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學習黨的*精神和學院的有關文件;一方面結(jié)合實際工作，集中談認識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。
結(jié)合上述培訓，和有關部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關知識講座，并結(jié)合有關內(nèi)容，分期、分批觀看遠程教育相關資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。
組織預備黨員培訓班。組織預備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓，進一步對預備黨員進行黨性和入黨動機的教育。今后預備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓。
老干部工作計劃信息稿篇
為進一步推動員工們的工作積極性和創(chuàng)造性，確保全國巾幗文明崗的先進性，站內(nèi)于1月13日上午召開了xx年度年終工作會議。認真回顧總結(jié)了xx年我站所取得的成績和經(jīng)驗，毛學廣站長在會上作了詳細的工作匯報和總結(jié)。
xx年我站取得了企業(yè)效益和精神文明創(chuàng)建工作雙豐收，自獲得“全國巾幗文明崗”榮譽以來，同志們齊心協(xié)力，服務水平、窗口形象在原有的基礎上又上了一個臺階。女工們以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以倡導職業(yè)服務為核心，踏踏實實做好身邊每一件事，把收費站打造成為聯(lián)系社會各界，傳播社會精神文明的一個窗口。女工們用特有的愛心、誠心、耐心服務于廣大司乘人員。xx年度站內(nèi)評選出王亞兒、魏紅霞、陳玲娜三位同志為創(chuàng)巾幗崗活動積極分子，使我巾幗崗形成了學有所長、學有所用、趕超先進的良好氛圍。
榮譽來之不易，如何珍惜這個榮譽稱號，使榮譽永葆青春呢?我們巾幗崗圍繞這個工作主題，制定出了xx年度工作計劃：
一、以“微笑服務”活動作為全年工作主線，以班為單位，認真落實制定規(guī)則計劃，在全站范圍內(nèi)抓好五比活動：比服務態(tài)度誰最好、比服務質(zhì)量誰最佳、比服務技能誰最強、比微笑服務誰最美、比文明之星誰獲得次數(shù)誰最多。
二、積極響應所部各項活動，嚴格按所部目標績效考核辦法進行實施;
三、加強體能訓練，搞好“三八”節(jié)活動;
四、繼續(xù)把每月8日作為愛心日和義務勞動日;
五、關愛留守兒童，積極開展各類社會公益活動;
六、認真組織黨課學習，積極培養(yǎng)入黨積極分子。
通過以上工作，確保和諧收費環(huán)境，在內(nèi)部管理上更上一個層次，讓巾幗之花閃閃發(fā)光，讓巾幗英姿靚耀省道。
老干部工作計劃信息稿篇
轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報
告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及
年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作
及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
1、積極做好日常保障工作：①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的.整理歸檔工作并按照公司標準完善isis的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作; ④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養(yǎng)和工作能力: ①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓; ②多向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì), 更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力。
感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信北三的明天會更好。
老干部工作計劃信息稿篇
一、學生學情分析
小學四年級的學生組織紀律性較強、情緒變化較大，運動能力有一定發(fā)展，上課喜歡玩，運動系統(tǒng)發(fā)育不成熟，肌肉力量和協(xié)調(diào)性較差，想象創(chuàng)造力豐富，學習興趣易激發(fā)。應該努力培養(yǎng)學生主動進取的態(tài)度，掌握好學習方法，把握學習規(guī)律，讓學生在學習過程中去探討，去理解，去發(fā)現(xiàn)。去創(chuàng)造。將學生身心作為一個整體，通過合理的運動實踐，在不斷克服困難體驗運動樂趣；提高運動技能，培養(yǎng)健康和愉快生活的態(tài)度，通過從事適宜的運動，了解自己的身體變化，增強體質(zhì)，培養(yǎng)堅強的意志。
二、教學目標
1、具有積極參與體育活動的態(tài)度和行為：學生將能夠樂于參加各種游戲活動； 認真上好體育課。用科學的方法參與體育活動
2、獲得運動基礎知識；學習和應用運用技能：學生將能夠：在球類游戲中做出單個動作，如拍球、運球等；做出基本體操的動作；做出單一的體操動作，如滾翻、劈叉等；安全地進行體育活動.獲得野外活動的基本技能。
3、形成正確的身體姿勢；發(fā)展體能（發(fā)展柔韌、反應、靈敏和協(xié)調(diào)能力）；具有關注身體和健康的意識。
4、學會通過體育活動等方法調(diào)空情緒學生能夠體驗并簡單描述進步或成功時的情緒表現(xiàn)；觀察并簡單描述退步或失敗時的心情。根據(jù)課程目標的要求和學習領域的各個具體的目標，以體育課和體育活動為載體，促進學生心理和身體健康、快樂的發(fā)展。
5、通過體育鍛煉，培養(yǎng)集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎。
三、教材分析：
小學四年級體育教材以實踐教材為主。根據(jù)學生的能力以及學校的條件，體育教材主要選擇田徑（跑、跳、投），體操、游戲、籃球等基礎項目，以便使學生跑、跳、投的基本技術得到提高；并挖掘生活中的實用技能。并通過體育鍛煉，培養(yǎng)集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎。
四、教學措施：
1、采用主題教學、情景教學等方法，充分發(fā)揮游戲活動的作用，激發(fā)學生參與體育活動的興趣。
2、小學生好勝心強，可采用一些教學比賽，以增強學生鍛煉身體的效果。
3、因材施教，以增強學生的自信心，在運動中享受到鍛煉的樂趣。
4、高年級的學生可采用一些分組輪換的方法，由小組長帶領進行練習，充分發(fā)揮小組長的帶頭作用。
老干部工作計劃信息稿篇
20_年年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。自20_年年8月公司搬至黃河道辦公區(qū)，在總經(jīng)理的領導下，在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作。通過幾個月來的工作、學習，辦公室同事們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起，盡我們所能，行使著職能，發(fā)揮著作用，為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持?，F(xiàn)將幾個月來的工作總結(jié)匯報如下：
一、主要日常工作
1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項，承辦同級各職能部門有關事項。
作為本公司綜合辦事機構(gòu)的辦公室，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接承辦的`責任。此外，辦公室會協(xié)助辦理領導交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，辦公室也將具體承擔、落實。
對于一個公司來說，各級辦公室之間通過加強聯(lián)系，既^v^各自為陣^v^，又^v^協(xié)同作戰(zhàn)^v^，充分發(fā)揮辦公機構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗。而我辦公室，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門，在此環(huán)節(jié)中即充當了紐帶的作用，將各個部門聯(lián)合起來，團隊協(xié)作，從而更好地發(fā)揮效力，為各級領導服務，使公司正常順暢的運作。
2.辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛，客觀上講，辦公室即為領導提供即時信息的窗口。為正確履行該職責，我辦公室緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，去粗取精，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素，及時向領導反饋，以協(xié)助領導，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。
3.日常管理工作
辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門與總經(jīng)理之間擔當著橋梁的角色，在總經(jīng)理的引導下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，做好公司的“大后方”，完成了公司的日常管理工作。
擬定綜合性文件、報告;認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作，以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。
協(xié)助公司領導，完善公司制度，擬定大量的規(guī)章制度，包括《關于對和君創(chuàng)富進出口公司管控的(試行)辦法》、《員工管理手冊》、《考勤制度》等，使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。
對在公司召開的會議，事前做好準備工作，保證會議按時召開。會議期間認真做好記錄，總結(jié)后向總經(jīng)理匯報，會后將會議記錄展開，跟蹤完成情況，保證會議的時效性。
對于公司的接待工作，我辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式，最職業(yè)的舉止完成接待工作，以保證公司最好的形象。
完成公司的證照辦理工作，及時統(tǒng)計辦理相關年檢工作等，為公司正常運營提供保障。
公司注重員工的業(yè)余文化知識的培養(yǎng)，我辦公室特意購買了大量圖書，并對公司藏書進行分類整理，制定《借閱圖書目錄》，以供公司員工借閱。公司現(xiàn)藏書200余本。
4.代理人事管理工作。
根據(jù)公司需要，及時發(fā)布招聘信息，按照具體崗位職責要求，進行招聘面試以及入職后的崗位培訓等。
對于在職員工，辦公室也定期組織商業(yè)知識及英語知識等培訓，以提高公司整體綜合素質(zhì)。
為了激發(fā)全體員工的工作熱情，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接一個個新的挑戰(zhàn)，我辦公室特制定績效考核規(guī)范及年度評優(yōu)方案。
二、20_年年工作計劃及努力方向
1.繼續(xù)完善考勤制度，建立“時間銀行”，使公司的考勤制度更加的人性化，靈活化。
2.完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。根據(jù)各個部門的不同特點，制定指標，從而提高員工的工作積極性，工作效率，及公司的資金周轉(zhuǎn)率等。
作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。
3.建立組,通過對相關信息的調(diào)研分析，定期對公司在經(jīng)濟效益、資金流動以及員工福利、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面提出合理化建議，培養(yǎng)員工的主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力，以促進公司更快發(fā)展。
老干部工作計劃信息稿篇
因此，學校黨政組織樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。
我們學校領導班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學校黨支部工作計劃之中。
隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關情況，做到心中有數(shù)，老有所管。
1.從政治上關心老干部，使之做到老有所為
到去年年底，我校共有 47 名退休的領導、教師。這些領導和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。
因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設的更加有特色。
2.從生活上關心老干部，使之做到老有所安
老干部工作計劃信息稿篇
xx年已成為過去，在這一年里，我作為靈峰村的一名后備干部，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村委開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農(nóng)村基礎知識和基層工作經(jīng)驗，同時也看到了農(nóng)村工作中的盲點和自身的不足。在xx年里，我將在以往的工作基礎上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計劃，為其目標努力。從以下幾方面開展工作，現(xiàn)作工作計劃如下：
1、加強各種知識的學習，注重理論結(jié)合實際，向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，向書本學習農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村的各項方針政策的.學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設服務。同時，盡自己最大的努力為本村村民服務。
2、參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水*。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育*臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。
1、認真學習上級的有關精神文件和黨的惠民政策，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利。
2、認真及時做好財務工作，完成稅務申報工作。
3、及時報送^v^相關報表。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務工作，及時辦理好農(nóng)保人員享受、新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作，同時，建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險臺帳，及時與農(nóng)保系統(tǒng)相核對，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務，要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。
總之，在新的一年里，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農(nóng)村工作本領，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。
老干部工作計劃信息稿篇
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實抓好建設局退休干部的學習教育管理。每次集中學習請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動內(nèi)容可進行__、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其提供學習資料（報刊、雜志）開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休干部的政治待遇。
關心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情況，切實保證退休干部的民主權利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領導班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪（電話聯(lián)系）一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休干部排憂解難。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的.熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機關退休干部領導小組分工要求。
將有關老干部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。
老干部工作計劃信息稿篇
20xx年全區(qū)老干部工作的總體要求是：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進取，全面推進全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部“大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)”的工作目標，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內(nèi)容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
老干部工作計劃信息稿篇
老干部工作要以學習貫徹黨的xx大精神為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校和局老干部科的中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制。總體目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設得到進一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加強隊伍自身建設：
1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設，以推進學習型組織和學習型隊伍建設重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。
2.加強離退休黨小組建設，創(chuàng)^v^小組活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設和落實老干部老有所學、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.總結(jié)經(jīng)驗，進一步改進工作作風，改進工作方法，增強服務意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的有效性。
二、落實“兩項待遇”：
1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達學習相關文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶?；顒拥膶W習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。
2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作
做好日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權益和學校大局的穩(wěn)定。
四、突出幾項重點，抓好日常工作:
1.認真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結(jié)。
2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。
3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。
總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作計劃信息稿篇
省體育局2__年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領導下，主要做以下幾個方面的工作：
一、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
黨的十_大做出了在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對于全面樹立好落實好科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，對于加強黨的執(zhí)政本事建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，對于實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認真學習，全面貫徹落實，是當前和今后一個時期的首要政治任務。全局老干工作部門要進取行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學習落實實踐科學發(fā)展觀活動。
二、認真貫徹老干部目標管理職責制
各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理職責制量化考核表》的資料和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。
三、從政治上關心老干部
1、要加強基層離退休黨支部建設，進取開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。
2、堅持學習制度，進取開展組織活動，定期組織政治理論學習。
3、堅持每年兩次通報會，各單位領導向老干部通報工作情景。
4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應有老干部參加。
5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目一次。
6各單位要創(chuàng)造條件為老同志供給活動場所，組織有益身心健康的文體活動。
7、鼓勵和引導老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。
四、從生活上關心老干部
1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。
4、離休干部醫(yī)藥費堅持按照規(guī)定實報實銷。
五、認真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展情景，親身感受我國改革開放形勢。
六、開展有益老同志身心健康的文體活動。2__年準備開展以下活動：
1、門球比賽
2、地擲球比賽
3、釣魚比賽
4、麻將比賽
5、雙摳比賽
6、組織全局文體活動
七、各級分管領導和全體專兼職工作人員，經(jīng)過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高思想認識，加深對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵的理解，進一步提高自身素質(zhì)，增強全局觀念、政策觀念和服務觀念意識，為構(gòu)建社會主義和諧社會，為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。
老干部工作計劃信息稿篇
老干部工作要以學習貫徹黨的十八大精神為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校和局老干部科的中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制?？傮w目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設得到進一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加強隊伍自身建設：
1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設，以推進學習型組織和學習型隊伍建設重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。
2.加強離退休黨小組建設，創(chuàng)^v^小組活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設和落實老干部老有所學、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.總結(jié)經(jīng)驗，進一步改進工作作風，改進工作方法，增強服務意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的有效性。
二、落實“兩項待遇”：
1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達學習相關文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶?；顒拥膶W習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。
2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作
做好日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權益和學校大局的穩(wěn)定。
四、突出幾項重點，抓好日常工作:
1.認真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結(jié)。
2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。
3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。
總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作計劃信息稿篇
為認真貫徹落實黨和國家關于老干部待遇的各項政策規(guī)定，進一步做好老干部工作，切實提高老干部服務工作質(zhì)量，，結(jié)合機關實際情況，特制定本制度。
一、認真落實老干部政策。做好老干部工作是*機關的一項重要任務。要真心、真情、真誠為老干部服務、辦實事、解難事，尤其要為有特殊困難的老干部解決燃眉之急，全面落實老干部政治待遇和生活待遇。切實讓老干部滿意，讓領導放心。
二、要充分發(fā)揮老干部黨支部的作用。老干部黨支部要在*機關黨委統(tǒng)一領導下，認真組織老干部參加政治理論學習和黨組織活動，努力提高老干部政治理論素養(yǎng)，使老干部思想常新，理想永存。老干部科要做好老干部集中學習、參加會議等政治活動的組織服務工作。
三、按有關規(guī)定健全老干部閱文制度。老干部科要做好老干部閱讀文件的準備工作，及時提供服務，文件閱畢及時清點歸檔。按有關規(guī)定為老干部訂閱報刊雜志。
四、按規(guī)定做好老干部就醫(yī)服務工作。加強與有關部門的聯(lián)系、配合、協(xié)調(diào)，爭取他們的支持。老干部科要做好老干部每年健康體檢的組織、服務工作。及時協(xié)助辦理有關診病就醫(yī)手續(xù)和離退休人員的醫(yī)療費報銷手續(xù)。老干部因病住院，由機關領導代表機關看望。
五、堅持走訪慰問老干部制度。每年春節(jié)由*領導帶領機關工作人員登門入戶走訪慰問老干部，老干部科工作人員要經(jīng)常深入老干部家中了解情況、征求意見，主動搞好服務，積極為老同志排優(yōu)解難。對老干部提出的要求和意見，要及時向機關領導匯報，并按規(guī)定及時辦理，對不符合規(guī)定的也要做好解釋工作，務必做到件件有回聲，事事有落實。
六、每年定期或不定期召開老干部座談會，通報情況，征求老干部的意見和建議，發(fā)揮他們的作用。
七、保證老干部看病就醫(yī)、參加學習、會議等公務活動用車。車輛由車隊、老干部科統(tǒng)一調(diào)配，老干科做好安排服務工作。
八、組織好老干部參觀學習和文體活動。為開闊老干部的視野，了解我市改革開放、經(jīng)濟發(fā)展情況，每年組織老干部到縣（市）區(qū)進行學習考察活動。每兩年有計劃的組織老干部到外地省市參觀學習一次。支持并組織老干部參加有關的文娛體育活動，為老干部增強體質(zhì)、豐富生活提供便利條件。
九、堅持組織好每月8日一次的機關全體離退體老同志參加的學習日。做到學習內(nèi)容豐富、形式多樣，使廣大老干部在精神學習方面不斷提升，又有回家過節(jié)的氣氛。
十、協(xié)調(diào)好上級關于老干部的有關生活待遇政策和精神，盡快地落實到每位老干部的身上，做到政策落實。
十一、加強對老干科的工作人員思想道德、品質(zhì)、理論的教育，使老干部科的工作人員樹立全心全意為人民服務的崇高思想，永不松懈。
老干部工作計劃信息稿篇
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部工作計劃20xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真跟上時代發(fā)展的大好形勢，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下三點：
在新的一年中，我們要認真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發(fā)揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。
根據(jù)^v^中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執(zhí)行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
老干部工作計劃信息稿篇
作為一名大學生村干部，我深知自身的擔子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和*的形象。因此，在日常工作、生活中我時時刻刻用大學生村干部守則來嚴格要求自己，用理論文化來充實自己。*時注重學習黨在農(nóng)村的各項方針政策以及土地法、勞動者權益保護法、婚姻法、婦女兒童保護法、未成年人權益保護法、義務教育法等和農(nóng)村、農(nóng)民關系密切的相關法律法規(guī)方面
1. 加強各種知識的學習，注重理論結(jié)合實際，向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，向書本學習農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設服務。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念，加強學習，研究市場，盡自己最大的努力為本村村民服務。
2. 參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水*。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育*臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，并掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技，形成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。
1. 加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部，認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2. 繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務，推進村務信息公開，貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構(gòu)建和諧的政民關系，以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。
3. 要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。下半年，將會有新的工作任務，要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學習一些農(nóng)業(yè)知識，參加一些農(nóng)村的實踐活動。
4. 要促進村里經(jīng)濟發(fā)展，需要通過項目支持，尋找適合村里發(fā)展的項目，向上爭取，通過項目帶動車莊村整體發(fā)展，如在車莊村五組種植核桃樹的規(guī)劃。大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，努力提高和規(guī)范養(yǎng)殖運作水*，增強農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關部門的支持，力爭去外地參觀學習較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶，結(jié)合我村實際，努力提高合作經(jīng)濟組織的運作水*，切實降低農(nóng)民的收益風險?？傊?，下半年，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農(nóng)村工作本領，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。
老干部工作計劃信息稿篇
市委老干部局：
2019年，市發(fā)改委老干部工作，總體要求是：以^v^理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，統(tǒng)籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休干部“三個機制”，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩(wěn)定，以優(yōu)異的成績，迎接新中國成立60周年。主要做好以下工作：
一、結(jié)合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設
加強“兩項建設”是老干部工作常抓不懈的重要任務。要繼續(xù)抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設，根據(jù)新形勢和新任務，進一步提高“兩項建設”工作的水平。
1、要組織引導離退休干部深化對科學發(fā)展觀的學習。根據(jù)中央關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求，針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關于科學發(fā)展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休干部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休干部深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。
2、引導離退休干部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休干部關注的改革發(fā)展的重大問題，國際國內(nèi)形勢的熱點問題，本地區(qū)本部門的重要問題，關系切身利益的突出問題，經(jīng)常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休干部的思想認識統(tǒng)一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。
3、要在離退休黨支部中開展創(chuàng)建“五好支部”活動。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的目標要求，研究制定切實可行的措施，開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動，推動離退休干部黨支部建設工作整體水平的提高。從離退休干部實際出發(fā)，使離退休干部黨支部做到組織全員覆蓋，班子健全、制度完善、活動經(jīng)常。要以黨支部建設帶動和促進離退休干部的思想政治工作，對離退休干部思想上多關心，經(jīng)常進行溝通交流，有針對性的進行心理疏導和精神慰籍。
二、落實離退休干部生活待遇，為他們安度晚年提供切實保障
在鞏固完善離休干部“三個機制”的基礎上，要高度關注老干部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老干部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創(chuàng)造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休干部的長效機制，通過多種形式，為離退休干部解決實際困難。
三、結(jié)合慶祝建國60周年，開展系列慶?；顒?BR> 四、做好信訪工作，為老干部解決實際困難
發(fā)揮信訪工作的橋梁作用，建立和鞏固老干部信訪工作的長效機制，及時發(fā)現(xiàn)研究解決老干部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答復老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規(guī)定的，要努力解決，不符合政策規(guī)定的或一時難以解決的問題，要耐心細致地做好政策解釋和思想溝通工作，采取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老干部隊伍的穩(wěn)定。
五、發(fā)揮離退休干部作用，做好關心下一代工作
要高度重視老干部作用的發(fā)揮，堅持面向基層、尊重意愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務中心，引導離退休干部，在我市振興發(fā)展、構(gòu)建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老干部發(fā)揮作用一個重要載體，我們將繼續(xù)作好關心下一代的工作。
六、扎實開展機關效能年活動，加強部門自身建設
老干部工作計劃信息稿篇
一、工作目標
1、認真落實教學常規(guī)管理，努力把課程改革理念落實到具體的教學常規(guī)管理之中，積極推動全校各學科課程改革，提高教育教學質(zhì)量。
2、科研強校，再上新臺階。
堅持“科研先導”，深化校本科研。組織教師開展立足課堂，面向?qū)W生、服務教學實際的校本科研。/抓好一、二年級行為習慣，三—五年級學習方法的培養(yǎng)，為學校其它年級樹好樣板，確實深入進行《學生行為習慣養(yǎng)成教育的策略與研究》和《實施個性化教學，提高學生學習能力》的研究。以科研強校，探索用教師的個性化教，引領學生的個性化學，從而初步實施個性化教學，實現(xiàn)真正意義上提高教學質(zhì)量。
3、完善教研組機制，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
4、加強各學科的教學管理，完善評價方案。
加強校本教研的力度，著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學科的教學管理，根據(jù)教育局出臺的各項考核制度，再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。
5、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導，繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動，進行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結(jié)，力爭能取得新的成果。
6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理，以點帶面促良好教風的形成。為了適應學校教育教學工作快速發(fā)展的需要，從打造名師的角度打造學校的品牌。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實，切實發(fā)揮其輻射作用，真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干教師每學期上一節(jié)示范課，每周至少對青年教師進行1次聽、評課，對青年教師進行較系統(tǒng)的指導，聽、評課要有書面材料。
7、抓好畢業(yè)班工作，保質(zhì)保量完成教學任務。
做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作，定期召開畢業(yè)年級工作會，查找存在問題，制定解決措施，確保教學質(zhì)量。
二、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導，以縣教育局**年教育工作要點，以堅持以人為本的教育教學方向，堅持以教改科研為核心，。抓住課程改革這一契機，構(gòu)建新型的和諧校園，辦好讓人民滿意的教育。
學校的教學工作將圍繞一個中心，兩個基礎層面來開展。一個中心，即以教改科研為中心;兩個基礎層面，即1—2年級注重行為習慣的培養(yǎng)，3—5年級注重學習方法的培養(yǎng)。要特別關注起始年級。要真正意義上的提高教學質(zhì)量，首先必須全面地提高全體學生的綜合素質(zhì)，讓學生在愉悅中學習，在質(zhì)疑中思考，在思考中創(chuàng)新，充分張揚學生良好的個性。讓教師多一些個性化教學的實踐活動，努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。使學校的教育教學工作再上新臺階。
老干部工作計劃信息稿篇
xx年，街道辦事處將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)“一二三四”工作思路，立足實際，開拓進取，大力發(fā)展城市經(jīng)濟，全力打造“三片兩線”發(fā)展格局，實現(xiàn)辦事處經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、立足實際，挖掘潛力，打造“三片兩線”發(fā)展格局
1、打造西部片區(qū)，實現(xiàn)居住、商貿(mào)、三產(chǎn)突破發(fā)展。借助蓋世物流、零點物流的聚集效應，促進佳怡物流的規(guī)模提升，輻射帶動周邊物流、餐飲、住宿等配套服務業(yè)的發(fā)展；借助蔣家溝村舊村改造的有利時機，在建設大型社區(qū)的同時，完善商業(yè)配套，大力發(fā)展服務業(yè)，在居住、商貿(mào)、三產(chǎn)的發(fā)展上實現(xiàn)新突破。
2、打造中部片區(qū)，建設經(jīng)濟綜合體。加大招商引資力度，提升現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和科技創(chuàng)新水平，大力發(fā)展科技含量高、信息化程度高、無污染的企業(yè)，形成高新產(chǎn)業(yè)群；推進合村并點，建設大型社區(qū)，完善城市配套，大力發(fā)展商貿(mào)、物流等服務業(yè)，提高醫(yī)療、教育等社會事業(yè)發(fā)展水平，把中部片區(qū)打造成高新產(chǎn)業(yè)聚集、人口高度集中、服務業(yè)發(fā)展迅速的經(jīng)濟綜合體。
3、打造東部片區(qū)，突出都市農(nóng)業(yè)特色。深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；引進農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，大力打造黃河大米、花卉苗木等特色農(nóng)產(chǎn)品；加大對富硒水稻園、清荷農(nóng)業(yè)觀光園的支持力度，以項目建設帶動周邊群眾主動進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快都市農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。
4、打造荷花路沿線，推進城市化進程。堅持規(guī)劃先行、合理布局的原則，穩(wěn)步推進轄區(qū)舊村改造。督促好蘇家村舊改項目的建設工作，確保安置房建設順利進行；逐步推進合村并點工作，徹底清理沿線兩側(cè)的花崗石加工企業(yè)，根治污染，形成環(huán)境優(yōu)美、致富群眾的沿線產(chǎn)業(yè)鏈。
5、打造黃河沿線，塑造黃河文化品牌。以黃河休閑農(nóng)莊建設為依托，圍繞黃河濕地資源開發(fā)，加大土地流轉(zhuǎn)和招商引資力度，加強娛樂設施建設，擴大淡水養(yǎng)殖和蔬菜瓜果種植規(guī)模，完善基礎配套，大力打造集住宿、游玩、餐飲、垂釣、采摘于一體的黃河旅游休閑文化。
二、開拓進取，增創(chuàng)優(yōu)勢，加快招商引資步伐
2、突出重點，實現(xiàn)招商引資新突破。圍繞“三片兩線”發(fā)展格局，突出招商引資重點。西部重點引進服務業(yè)項目，帶動辦事處三產(chǎn)突破發(fā)展；中部重點引進工業(yè)及三產(chǎn)項目，重點發(fā)展總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟；東部重點引進農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。同時嚴把“入口關”，著重引進高科技、低能耗、無污染的企業(yè)，爭取引進高新技術產(chǎn)業(yè)，嚴禁高能耗、低水平企業(yè)進駐。
三、精心組織，扎實工作，做好重點工程建設
年，南水北調(diào)工程等重點工程建設即將開工，我街道將認真貫徹落實上級有關規(guī)定，進一步充實力量，精心組織，扎實工作，確保各項重點工程建設順利進行。
荷花路辦事處年的經(jīng)濟工作將以發(fā)展城市經(jīng)濟為重心，以提高區(qū)域競爭力為核心，以改善民生為目的，為建設省會現(xiàn)代化中心城區(qū)打下堅實基礎。
老干部工作計劃信息稿篇
20xx年是貫徹*精神的重要一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下、攻堅克難的重要一年，更是區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵一年。全區(qū)*門將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“轉(zhuǎn)型升級突破年”活動為契機，抓收入、促發(fā)展、惠民生、強管理，努力完成各項目標任務。
*門要以服務經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，堅持政策扶持，服務引導，資金扶持，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力培育新的稅源增長點。一是充分發(fā)揮財政管理和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能，通過財稅政策和支出結(jié)構(gòu)的調(diào)整，支持企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級步伐，把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來，更加注重經(jīng)濟發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，培育和壯大地方財源。二是繼續(xù)積極向上爭取各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金。發(fā)揮財政資金的引導帶動作用，支持加快新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，支持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展壯大。重點支持依托津通現(xiàn)代服務業(yè)交易中心*臺發(fā)展的設計、商務、物流等生產(chǎn)性服務業(yè)，加快提高服務業(yè)產(chǎn)值占比水*。加大“技術含量高、經(jīng)濟效益好，產(chǎn)品附加值高”的先進制造業(yè)項目的支持力度，促進企業(yè)技術改造和自主創(chuàng)新，增強企業(yè)發(fā)展后勁。三是優(yōu)化服務企業(yè)舉措，營造良好的財稅環(huán)境。穩(wěn)步推進營改增工作，幫助企業(yè)“輕裝上陣”。進一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費，最大限度減輕企業(yè)負擔。四是進一步拓展融資渠道，盤活*資源，提高資產(chǎn)運作和融資能力，為發(fā)展提供更多的資金支持。同時，加強區(qū)級債務分析和融資*臺財務管理，有效防范和化解財政支付風險。五是注重投入產(chǎn)生的效益，強化項目篩選，創(chuàng)新扶持方式，確保產(chǎn)業(yè)扶持資金投向發(fā)展前景好、帶動作用大的項目，做到“輸血”與“造血”緊密結(jié)合，真正把有限的財力資金用在刀刃上。
圍繞全年收入目標任務，財稅部門要落實有效的征管措施，千方百計增加財政收入，為的發(fā)展提供堅強的財力保障。一是要抓緊抓早，及時細化分解落實全區(qū)財政收入目標，繼續(xù)實行周報制，不斷完善征管措施，增強責任感、緊迫感。二是加強與國、地稅的協(xié)調(diào)銜接，深入開展信息交流與聯(lián)系，分析稅收增減變動原因，主動配合征收部門有針對性地進行監(jiān)管，重點是做好對銷售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業(yè)的梳理監(jiān)管，以及建設過程中有*性專項資金撥付的企業(yè)納稅情況的清理，把握組織收入的主動權。三是抓好零星稅源委托代征。通過完善內(nèi)部監(jiān)管機制和分成機制，提高征收的工作質(zhì)量和積極性，做到“抓大不放小”，堵漏增收。四是繼續(xù)加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。加大對國有集體資產(chǎn)尤其是經(jīng)營性資產(chǎn)的管理力度，確保資產(chǎn)的保值增值。將開發(fā)區(qū)、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算管理。五是創(chuàng)新征收管理思路。對擬引進的招商引資項目的稅收情況、地方財政收入情況進行效益預測和評價，杜絕“只占資源，沒有效益”和“高耗能、高污染”項目上馬。
堅持統(tǒng)籌兼顧、有保有壓、突出重點的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業(yè)的投入，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和資源，支持區(qū)域教育均衡發(fā)展和現(xiàn)代化建設。二是落實衛(wèi)生惠民政策。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，關注基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革進程，著力扶持發(fā)展公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務，推進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。三是支持完善社會保障體系。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作，全面落實現(xiàn)有助殘優(yōu)惠政策。支持提升社會化養(yǎng)老、居家養(yǎng)老服務工作水*，不斷滿足社會需求。繼續(xù)落實就業(yè)和再就業(yè)扶持政策，支持勞動者技能提升工程。四是加大對生態(tài)建設的投入。支持清水、藍天、綠地工程，支持公共基礎設施和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力的建設。五是支持加強社會管理創(chuàng)新能力建設，維護社會和諧穩(wěn)定。
老干部工作計劃信息稿篇
根據(jù)全市實施“139富民攻堅計劃”動員大會精神和縣委縣*有關扶貧工作的部署，結(jié)合新浦鄉(xiāng)第十七屆*大會三次會議確定的20xx—20xx年的工作目標和任務，我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導思想是，“穩(wěn)固成果、打好基礎、放眼長遠、立足根本”。總體工作要求是，“重在堅持、切合實際，關注民生、務求實效”。
“穩(wěn)固成果”，即對過去的扶貧工作進行一次全面的“回頭看”，總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進措施;“打好基礎”，即著重圍繞促進農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎扶貧，改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設的基礎扶貧，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎扶貧;“放眼長遠”，即對一些重大扶貧項目，特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠發(fā)展項目，力求一年有一個基礎，一年上一個臺階，不求急功近利而流于形式。“立足根本”，即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來，把農(nóng)民從被動扶貧轉(zhuǎn)移到主動脫貧上來，不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。
根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導思想和總體工作要求，****年我鄉(xiāng)扶貧工作項目著重落實在農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎設施建設扶貧、道路交通基礎設施建設扶貧、下山扶貧、“一戶一策一干部”幫扶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷大戶的培育扶持、壯大村級集體經(jīng)濟扶貧、知識扶貧、改善農(nóng)村居民人居環(huán)境和生活質(zhì)量的扶貧等方面。
根據(jù)我鄉(xiāng)對以往扶貧工作的分析，并結(jié)合當前扶貧工作實際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實效、創(chuàng)成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“*均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“*”扶貧，力求把有限的資金發(fā)揮出最大的效益，提升扶貧成效。
1.加強扶貧工作的領導，建立健全扶貧組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委*主要領導親自抓扶貧工作，確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實。成立鄉(xiāng)扶貧工作領導小組下設扶貧辦，抽調(diào)相關業(yè)務人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風險能力。
2.加強扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機，積極主動“跑部、進縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應。
3.加大政策扶持力度，提高農(nóng)民自我脫貧的積極性。建立扶貧專項基金，實行“*擔保、農(nóng)民信貸、滾動發(fā)展、循環(huán)使用”的扶持政策，變農(nóng)民被動扶貧為主動脫貧。加大對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織及營銷大戶的培育扶持，促進專業(yè)合作社及營銷大戶在做大做強自己的同時，把更多的精力投入到為“三農(nóng)”服務上來，提高扶貧成效。認真貫徹落實上級黨委、*、扶貧掛鉤單位及相關部門給予的有關扶持政策，不折不扣落實各項政策規(guī)定，確保政策兌現(xiàn)到位，讓農(nóng)民得到政策實惠。
4.加強扶貧項目的跟蹤管理和服務，真正確保項目出效益、有成果。建立專項扶貧項目領導小組及組織機構(gòu)，做到一個項目、一套人馬、全程跟蹤服務，徹底解決過去那種“沒資金、找資金，有資金、跑項目，有項目、無人管，有人管、效益低“的情況。建立*扶貧資金專項基金，實行*擔保、農(nóng)民信貸、循環(huán)扶持的服務政策，形成*有義務，農(nóng)民有責任，干部有壓力，農(nóng)民有動力的良性發(fā)展狀態(tài)。加強項目前、中、后期管理，不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法和措施。加強項目技術服務和市場信息咨詢服務，主動開展各項業(yè)務培訓，確保項目良性發(fā)展，創(chuàng)出成效。