新的一年里將繼續(xù)堅持解放思想，全面深化各項改革，努力開展制度創(chuàng)新，全面提升公共服務的水平。
主要體現(xiàn)在：著力深化公務員分類管理和聘任制度改革，進一步完善公務員薪級工資制度；加快事業(yè)單位人事制度綜合配套改革，取消編制管理，爭取實現(xiàn)“以事定費”“崗位設置”“全員聘用”“績效考核”；制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、讓公共就業(yè)服務逐步惠及非深戶人員；完善欠薪保障立法，加強欠薪保障基金管理，加快出臺《深圳經(jīng)濟特區(qū)欠薪保障條例》實施細則；研究勞動監(jiān)察調(diào)解協(xié)商新機制，探索與行業(yè)協(xié)會（商會）建立協(xié)調(diào)聯(lián)絡機制；通過推進社保業(yè)務標準化和規(guī)范化辦理，重構(gòu)社保信息系統(tǒng)，構(gòu)建“同城通辦”社保經(jīng)辦新模式，即參保企業(yè)和參保人可以不受企業(yè)注冊地或參保人戶籍地限制，就近到全市任一社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理各項社保業(yè)務。
主要體現(xiàn)在：著力深化公務員分類管理和聘任制度改革，進一步完善公務員薪級工資制度；加快事業(yè)單位人事制度綜合配套改革，取消編制管理，爭取實現(xiàn)“以事定費”“崗位設置”“全員聘用”“績效考核”；制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、讓公共就業(yè)服務逐步惠及非深戶人員；完善欠薪保障立法，加強欠薪保障基金管理，加快出臺《深圳經(jīng)濟特區(qū)欠薪保障條例》實施細則；研究勞動監(jiān)察調(diào)解協(xié)商新機制，探索與行業(yè)協(xié)會（商會）建立協(xié)調(diào)聯(lián)絡機制；通過推進社保業(yè)務標準化和規(guī)范化辦理，重構(gòu)社保信息系統(tǒng)，構(gòu)建“同城通辦”社保經(jīng)辦新模式，即參保企業(yè)和參保人可以不受企業(yè)注冊地或參保人戶籍地限制，就近到全市任一社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理各項社保業(yè)務。