2014年事業(yè)單位面試備考:馬上有范兒后一招制勝

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一、在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有話可說(shuō)
    很多考生擔(dān)心在考試的過(guò)程當(dāng)初出現(xiàn)無(wú)話可說(shuō)的情況。解決這種情況,要從公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的的測(cè)評(píng)要素去分析,即在題干中出現(xiàn)的基本信息,以及圍繞基本信息所展開的特定組成部分。在題干中一般都有一個(gè)特定事實(shí),即在特定時(shí)間內(nèi)主要圍繞的觀點(diǎn)是什么。在這種特定事實(shí)下,要重點(diǎn)分析三種組成部分:即特定事實(shí)的表現(xiàn),分為正面表現(xiàn),負(fù)面表現(xiàn);特定表現(xiàn)帶來(lái)影響,影響也包括正反兩方面。這些在題干中一般都有提示,從題干中可以看出這些信息。得出這些信息之后,我們要進(jìn)行的就是分析環(huán)境了,分析這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的大的時(shí)代背景是什么,即在什么的背景下發(fā)生了這樣的現(xiàn)象,它說(shuō)明了什么問(wèn)題,產(chǎn)生這樣現(xiàn)象是好還是不好,產(chǎn)生的原因可能有哪些,怎么樣才能更好的解決這個(gè)問(wèn)題,按照這個(gè)邏輯思維慢慢的發(fā)散,就不會(huì)存在無(wú)話可說(shuō)的情況了,就能將題目答的比較豐滿了。
    二、缺乏公務(wù)員思維方式
    很多考生在備考時(shí),沒(méi)有轉(zhuǎn)換角色思路。很多人還把自己定位一個(gè)學(xué)生、一般職員、群眾等角色之上。要知道整個(gè)公務(wù)員面試過(guò)程當(dāng)中,需要考生能夠準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)換角色身份。進(jìn)入面試,你不是普通的學(xué)生,不是一般的上班族,你是一個(gè)國(guó)家公職人員,你的言行代表的是國(guó)家形象,所以要有公務(wù)員的思維。
    一、在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有話可說(shuō)
    很多考生擔(dān)心在考試的過(guò)程當(dāng)初出現(xiàn)無(wú)話可說(shuō)的情況。解決這種情況,要從公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的的測(cè)評(píng)要素去分析,即在題干中出現(xiàn)的基本信息,以及圍繞基本信息所展開的特定組成部分。在題干中一般都有一個(gè)特定事實(shí),即在特定時(shí)間內(nèi)主要圍繞的觀點(diǎn)是什么。在這種特定事實(shí)下,要重點(diǎn)分析三種組成部分:即特定事實(shí)的表現(xiàn),分為正面表現(xiàn),負(fù)面表現(xiàn);特定表現(xiàn)帶來(lái)影響,影響也包括正反兩方面。這些在題干中一般都有提示,從題干中可以看出這些信息。得出這些信息之后,我們要進(jìn)行的就是分析環(huán)境了,分析這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的大的時(shí)代背景是什么,即在什么的背景下發(fā)生了這樣的現(xiàn)象,它說(shuō)明了什么問(wèn)題,產(chǎn)生這樣現(xiàn)象是好還是不好,產(chǎn)生的原因可能有哪些,怎么樣才能更好的解決這個(gè)問(wèn)題,按照這個(gè)邏輯思維慢慢的發(fā)散,就不會(huì)存在無(wú)話可說(shuō)的情況了,就能將題目答的比較豐滿了。
    二、缺乏公務(wù)員思維方式
    很多考生在備考時(shí),沒(méi)有轉(zhuǎn)換角色思路。很多人還把自己定位一個(gè)學(xué)生、一般職員、群眾等角色之上。要知道整個(gè)公務(wù)員面試過(guò)程當(dāng)中,需要考生能夠準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)換角色身份。進(jìn)入面試,你不是普通的學(xué)生,不是一般的上班族,你是一個(gè)國(guó)家公職人員,你的言行代表的是國(guó)家形象,所以要有公務(wù)員的思維。