安徽阜陽師范學(xué)院附屬中學(xué)2014年新進(jìn)教師招聘方案

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阜陽師范學(xué)院附屬中學(xué)2014年新進(jìn)教師招聘方案
    阜陽師范學(xué)院附屬中學(xué)是經(jīng)安徽省教育廳批準(zhǔn)的公辦普通中學(xué)。根據(jù)中華人民共和國人事部令(第6號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和阜陽師范學(xué)院關(guān)于招聘教師考核的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,2014年附屬中學(xué)招聘教師10名,本著堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招聘崗位
    1.公開招聘下列崗位在編教師10名:
    語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、體育、音樂、美術(shù)各1人。
    2.應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1方可考核,對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),經(jīng)批準(zhǔn)后可以開考。
    二、招聘條件
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,敬業(yè)愛生。
    2.崗位學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,碩士研究生須本、碩專業(yè)一致。
    3.具有中學(xué)教師資格。
    4.崗位年齡要求:本科畢業(yè)生,年齡25周歲以下(1989年6月30日后出生);碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1984年6月30日后出生);特別優(yōu)秀者年齡放寬到40周歲(1974年6月30日后出生)。
    5.符合中學(xué)教師任職的其它相關(guān)條件和要求。
    有下列情形之一者,不予接收:
    1.結(jié)業(yè)或肄業(yè)者。
    2.受過警告及其以上處分者。
    3.與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議,原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者。
    4.按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號)文件規(guī)定及上級有關(guān)文件規(guī)定不符合申請教師資格條件者。
    三、報名安排
    1.報名時間:2014年3月21日至3月23日
    (上午8:00—11:00,下午2:30—5:00)。
    2.報名地點:附中辦公室。
    3.報名辦法:報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時須提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、報到證、獎勵證書及有關(guān)證明等原件和復(fù)印件,以及兩寸免冠彩色照片2張。報名時不能提供畢業(yè)證等證件原件的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供就讀學(xué)校(或院、系)證明,并在簽約時提供證件原件,屆時不能提供的,取消錄用資格。在職人員報名時,還須提供現(xiàn)供職單位的同意報名函。
    應(yīng)聘人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確的個人信息,并簽訂“誠信書”。
    四、考核安排
    1.筆試
    筆試時間為2014年4月6日 上午9:00—11:30 《專業(yè)知識》
    試卷命制及閱卷評分工作由人事處統(tǒng)一組織實施。
    應(yīng)聘人員于2014年4月2日到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在附中教學(xué)樓。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入考場。
    復(fù)試入圍人員名單及復(fù)試有關(guān)事項,請登錄阜陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站或阜陽師范學(xué)院附屬中學(xué)網(wǎng)站查詢。
    2.復(fù)試
    根據(jù)初試成績從高分到低分,按照1:5比例確定各招聘崗位參加復(fù)試的人員名單,并依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件,對進(jìn)入復(fù)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加復(fù)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依初試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,同時按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取復(fù)試通知書。
    復(fù)試由人事處、附中組織,采用無生授課、現(xiàn)場答辯的方式,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。
    如因考生自動放棄復(fù)試,崗位招聘數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人員比例低于1:3的,以該招聘單位當(dāng)天復(fù)試的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位復(fù)試的低分?jǐn)?shù)線。對復(fù)試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
    復(fù)試的具體時間、地點另行通知。
    五、確認(rèn)辦法
    根據(jù)招聘計劃數(shù)和復(fù)試成績(初試成績不帶入復(fù)試),從高分到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序性遞補(bǔ)。復(fù)試分?jǐn)?shù)相同的,按初試分?jǐn)?shù)排序,初試成績再相同的,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后研究決定。
    六、考察體檢
    主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,在三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢不符合要求的,根據(jù)缺額,按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    七、簽約聘用
    對考核、考察、體檢合格者,由人事處和用人單位確定擬聘人員,并公示一周。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,報學(xué)校校長辦公會議審定批準(zhǔn),對學(xué)校批準(zhǔn)錄用的人員,按規(guī)定程序上報省教育廳和人社廳審批辦理入編聘用手續(xù)。
    八、招聘紀(jì)律
    阜陽師范學(xué)院附屬中學(xué)新進(jìn)教師招聘工作,由阜陽師范學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按規(guī)定回避。
    注:以上事項如有變動,根據(jù)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)文件再作調(diào)整。
    阜陽師范學(xué)院人事處、附屬中學(xué)
    二〇一四年三月五日