中國(guó)民生銀行鄂爾多斯分行是中國(guó)民生銀行呼和浩特分行在內(nèi)蒙古自治區(qū)設(shè)立的第一家二級(jí)分行,于2013年1月21日正式成立開(kāi)業(yè)。分行自籌備以來(lái),不斷開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)因機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘各類優(yōu)秀專業(yè)人士加盟我行,共謀發(fā)展,共創(chuàng)盛世民生。
一、基本條件:
(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(二)品行端正、愛(ài)崗敬業(yè),遵守國(guó)家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良紀(jì)錄;
(三)一般員工35周歲(含)以下,部門負(fù)責(zé)人40周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)聘中特別注明的除外);
(四)一般員工2年以上、部門負(fù)責(zé)人3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
(五)身體健康,心理素質(zhì)好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
二、招聘崗位:
支行行長(zhǎng)(3人)
1、工作職責(zé):
(1)組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行各項(xiàng)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo);
(2)推薦完善風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制,確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng);
(3)開(kāi)展員工績(jī)效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
(4)培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍;
(5)負(fù)責(zé)支行成立前的各項(xiàng)籌建工作。
2、任職要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上公司部高級(jí)客戶經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任一年以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)或分管公司業(yè)務(wù)的副行長(zhǎng)等職務(wù);
(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
(3)具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
(4)對(duì)鄂爾多斯地區(qū)的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境熟悉,客戶資源豐富;
(5)伊金霍洛旗、準(zhǔn)格爾旗、東勝區(qū)本地人士?jī)?yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng) (一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo),進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。 (二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其它方式,報(bào)名截止時(shí)間為2014年5月20日。 (三)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。 (四)中國(guó)民生銀行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式,并注意及時(shí)查收。 (五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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