公司簡介
中國期貨保證金監(jiān)控中心（以下簡稱監(jiān)控中心）誠聘分析研究類、計(jì)算機(jī)類、管理類等專業(yè)人才共22人，以及文秘類人員3人。
監(jiān)控中心是經(jīng)國務(wù)院同意、中國證監(jiān)會決定設(shè)立并管理的公司制法人機(jī)構(gòu)，主要職能包括期貨市場統(tǒng)一開戶、期貨保證金監(jiān)控、期貨市場運(yùn)行監(jiān)測監(jiān)控和研究分析、商品指數(shù)編制及代管期貨投資者保障基金等。根據(jù)工作需要并經(jīng)證監(jiān)會批準(zhǔn)，現(xiàn)向社會公開招聘。
一般條件
1.身體健康、具有良好的思想政治素質(zhì)、品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)敬業(yè)精神。
■ 招聘職位
（一）宏觀經(jīng)濟(jì)研究崗（1人）
崗位職能：
從大宗商品視角研究國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期及狀況，研究商品期貨市場與宏觀經(jīng)濟(jì)的規(guī)律及關(guān)系。分析宏觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)，預(yù)判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢。
招聘條件：
1.具有3年以上相關(guān)部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團(tuán)研究部門、金融機(jī)構(gòu)研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉資本市場、商品市場和期貨衍生品市場；
3.有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（二）股指期貨研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤研究國內(nèi)國際主要股票市場期現(xiàn)貨指數(shù)的行情趨勢、研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)及政策對股票指數(shù)期現(xiàn)貨市場的影響，開展股指期貨與現(xiàn)貨的關(guān)聯(lián)性研究等。
招聘條件：
1.具有2年以上證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理、期貨公司等金融機(jī)構(gòu)股票投資及策略研究、股指期貨研究或股票交易等方面工作經(jīng)歷；
2.有較強(qiáng)的股指期貨研究能力和一定的研究成果；
3.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（三）外匯研究崗（2人）
崗位職能：
跟蹤研究國際金融市場各主要貨幣的行情趨勢、人民幣匯率改革路徑及宏觀政策，研究分析匯率變化對大宗商品現(xiàn)貨和期貨價(jià)格以及相應(yīng)現(xiàn)貨企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響。開展外匯類期貨研究。
招聘條件：
1.具有2年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)外匯研究、交易、清算或產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面工作經(jīng)歷；
2.熟悉外匯市場和衍生品市場；
3.有較強(qiáng)的外匯研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（四）利率研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤研究國內(nèi)外債券市場走勢和利率市場動(dòng)態(tài)、人民幣利率市場化改革路徑及宏觀政策，研究分析利率變化對大宗商品現(xiàn)貨和期貨價(jià)格以及相應(yīng)現(xiàn)貨企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響，開展國債期貨和利率類期貨研究。
招聘條件：
1.具有2年以上銀行、保險(xiǎn)、券商等金融機(jī)構(gòu)債券、利率研究或債券交易等方面工作經(jīng)歷；
2.熟悉資本市場、債券市場、利率市場和衍生品市場；
3.有較強(qiáng)的利率研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（五）商品和金融期權(quán)研究崗（1人）
崗位職能：
對期權(quán)市場進(jìn)行研究或監(jiān)控，分析期權(quán)市場的功能，包括對期貨品種、產(chǎn)業(yè)上下游的影響，研究現(xiàn)貨、期貨及期權(quán)的關(guān)系。
招聘條件：
1.具有2年以上金融機(jī)構(gòu)研究所（院、部）或金融機(jī)構(gòu)衍生品交易工作經(jīng)歷，有期權(quán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟悉資本市場、商品市場和期貨衍生品市場；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（六）農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品研究崗（1人）
崗位職能：
研究農(nóng)產(chǎn)品期貨運(yùn)行情況，分析農(nóng)產(chǎn)品期貨的功能，研究農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)的規(guī)律及關(guān)系。
招聘條件：
1.具有2年以上農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨企業(yè)或相關(guān)部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團(tuán)研究部門、金融機(jī)構(gòu)研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品市場情況。了解商品市場和衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（七）金屬研究崗（1人）
崗位職能：
研究金屬期貨運(yùn)行情況，分析金屬期貨的功能，研究金屬產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)的規(guī)律及關(guān)系。
招聘條件：
1.具有2年以上金屬行業(yè)（有色、黑色金屬）或相關(guān)部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團(tuán)研究部門、金融機(jī)構(gòu)研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉金屬行業(yè)和產(chǎn)業(yè)情況。了解商品市場和衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷，金屬類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（八）能源化工研究崗（2人）
崗位職能：
研究能源化工期貨運(yùn)行情況，分析能源化工期貨的功能，研究能源化工產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)的規(guī)律及關(guān)系。
招聘條件：
1.具有2年以上能源化工行業(yè)或相關(guān)部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團(tuán)研究部門、金融機(jī)構(gòu)研究所(院、部)的工作經(jīng)歷；
2.熟悉能源化工行業(yè)和產(chǎn)業(yè)情況。了解商品市場和期貨衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（九）商品指數(shù)研究崗（2人）
崗位職能：
進(jìn)行商品指數(shù)編制、維護(hù)、市場推廣和指數(shù)期貨產(chǎn)品及基金產(chǎn)品研究；對國內(nèi)外商品指數(shù)期貨的跟蹤分析及研究；根據(jù)指數(shù)運(yùn)行情況研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢。
招聘條件：
1. 具有2年以上商品指數(shù)研究、編制及產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)功底及文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告；
2.熟悉國內(nèi)外商品期貨發(fā)展歷史及市場運(yùn)行特點(diǎn)；
3.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（十）碳排放權(quán)期貨研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤國家環(huán)境氣候政策，研究國際碳排放權(quán)市場及交易動(dòng)態(tài)，開展碳期現(xiàn)貨市場政策和碳金融等研究。
招聘條件：
1.具有2年以上環(huán)保部門、應(yīng)對氣候變化管理部門、從事碳金融業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)、環(huán)境（氣候）交易所、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等碳排放權(quán)實(shí)務(wù)或研究工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉應(yīng)對氣候變化政策法規(guī)和碳排放權(quán)市場情況，了解資本市場、衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（十一）場外市場資金監(jiān)控崗（1人）
崗位職能：
結(jié)合場外衍生品市場發(fā)展，研究場外衍生品市場數(shù)據(jù)報(bào)送、資金監(jiān)控及市場監(jiān)管方案；期貨市場資金監(jiān)控日常工作。
招聘條件：
1.具有金融機(jī)構(gòu)、場外衍生品市場或大中型企業(yè)的衍生品交易、結(jié)算或風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉商品市場、期貨市場和場外衍生品市場；
3.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下。
（十二）客戶管理崗（1人）
崗位職能：
期貨市場客戶開戶的日?；A(chǔ)性工作，包括開戶資料錄入、維護(hù)、變更、統(tǒng)計(jì)和電話聯(lián)絡(luò)工作等；結(jié)合市場發(fā)展，研究完善客戶開戶管理制度。
招聘條件：
1.有金融機(jī)構(gòu)中后臺客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較好的文字表達(dá)、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.踏實(shí)肯干，工作細(xì)致，任勞任怨；
4. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡30周歲以下。
（十三）投資者調(diào)查和教育崗（1人）
崗位職能：
組織開展期貨市場調(diào)查，負(fù)責(zé)調(diào)查問卷和報(bào)告的編寫工作；調(diào)查系統(tǒng)維護(hù)和統(tǒng)計(jì)支持等工作；組織開展期貨市場投資者金融行為學(xué)相關(guān)研究，開展年度投資者分析工作；策劃并組織開展期貨投資者教育相關(guān)工作。
招聘條件：
1.有較好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，國內(nèi)外知名調(diào)查公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)或金融學(xué)專業(yè)；年齡35周歲以下。
（十四）人力資源管理崗（1人）
崗位職能：
制定培訓(xùn)方案與計(jì)劃、組織培訓(xùn)工作；制定績效考核方案與計(jì)劃、組織績效考核工作；制定招聘方案與計(jì)劃、組織招聘工作；職級管理、戶口、檔案等日常人事工作。
招聘條件：
1.有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識；
3. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或其他管理類相關(guān)專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十五）財(cái)務(wù)崗（1人）
崗位職能：
負(fù)責(zé)單位年度預(yù)決算工作，編制相關(guān)報(bào)告，開展年度審計(jì)；負(fù)責(zé)稅收籌劃，做好單位相關(guān)稅費(fèi)的申報(bào)和繳納工作；修訂完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)自動(dòng)化財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)單位資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和運(yùn)營工作；對內(nèi)對外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
招聘條件：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2.5年以上工作經(jīng)歷，擁有會計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)財(cái)務(wù)工作復(fù)合背景者優(yōu)先。
3. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有CPA資格證書；年齡35周歲以下。
（十六）應(yīng)用系統(tǒng)崗（1人）
崗位職責(zé)：
開展指數(shù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析，架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)該系統(tǒng)日常運(yùn)維管理、監(jiān)控、優(yōu)化和故障處理等。
招聘條件：
1.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，架構(gòu)設(shè)計(jì)；
3.熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目管理、配置管理和變更管理；
4.熟悉主流中間件軟件的管理；
5. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十七）主機(jī)運(yùn)維管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)主機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備、操作系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理；搭建硬件監(jiān)控平臺并進(jìn)行生命周期管理；配合完成數(shù)據(jù)庫及其他應(yīng)用人員針對主機(jī)及操作系統(tǒng)有關(guān)的需求；對虛擬化平臺軟硬件進(jìn)行有效管理。
招聘條件：
1.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉多種服務(wù)器及存儲設(shè)備，具備一定的硬件知識；
3.精通操作系統(tǒng)管理，熟悉操作系統(tǒng)性能調(diào)整及故障診斷；
4.熟悉服務(wù)器虛擬化或者云計(jì)算；
5. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十八）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗（1人）
崗位職能：
為各需求方進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，維護(hù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。參與設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)。
招聘條件：
1.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉基于海量數(shù)據(jù)的軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)挖掘；
3.熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)者優(yōu)先；
4.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲以下。
（十九）信息安全崗（1人）
崗位職能：
組織開展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估，定期進(jìn)行各項(xiàng)安全核查，就安全問題指導(dǎo)加固及補(bǔ)強(qiáng)；信息系統(tǒng)建設(shè)全生命周期的安全介入及審核；信息安全建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施及安全設(shè)備運(yùn)維；開展信息安全等級保護(hù)等安全合規(guī)工作。
招聘條件：
1.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.精通信息安全防護(hù)方面基礎(chǔ)理論和技術(shù)；
3.熟悉主流信息安全產(chǎn)品的運(yùn)維管理；
4.熟悉等級保護(hù)等信息安全管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
5. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡30周歲以下。
（二十）文件處理文秘（1人）
崗位職能：
文件檔案管理；人事檔案管理；日常文件復(fù)印、裝訂制作管理；會議管理；日常接待；報(bào)刊雜志訂閱；配合開展收發(fā)文等工作。
招聘條件：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
2.大專學(xué)歷，專業(yè)不限，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
（二十一）后勤服務(wù)文秘（1人）
崗位職能：
辦公用品采購及日常管理；固定資產(chǎn)管理；光盤登記領(lǐng)用管理；值班電話接轉(zhuǎn)；快遞管理；日常司機(jī)；配合開展信息查詢等工作。
招聘條件：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
2.大專學(xué)歷，專業(yè)不限，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
（二十二）客戶管理文秘（1人）
崗位職能：
客戶信息和開戶資料的維護(hù)、檢查與統(tǒng)計(jì)；開戶系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)；期貨公司日常開戶咨詢應(yīng)答；部門文件管理等工作。
招聘條件：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
2.大專學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類或法律類專業(yè)，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
■ 招聘流程
以上第1-10類崗位為研究崗，招聘程序包括資格審查、面試、論文寫作、體檢、外調(diào)政審等步驟。
以上第11-19類崗位為非研究崗，招聘程序包括資格審查、筆試、面試、體檢、外調(diào)政審等步驟。
以上第20-22類崗位為文秘崗，招聘程序包括資格審查、面試、體檢等步驟。
報(bào)名要求及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
截止2014年3月20日。
（二）報(bào)名方式
請將簡歷或報(bào)名表（見附件）通過E-mail、傳真或郵寄的方式發(fā)往我中心。
E-mail：hr@cfmmc.com
傳真：010-66555038
地址：北京市西城區(qū)金融大街5號新盛大廈B座17層 綜合部 郵編：100033
聯(lián)系電話：010-6655 5088。
（三）注意事項(xiàng)
發(fā)送簡歷或報(bào)名表時(shí)，請注明應(yīng)聘崗位。研究崗報(bào)考人員請?jiān)诤啔v或報(bào)名表上一并介紹個(gè)人研究成果。
中國期貨保證金監(jiān)控中心（以下簡稱監(jiān)控中心）誠聘分析研究類、計(jì)算機(jī)類、管理類等專業(yè)人才共22人，以及文秘類人員3人。
監(jiān)控中心是經(jīng)國務(wù)院同意、中國證監(jiān)會決定設(shè)立并管理的公司制法人機(jī)構(gòu)，主要職能包括期貨市場統(tǒng)一開戶、期貨保證金監(jiān)控、期貨市場運(yùn)行監(jiān)測監(jiān)控和研究分析、商品指數(shù)編制及代管期貨投資者保障基金等。根據(jù)工作需要并經(jīng)證監(jiān)會批準(zhǔn)，現(xiàn)向社會公開招聘。
一般條件
1.身體健康、具有良好的思想政治素質(zhì)、品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)敬業(yè)精神。
■ 招聘職位
（一）宏觀經(jīng)濟(jì)研究崗（1人）
崗位職能：
從大宗商品視角研究國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期及狀況，研究商品期貨市場與宏觀經(jīng)濟(jì)的規(guī)律及關(guān)系。分析宏觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)，預(yù)判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢。
招聘條件：
1.具有3年以上相關(guān)部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團(tuán)研究部門、金融機(jī)構(gòu)研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉資本市場、商品市場和期貨衍生品市場；
3.有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（二）股指期貨研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤研究國內(nèi)國際主要股票市場期現(xiàn)貨指數(shù)的行情趨勢、研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)及政策對股票指數(shù)期現(xiàn)貨市場的影響，開展股指期貨與現(xiàn)貨的關(guān)聯(lián)性研究等。
招聘條件：
1.具有2年以上證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理、期貨公司等金融機(jī)構(gòu)股票投資及策略研究、股指期貨研究或股票交易等方面工作經(jīng)歷；
2.有較強(qiáng)的股指期貨研究能力和一定的研究成果；
3.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（三）外匯研究崗（2人）
崗位職能：
跟蹤研究國際金融市場各主要貨幣的行情趨勢、人民幣匯率改革路徑及宏觀政策，研究分析匯率變化對大宗商品現(xiàn)貨和期貨價(jià)格以及相應(yīng)現(xiàn)貨企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響。開展外匯類期貨研究。
招聘條件：
1.具有2年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)外匯研究、交易、清算或產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面工作經(jīng)歷；
2.熟悉外匯市場和衍生品市場；
3.有較強(qiáng)的外匯研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（四）利率研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤研究國內(nèi)外債券市場走勢和利率市場動(dòng)態(tài)、人民幣利率市場化改革路徑及宏觀政策，研究分析利率變化對大宗商品現(xiàn)貨和期貨價(jià)格以及相應(yīng)現(xiàn)貨企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響，開展國債期貨和利率類期貨研究。
招聘條件：
1.具有2年以上銀行、保險(xiǎn)、券商等金融機(jī)構(gòu)債券、利率研究或債券交易等方面工作經(jīng)歷；
2.熟悉資本市場、債券市場、利率市場和衍生品市場；
3.有較強(qiáng)的利率研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（五）商品和金融期權(quán)研究崗（1人）
崗位職能：
對期權(quán)市場進(jìn)行研究或監(jiān)控，分析期權(quán)市場的功能，包括對期貨品種、產(chǎn)業(yè)上下游的影響，研究現(xiàn)貨、期貨及期權(quán)的關(guān)系。
招聘條件：
1.具有2年以上金融機(jī)構(gòu)研究所（院、部）或金融機(jī)構(gòu)衍生品交易工作經(jīng)歷，有期權(quán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟悉資本市場、商品市場和期貨衍生品市場；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（六）農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品研究崗（1人）
崗位職能：
研究農(nóng)產(chǎn)品期貨運(yùn)行情況，分析農(nóng)產(chǎn)品期貨的功能，研究農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)的規(guī)律及關(guān)系。
招聘條件：
1.具有2年以上農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨企業(yè)或相關(guān)部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團(tuán)研究部門、金融機(jī)構(gòu)研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品市場情況。了解商品市場和衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（七）金屬研究崗（1人）
崗位職能：
研究金屬期貨運(yùn)行情況，分析金屬期貨的功能，研究金屬產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)的規(guī)律及關(guān)系。
招聘條件：
1.具有2年以上金屬行業(yè)（有色、黑色金屬）或相關(guān)部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團(tuán)研究部門、金融機(jī)構(gòu)研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉金屬行業(yè)和產(chǎn)業(yè)情況。了解商品市場和衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷，金屬類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（八）能源化工研究崗（2人）
崗位職能：
研究能源化工期貨運(yùn)行情況，分析能源化工期貨的功能，研究能源化工產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)的規(guī)律及關(guān)系。
招聘條件：
1.具有2年以上能源化工行業(yè)或相關(guān)部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團(tuán)研究部門、金融機(jī)構(gòu)研究所(院、部)的工作經(jīng)歷；
2.熟悉能源化工行業(yè)和產(chǎn)業(yè)情況。了解商品市場和期貨衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（九）商品指數(shù)研究崗（2人）
崗位職能：
進(jìn)行商品指數(shù)編制、維護(hù)、市場推廣和指數(shù)期貨產(chǎn)品及基金產(chǎn)品研究；對國內(nèi)外商品指數(shù)期貨的跟蹤分析及研究；根據(jù)指數(shù)運(yùn)行情況研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢。
招聘條件：
1. 具有2年以上商品指數(shù)研究、編制及產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)功底及文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告；
2.熟悉國內(nèi)外商品期貨發(fā)展歷史及市場運(yùn)行特點(diǎn)；
3.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（十）碳排放權(quán)期貨研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤國家環(huán)境氣候政策，研究國際碳排放權(quán)市場及交易動(dòng)態(tài)，開展碳期現(xiàn)貨市場政策和碳金融等研究。
招聘條件：
1.具有2年以上環(huán)保部門、應(yīng)對氣候變化管理部門、從事碳金融業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)、環(huán)境（氣候）交易所、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等碳排放權(quán)實(shí)務(wù)或研究工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉應(yīng)對氣候變化政策法規(guī)和碳排放權(quán)市場情況，了解資本市場、衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學(xué)歷；年齡35周歲以下。
（十一）場外市場資金監(jiān)控崗（1人）
崗位職能：
結(jié)合場外衍生品市場發(fā)展，研究場外衍生品市場數(shù)據(jù)報(bào)送、資金監(jiān)控及市場監(jiān)管方案；期貨市場資金監(jiān)控日常工作。
招聘條件：
1.具有金融機(jī)構(gòu)、場外衍生品市場或大中型企業(yè)的衍生品交易、結(jié)算或風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉商品市場、期貨市場和場外衍生品市場；
3.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下。
（十二）客戶管理崗（1人）
崗位職能：
期貨市場客戶開戶的日?；A(chǔ)性工作，包括開戶資料錄入、維護(hù)、變更、統(tǒng)計(jì)和電話聯(lián)絡(luò)工作等；結(jié)合市場發(fā)展，研究完善客戶開戶管理制度。
招聘條件：
1.有金融機(jī)構(gòu)中后臺客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較好的文字表達(dá)、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.踏實(shí)肯干，工作細(xì)致，任勞任怨；
4. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡30周歲以下。
（十三）投資者調(diào)查和教育崗（1人）
崗位職能：
組織開展期貨市場調(diào)查，負(fù)責(zé)調(diào)查問卷和報(bào)告的編寫工作；調(diào)查系統(tǒng)維護(hù)和統(tǒng)計(jì)支持等工作；組織開展期貨市場投資者金融行為學(xué)相關(guān)研究，開展年度投資者分析工作；策劃并組織開展期貨投資者教育相關(guān)工作。
招聘條件：
1.有較好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，國內(nèi)外知名調(diào)查公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)或金融學(xué)專業(yè)；年齡35周歲以下。
（十四）人力資源管理崗（1人）
崗位職能：
制定培訓(xùn)方案與計(jì)劃、組織培訓(xùn)工作；制定績效考核方案與計(jì)劃、組織績效考核工作；制定招聘方案與計(jì)劃、組織招聘工作；職級管理、戶口、檔案等日常人事工作。
招聘條件：
1.有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識；
3. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理或其他管理類相關(guān)專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十五）財(cái)務(wù)崗（1人）
崗位職能：
負(fù)責(zé)單位年度預(yù)決算工作，編制相關(guān)報(bào)告，開展年度審計(jì)；負(fù)責(zé)稅收籌劃，做好單位相關(guān)稅費(fèi)的申報(bào)和繳納工作；修訂完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)自動(dòng)化財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)單位資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和運(yùn)營工作；對內(nèi)對外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
招聘條件：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2.5年以上工作經(jīng)歷，擁有會計(jì)師事務(wù)所和企業(yè)財(cái)務(wù)工作復(fù)合背景者優(yōu)先。
3. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有CPA資格證書；年齡35周歲以下。
（十六）應(yīng)用系統(tǒng)崗（1人）
崗位職責(zé)：
開展指數(shù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析，架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)該系統(tǒng)日常運(yùn)維管理、監(jiān)控、優(yōu)化和故障處理等。
招聘條件：
1.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析，架構(gòu)設(shè)計(jì)；
3.熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目管理、配置管理和變更管理；
4.熟悉主流中間件軟件的管理；
5. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十七）主機(jī)運(yùn)維管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)主機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備、操作系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理；搭建硬件監(jiān)控平臺并進(jìn)行生命周期管理；配合完成數(shù)據(jù)庫及其他應(yīng)用人員針對主機(jī)及操作系統(tǒng)有關(guān)的需求；對虛擬化平臺軟硬件進(jìn)行有效管理。
招聘條件：
1.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉多種服務(wù)器及存儲設(shè)備，具備一定的硬件知識；
3.精通操作系統(tǒng)管理，熟悉操作系統(tǒng)性能調(diào)整及故障診斷；
4.熟悉服務(wù)器虛擬化或者云計(jì)算；
5. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十八）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗（1人）
崗位職能：
為各需求方進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，維護(hù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。參與設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)。
招聘條件：
1.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉基于海量數(shù)據(jù)的軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)挖掘；
3.熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)者優(yōu)先；
4.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲以下。
（十九）信息安全崗（1人）
崗位職能：
組織開展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估，定期進(jìn)行各項(xiàng)安全核查，就安全問題指導(dǎo)加固及補(bǔ)強(qiáng)；信息系統(tǒng)建設(shè)全生命周期的安全介入及審核；信息安全建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施及安全設(shè)備運(yùn)維；開展信息安全等級保護(hù)等安全合規(guī)工作。
招聘條件：
1.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.精通信息安全防護(hù)方面基礎(chǔ)理論和技術(shù)；
3.熟悉主流信息安全產(chǎn)品的運(yùn)維管理；
4.熟悉等級保護(hù)等信息安全管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
5. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡30周歲以下。
（二十）文件處理文秘（1人）
崗位職能：
文件檔案管理；人事檔案管理；日常文件復(fù)印、裝訂制作管理；會議管理；日常接待；報(bào)刊雜志訂閱；配合開展收發(fā)文等工作。
招聘條件：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
2.大專學(xué)歷，專業(yè)不限，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
（二十一）后勤服務(wù)文秘（1人）
崗位職能：
辦公用品采購及日常管理；固定資產(chǎn)管理；光盤登記領(lǐng)用管理；值班電話接轉(zhuǎn)；快遞管理；日常司機(jī)；配合開展信息查詢等工作。
招聘條件：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
2.大專學(xué)歷，專業(yè)不限，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
（二十二）客戶管理文秘（1人）
崗位職能：
客戶信息和開戶資料的維護(hù)、檢查與統(tǒng)計(jì)；開戶系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)；期貨公司日常開戶咨詢應(yīng)答；部門文件管理等工作。
招聘條件：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
2.大專學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類或法律類專業(yè)，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
■ 招聘流程
以上第1-10類崗位為研究崗，招聘程序包括資格審查、面試、論文寫作、體檢、外調(diào)政審等步驟。
以上第11-19類崗位為非研究崗，招聘程序包括資格審查、筆試、面試、體檢、外調(diào)政審等步驟。
以上第20-22類崗位為文秘崗，招聘程序包括資格審查、面試、體檢等步驟。
報(bào)名要求及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
截止2014年3月20日。
（二）報(bào)名方式
請將簡歷或報(bào)名表（見附件）通過E-mail、傳真或郵寄的方式發(fā)往我中心。
E-mail：hr@cfmmc.com
傳真：010-66555038
地址：北京市西城區(qū)金融大街5號新盛大廈B座17層 綜合部 郵編：100033
聯(lián)系電話：010-6655 5088。
（三）注意事項(xiàng)
發(fā)送簡歷或報(bào)名表時(shí)，請注明應(yīng)聘崗位。研究崗報(bào)考人員請?jiān)诤啔v或報(bào)名表上一并介紹個(gè)人研究成果。