每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工保證書規(guī)約 員工保證書給領導篇一
一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關管理規(guī)定;
二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產車間或辦公場所;
三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產由本人負責照價賠償;
四、 如因本人小孩未能遵守公司關于員工宿舍的相關管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無關。
五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關，由本人全權負責。
責任保證人：
年 月 日
員工保證書規(guī)約 員工保證書給領導篇二
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監(jiān)護和自我保護工作。
1.出游前認真學習相關旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。
5.自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規(guī)則，采取保險措施;不要進入各種非法營業(yè)的娛樂場所。
7.旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領導同意，并把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅游期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監(jiān)管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人：
部門代表人：
年 月 日
年 月 日
員工保證書規(guī)約 員工保證書給領導篇一
一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關管理規(guī)定;
二、 本人保證本人小孩不得私自進入生產車間或辦公場所;
三、 本人家屬及小孩如損壞公司財產由本人負責照價賠償;
四、 如因本人小孩未能遵守公司關于員工宿舍的相關管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔全部責任，且與公司無關。
五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關，由本人全權負責。
責任保證人：
年 月 日
員工保證書規(guī)約 員工保證書給領導篇二
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監(jiān)護和自我保護工作。
1.出游前認真學習相關旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。
5.自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規(guī)則，采取保險措施;不要進入各種非法營業(yè)的娛樂場所。
7.旅游期間，員工要單獨行動須征得帶隊領導同意，并把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時匯報。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅游期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監(jiān)管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人：
部門代表人：
年 月 日
年 月 日