中國銀行廣東分行2014社會(huì)招聘公告

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根據(jù)業(yè)務(wù)需要,中國銀行股份有限公司廣東省分行(以下簡稱“中國銀行廣東省分行”)部分職位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘?,F(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下: 
    

一、招聘職位信息
    

所在機(jī)構(gòu)
    

部門
    

工作崗位
    

人員數(shù)量
    

工作地點(diǎn)
    

廣東省分行
    

金融機(jī)構(gòu)部
    

客戶經(jīng)理-同業(yè)
    

1
    

廣州市
    

產(chǎn)品經(jīng)理-同業(yè)
    

1
    

公司業(yè)務(wù)部
    

客戶經(jīng)理-資產(chǎn)證券化
    

1
    

銀行卡部
    

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理-催收保全
    

1
    

財(cái)富管理與私人銀行部
    

投資顧問
    

1
    

財(cái)務(wù)管理部
    

中級(jí)經(jīng)理
    

1
    


    


    二、招聘條件及崗位職責(zé)
    

部門
    

職位名稱
    

職數(shù)
    

主要職責(zé)
    

任職資格
    


    融
    機(jī)
    構(gòu)
    部
    

客戶經(jīng)理-同業(yè)
    

1
    

1、根據(jù)總行和省行業(yè)務(wù)管理辦法及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制定我行業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,管理并組織全轄同業(yè)業(yè)務(wù)的開展工作,并監(jiān)督檢查轄內(nèi)各行的落實(shí)情況; 
    2、開拓、維系現(xiàn)有及潛在的主要同業(yè)客戶關(guān)系,發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
    3、熟悉掌握同業(yè)客戶的經(jīng)營狀況,分析同業(yè)客戶需求,通過組合我行的各類金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為客戶制訂整體服務(wù)方案;
    4、接受和處理同業(yè)客戶對我行產(chǎn)品、服務(wù)的建議和投訴,牽頭解決與協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門與同業(yè)客戶之間的運(yùn)作問題。
    5、定期對已敘做的各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品做后評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和檢討產(chǎn)品與服務(wù)中的不足。
    6、根據(jù)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理制度及流程,實(shí)施對同業(yè)客戶的風(fēng)險(xiǎn)控制管理和授信管理,確保將業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi)。
    

(一)在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)專業(yè)或管理工作,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;
    (二) 至少具有4年以上相關(guān)專業(yè)或管理工作經(jīng)驗(yàn),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且學(xué)制為2年以上的,可相應(yīng)減少1年年限;
    (三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有豐富銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的,可放寬至在職本科學(xué)歷;
    (四) 不超過35周歲;
    (五)近三年來全職工作單位不超過兩個(gè);
    

產(chǎn)品經(jīng)理-同業(yè)
    

1
    

1、根據(jù)總行和省行業(yè)務(wù)管理辦法及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制定我行業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,管理并組織全轄同業(yè)業(yè)務(wù)的開展工作,并監(jiān)督檢查轄內(nèi)各行的落實(shí)情況;
    2、研發(fā)同業(yè)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品,開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
    3、接受和處理同業(yè)客戶對我行產(chǎn)品、服務(wù)的建議和投訴,牽頭解決與協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門與同業(yè)客戶之間的運(yùn)作問題。
    4、定期對已敘做的各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品做后評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和檢討產(chǎn)品與服務(wù)中的不足。
    5、根據(jù)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理制度及流程,實(shí)施對同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)控制管理,確保將業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi)。
    

(一)在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)專業(yè)或管理工作,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;
    (二) 至少具有4年以上相關(guān)專業(yè)或管理工作經(jīng)驗(yàn),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且學(xué)制為2年以上的,可相應(yīng)減少1年年限;
    (三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有豐富銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的,可放寬至在職本科學(xué)歷;
    (四) 不超過35周歲;
    (五)近三年來全職工作單位不超過兩個(gè);
    


    司
    業(yè)
    務(wù)
    部
    

客戶經(jīng)理-資產(chǎn)證券化
    

1
    

1、根據(jù)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)我行資產(chǎn)證券化或準(zhǔn)資產(chǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣、制度體系建設(shè);
    2、負(fù)責(zé)我行公司客戶資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的牽頭管理以及與總行、監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào);
    3、負(fù)責(zé)客戶的營銷拓展、關(guān)系維護(hù)、方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)敘做及后續(xù)管理。
    

(一)在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事信貸資產(chǎn)或投資銀行管理工作,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神和文字歸納能力,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;
    (二) 至少具有4年以上對公業(yè)務(wù)或產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且學(xué)制為2年以上的,可相應(yīng)減少1年年限;
    (三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有豐富銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的,可放寬至在職本科學(xué)歷;
    (四) 不超過35周歲;
    (五)近三年來全職工作單位不超過兩個(gè);
    


    行
    卡
    部
    

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理-催收保全
    

1
    

1、分析全轄信用卡業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量,監(jiān)控資產(chǎn)質(zhì)量的發(fā)展變化情況,根據(jù)全行資產(chǎn)管理的要求對全轄信用卡授信政策的調(diào)整、清收保全和呆壞帳核銷工作的開展提出工作建議。
    2、根據(jù)總行信用卡風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控政策、授信制度,制訂和完善本行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控政策、授信制度實(shí)施操作細(xì)則,并對全轄的執(zhí)行情況進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。
    3、 根據(jù)總行的資產(chǎn)質(zhì)量考核方案,制訂轄內(nèi)各行的資產(chǎn)質(zhì)量考核方案,并根據(jù)考核方案對全轄的資產(chǎn)質(zhì)量管理進(jìn)行考核。
    

(一) 在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)專業(yè)或管理工作,至少有三年信用卡授信資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;
    (二) 至少具有4年以上相關(guān)專業(yè)或管理工作經(jīng)驗(yàn),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且學(xué)制為2年以上的,可相應(yīng)減少1年年限;
    (三) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有豐富銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的,可放寬至在職本科學(xué)歷;
    (四) 不超過35周歲;
    (五) 近三年來全職工作單位不超過兩個(gè)。
    

財(cái)
    富
    管
    理
    與
    私
    人
    銀
    行
    部
    

投資顧問
    

1
    

1、面向轄內(nèi)三級(jí)財(cái)富體系客戶經(jīng)理提供投資策略報(bào)告、資產(chǎn)配置模板、產(chǎn)品分析等標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)服務(wù);
    2、在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上,協(xié)助私人銀行家向客戶提供投資移民、稅務(wù)法律咨詢、外匯(黃金)、證券(基金)、房地產(chǎn)投資等專業(yè)領(lǐng)域顧問服務(wù);
    3、為客戶經(jīng)理提供關(guān)于財(cái)富管理、投資組合管理等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
    4、協(xié)助參與個(gè)人客戶投資產(chǎn)品研發(fā)。
    

(一)在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)專業(yè)或管理工作,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好,具備CFA等職業(yè)資格級(jí)證書者優(yōu)先;
    (二) 至少具有4年以上相關(guān)專業(yè)或管理工作經(jīng)驗(yàn),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且學(xué)制為2年以上的,可相應(yīng)減少1年年限;
    (三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有豐富銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的,可放寬至在職本科學(xué)歷;
    (四)不超過35周歲;
    (五)近三年來全職工作單位不超過兩個(gè);
    

財(cái)
    務(wù)
    管
    理
    部
    

中級(jí)經(jīng)理
    

1
    

1、負(fù)責(zé)全行本外幣流動(dòng)性管理,制定本外幣流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理政策及制度,分析監(jiān)測流動(dòng)性狀況及流動(dòng)性指標(biāo)執(zhí)行情況;
    2、根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債管理要求,加強(qiáng)流動(dòng)性影響因素分析和預(yù)測,合理控制期限錯(cuò)配缺口,控制流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)敞口;
    3、通過對流動(dòng)性供給和需求的變化情況的預(yù)測和分析,完成對潛在流動(dòng)性的衡量,完善流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制和預(yù)案。
    4、負(fù)責(zé)組織全行利率管理工作,根據(jù)利率市場化對銀行經(jīng)營管理的影響和要求,建設(shè)科學(xué)、精確的定價(jià)管理體系,提升市場風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
    5、負(fù)責(zé)組織完善全行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移制度、定價(jià)機(jī)制和轉(zhuǎn)移體系,平衡資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。
    

(一)在海外或境內(nèi)分行級(jí)以上銀行機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)專業(yè)或管理工作,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好,有海外或境內(nèi)總行級(jí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    (二) 至少具有4年以上相關(guān)專業(yè)或管理工作經(jīng)驗(yàn),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且學(xué)制為2年以上的,可相應(yīng)減少1年年限;
    (三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有豐富銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源的,可放寬至在職本科學(xué)歷;
    (四) 不超過35周歲;
    (五)近三年來全職工作單位不超過兩個(gè);
    

 
    

 
    

填寫完畢后發(fā)送至電子郵箱:vip. bocgd@vip.chinahr.com
    


    

 
    

三、報(bào)名方式 
    

1、點(diǎn)擊http://pages.chinahr.com/2014/gz/boc完成報(bào)名程序
    

2、點(diǎn)擊下載職位申請表,填寫完畢后發(fā)送至電子郵箱:vip. bocgd@vip.chinahr.com
    

同時(shí)完成以上兩個(gè)步驟的視為完成整個(gè)報(bào)名流程。
    

每名應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)職位。
    

報(bào)名截止時(shí)間:即日起至2014年4月2日 
    

 
    

四、其他事項(xiàng) 
    

經(jīng)審核符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
    應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及中國銀行人才備選庫,中國銀行對所有應(yīng)聘者信息予以保密。
    應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國銀行有權(quán)取消其錄用資格。