2014年安徽合肥銀行招聘:民生銀行面試經(jīng)驗(yàn)

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以下是我參加民生銀行面試的經(jīng)驗(yàn),曬出來(lái)與大家分享一下,希望對(duì)大家有所幫助。
    進(jìn)入會(huì)議室,我們自由組合,每組7個(gè)人,但認(rèn)識(shí)的人不能在一起,于是我們班的5個(gè)人分別在不同的組。我坐在左邊中間一組的邊上,以為這樣便于考官注意我,但后來(lái)發(fā)現(xiàn)主持人的位置看我這里不方便。
    面試共分三個(gè)環(huán)節(jié):
    第一個(gè)環(huán)節(jié)是小組內(nèi)交流、認(rèn)識(shí)。
    最后推選以為同學(xué)介紹小組成員,我們組只有一個(gè)男生,于是被推選為組長(zhǎng),這一環(huán)節(jié)首先展示了大家的風(fēng)采,感覺(jué)我們組介紹得毫無(wú)特色,也很簡(jiǎn)短。最后一組得31號(hào)介紹就比較好,按照專業(yè)把大家分類,然后冠以專家之稱,雖然夸大,但給人得印像很深刻,美中不足得是時(shí)間把握不好。我發(fā)現(xiàn)這個(gè)環(huán)節(jié)要注意的就是語(yǔ)速、表情、特色。
    接下來(lái)是自由舉手回答環(huán)節(jié)。
    1.首先為打開(kāi)思維,讓我們說(shuō)出磚頭的用途,答案歸納起來(lái)也就是這幾種:建筑、暴力、鋪路、墊東西、塞縫隙、拋磚引玉。這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)有舉手。
    2.第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于餐廳得感受、建議。這也是安排我們?cè)诓蛷d回答試卷得原因把。我想到得就是餐廳墻壁上關(guān)于飲食習(xí)慣的宣傳畫,感覺(jué)很好,也符合餐廳這個(gè)氣氛,但是總感覺(jué)這個(gè)餐廳不是很溫馨,沒(méi)有體現(xiàn)以人為本。等到我組織好自己的想法時(shí),舉手的人很多了,我沒(méi)有輪上機(jī)會(huì)。
    3.接下來(lái)是詢問(wèn)我們關(guān)于考試的感受,這份考卷應(yīng)該是讓我們備受打擊把,很多同學(xué)都談了自己的看法,有人說(shuō)很全面,但也有人說(shuō)英語(yǔ)考的太少了,說(shuō)這樣的筆試沒(méi)有意義。
    4.這個(gè)問(wèn)題是一位老總問(wèn)的,他首先談到了邁克爾波特關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論,以此讓大家談一下銀行的處境,以此討論民生銀行的優(yōu)劣勢(shì),我暗自高興,我早上的時(shí)候查資料正好看到這個(gè),所以很快的舉手回答了運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論分析我國(guó)銀行業(yè)的現(xiàn)狀、以及民生銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,但是被這位老總打斷了,他一會(huì)說(shuō)為什么選擇民生銀行、一會(huì)說(shuō)民生銀行的優(yōu)勢(shì)是什么,接下來(lái)也有幾個(gè)同學(xué)回答了這個(gè)問(wèn)題,似乎都不合他意,我想大家可能都沒(méi)有明白他的問(wèn)題是什么把。
    5.問(wèn)我們了解民生銀行的渠道,了解什么信息,這個(gè)問(wèn)題很苛刻的,你不能列舉那些我們都能查到的東西。于是有人談到了民生的一些問(wèn)題,如沒(méi)有明確的信用卡、招聘工作做的不好、不能留住人才等。我打算結(jié)合我曾經(jīng)做過(guò)的銀行業(yè)務(wù)調(diào)查來(lái)談這個(gè)問(wèn)題,可能最終主持人沒(méi)能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。從中我也發(fā)現(xiàn)自己的反應(yīng)太慢,如果早點(diǎn)想好,早點(diǎn)舉手會(huì)有很多機(jī)會(huì)的。