一、公司簡介
中國通信建設第一工程局始建于1950年，總部位于保定市，是綜合性通信建設施工企業(yè)，具有建設部審核的電信工程施工一級企業(yè)資質和信息產業(yè)部頒發(fā)的通信信息網絡系統(tǒng)集成甲級資質。
關于第二分公司：第二分公司是中通一局與各通信制造廠商進行業(yè)務合作的分公司，向各通信制造廠商提供多產品的工程服務，是各通信制造廠商的長期工程服務供應商(合作單位)，目前主要的工程區(qū)域為廣東省、廣西省、四川省、遼寧省、陜西省、黑龍江省、河北省等，產品主要涉及光網絡、數通、固網、無線等，擁有員工600余名。
二、招聘條件
1、 通信、計算機、電子、機械、機電、電力等相關專業(yè);
2、 適應長期駐外工作;
3、 具有良好的溝通與學習能力;
4、 服從單位的工作安排。
三、招聘崗位及數量
招聘崗位：軟件調測工程師。主要在聯通、移動和電信三大運營商從事設備軟件調測等技術工作。
招聘數量：15人
四、入職要求
1、 長不超過六個月的上崗培訓期(即實習期)，可以提前轉正(通過廠商資格認證考試，具備轉正相應工作能力)，一般情況下轉正時間為3-6個月。前一個月為員工的適應期，可以選擇終止實習，但一個月后員工須履行完實習期以及合同期。
2、 入職時簽訂《上崗培訓協(xié)議書》(按照實習長時間六個月簽訂)與正式《勞動合同》(三年)?？傆嫊r長為3年6個月時間。
3、 新員工入職統(tǒng)一定崗12崗。實習期結束后，沒有提前轉正的實習員工6個月后由公司總部考試答辯后轉正，轉正后定崗(通過廠商資格認證定崗10崗，未通過定崗11崗)。轉正后開始享受各種社會福利保險(五險)，并參與季度獎和年獎的評定。
備注：中通一局第二分公司員工采用勞務派遣方式，由具備相應資質的勞務派遣公司作為人事代理人統(tǒng)一管理員工的勞動合同以及相關社會福利保險(五險包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險以及工傷保險，員工需提交檔案、學歷證明等必備的相關材料)。
注：勞務派遣方式是國有企業(yè)常用的編制外用人方式。
五、薪酬待遇
1、 轉正員工薪酬主要包括：崗位工資、津貼補貼、績效獎金(季度獎和年終獎，員工轉正后具備評獎資格)、保險和福利、其他激勵等。
(1) 實習期結束后進行考試答辯轉正定崗，轉正時待遇3000元左右(不包含五險)。
(2) 轉正后公司定期組織崗位調整與升級，總體待遇會隨著崗位級別的調整逐級上調。根據崗位與貢獻不同，工程師年收入4
萬-12萬元不等。
2、 實習期員工：實習期12崗，待遇包含基本待遇、出差補助、綜合補貼、綜合績效、電腦補助。總計1950元
六、聯系方式
聯系人：張倩、呂寶帥
Tel：0312-3099492
E-mail：zhangqian@icitcc.com、lvbaoshuai@icitcc.com
中國通信建設第一工程局始建于1950年，總部位于保定市，是綜合性通信建設施工企業(yè)，具有建設部審核的電信工程施工一級企業(yè)資質和信息產業(yè)部頒發(fā)的通信信息網絡系統(tǒng)集成甲級資質。
關于第二分公司：第二分公司是中通一局與各通信制造廠商進行業(yè)務合作的分公司，向各通信制造廠商提供多產品的工程服務，是各通信制造廠商的長期工程服務供應商(合作單位)，目前主要的工程區(qū)域為廣東省、廣西省、四川省、遼寧省、陜西省、黑龍江省、河北省等，產品主要涉及光網絡、數通、固網、無線等，擁有員工600余名。
二、招聘條件
1、 通信、計算機、電子、機械、機電、電力等相關專業(yè);
2、 適應長期駐外工作;
3、 具有良好的溝通與學習能力;
4、 服從單位的工作安排。
三、招聘崗位及數量
招聘崗位：軟件調測工程師。主要在聯通、移動和電信三大運營商從事設備軟件調測等技術工作。
招聘數量：15人
四、入職要求
1、 長不超過六個月的上崗培訓期(即實習期)，可以提前轉正(通過廠商資格認證考試，具備轉正相應工作能力)，一般情況下轉正時間為3-6個月。前一個月為員工的適應期，可以選擇終止實習，但一個月后員工須履行完實習期以及合同期。
2、 入職時簽訂《上崗培訓協(xié)議書》(按照實習長時間六個月簽訂)與正式《勞動合同》(三年)?？傆嫊r長為3年6個月時間。
3、 新員工入職統(tǒng)一定崗12崗。實習期結束后，沒有提前轉正的實習員工6個月后由公司總部考試答辯后轉正，轉正后定崗(通過廠商資格認證定崗10崗，未通過定崗11崗)。轉正后開始享受各種社會福利保險(五險)，并參與季度獎和年獎的評定。
備注：中通一局第二分公司員工采用勞務派遣方式，由具備相應資質的勞務派遣公司作為人事代理人統(tǒng)一管理員工的勞動合同以及相關社會福利保險(五險包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險以及工傷保險，員工需提交檔案、學歷證明等必備的相關材料)。
注：勞務派遣方式是國有企業(yè)常用的編制外用人方式。
五、薪酬待遇
1、 轉正員工薪酬主要包括：崗位工資、津貼補貼、績效獎金(季度獎和年終獎，員工轉正后具備評獎資格)、保險和福利、其他激勵等。
(1) 實習期結束后進行考試答辯轉正定崗，轉正時待遇3000元左右(不包含五險)。
(2) 轉正后公司定期組織崗位調整與升級，總體待遇會隨著崗位級別的調整逐級上調。根據崗位與貢獻不同，工程師年收入4
萬-12萬元不等。
2、 實習期員工：實習期12崗，待遇包含基本待遇、出差補助、綜合補貼、綜合績效、電腦補助。總計1950元
六、聯系方式
聯系人：張倩、呂寶帥
Tel：0312-3099492
E-mail：zhangqian@icitcc.com、lvbaoshuai@icitcc.com