人秘股工作總結(jié)PPT模板

字號:

★工作總結(jié)頻道為大家整理的人秘股工作總結(jié)PPT模板,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。
    XX年東鄉(xiāng)縣統(tǒng)計局辦公室工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行辦公室“圍繞中心、參與政務(wù)、處理事務(wù)”的工作職能,辦公室的同志,克服困難,積極工作,努力做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為全局干部服務(wù),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)基層服務(wù),全年工作基本得到了較好完成,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
    一、XX年辦公室工作完成情況
    1、較好地完成了全局文件、材料的撰寫、審核、印刷、分發(fā)工作,XX年共制發(fā)局文件31期,第六次人口普查文件26期,較好地保證了文件質(zhì)量。
    2、在全年工作計劃的基礎(chǔ)上,每月按時制定月度工作計劃,一方面上報局領(lǐng)導(dǎo),作為縣局工作計劃的一部分,另一方面作為各股室月度工作計劃貫徹執(zhí)行。
    3、認(rèn)真做好財務(wù)室的輔助工作。遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)規(guī)定,及時做好協(xié)助會計結(jié)帳報帳手續(xù),努力開源節(jié)流,確保資金運行安全,同時積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)資金運行的參謀,使局有限經(jīng)費發(fā)揮較好的效益。
    4、提升了檔案管理水平,在全局各專業(yè)人員的積極參與下,在有關(guān)人員的積極幫助下,在辦公室張如秋同志的積極努力下,局檔案室進(jìn)一步加強了檔案制度建設(shè),整理以前沒有及歸檔的相關(guān)文件資料,建立了檔案管理明細(xì)表,整理和規(guī)范了局專業(yè)檔案和文書檔案。
    5、完成了信息的編寫上報工作,及時將局的工作情況向上級統(tǒng)計部門反映,這是辦公室的一項主要工作,各級統(tǒng)計部門都十分重視信息工作。XX年,辦公室共上報信息九十二期,其中由辦公室人員撰寫的47篇,超過了市統(tǒng)計局要求的撰寫任務(wù),其中在辦公室撰寫的信息中,被市采用37篇,被省采用12篇。
    6、進(jìn)一步完善了制度建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定了《東鄉(xiāng)縣統(tǒng)計局參加會議簽到制度》和《東鄉(xiāng)縣統(tǒng)計局會議會務(wù)及就餐安排報告制度》,參加會議情況簽到制度得到了縣委、縣政府的充分肯定,縣領(lǐng)導(dǎo)多次會議上介紹了我局建立制度的情況。從目前兩個制度執(zhí)行情況來看,參加會議情況簽到制度貫徹執(zhí)行較好,大家已形成了一個習(xí)慣。
    7、參與了加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。根據(jù)局黨組用三年時間夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)的工作目標(biāo),局辦公室積極參與抓好基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,一方面積極參與基層統(tǒng)計基礎(chǔ)情況調(diào)研,了解情況,明確思路。其次是制定對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)的目標(biāo)考評文件,確定目標(biāo)。第三是參與檢查。第四是以會代訓(xùn),多次在統(tǒng)計人員會議上強調(diào)加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的意義,得到基層統(tǒng)計工作者一致認(rèn)可。
    8、進(jìn)一步加強了全局人員的考核,根據(jù)上級統(tǒng)計局和縣人事局的要求,建立了縣局目標(biāo)考評制度,做到季度考核提醒,年終考評促進(jìn),同時進(jìn)一步做好年度股室崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工作。
    9、做好文件資料、報刊雜志的收發(fā)工作。每天上班之前都由辦公室及時從縣文件柜查收文件資料,同時進(jìn)一步加強了文件的傳閱工作,使各股室能及時看到文件,還努力做好電子政務(wù)工作,在加密網(wǎng)上及時收發(fā)和傳閱文件。
    10、完成了人口普查辦公室的職能工作。統(tǒng)計局辦公室作為東鄉(xiāng)縣第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,擔(dān)負(fù)著全面第六次人口普查的相關(guān)日常工作,較好的完成了組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、后勤、收發(fā)、咨詢、監(jiān)督、考核等一等系例工作。
    11、完成了統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育的報名、培訓(xùn)、考試等有關(guān)組織工作。12、按時上報縣委、縣政府、縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人事局等部門的各種報表,包括日常報表和年度報表,并做到準(zhǔn)確規(guī)范。
    13、及時完成了市統(tǒng)計局等上級機關(guān)布置的工作任務(wù),做到高度重視、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行、確保質(zhì)量,為上級機關(guān)工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)一份力。
    14.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保局領(lǐng)導(dǎo)政令暢通。同時還完成了其他的一些日常工作,包括物資的搬運和保管,日常后勤事務(wù)的的處理保障工作,各種會議的會務(wù)保障等等。
    總體說,XX年辦公室的工作是繁忙的,也是充實的,但從辦公室的地位,局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的要求來看,還存在不少的差距,或者說不足,主要表現(xiàn)在三個不足:一是人員數(shù)量不足。辦公室人員現(xiàn)在只有張如秋一位同志,因此從對事情的處理不夠及時,小到拿份文件、復(fù)印個材料、接個電話,大到會議文件材料起草印刷、分發(fā),都是一個人。工作上的開拓性,處理問題的及時性、準(zhǔn)確性上都明顯不足。二是服務(wù)意識不強。辦公室的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為局干部服務(wù),為基層統(tǒng)計人員服務(wù),但在搞好服務(wù)方面,缺乏主動性,缺乏良好的服務(wù)態(tài)度。三是參與意識不足。辦公室人員要主動參與局中心工作,站在全局高度主動超前思考,積極提前參與,但在實際工作中,被動應(yīng)付工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦做什么干什么,滿足于一般要求。四是創(chuàng)新工作不多,基本上還是沿續(xù)以前的辦公工作方式方法,沒有創(chuàng)造性的開展工作,工作疲于應(yīng)付,工作亮點不多。
    二、幾點體會
    通過XX年的工作,主要體會有以下幾點:
    1、做好辦公室工作必須要有責(zé)任心。辦公室工作在一定程度上對全局工作起到承上啟下的作用,辦公室人員的一舉一動,一言一行都會對全局工作產(chǎn)生一定的影響,所以辦公室人員首先要具備責(zé)任心,要對工作有高度的責(zé)任感,不光是上級部門布置的工作,凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,都必須認(rèn)真處理,及時辦理,絕不允許有絲毫的麻痹,否則,將會對工作造成不良影響,產(chǎn)生不良的后果,造成無法挽回的損失。
    2、做好辦公室工作要具備甘當(dāng)配角精神。辦公室工作是服務(wù)性工作,保障性工作,辦公室人員一定要有甘當(dāng)綠葉,甘當(dāng)配角的思想,這是工作的性質(zhì),工作崗位決定的。要有平常心,要默默無聞工作,工作上要高標(biāo)準(zhǔn),生活上要低標(biāo)準(zhǔn),要樂于奉獻(xiàn),當(dāng)好配角。
    3、做好辦公室工作要不斷加強學(xué)習(xí)。辦公室工作要做到超前,根本的的一條是要加強學(xué)習(xí),提高知識水平。目前,科技日新月異,現(xiàn)代化辦公已成為現(xiàn)實,如果不抓緊學(xué)習(xí),就會跟不上形勢,就做不好辦公室工作。所以加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)是對一個辦公室人員起碼的要求。
    4.做好辦公室需要良好的心態(tài)。辦公室人員一天到晚忙,但讓自己說還真說不出來做了幾件大事。有時幾件事疊加在一起,忙得你頭暈?zāi)X脹,可能別的人在悠閑喝茶聊天,這時你就得樹立良好的心態(tài),理解工作思路,分清輕重緩急,把工作按排且做好。
    三、明年辦公室工作的打算
    明年辦公室工作仍要根據(jù)全局的統(tǒng)一部署,圍繞全局工作中心進(jìn)行,在全市全省爭優(yōu)創(chuàng)先,重點做好五方面工作。
    一是進(jìn)一步增強服務(wù)意識,繼續(xù)堅持三服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為全局干部服務(wù)、為基層統(tǒng)計人員服務(wù)。
    二是努力提高工作質(zhì)量。要開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,在辦文、辦事質(zhì)量上有新的提高,在工作效率上有新的進(jìn)步。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在做好辦公室工作的基礎(chǔ)上,積極參與局的中心工作,特別是在抓好辦公室的基礎(chǔ)工作中,做到規(guī)范、及時,發(fā)揮辦公室人員的作用。同時圍繞縣委、縣政府的中心工作,走出辦公室,深入到各行各業(yè)當(dāng)中,爭當(dāng)招商引資的先鋒隊員。
    四是加強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和上級的要求努力干好本職工作,爭取在全省全市考評中得到上級的肯定和鼓勵,證明自己,體現(xiàn)自己人生價值。
    五是增強自身素質(zhì),加強思想道德修養(yǎng)。按照一個機關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,正確對待個人得失,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn),甘當(dāng)綠葉來襯托第一線的紅花。