一、公司簡介
樂語通訊(簡稱“樂語”)始創(chuàng)于2003年，是國內電信零售服務行業(yè)的領導企業(yè)，中國聯(lián)通、中國電信全國戰(zhàn)略合作伙伴;擁有2000多家零售店面，員工約15000名，每周為100萬人次顧客提供服務，擁有注冊會員近1000萬名;零售網絡覆蓋全國26個省份230個城市，經營總面積20多萬平米，年銷售手機近700萬臺。
以“持續(xù)引領變革”和“超越客戶期望”為核心價值觀，樂語通過對手機零售連鎖企業(yè)的持續(xù)并購和自建店面相結合的方式，構建了國內大的手機零售連鎖網絡，實現(xiàn)了對分散的市場格局的初步整合，并且建立了公司在行業(yè)內的地位。
在無線互聯(lián)成為行業(yè)發(fā)展趨勢時，樂語率先在行業(yè)內實現(xiàn)了“從產品到服務，從銷售到運營”的戰(zhàn)略轉型，推出了“手機+配件+運營商業(yè)務+增值業(yè)務+樂語服務”的無線互聯(lián)產品線，引入獨特的體驗式營銷模式，通過實體門店、網上商城、呼叫中心和流動營業(yè)廳的多通路覆蓋，實現(xiàn)對顧客全生命周期的服務，真正幫助顧客方便快捷的應用無線互聯(lián)網，從而履行公司的使命——“讓每一個人享受溝通的快樂，分享快樂生活”。
樂語認為，員工在企業(yè)中的成長有兩種方式：
一為縱向成長：即通過個人的努力獲得在企業(yè)內部的職位晉升;
二為橫向成長：即隨企業(yè)規(guī)模的擴大，因同一職位價值量的增長而帶來的個人成長。
在樂語的發(fā)展期，兩種成長機會并存，因此為個人的成長創(chuàng)造了無限的空間和理想的舞臺。
同時，在人力資源部門的指導下,每位員工都會擁有適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。在樂語學院的課程中，每位員工都會接受系統(tǒng)的培訓課程，從入職培訓、崗位培訓到職業(yè)素質和技能培訓，使員工的個人發(fā)展與企業(yè)的快速成長保持一致;從管理理論、市場營銷、財務成本等專業(yè)知識，到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討，是對個人綜合素質的培養(yǎng)和潛力的挖掘。
二、招聘信息
1、集團總部儲備干部：若干人 工作地點：北京
2、崗位需求輸出定位：集團總部儲備干部(人力資源部、銷售管理部、通訊產品部、周邊產品部、服務產品部、聯(lián)通中心、電信中心、移動中心、市場中心)
3、崗位任職資格：
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方向 |
學歷 |
專業(yè) |
性別 |
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人力資源 |
統(tǒng)招本科 |
人力資源、工商（企業(yè)管理）、心理學、師范，優(yōu)先 |
男 |
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銷售管理 |
統(tǒng)招本科 |
管理類（工商、市場、信息管理）、通信工程類，優(yōu)先 |
男 |
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通訊產品 |
統(tǒng)招本科 |
管理類（工商、市場、信息管理）、通信工程類，優(yōu)先 |
男 |
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周邊產品 |
統(tǒng)招本科 |
管理類（工商、市場、信息管理）、通信工程類，優(yōu)先 |
男 |
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服務產品 |
統(tǒng)招本科 |
軟件類、通信工程類，優(yōu)先 |
男 |
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聯(lián)通中心 |
統(tǒng)招本科 |
不限 |
男 |
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電信中心 |
統(tǒng)招本科 |
不限 |
男 |
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移動中心 |
統(tǒng)招本科 |
不限 |
男 |
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市場中心 |
統(tǒng)招本科 |
新聞類、設計類、市場營銷類，優(yōu)先 |
男 |
4、素質要求：
1)認同樂語企業(yè)文化，能夠充分理解并認同樂語業(yè)務模式及發(fā)展規(guī)劃;
2)具備積極心態(tài)，勇于接受挑戰(zhàn)并能夠積極應對;
3)穩(wěn)定性較強，意愿在樂語長期發(fā)展;
4)能夠接受一定時期內全國調派;
5)具備出色學習能力，能夠快速掌握各類知識、技能，并能夠運用于工作;
6)善于進行團隊協(xié)作，具備較強合作意識，虛心好學。
三、薪資福利
薪資組成：基本工資+績效工資+車餐、話費補助
福利組成：提供住宿、帶薪培訓、五險一金、商業(yè)補充險、定期體檢、旅游及團隊活動、生日禮金等
四、招聘流程
招聘現(xiàn)場/在線投遞簡歷——筆試——集體面試(初試)——作業(yè)面試(復試)——電話面試(終試)——發(fā)布錄取通知書——樂語人
簡歷投遞方式：liushuo@funtalk.cn
聯(lián)系人：劉碩
聯(lián)系方式：010-57091658