每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
倉儲物業(yè)部主管崗位職責是什么篇一
1、負責對員工進行崗位培訓，并做好培訓記錄。
2、負責日常工作安排，監(jiān)督落實清潔員崗位職責。
3、負責該區(qū)域內清潔工作日檢和員工考核，并做好記錄，每月對服務質量進行檢驗。
4、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的積極性，高質量，高效率的完成責任區(qū)清
潔工作。
5、負責保潔器具的保管，領取和發(fā)放工作，做到節(jié)約、不浪費。
6、物業(yè)保潔工作的現場管理，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向公司匯報。
嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、考核結果切實與員工工資掛鉤。
7、合理配置該區(qū)域內保潔人員和清掃工具的數量，確保該區(qū)域內不留衛(wèi)生死角。
8、堅持每天巡視保潔區(qū)域2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業(yè)工作。
9、負責保潔物業(yè)內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會，總結一周保潔物業(yè)工作。
10、帶領物業(yè)保潔各班完成公司安排的臨時任務。
11、堅持高質量、高標準，根據公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、大廳等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經物業(yè)保潔主管批準后組織并實施。
12、該物業(yè)保潔區(qū)域內工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。
13、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請公司給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的休假，確保該區(qū)域內保潔工作有條不紊。
14、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，公司定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受客戶監(jiān)督。
15、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。
16、完成服務中心主管交辦的其他事情。
6、守崗位，按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈。
7、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛(wèi)生情況，對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責。
8、三、每日
和
分2次清運垃圾到中轉站。
9、四、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次，清潔公共場所門窗1次，并保持區(qū)內公共面積無紙屑、煙頭、污垢等，保持清潔衛(wèi)生。
10、五、每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現問題及時解決，并做好工作記錄。
11、六、積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質。
12、七、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜。
13、第四章
清潔工職責標準
14、15、清潔工職責標準如下：
16、一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。
17、二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。
18、三、如發(fā)現有雜物置于走廊、天臺或樓梯間，應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主，清潔工除自行清理外，還應將情況登記在服務中心記事本內，向上級報告。
19、四、如發(fā)現天臺、天井等公用地方積污水，應立即清理。難以清理的地方，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法。
20、五、如發(fā)現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應迅速安排修理。
21、六、勸喻業(yè)主淋花時要特別小心，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下面行人。
22、七、如發(fā)現冷氣機或發(fā)出大量熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據城管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。
23、八、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。
24、九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理；如無結果，則應詳細記錄及請示上級處理。
25、十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經多次勸告仍不改善，應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。
26、27、第五章
樓內外保潔員職責標準
28、29、樓內外保潔員職責標準：
30、一、每天對樓內外清掃，樓道內、停車場、綠化帶等，保持干凈，定時清運樓內垃圾。
31、二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。
32、三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。
33、四、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以保持干凈整潔。
34、五、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，統一存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。
35、六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。
36、七、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。
37、八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次，定期進行消殺。
38、九、完成保潔組長交辦的其他工作。
倉儲物業(yè)部主管崗位職責是什么篇二
倉庫主管崗位職責
一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。 二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
三、
制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，
總結
和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。 七、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。八、定期對倉庫人員進行考核。九、負責監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務
倉庫配貨員的工作職責
一、概念
在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。二、崗位職責
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、對單：按訂單數量和實物，核對配貨質量。
5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來貨送貨時,裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的公司其他事項。 三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作
基本素質：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真
倉儲物業(yè)部主管崗位職責是什么篇一
1、負責對員工進行崗位培訓，并做好培訓記錄。
2、負責日常工作安排，監(jiān)督落實清潔員崗位職責。
3、負責該區(qū)域內清潔工作日檢和員工考核，并做好記錄，每月對服務質量進行檢驗。
4、起好帶頭工作，以身作則，調動員工的積極性，高質量，高效率的完成責任區(qū)清
潔工作。
5、負責保潔器具的保管，領取和發(fā)放工作，做到節(jié)約、不浪費。
6、物業(yè)保潔工作的現場管理，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向公司匯報。
嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、考核結果切實與員工工資掛鉤。
7、合理配置該區(qū)域內保潔人員和清掃工具的數量，確保該區(qū)域內不留衛(wèi)生死角。
8、堅持每天巡視保潔區(qū)域2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔物業(yè)工作。
9、負責保潔物業(yè)內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會，總結一周保潔物業(yè)工作。
10、帶領物業(yè)保潔各班完成公司安排的臨時任務。
11、堅持高質量、高標準，根據公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、大廳等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經物業(yè)保潔主管批準后組織并實施。
12、該物業(yè)保潔區(qū)域內工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。
13、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請公司給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的休假，確保該區(qū)域內保潔工作有條不紊。
14、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，公司定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受客戶監(jiān)督。
15、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。
16、完成服務中心主管交辦的其他事情。
6、守崗位，按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈。
7、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛(wèi)生情況，對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責。
8、三、每日
和
分2次清運垃圾到中轉站。
9、四、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次，清潔公共場所門窗1次，并保持區(qū)內公共面積無紙屑、煙頭、污垢等，保持清潔衛(wèi)生。
10、五、每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現問題及時解決，并做好工作記錄。
11、六、積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質。
12、七、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜。
13、第四章
清潔工職責標準
14、15、清潔工職責標準如下：
16、一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。
17、二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。
18、三、如發(fā)現有雜物置于走廊、天臺或樓梯間，應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主，清潔工除自行清理外，還應將情況登記在服務中心記事本內，向上級報告。
19、四、如發(fā)現天臺、天井等公用地方積污水，應立即清理。難以清理的地方，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法。
20、五、如發(fā)現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應迅速安排修理。
21、六、勸喻業(yè)主淋花時要特別小心，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下面行人。
22、七、如發(fā)現冷氣機或發(fā)出大量熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據城管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。
23、八、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。
24、九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理；如無結果，則應詳細記錄及請示上級處理。
25、十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經多次勸告仍不改善，應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。
26、27、第五章
樓內外保潔員職責標準
28、29、樓內外保潔員職責標準：
30、一、每天對樓內外清掃，樓道內、停車場、綠化帶等，保持干凈，定時清運樓內垃圾。
31、二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。
32、三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。
33、四、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以保持干凈整潔。
34、五、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，統一存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。
35、六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。
36、七、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯系。
37、八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次，定期進行消殺。
38、九、完成保潔組長交辦的其他工作。
倉儲物業(yè)部主管崗位職責是什么篇二
倉庫主管崗位職責
一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。 二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
三、
制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，
總結
和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。 七、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。八、定期對倉庫人員進行考核。九、負責監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務
倉庫配貨員的工作職責
一、概念
在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。二、崗位職責
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、對單：按訂單數量和實物，核對配貨質量。
5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來貨送貨時,裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的公司其他事項。 三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作
基本素質：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真