記者從市人社局了解到，我市2014年事業(yè)單位公開招聘工作今起啟動，今年網(wǎng)上報名時間為4月21日9時到4月23日17時，筆試時間為5月10日上午，其中，綜合類（A）、教育類（B）考卷考試時間為9：00-11：30，醫(yī)療類（C）、財會類（D）和計算機類（E）考卷考試時間為9：00-11：00，招聘簡章今天起陸續(xù)在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)和各區(qū)市招聘網(wǎng)站發(fā)布。
畢業(yè)院校不做歧視性規(guī)定
今年事業(yè)單位公開招聘要求，應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下。同時，不得對考生畢業(yè)院校等作出歧視性規(guī)定，具有多個學歷的考生有一個學歷符合條件的應(yīng)允報考。此外，一般性崗位盡量不設(shè)工作經(jīng)歷要求，專業(yè)條件設(shè)置盡量寬泛。除了對畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷不設(shè)“硬杠杠“外，全日制本科以上學歷崗位原則上不限戶籍。
有幾類人員不得應(yīng)聘，分別是：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情況形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
筆試分五類18個專業(yè)
以下是為大家整理的2014山東青島事業(yè)單位招聘21日起報名的文章，供大家學習參考！更多閱讀請查看本站事業(yè)單位招聘網(wǎng)頻道。
據(jù)了解，今年統(tǒng)一筆試將按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，分綜合、教育、醫(yī)療、財會和計算機五類18個專業(yè)試卷。其中綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等；教育類、醫(yī)療類、財會類和計算機類分別考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識 （教育類分幼兒教育、小學教育、中學教育3個專業(yè)；醫(yī)療類分臨床醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、預防醫(yī)學、兒科學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學、麻醉學、口腔學、生物學工程12個專業(yè)）。
在面試工作方面，市招聘主管部門要求各招聘單位提前制定面試方案，并與筆試成績同步公布。面試由各區(qū)市人社局或市直單位按照公布的面試方案組織實施，形式可采取結(jié)構(gòu)化、答辯、說課（試講）、專業(yè)技能測試等方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試考官一般由7名考官組成，原則上全部外聘。兩個以上考官組須抽簽確定分組，并抽簽確定考生與考官組的對應(yīng)。面試要在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，并邀請人大代表、政協(xié)委員、市民監(jiān)督員參與監(jiān)督。全面推行音視頻監(jiān)控，錄音錄像資料要保存一年以上。
（記者 王曉雨）
嚴防人情招聘
此次招聘，市招聘主管部門將進一步明確招聘紀律，堅決杜絕身份歧視、人情招聘等違規(guī)行為。對違反招聘紀律的，既要通報批評并宣布招聘結(jié)果無效，又要取消對有關(guān)單位的招聘授權(quán)，停止該單位一至兩年增人計劃審批，同時還要追究相關(guān)單位領(lǐng)導和工作人員的責任，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
畢業(yè)院校不做歧視性規(guī)定
今年事業(yè)單位公開招聘要求，應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下。同時，不得對考生畢業(yè)院校等作出歧視性規(guī)定，具有多個學歷的考生有一個學歷符合條件的應(yīng)允報考。此外，一般性崗位盡量不設(shè)工作經(jīng)歷要求，專業(yè)條件設(shè)置盡量寬泛。除了對畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷不設(shè)“硬杠杠“外，全日制本科以上學歷崗位原則上不限戶籍。
有幾類人員不得應(yīng)聘，分別是：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情況形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
筆試分五類18個專業(yè)
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據(jù)了解，今年統(tǒng)一筆試將按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，分綜合、教育、醫(yī)療、財會和計算機五類18個專業(yè)試卷。其中綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等；教育類、醫(yī)療類、財會類和計算機類分別考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識 （教育類分幼兒教育、小學教育、中學教育3個專業(yè)；醫(yī)療類分臨床醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、預防醫(yī)學、兒科學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學、麻醉學、口腔學、生物學工程12個專業(yè)）。
在面試工作方面，市招聘主管部門要求各招聘單位提前制定面試方案，并與筆試成績同步公布。面試由各區(qū)市人社局或市直單位按照公布的面試方案組織實施，形式可采取結(jié)構(gòu)化、答辯、說課（試講）、專業(yè)技能測試等方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試考官一般由7名考官組成，原則上全部外聘。兩個以上考官組須抽簽確定分組，并抽簽確定考生與考官組的對應(yīng)。面試要在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，并邀請人大代表、政協(xié)委員、市民監(jiān)督員參與監(jiān)督。全面推行音視頻監(jiān)控，錄音錄像資料要保存一年以上。
（記者 王曉雨）
嚴防人情招聘
此次招聘，市招聘主管部門將進一步明確招聘紀律，堅決杜絕身份歧視、人情招聘等違規(guī)行為。對違反招聘紀律的，既要通報批評并宣布招聘結(jié)果無效，又要取消對有關(guān)單位的招聘授權(quán)，停止該單位一至兩年增人計劃審批，同時還要追究相關(guān)單位領(lǐng)導和工作人員的責任，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。