（一）、分行行政 6名
崗位職責：
負責分行人事、行政、出納的基礎管理工作，基層綜合管理崗。
任職資格：
1、有責任心，原則性強，有交通工具。專業(yè)不限。
2、工作積極主動，人際溝通和協(xié)調(diào)能力較強，熟練運用辦公軟件。
工作時間：8:50-12:00 14:00 -18:00
工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、城中區(qū)、江南區(qū)
薪資：基本薪資 各項獎金（2000-3500）。
（二）、一二手置業(yè)顧問 30名
崗位職責：
為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務。
職位要求：
1、年齡、性別、學歷、經(jīng)驗不限，專業(yè)不限；
2、肯學習，有上進心；
3、對現(xiàn)狀不滿，愿用不斷努力來改變命運；
4、有強烈的賺錢欲望。
工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、城中區(qū)、江南區(qū)
薪資：底薪（1500-2500） 全城高提成 6種獎金 激勵股分紅 國內(nèi)外旅游。
可申請住宿，如自己有住房也可就近安排上班地點。
（三）、管理培訓生 5名
為公司銷售、人事、行政、財務等崗位培養(yǎng)和輸送人才。
崗位職責：
1、經(jīng)過3-4個月的輪崗實習（銷售、人事、財務等），逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3、認真工作，努力學習，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握公司的銷售系統(tǒng)，人力資源系統(tǒng)，財務系統(tǒng)，及行政系統(tǒng)。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，即將畢業(yè)或應屆畢業(yè)生未滿一年者；
2、在校學習成績優(yōu)秀；
3、在校期間擔任過系學生會干部（社團社長）或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。
工作地點：總部或各片區(qū)門店
薪資：基本薪資 崗位津貼 其他提成或福利（2500-3500）。
（四）、文案編輯 1名
崗位職責：
1、策劃撰寫各類稿件，包括新聞稿件、評論稿件等；
2、負責行業(yè)相關資訊的采集與分析，并完成本公司微信、微博、論壇等相關平臺的內(nèi)容編輯發(fā)布和傳播，增加粉絲數(shù)，提高關注度（綜合文字、圖片等資料），要求能夠獨立策劃內(nèi)容主題；
3、完成領導安排的其它任務。
崗位要求：
1、有較強的文字功底，善于撰寫活動策劃方案；
2、熟悉網(wǎng)站社群運營，新媒體運營，活動策劃和相關宣傳推廣；
工作地點：總部
薪資：基本薪資 其他提成或福利（2000-3500）
（五）、*助理 3名
崗位職責：
1、協(xié)助*專員辦理產(chǎn)權過戶的相關手續(xù)及準備所需資料。
2、協(xié)助*專員對繳稅、銀行按揭手續(xù)的辦理，并解決客戶在*流程中出現(xiàn)的相關問題。
3、協(xié)助*專員電話邀約客戶或業(yè)主到相關部門辦理相關手續(xù)。
4、執(zhí)行臨時交辦的任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、20-35歲，口齒清晰，態(tài)度親切；
3、有責任心，工作積極，為人誠信可靠；
4、較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；
5、可提供擔保，需有交通工具。
工作地點：總部
薪資：基本薪資 崗位津貼 其他提成或福利（2000-3500）。
（六）、*文員 1名
崗位職責：
1、負責整理*所需材料。
2、領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件；
2、有責任心，工作積極，細心認真；
3、 可提供房產(chǎn)擔保。
工作地點：總部
薪資：基本薪資 崗位津貼 其他提成或福利（2000-3000）。
（七）、招聘助理 1名
崗位描述：
根據(jù)公司每月設定的招聘目標，完成招聘任務。
崗位要求：
1、專科以上學歷以上，有相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2、形象好，氣質(zhì)佳，口齒伶俐。
3、勤奮好學，抗壓力強，熟悉使用辦公軟件。
工作時間：8:30-11:45 13:30 -17:30
工作地點：總部
薪資：基本薪資 崗位津貼 其他提成或福利（2000-3000）。
公司福利：
1、生日福利 節(jié)日福利 六項獎金；
2、保險：依法給予員工購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險）；
3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日；
4、培訓：定期開展入職培訓、在職培訓及員工外部培訓拓展活動；
5、其他：公司不定期舉辦員工福利活動：如：氣排球比賽、羽毛球比賽、業(yè)績PK賽、燒烤、K歌等；
6、每天工作7.5小時，自由安排月休5-6天；
7、每年兩次加薪。
簡歷投遞：zhxfdc2008@163.com
聯(lián)系電話：0771-5761928、18978188795
聯(lián)系人：艾麗絲
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