麒麟?yún)^(qū)2014年教育系統(tǒng)城區(qū)學(xué)?？颊{(diào)教師實(shí)施方案
根據(jù)麒麟?yún)^(qū)教育改革文件(區(qū)黨發(fā)[2005]26號(hào))、麒區(qū)教字[2005]44號(hào)、曲人社[2011]55號(hào)、曲教學(xué)[2012]2號(hào)文件精神，結(jié)合麒麟?yún)^(qū)教育的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
一、考調(diào)原則：堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、考調(diào)范圍：麒麟?yún)^(qū)屬各鎮(zhèn)(街道)中小學(xué)在職在編教師。
三、考調(diào)對(duì)象及條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，具有良好的教師職業(yè)道德，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無(wú)違紀(jì)違法行為。
2、學(xué)歷：小學(xué)教師、幼兒教師要求具有大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，中學(xué)教師要求具有大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷。
3、職稱(分中學(xué)、小學(xué)兩個(gè)層次)：必須具有相應(yīng)層次職稱系列資格證，高層次職稱資格證可報(bào)考低層次崗位，低層次職稱資格證不可報(bào)考高層次崗位。
4、教師資格證(分中學(xué)<含高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)>、小學(xué)<含小學(xué)、幼教>兩個(gè)層次)：必須具有相應(yīng)層次教師資格證，高層次教師資格證可報(bào)考低層次崗位，低層次教師資格證不可報(bào)考高層次崗位。
5、工作年限：在麒麟?yún)^(qū)屬各鎮(zhèn)(街道)工作教齡滿3年(即2011年11月5日前參加工作。因2011年新招考教師錄用手續(xù)于2011年11月3日才辦理完畢)。
四、考調(diào)學(xué)校、名額及學(xué)科
城區(qū)學(xué)校面向麒麟?yún)^(qū)屬各鎮(zhèn)(街道)學(xué)?？颊{(diào)66名教師，具體考調(diào)學(xué)校、名額及學(xué)科見(jiàn)下表：
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擬聘崗位及人數(shù)學(xué)校名稱 |
補(bǔ)充人員 | |||||||||||||||
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政治 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
地理 |
歷史 |
生物 |
物理 |
化學(xué) |
音樂(lè) |
體育 |
美術(shù) |
計(jì)算機(jī) |
科學(xué) |
幼教 |
合計(jì) | |
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區(qū)六中 |
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1 |
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1 |
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區(qū)七中 |
1 |
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1 |
1 |
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1 |
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4 |
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區(qū)十中 |
2 |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
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27 |
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區(qū)十一中 |
1 |
3 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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16 |
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初中小計(jì) |
4 |
7 |
7 |
8 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
1 |
0 |
0 |
48 |
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進(jìn)修學(xué)校（小學(xué)教師） |
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2 |
2 |
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4 |
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北關(guān)小學(xué) |
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1 |
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1 |
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新生小學(xué) |
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2 |
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2 |
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東關(guān)小學(xué) |
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1 |
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1 |
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育紅小學(xué) |
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1 |
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1 |
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南苑小學(xué) |
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4 |
2 |
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1 |
1 |
1 |
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9 |
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小學(xué)小計(jì) |
0 |
7 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
18 |
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合計(jì) |
4 |
14 |
15 |
8 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
1 |
0 |
0 |
66 |
五、考調(diào)程序
1、區(qū)教育局在政務(wù)公示欄及《麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站》(麒麟?yún)^(qū)人民政府信息公開(kāi)門戶網(wǎng)站——麒麟?yún)^(qū)教育局網(wǎng)頁(yè)首頁(yè))上公布考調(diào)方案。
2、應(yīng)考者持畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證、基層工作單位及中心學(xué)校批準(zhǔn)同意報(bào)考的批示、近3年任教學(xué)科證明(各學(xué)年度任教年級(jí)及學(xué)科寫(xiě)明,如;2011-2012學(xué)年度任教年級(jí)、學(xué)科，2012-2013學(xué)年度任教年級(jí)、學(xué)科，2013-2014學(xué)年度任教年級(jí)、學(xué)科)等相關(guān)材料，到區(qū)教育局網(wǎng)球場(chǎng)報(bào)名。
3、應(yīng)考者按用人單位所需的學(xué)科專業(yè)及名額，對(duì)照自身所學(xué)專業(yè)、近三年所教學(xué)科，自選應(yīng)考的學(xué)校及學(xué)科。
4、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，用人單位配合，對(duì)應(yīng)考者組織考試。
5、區(qū)教育局對(duì)報(bào)名情況、考試結(jié)果、聘用人員進(jìn)行公示。
6、被擇優(yōu)考調(diào)聘用的人員根據(jù)區(qū)黨發(fā)[2005]26號(hào)文件精神辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年7月1日—7月3日，每天上午8:30—12:00;下午2:30—5:30。
(二)報(bào)名時(shí)本人攜帶材料：畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱資格證、基層同意報(bào)考的證明、近3年任教學(xué)科證明原件及復(fù)印件各一份到區(qū)教育局網(wǎng)球場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名時(shí)須交半寸半身免冠的正面同底近照3張。
(四)應(yīng)考者按用人單位所需的學(xué)科、專業(yè)對(duì)照自身所學(xué)專業(yè)和近3年任教學(xué)科自選應(yīng)考的學(xué)校、學(xué)科，所報(bào)崗位學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)或者是與近三年所教學(xué)科相同。一人只可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位考調(diào)人數(shù)比例不低于2:1，否則將減少對(duì)應(yīng)崗位數(shù)，減少崗位也不作調(diào)整。
(五)報(bào)名費(fèi)：參加考調(diào)應(yīng)考人員每人交費(fèi)200元。
七、考試辦法及考試內(nèi)容
(一)考試辦法
結(jié)合麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)城區(qū)學(xué)校教師考調(diào)工作實(shí)際，城區(qū)學(xué)校教師考調(diào)只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試。
(二)考試內(nèi)容：
考試內(nèi)容：《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(教育學(xué)、教育心理學(xué)筆試設(shè)初中、小學(xué)幼教兩個(gè)層次命題)和《專業(yè)知識(shí)》與《教法技能》(專業(yè)知識(shí)、教法技能設(shè)初中、小學(xué)幼教兩個(gè)層次分科目進(jìn)行命題)四科,總分250分。其中，《教育學(xué)》與《教育心理學(xué)》共100分(各占50分)，《專業(yè)知識(shí)》與《教法技能》共150分(專業(yè)知識(shí)100分、教法技能50分)。教育學(xué)、教育心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)、教法技能的筆試參考書(shū)目與2014年曲靖市新教師招聘統(tǒng)一筆試考試參考書(shū)目一致。
八、考試時(shí)間及地點(diǎn)
1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：應(yīng)考者2014年7月14、15日到區(qū)教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試時(shí)間：2014年7月17日上午9:00—11:30考《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》兩科;下午15:00—17:00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》兩科。
3、考試地點(diǎn)：考試的具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
九、考調(diào)辦法
1、考調(diào)工作在區(qū)教師考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局、人社局等部門參與監(jiān)督、指導(dǎo)。
2、由區(qū)教育局向社會(huì)公布考試成績(jī)。
3、根據(jù)應(yīng)考者填報(bào)志愿，按學(xué)校考調(diào)名額，以考試成績(jī)從高分到低分確定擬考調(diào)聘用人員，報(bào)區(qū)教師考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。在分?jǐn)?shù)相同情況下，《專業(yè)知識(shí)》和《教法技能》總成績(jī)高者優(yōu)先;若上述一致，已聘崗位等級(jí)高者優(yōu)先(崗位等級(jí)高低順序依次為：一級(jí)→二級(jí)→三級(jí)→四級(jí)…等);若上述再一致，工齡長(zhǎng)者優(yōu)先;若上述再一致，國(guó)民教育學(xué)歷(或全日制教育)學(xué)歷高者優(yōu)先;若上述再一致，普通話等級(jí)高者優(yōu)先;若上述再一致，成績(jī)相同者進(jìn)行面試(面試以說(shuō)課方式進(jìn)行)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。(以上所列為先后順序)
4、由區(qū)教育局將擬考調(diào)聘用人員向社會(huì)公示。
5、擬考調(diào)聘用人員中若有人放棄調(diào)動(dòng)聘用，因此產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
6、擬考調(diào)聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，由區(qū)人社局、編制部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
7、凡考調(diào)聘用人員到新崗位后，崗位職稱聘任由新到學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況給予重新聘任，本人必須服從。
8、參與考調(diào)工作的工作人員，若有直系親屬參加考試，必須申請(qǐng)回避。
十、加大宣傳力度和嚴(yán)肅考調(diào)紀(jì)律
城區(qū)學(xué)校考調(diào)教師是麒麟?yún)^(qū)中小學(xué)人事制度改革的重大舉措，各有關(guān)部門要積極支持配合，堅(jiān)決反對(duì)以各種形式和借口阻礙改革。對(duì)落聘者，一律回原單位工作，各鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真安排其工作，并做好思想工作。
考調(diào)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，考調(diào)工作環(huán)節(jié)多，要廣泛宣傳，嚴(yán)格管理，使應(yīng)考者和社會(huì)都了解考調(diào)方案，所有考調(diào)工作人員和一切有關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行考調(diào)方案，遵守考調(diào)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保考調(diào)工作的順利進(jìn)行，圓滿地完成考調(diào)工作任務(wù)。
十一、未盡事宜另行通知。
十二、本《方案》由麒麟?yún)^(qū)教師考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：麒麟?yún)^(qū)教育局人事科0874-3315025
監(jiān)督舉報(bào)電話：麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局0874-3132038
麒麟?yún)^(qū)教育局紀(jì)檢辦公室0874-3335206
麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874—6177161
方案公示地點(diǎn)：1、麒麟?yún)^(qū)人民政府信息公開(kāi)門戶網(wǎng)站——麒麟?yún)^(qū)教育局網(wǎng)頁(yè)
2、麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公示欄
曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月4日