編制內(nèi)的什么都有，工資，獎(jiǎng)金，福利，補(bǔ)貼，像興業(yè)這樣的銀行薪金一般在中等偏上水平，普通前臺(tái)柜員月薪3000-5000，過年過節(jié)還有節(jié)日費(fèi)，至于隱性福利就更多了，股份制商業(yè)銀行有著完整而齊全的職工晉升方案，只要好好干，總會(huì)有機(jī)會(huì)受到重用。 在興業(yè)如果是手頭有資源的客戶經(jīng)理，年薪可以是十幾萬幾十萬，但是要求很高：客戶經(jīng)理維護(hù)存款日均要達(dá)到6000萬！這是最低的標(biāo)準(zhǔn)，前段時(shí)間已經(jīng)開了一批客戶經(jīng)理了.
編制外的說通俗些就是派遣制員工，是和勞務(wù)公司簽的工作合同，除了基本工資外，銀行的其他福利是一概無法享受的，大概月薪也就2000-3000之間，至于升遷就甭想了，干到營業(yè)室的主管會(huì)計(jì)，再往上就別想了，最主要的是銀行之所以有編制外的員工，是因?yàn)楣衽_(tái)的人員流動(dòng)性比較大，如果全都招收成編制內(nèi)的，銀行的開銷及成本就劃不來了.如果是前臺(tái)的話，五六萬還是有的，但是現(xiàn)在進(jìn)去一開始算是聘用制的了，雖然有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，但是比較麻煩，每年也就那么幾個(gè)名額。其他部門年薪都在七八萬吧，差不多這樣。只會(huì)多不會(huì)少的。
要求還是比較高的。。本科。。2年先進(jìn)。。還要行長推薦你。。。很難轉(zhuǎn)正