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崗位職責培訓目的篇一
1.教研組長在教導主任領導下，領導全組政治學習與業(yè)務學習，負責計劃、檢查、總結本
組的教學工作，團結全組教師嚴格執(zhí)行教學計劃和教學大綱，提高教學研究，教學實驗和教學總結的水平，努力提高教學質量。
2.學期初，根據學校工作計劃，訂出本組工作計劃，并檢查本學科教師的活動計劃。
3.認真抓好備課小組的工作，組織教師認真專研教學大綱和教材，不斷改進教法，在個人
準備的基礎上，加強集體備課要幫助新教師備好、寫好教案。
4.經常檢查教學情況，把握教學進度，解決教學中出現(xiàn)的問題。
5.組織教師業(yè)務進修，互相聽課，互相觀摩，以老帶新共同提高，在學校同意支持下，組
織校際聽課、專題講座等活動，開展教科研活動。
6.組織好本學科的各種課外活動和教師輔導活動。
7.期中、期末組織好考試命題，閱卷、評分、總結和講評工作，并做好本組的總結工作。
十二、年級組長工作職責
1.在教導主任、政教主任領導下，組織全年級教師抓好本年級的學生思想政治工作及各學
科工作。
2.根據學校計劃，結合本年級實際，制定工作計劃，督促本年級班主任按時制定好班主任
工作計劃并檢查貫徹執(zhí)行情況。
3.按照學校要求，組織本年級教師的政治學習和本年級教師評優(yōu)工作。
4.不定期召開年級組教師會議，分析研究本年級教育教學現(xiàn)狀，提出改進的措施。
5.不定期召開座談會聽取意見交流情況，并將有關意見反映有關教師與領導。
6.與班主任共同研究學生的獎懲和品德評語工作，協(xié)助政教處組織安排好學生勞動、清潔
衛(wèi)生及有關活動。
7.做好本年級教師的考勤統(tǒng)計工作，負責安排好本年級各項活動。
8.根據學校安排召開學生家長會及督促班主任做好家訪工作。
9.負責做好年級組日常事務工作。學期末做好工作總結。
十一、教導干事職責
1.教導干事是領導主任科學管理教學工作的有力助手，協(xié)助教導主任嚴格執(zhí)行教學計劃，堅持以教學計劃開課?？刂谱杂稍鰷p課時，調師生的工作和學習負擔。
2.做好調課、代課安排和統(tǒng)計，安排好考務及第二課堂活動。
3.協(xié)助教導主任檢查教學進度。教師的備課和作業(yè)批改情況，了解教師補差的情況。
4.配合好教導主任做好新生編班。頒發(fā)學生證等工作。
5.科學編排課表和作息時間表，收發(fā)好各類教學資料，做好有關資料的保管和積累。
6.完成教導主任布置的其他工作。
十、政教干事職責
1.政教干事是政教主任對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育的有力助手。義不容辭做好對幫教生的思想工作。
2.配合班主任和團隊組織督促輔導學生執(zhí)行中學生行為規(guī)范，開展愛國主義教育。表揚好人好事。
3.要配合政教主任緊密與社區(qū)民警、育英學校的聯(lián)系，充當好開展社區(qū)教育的橋梁作用。
4．協(xié)助政教主任對班主任工作的考核，加強中學生日常行為規(guī)范情況的檢查。
5.參與組織有益學生身心發(fā)展的課內活動，社會實踐與文體活動。做好有關資料的發(fā)放。回收整理、保管工作。
6.完成政教主任布置的其他任務。
九、團總支書記的職責
團總支書記在黨支部領導下主持團總支工作。
1.加強團員青年的思想道德建設，以青年喜聞樂見的形式開展學習活動，使團員樹立遠大
理想，勤奮工作。
2.積極開展青年“推優(yōu)”工作，幫助團員青年提高思想業(yè)務水平。
3.開展實踐教育，推進青年文明工程，開展青年志愿者服務活動。
4.增強團帶隊意識，強化學校少先隊工作。做好對工作常規(guī)。
5.加強團總支自身建設，收繳好團費，過好組織生活，建立好團總支檔案。
八、辦公室主任職責
1.協(xié)助校長制訂學校工作計劃和搞好每學期、學年的總結、匯報和有關考核材料。
2.協(xié)助校長規(guī)劃和安排好學校每周工作，督促和檢查各部門貫徹執(zhí)行校行政會議的決議。
3.做好校長辦公室文件的分類和保管工作。
4.處理校長辦公室的日常事務。
5.接待外來人員，處理好與各方的關系，爭取各方支持。
6.做好行政會、教工大會等會議記錄。
7.做好各類資料下發(fā)、收繳、出刊“王中通訊”等工作。
8.上好所擔任教學班課程。
七、人事干部工作職責
1.在校長領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、實事求是堅持原則，秉公辦事，嚴守機密。關心群眾生活。
2.協(xié)助黨支部書記和校長，了解職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，做好教職工工資、獎金、津貼等測算統(tǒng)計和考核、轉正、升級和獎懲工作。
3.接待和處理教職工的來訪工作。
4.承辦校內教職工的調配、師資招聘、退休、退職等工作。
5.做好人事檔案的收集整理、裝訂、保管工作。
6.安排好節(jié)假值班及學校保衛(wèi)工作。
7.做好領導分配的其他臨時性工作。
六、總務主任職責
1.總務主任在校長領導下，具體負責學校的總務工作。
2.學?？倓展ぷ鞅仨殲榻虒W服務，總務主任協(xié)助校長做好經費管理，節(jié)約開支、勤儉辦學，開源節(jié)流，把有限的經費用于教學，努力改善辦學條件。
3.抓好基建，管理、維修好校舍、體育場和教學設備。教育師生愛護公物，合理使用教學設備。做好開學各項物質準備工作。
4.關心師生生活和健康，管好公費醫(yī)療和集體戶籍。不斷改善師生工作和生活條件，辦好食堂、搞好飲水、協(xié)助工會做好教職工的福利。
5.與政教處合作，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動。有計劃地綠化美化校園，整頓校容，保持環(huán)境整潔，建設良好的校園文化。
6.加強對危房、飲水的檢查，加強財務保管，預防事故發(fā)生。
7.努力學習，改進工作作風，牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，提高服務質量。
8.積極籌措經費，為學校內部改革增強活力，為提高教職工福利，為改善辦學條件多開財源。
五、教導主任職責
1.教導主任在校長領導下具體負責學校的教學工作。
2.主持教導處的日常工作。組織學生入學、畢業(yè)工作及學籍管理工作、排課、調課、安排代課、制定作息時間、組織第二課堂、安排課外活動表、積累教學資料、搞好各種教學報表和文書工作，檢查教學工作。
3.領帶教研工作。定期召開教研組長會議，審查批準各組教學計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教育第一線，通過評課，檢查教案等了解教學計劃實施情況，幫助教師抓好“雙基”，發(fā)展學生智力，培養(yǎng)學生能力，提高教學質量，建立教師業(yè)務檔案。
4.組織、領導學校教科研工作，做好科研成果的推廣工作，做好教師經驗交流工作。
5.搞好圖書、閱覽、儀器、實驗、醫(yī)務、電教等方面建設，會同總務處作出改造、更新上述設備的計劃。
6．組織考試工作，做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結匯總等工作，處理好學生補考、升級、留級等學籍管理工作，建立好學生檔案，提出學生獎懲名單，交校長審議。
7.認真學習政治理論和教育理論，熱愛教育工作，積極專研業(yè)務，上好一門課，熟悉教學大綱和教材，不斷提高領導教育教學水平。
8.加強對新教師、青年教師的指導培養(yǎng)，落實幫教制度、組織公開課、匯報課、聽課、評課、更快適應教學工作。
四、政教主任職責
1.政教主任在校長領導下具體負責學生日常思想政治教育工作。
2.主持政教處日常工作，根據學校德育總體規(guī)劃，制定學校對學生進行思想政治教育的實施辦法及其他規(guī)章制度。
3.抓好班主任工作，審查批準班主任工作計劃，定期召開班主任會議，建立班主任工作制度，加強對學生思想、學習、勞動、生活等管理，掌握班主任工作計劃的執(zhí)行情況。幫助班主任總結經驗，改進工作，做好班集體的建設工作。知道班主任寫好學生評語。
4.協(xié)助黨支部，校長室指導學校共青團，少先隊工作和有關活動，培養(yǎng)好學生干部。
5.負責家長委員會工作。
6.組織有益學生身心發(fā)展的活動。如各種社會調查、主題班會、形勢報告、家長會、文體活動和公益勞動等。
7.協(xié)調學校宣傳工作，搞好黑板報，宣傳畫廊，紅領巾廣播臺等校園文化建設。
三、工會主席職責
1.接受黨組織及上級工會領導，執(zhí)行上級工會的決定，成為黨與群眾的紐帶。
2.參加校務會議，組織召開教代會，參與校民主管理和民主監(jiān)督。
3.支持校長工作，調動教師積極性，完成校長提出的各項任務。
4.關心教職工生活，維護教職工利益，及時反映教職工對學校工作的意見，建議。
5.制訂工會工作計劃，期末做好工作小結，定期召開工會委員會議，布置、落實各階段工作，并組織工會委員學習，提高委員素質。
二、校長職責
1.校長是學校行政負責人、法人代表。在上級主管部門和學校黨支部的集體領導下，主持學校的教育、教學和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負責所分管的工作，并對校長負責。
2.保證社會主義辦學方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教學計劃、教學大綱，執(zhí)行上級黨委和政府的政策和法令、上級教育部門的文件，定期向上級教育主管理部門請示匯報工作。
3.正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策。政治上要充分信任和依靠，業(yè)務上要積極培養(yǎng)和提高，關心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調動他們的積極性。
4.組織和領導學校的教學工作，堅持以教學為中心來安排各項工作。建立正常的教學秩序，向科學管理要質量，向教育科研要質量。深入教學第一線，了解情況，解決問題。
5.努力做好政治思想工作，聯(lián)系實際，組織政治理論學習，培養(yǎng)骨干教師，培養(yǎng)學生干部，堅持執(zhí)行中學生行為規(guī)范，充分發(fā)揮“團、隊”的組織作用，樹立良好的校風，教風與學風。
6.抓好體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生的兩個“條例”，努力減輕學生課業(yè)負擔，改善學校環(huán)境衛(wèi)生，增進身心健康，做好教職工計劃生育工作。
7.抓好總務后勤工作，加強后勤隊伍思想組織建設。不斷完善財務、校產等管理制度，加強校園文化建設。
8.充分發(fā)揚民主，堅持黨組織監(jiān)督保證作用及教導會民主管理，實行好校長負責制，主持好學校行政會議，制訂好學校工作計劃，加強檢查指導，做好工作總結，積極開展教育科研，發(fā)現(xiàn)和推廣先進經驗。
9.忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習教育理論，以身作則，實事求是，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，開展批評與自我批評。
崗位職責培訓目的篇二
電子科技大學實驗幼兒園崗位職責
一、園長崗位職責
（一）在上級黨組織和行政部門領導下，貫徹國家的有關法律、法規(guī)、方針政策。執(zhí)行教育、衛(wèi)生部門和上級主管部門的有關指示性決議。
（二）從實際出發(fā)，深入細致的做好全園教職工政治思想工作。經常對職工進行為人師表的師德教育，解決各方面矛盾，調動全員職工工作積極性。
（三）負責制定園管理目標、質量標準、規(guī)章制度與崗位職責，制定全園計劃和管理方案，統(tǒng)籌全園工作。
（四）負責主持制定全園工作計劃，支持召開全園各種會議，定期深入一線，檢查各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園內各環(huán)節(jié)的經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
（五）負責制定招生方案，組織審批和實施。
（六）負責全園財物管理的領導工作，審查，預、決算，合理使用經費。
（七）制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選、聘用、晉升和考核。
（八）組織領導全園政治、業(yè)務、文化學習，幫助全園職工提高思想、文化素質和專業(yè)知識技能。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權利。
（九）經常深入班級，調查掌握幼兒的知識技能和身心發(fā)展情況。督促并檢查全園職工在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，履行職責，保證工作質量。
（十）負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃，努力改善辦園條件。
（十一）負責對每一位副園長工作的監(jiān)督和檢查，協(xié)助副園長重點抓好教學、科研、衛(wèi)生保健、膳食管理等工作。
（十二）定期召開園務會、班組長會、家長座談會、伙委會，聽取群眾意見，改進各項工作。
（十三）協(xié)調本園與外部的關系，爭取社會和家庭的密切配合，參與幼兒園建設。
（十四）及時了解國內外有關幼教工作的信息和動態(tài)，吸取經驗改進工作。
二、副園長崗位職責
（一）負責領導、組織全員教師教育教學工作。根據《幼兒教育綱要》、《幼兒園管理規(guī)程》結合本園工作計劃，制定全年或學期的教學、教研計劃，總結每學期教學工作。
（二）安排全園各班課程，掌握各班教學情況，審批教師備課計劃，深入班級聽課，檢查教學計劃執(zhí)行情況，幫助老師提高上課、活動、游戲質量。
（三）認真批改周計劃、日教案及教學筆記、隨筆。
（四）組織教師業(yè)務學習及技能技巧的提高培訓，定期開展教研活動，組織園內教學觀摩，總結交流經驗，不斷提高教師業(yè)務水平和教學質量。
（五）組織開展教研、科研和觀摩活動，組織座談講座，指導保教人員交流經驗，進行專題研究，積極支持保教人員自作教玩具。
（六）負責制定園內各項大型活動的方案，并組織實施。
（七）負責對不同層次的老師進行業(yè)務指導，制定老師業(yè)務成長計劃，幫助老師不斷提高業(yè)務技能。
（八）負責領導全園的科研工作，做好計劃和實施，組織協(xié)調等工作。
（九）負責對保教人員工作的監(jiān)督和考察，檢查工作落實情況，提出獎懲意見。
（十）負責主持家長學校的工作，負責家委會工作，協(xié)調家庭與園所的關系。
（十一）協(xié)助園長起草各類報告、行政工作、計劃、總結等其他的工作。
（十二）因園長缺編、病休等暫時離崗由副園長行使園長職責。
三、園長助理崗位職責
（一）保管物品心中有數，做到保持干凈、整潔。進出帳目清楚。做好固定資產的建帳和報廢工作，杜絕國有財產的流失。
（二）負責后勤各部門的日常工作的檢查和督導工作，負責基礎設施的維修，設備添置，園內外綠化工作的計劃和落實工作，大型器械的安全管理和安全檢查工作。
（三）負責全園財務收支工作，并就相關的收支情況及時象園長匯報，并提出合理化建議。
（五）每月負責檢查監(jiān)督庫房管理員按時發(fā)放生活用品，做到計劃供應、簽收記錄，非消耗用品以舊換新。
（六）每月檢查兩次大型玩具、場地設備、房舍、家具等情況，負責管理全園水、電、氣管道及線路的檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或請人維修。
（七）負責購置幼兒園物資，做到勤儉節(jié)約。
（八）負責部分幼兒的收費工作，負責開收據、收款、報銷等工作。
（九）每月5號前計算、填報教職工（臨工）上月工資、獎金、加班費、誤餐費等酬金，并做好發(fā)放工作。
（十）負責全園的安全保衛(wèi)和防火工作，以及各項安全工作的檢查和落實，定期做好宣傳教育，對園舍和設施設備、周邊環(huán)境定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常立刻整改。做好安全周報表、有記錄、有整
改意見。負責做好防暑降溫、防寒保溫、防蚊、蠅、滅鼠、滅蟑螂等工作。
（十一）負責檢查各種制度的落實情況，定期對后勤人員進行學習和培訓，進行思想教育及職業(yè)道德教育，并做好考核工作，提出獎懲意見。
（十二）協(xié)助園長做好幼兒園環(huán)境創(chuàng)設工作，負責監(jiān)督管理全園的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作。
（十三）能認真完成園長交辦的其它臨時性任務。
四、教學助理崗位職責
（一）貫徹黨的教育方針，落實《規(guī)程》，落實幼兒園各項規(guī)章制度。
（二）負責協(xié)助教學園長制定每學期教育工作計劃，月工作重點和周計劃安排。
（三）制定教研計劃和組織教師業(yè)務學習，每周一次教研活動，每周組織教研組長開碰頭會，研究教育教學工作重點。
（四）組織教養(yǎng)員參加各種培訓班、學習班，參觀學習同行園所先進經驗，不斷提高教育教學質量。做好同行園所來園參觀的接待工作，互相交流，切磋教育教學經驗和教改經驗，取長補短。
（五）檢查、評估、驗收、考核教師教育工作，獎懲分明。
（六）深入教育教學實踐活動，每學期不得少于1/2時間，教學情況和問題及時同教師交流、商量，提供方法和建議。
（七）帶全園體能訓練班，并對體能訓練執(zhí)教老師進行指導。
（八）及時向園長提出教改意見和建議，及時傳遞教育教學信息。
五、保健醫(yī)生崗位職責
（一）協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)和制度，并監(jiān)督執(zhí)行貫徹積極預防為主的方針。
（二）定期對全園幼兒身體狀況進行測查，及時做出統(tǒng)計、分析和匯報工作，根據實際情況提出建議制定出措施。
（三）制定學期、學年的衛(wèi)生保健計劃，做好工作總結。
（四）負責制定調配幼兒膳食，保證幼兒生長需要的營養(yǎng)，定期進行營養(yǎng)計算、分析評價、統(tǒng)計、匯報工作，食譜每周定時向家長公布。
（五）負責保管保健室的藥品、器材，注意節(jié)約與安全，每月定期清點一次。進出藥品賬目清楚。
（七）做好傳染病的預防和管理工作，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療等工作。
負責幼兒小傷、小病的診斷治療工作。做好每日晨檢工作，認真記錄，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時處理。每天到班上巡視，重病重傷要及時到醫(yī)院治療，并及時與家長聯(lián)系。
（八）注意因天氣變化幼兒防暑降溫工作及季節(jié)性疾病的預防和宣傳工作，采取多種形式向家長和職工宣傳和傳授幼兒保健知識。每周在幼兒園網頁上出健康專欄。
（九）負責全園疾病防控工作，深入了解、認真記錄、提出整改意見。
（十）組織職工參加衛(wèi)生保健學習、提高理論及技能水平，每年組織職工體檢。
（十一）能完成園領導交給的其他臨時任務。
六、保健員崗位職責
（一）協(xié)助保健醫(yī)生工作，并監(jiān)督執(zhí)行貫徹積極預防為主的方針。
（二）每天定時巡視全園幼兒的精神健康狀況，了解并監(jiān)督各班工作人員對幼兒生活護理的情況并即使指導糾正。每日定時向園領導匯報當日全園師生出勤情況，提出意見及建議。
（三）負責督察膳食部各項常規(guī)工作，嚴格六類食品準入制的系列工作，并隨時檢查膳食部各項日常記錄及出入庫進賬記錄。監(jiān)督每日膳食質量，并指導監(jiān)督炊管人員按程序搞好伙食衛(wèi)生、消毒工作。
（四）做好每日家長帶藥品的登記工作，負責每日全園幼兒藥品的喂養(yǎng)工作。
（五）負責檢查全園衛(wèi)生消毒工作，深入了解、認真記錄、提出整改意見。
（六）協(xié)同保健醫(yī)生組織職工參加衛(wèi)生保健學習、提高理論及技能水平。
（七）做好全園教職工計劃生育工作。
（八）負責全園幼兒互助金的辦理工作。
（九）能完成園領導交給的其他臨時任務。
七、教研組長崗位職責
（一）按照新《綱要》精神及幼兒園工作計劃，結合本教研組實際情況，制定每學期教研計劃。
（二）組織教師進行教育教學研究與改革，制定好課題研究計劃。
（三）強化目標意識，遵循目標在前，活動在后的原則。選擇教育內容、教學手段，設計好每一個教學活動，督促組內教師認真執(zhí)行。
（四）組織教師制作各種教玩具，做好教育教學資料的收集、整理、）計等工作。
（五）組織開展相互聽課和教學實踐交流活動，共同探討遇到的難題。
（六）深入班級，檢查教學實施情況，堅持下班聽課，指導教育教學，每學期堅持聽半日觀摩
活動不少于25節(jié)。
（七）協(xié)助園長監(jiān)督并檢查全園教職工在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，履行職責，保證教育教學。
（八）協(xié)助園長做好每期教師考核工作。
八、保教主任兼舞蹈教師崗位職責
（一）按照新《綱要》精神及幼兒園工作計劃，結合孩子實際情況，制定每學期教學計劃，每日教案等。
（二）擔當全園特色課教學執(zhí)教工作，認真組織各環(huán)節(jié)活動，調動孩子參與積極性，開發(fā)潛能。
（三）使用普通話教學，堅持正面教育，對幼兒耐心、細致、態(tài)度和藹。教師儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。
（四）做好特色班孩子的家長工作，主動與家長溝通交換意見。
（五）保管好特色班幼兒使用器材，并做好服裝、體育器械庫房的保管工作，進出領用賬目清楚有序。
（六）負責每年度制作幼兒新的演出服裝、道具。
（七）負責全園幼兒早操音樂的編輯工作以及協(xié)助園長完成大型活動的策劃工作等。
（八）負責全園工會工作。
（九）協(xié)助園長做好其他工作。
九、資料員崗位職責
(一)負責幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書；掛圖、玩教具、錄像帶、幻燈片、照片等添置及管理工作。
(二)各種物品要進行分類、登記，嚴格借閱制度。
（三）根據工作需要和教學需要，及時與業(yè)務園長研究玩教具及設備的添置，每日為班里提供教具，為園里活動提供條件。
（四）及時做好教師業(yè)務檔案的歸檔立案工作，收集優(yōu)秀教案和論文裝訂成冊。
（五）及時向園長、老師介紹提供有關材料和教學信息。
（六）做好全園早操、律動的錄音和教學、大型慶典工作的錄音剪接工作。
（七）協(xié)助園長每學期末檢查各班玩教具情況，做好新學期玩教具配備工作。
（八）協(xié)助老師完成玩教具制作，協(xié)助做好參觀、觀摩教育教學活動的接待工作。
（九）利用板報，網絡做好宣傳工作。向家長公布當月中心工作，宣傳幼教改革動態(tài)，好人好事，科學育兒知識，衛(wèi)生保健常識等等。
（十）負責全園網絡維護及門進系統(tǒng)的安全工作。
十、辦事員職責
(一)負責幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書；掛圖、玩教具、錄像帶、幻燈片、照片等添置及管理工作。各種物品要進行分類、登記，嚴格借閱制度。
（二）根據工作需要和教學需要，及時與業(yè)務園長研究玩教具及設備的添置，每日為班里提供教具，為園里活動提供條件。
（三）及時做好檔案的歸檔立案工作，收集優(yōu)秀教案和論文裝訂成冊。及時向園長、老師介紹提供有關材料和教學信息。
（四）協(xié)助保教主任做好全園早操、律動的錄音和教學、大型慶典工作的錄音剪接工作。并負責日常集會的音響、錄音等工作。
（五）在園長的指導下負責日常幼兒園事務工作，并對園內事務進行協(xié)調。做好參觀、觀摩教育教學活動的接待工作。
（六）利用板報，網絡做好宣傳工作。向家長公布當月中心工作，宣傳幼教改革動態(tài)，好人好事，科學育兒知識，衛(wèi)生保健常識等等。
（七）負責全園網絡維護及門進系統(tǒng)的安全工作。負責全園校訊通工作。
（八）協(xié)助園長做好其他臨時工作。
十一、教師崗位職責
（一）教育教學
1、根據教育行政部門頒發(fā)的新《綱要》和本園的教育計劃，結合本班幼兒特點制定學期目標、月目標、日教案，有針對性的對幼兒進行觀察記錄跟蹤、分析，并主動接受園長及教研組長的抽查和指導。組織半日觀摩須持教案及教具。主教教師有義務指導并監(jiān)督助教教師及新進教師的半日組織活動，教齡在三年以下新進教師應主動觀摩有經驗教師的組織教學，并進行研討學習。主教教師每學期聽半日活動不少于15節(jié)，新進教師每學期聽半日活動不少于25節(jié)。
2、月目標、家園工作按規(guī)定時段在幼兒園網頁上掛出，嚴格按“幼兒一日活動安排”的作息時間和教學計劃，組織各種教育教學活動。不得任意調班調課。認真執(zhí)行進餐環(huán)節(jié)及接送卡制度。
3、主班時應持有教案，有目標、有計劃、有教具、有準備，靈活多樣的組織教學及游戲。每次戶外活動時間不低于40分鐘，并有準備活動和整理活動。盡量減少等待時間。
4、使用普通話及英語的雙語教學，合理組織幼兒的一日生活。
5、堅持正面教育，對幼兒耐心、細致、態(tài)度和藹。教師儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。嚴禁辱罵、體罰及變相體罰幼兒，嚴禁幼兒管幼兒。
6、努力創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，按季節(jié)、教育目標布置教室，保管和制作本班教玩具，并保持教學設施及教玩具的干凈、整潔、擺放有序。室內外各種教學角內容豐富、新穎，便于幼兒操作，且符合本班幼兒年齡特點。每學期為班級每一名幼兒制作一本精美的成長紀念冊。
7、平等對待每一位幼兒，促使其在原有的基礎上得到不同的發(fā)展。做好家長工作，主動向家長匯報幼兒在園的情況，虛心聽取家長意見，互相配合，共同教育好幼兒。并根據實際情況對幼兒實行每學年至少一次的家訪。
8、指導并配合保育員做好本班教育教學工作。
（二）安全、衛(wèi)生、保健
1、指導并配合保育員做好本班安全、衛(wèi)生、保健工作。
2、各班室內設備及其他用品的安全放置。按規(guī)定停放自行車、剪刀、熱水瓶、牛奶、稀飯等等。戶外活動前對場地和運動器械進行檢查，把全體幼兒掌握在自己的視野之中，防止幼兒發(fā)生危險，避免傳染病在本班流行及幼兒異常長時間未發(fā)現(xiàn)。
3、按時統(tǒng)計幼兒出勤率，做好每天交接班記錄和移交工作。認真晨檢、晚檢，保持幼兒衣著整潔。照顧好幼兒午睡。
4、嚴格消毒制度，做到一人兩巾一杯一碗一盤一筷（勺）一被一枕，避免交叉感染。
5、熱愛及關心每一名幼兒，不得把幼兒當勞動力使用，不得讓幼兒幫助教師干私活，不得讓幼兒做重活臟活。嚴禁讓幼兒上下樓梯倒垃圾、提桶、提壺、提收錄機等，嚴禁讓幼兒幫老師洗集體的筷子、杯子、盤子、毛巾等。
6、堅持每天小掃除，每周大掃除，保持環(huán)境清潔。下班前關好門窗水電，做好安全消防工作。（備注：主教老師負責全班班務工作、家長工作、網絡平臺管理、指導助教及生活老師日常教學保教的工作，助教老師配合主教老師做好以上工作）
十二、輔教崗位職責
（一）配班
1、積極協(xié)助配合好教師組織的日常教學，參加一定環(huán)節(jié)的組織工作（作業(yè)、游戲、伴奏）
2、提前了解班級教師活動計劃，根據其計劃做好每個活動的材料準備和擺放，并每周五之前上交配班計劃。
3、使用普通話協(xié)助教師組織好幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)。
4、堅持正面教育，對幼兒耐心、細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。嚴禁辱罵、體罰及變相體罰幼兒，嚴禁幼兒管幼兒。
5、根據班級計劃參與班級環(huán)境創(chuàng)設教具的制作，協(xié)助教師做好幼兒成長紀念冊的制作裝訂。
（二）安全、衛(wèi)生、保健
1、按常規(guī)通風換氣，保持室內及走廊清潔整潔，周圍環(huán)境干凈，配合生活老師做好每日小掃除，每周大掃除。
2、加強幼兒生活保育保健工作，注意體弱兒的護理工作，班級疾病的防疫工作。
3、根據氣候給幼兒增減衣服、被褥，做好保暖、降溫工作，負責室內消滅蚊蠅工作。避免幼兒屎尿上身，發(fā)現(xiàn)后立即協(xié)助清洗更換，隨時保持幼兒衣冠整潔。
4、每天中午協(xié)助教師組織幼兒上床后，做好活動室的清潔衛(wèi)生。
5、每天幼兒起床后組織孩子午點。
6、餐前洗手環(huán)節(jié)負責指導幼兒正確的洗手方法和盥洗習慣。
7、每天晚餐后協(xié)助教師指導孩子整理好衣、褲、鞋、書包等，并協(xié)助教師組織好孩子離園。
8、注意用具和活動場地的安全。不擅離職守，避免責任事故的發(fā)生。
9、配合教師做好新生、體弱兒、患病兒等家長工作。
十三、生活老師崗位職責
（一）按常規(guī)通風換氣，保持室內及走廊清潔整潔，周圍環(huán)境干凈，做好每日小掃除，每周大掃除。
（二）嚴格消毒制度，做好幼兒物品消毒工作。掌握消毒濃度和時間，做好每天早上幼兒肥皂流水洗手，餐巾、毛巾、口杯、餐具均每次清洗消毒，餐前桌面消毒?；顒邮壹皩嬍颐刻炜諝庀?，便池無味無垢，被褥每月曬一次。
（三）幼兒的餐具、口杯等用品保持干凈衛(wèi)生，隨時可用。保證幼兒一人兩巾一杯一碟一碗一筷（勺）一被一枕。
（四）加強幼兒生活保育保健工作，注意體弱兒的護理工作，保證全班幼兒的飲水量。
（五）保持幼兒生活作息制度，貫徹一日生活常規(guī)，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。
（六）根據氣候給幼兒增減衣服、被褥，做好保暖、降溫工作，負責室內消滅蚊蠅工作。避免幼兒屎尿上身，發(fā)現(xiàn)后立即清洗更換，隨時保持幼兒衣冠整潔。
（七）配合教養(yǎng)員組織日常教學，參加一定環(huán)節(jié)的組織工作（作業(yè)、游戲、值日），準備教育教
學活動材料。
（八）堅持正面教育，對幼兒耐心細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、以身作則，處處做幼兒表率。嚴禁辱罵、體罰和變相體罰幼兒。
（九）注意用具和活動場地的安全。不擅離職守，避免責任事故的發(fā)生。
（十）定時清點本班物品，妥善處理、保管好本班物品，做到不流失。
（十一）配合教師普通話、英語雙語教學，新生、體弱兒、患病兒等要隨教師家訪。做好家長工作。
十四、炊事員崗位職責
（一）食堂工作人員必須身體健康，持健康證上崗。
（二）嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食品污染和有害因素對人體的危害，保護全園幼兒的身體健康。
（三）采購人員根據幼兒營養(yǎng)需要和食譜要求購買主食、副食等，保證新鮮適用。購買的蔬菜要求當天購買，不能隨意改換，嚴禁購買腐爛、變質、超期、明令禁止的食品。凡計劃外的物品未經批準不得隨意自行決定購買，防止購重、購錯、超支和浪費，回扣如數交公。
（四）采購物品必須交保管、班長嚴格驗收，食品驗收人員拒收腐爛變質的原料，嚴禁加工成都市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所明令禁止的四季豆、發(fā)芽土豆、青皮土豆、皮蛋、豆?jié){及超期食品。
（五）食品保管員必須按要求擺放各種食品，有保質期、廠家等標簽。食品庫房保持干凈、整潔、有序。嚴格按食譜進出食品，有每日進出登記簽字表，并做好食品的進出帳。
（六）嚴格執(zhí)行上灶師傅對主副食的預嘗制度及食品留樣制度。
（七）食堂操作間必須早、中、晚清掃數次，保持清潔衛(wèi)生，采取“四定辦法”：定人、定物、定時、定質量（劃片分工、包干負責）。
（八）餐具、容器、炊事器具應放置有序，實行“四過關制”一洗、二刷、三沖洗、四消毒，凡已洗后的肉食、蔬菜必須放置架上，熟食必須放置在熟食柜內，以防止污染和不潔。公有餐具每餐必須嚴格消毒。
（九）炊事人員在工作期間必須保持個人衛(wèi)生，勤洗手、剪指甲、洗澡、理發(fā)，穿戴好干凈的工作服、帽子、圍腰，佩帶好工作證。
（十）放置調料的缸、盆等容器要有標記，必須加蓋，并保持物品的清潔，各種熟食的存放都應有防蠅、防塵設備。
（十一）細心清理、加工、清洗各種蔬菜，菜內不得有昆蟲、雜草、枯枝、腐葉。
（十二）嚴格執(zhí)行食品存放“四隔離”：生熟隔離，成品與雜物、藥物隔離、成品與半成品隔離，食物與天然冰隔離。
（十三）操作間嚴禁非食堂工作人員出入，室內嚴禁吸煙，私人用品嚴禁進入操作間。
（十四）注意安全，防火、防盜、防毒，操作時認真仔細，下班前蓋好食物，并關好水、電、氣及門窗。
十五、保安崗位職責
（一）二十四小時值班，全面做好全園的保衛(wèi)、治安、消防等安全工作，負責周邊環(huán)境及園區(qū)內的巡視工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報。
（二）當好門衛(wèi)，嚴禁外來閑雜人員進入園內，防止幼兒跑出園外，嚴守開門時間。嚴禁外來商販在園大門口擺攤設點。并做好值班登記、交接班登記以及保衛(wèi)、治安、消防巡視記錄。
（三）嚴格執(zhí)行來園登記檢查制度。來人不準帶（送）入火源、易燃易爆物品，不準私自帶入食品、飲料等飲食物品。
（四）負責幼兒園與社區(qū)之間治安工作的協(xié)調。
（五）負責全園信件、報紙、雜志的收發(fā)工作。
（六）負責全園孩子離園后教室、午睡室、功能室的消毒工作，并做好消毒記錄登記。
（七）負責中央空調的開關工作；配合幼兒一日作息時間表按時段播放音樂。
（八）在視頻負責任人的帶領下負責視頻監(jiān)控的操作工作及視頻資料的保密工作。
十六、保潔員崗位職責
（一）負責各樓層過道、走廊、功能室、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生及消毒工作。
（二）負責全園幼兒被褥、床單的清洗、消毒工作。
（三）做好全園室外及各種設施設備的清潔衛(wèi)生，無雜草、無紙屑、無油膩、無污垢、無蜘蛛網，戶外活動玩具及用具無灰塵。
（四）協(xié)助炊事員送運飯菜，保證幼兒按時進餐。
（五）管理好園內花草樹木及飼養(yǎng)角動物，保證動植物的生長需要。
（六）協(xié)助后勤人員做好后勤工作，并主動完成臨時任務。
（七）做好游泳池的消毒及衛(wèi)生工作，保證水的質量標準。
崗位職責培訓目的篇三
1.園長職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。
二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。
四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園（所）內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案，組織實施和審批。
七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。
八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。
九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經驗，改進工作。
十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
2.保教主任職責保教主任職責
一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結；
二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；
三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；
四、經常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；
五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。
3.后勤主任職責后勤主任職責
一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。
五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。
六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。
4.教師職責教師職責
一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。
二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。
三、觀察、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質量。
四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。
五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設與英語教育相適應的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。
八、與班內保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。
九、與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務。
5.保育員職責保育員（保潔員）職責
一、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。
二、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。
三、在教師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解 幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。
四、在醫(yī)務人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。
五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。
6.夜間值班員職責夜間值班員職責
一、準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經領導同意后方可調班。
二、提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。
三、與日班教師做好交接工作，清點人數。
四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。
五、必須在兒童睡眠室內值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患。
六、嚴格執(zhí)行作息制度，有計劃的組織幼兒的晚間活動。
7.保健醫(yī)生職責保健醫(yī)生職責
一、根據衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯(lián)系。
三、密切與當地衛(wèi)生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種。
四、研究調配和改善 幼兒膳食，開展膳食調查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
五、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。
六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統(tǒng)計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。
七、負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率。
八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。
九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發(fā)生事故。
范本一
職責一：全面負責辦公室日常工作
工作任務：
組織制定辦公室、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄;
負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
負責公司內部報紙的主編工作；
參與公司重大決策的研討和制定；
負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；
負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；
審核、控制公司辦公費用及接待費用。
職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。
工作任務：
組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復；
組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調相關部門解決
職責三：協(xié)調公司各部門之間的關系。
工作任務：
負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
協(xié)調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標； 負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告
職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設
工作任務：
代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系；
負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的關系；
負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。
職責五：負責工會日常工作。
工作任務：
負責起草工會工作計劃；
會員會籍管理、會員發(fā)展、轉會、經費管理等日常工作。
職責六：內部組織管理。
工作任務：
負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；
評價考核下屬員工工作完成狀況；
控制部門預算使用情況。
范本二
崗位名稱：行政部經理
直接上級：總經理
下屬崗位：崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：受總經理的委托，行使對公司行政后勤、總務、保衛(wèi)工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：
·負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合； ·負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
·負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；
·做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊；
·負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生；
·負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作；
·負責組織部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質服務和業(yè)務競賽評比活動；
·有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；
·按時完成公司領導交辦其他工作任務。
崗位要求：
·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識；
·熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
·能團結同事，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
·堅持原則，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
·具有處理后勤事務工作的耐心。
參加會議：
·參加公司總結會、計劃平衡協(xié)調會及有關會議；
·參加者季、月度經理辦公會、經濟分析會、考核評比會等；
·參加公司臨時召開有關的會議；
·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。
范本三
一、貫徹執(zhí)行后勤服務中心、飲食服務中心領導的有關指示，重大事情及時向中心領導匯報請示。
二、做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領導交辦的任務。
三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調處理，嚴格按中心統(tǒng)一部署開展工作。
四、安排和處理辦公室日常事務，提高辦事效率。
五、做好會議記錄，做好來客接待工作。
六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。
七、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食服務中心工作的檢查。
八、負責中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。
九、起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關文字材料。
十、加強對外聯(lián)絡，認真做好飲食服務中心的宣傳工作。
十一、建立和制訂各項規(guī)章制度，切實做到各部門工作有章可循。
十二、加強對外出門面的管理工作，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。
十三、適應組織職工外出培訓并請有經驗的人員來飲食服務中心講課和交流經驗。
十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動。
十五、做好飲食服務中心的財產登記及簽訂財產保管責任狀。
十六、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù)。
十七、全面做好飲食服務中心主任〔總經理〕的助手
崗位職責培訓目的篇四
胸心外科崗位職責
胸心外科 科主任職責：
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，3、帶領本科醫(yī)護人員，進行對科內和門診病員的醫(yī)療與護理工作，完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目標任務。
4、堅持每周一下午的疑難病例討論，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范常見病、多發(fā)病的診療行為。
6、組織科內講座，學習業(yè)務知識，開展新技術、新療法，及時總結經驗。
7、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。
8、及時、積極處理差錯事故與醫(yī)療糾紛。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織科內各級高級技術人員幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
10、參加門診、會診、義診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
11、帶領本科人員進行業(yè)務學習、技術訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。12組織并擔任臨床教學。
13、積極組織、協(xié)調科室醫(yī)務人員參加科學研究，完成醫(yī)院相關科研的目標管理。
14、副主任協(xié)助主任負責相應工作。
15、各分管副主任完成分管領域的工作。
主任醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，指導全科（醫(yī)療組）的醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。2嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章、制度，認真完成本職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄或簽字工作。
3、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，組織并參加各級醫(yī)療會診工作。
4、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展各級醫(yī)師的基本功訓練。
5、擔任在校教學和進修、實習人員的培訓工作。
6、定期參加門診及專家門診工作。
7、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
8、督促并檢查下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
9、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
10、嚴格執(zhí)行傳染病報告和管理制度、及時申報院內感染病例。
11、決定科內（醫(yī)療組內）的病人入、出院及轉院（科）等工作。
12、積極組織、參加各級學術活動。副主任醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，指導全科（醫(yī)療組內）的醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任各級在校教學和進修、學習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作和院內、外會診工作。
6、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、及時修改下級醫(yī)師的各項病歷記錄并簽字確認。
9、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
10、積極參加并完成各項指令性任務。
主治醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度，認真完成病歷等各項醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作。
3、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向上級醫(yī)師和科主任匯報。
5、參加住院總或二線值班、門診、會診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
8、及時完成各項術前檢查、手術審批、各種內植物審批及手術風險評估、安全核查等工作。
9、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
10、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
11、嚴格執(zhí)行傳染病、院內感染報告和管理制度。
12、嚴格執(zhí)行醫(yī)保、工傷等各項政策與規(guī)定。
13、嚴格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關指南。
住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年12小時留院制。
2、參加住院、門診、急診值班工作。
3、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并督促檢查其執(zhí)行情況。
4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄及各項醫(yī)療文書。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結與診斷文書。
5、每天及時查房并向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
6、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班。
7、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫(yī)師查房時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，并做好上級醫(yī)師的查房意見。請他科會診時，應陪同診視。
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法。
10、積極參加科研工作，及時總結經驗。
11、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
12、嚴格執(zhí)行傳染病、院內感染等報告和管理制度。
總住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)。
3、負責組織和參加科內危、重、疑難病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4、積極參與急診和院內會診工作。
5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
6、組織病房出院及死亡病例總結討論。做好病死率、治愈率、病床周轉率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
7、負責節(jié)假日排班及書寫各種手術通知單。
8、嚴格執(zhí)行傳染病、院內感染等報告和管理制度。
9、每周6天24小時住院值班。
護士長職責
1.在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、參加院、本科室、本病區(qū)護理質量檢查。
3、.合理排班，科學安排工作程序。
4、月上交本護理單元內護士長工作報表。按時上交護理部布置的各種護理文書及資料。
5、.護理文件、資料、通知的簽收、下發(fā)或組織學習。
6、正確傳達上級指示（三日內）。
7、突發(fā)、緊急事件現(xiàn)場指揮。
8、確定本護理單元工作目標，半年進行一次工作總結。
9、及時裁決下屬的爭議。
10、了解本護理單元相關數據如：開放床位數、床位使用率、周轉率，危重病人數、護士人數等。
11、主持本護理單元護士會。
12、護理差錯、事件24小時口頭匯報，48小時書面匯報。
13、根據教學計劃完成教學任務。
14、依法行政，照章辦事。
主管護師職責
1、在本科護士長、（副）主任護師指導下，負責本病區(qū)全面管理。督促檢查各班護理人員履行崗位職責及遵守規(guī)章制度情況。
2、協(xié)助護士長檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況及表格書寫質量，督促檢查本病區(qū)護理質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護理質量。
3、解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導、參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，并參加危重患者的搶救工作。
4、主持和參與本科護理查房、護理學術講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、組織分析發(fā)生的護理差錯、事故，并提出防范措施。
6、組織本科低年資護士的業(yè)務學習，擬訂學習計劃，編寫教材，并負責講授。
7、指導各層次護生的臨床實習，進行理論授課及成績評定。
8、組織實施護理科研、護理技術革新。
9、協(xié)助護士長做好行政管理和學科隊伍建設工作。
護師職責
1、在本科護士長、上級護師的指導下工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護理質量。
3、參與病房危重、疑難患者的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、組織本科低年資護士的業(yè)務學習，擬訂學習計劃，并負責講授。
5、指導護生的臨床實習，進行理論授課及成績評定。
6、參加上級護師組織的護理查房、會診、護理學術講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務水平。
7、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
8、對病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。
9、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
護士職責
1、在本科護士長、各級護師的指導下工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，防止差錯事故的發(fā)生。
3、認真做好本病區(qū)各級護理工作，密切觀察并記錄患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；加強護患溝通，嚴格以“接待熱心、解釋耐心、治療細心、護理精心、征求意見虛心”標準服務于患者。
4、參與病房危重、疑難患者的護理工作，完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
5、參加上級護師組織的護理查房、會診、護理學術講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務水平。
6、指導各級護生的臨床實習。
7、協(xié)助護士長參與病房管理工作，做好各種搶救物品、藥品的準備、保管工作，物資、藥品、材料保管等工作。
進修醫(yī)師職責
一、進修醫(yī)師在指導醫(yī)師帶領下，做好住院醫(yī)師工作。
二、進修醫(yī)師履行住院醫(yī)師職責。
三、進修醫(yī)師學習計劃工作安排由指導醫(yī)師提出計劃，科主任批準后執(zhí)行。
四、進修醫(yī)師要遵守醫(yī)院制定的《進修工作制度》及其他有關規(guī)定。
五、進修醫(yī)師不代表醫(yī)院擔負臨時性醫(yī)療任務。
重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院
胸心外科
吳慶琛、王顯平
2010/12/13
崗位職責培訓目的篇五
一、局長工作職責
一、負責全局行政業(yè)務工作，組織實施區(qū)政府、市質量 技術監(jiān)督局重大工作安排部署，并及時進行檢查。
二、領導全局干部職工，認真貫徹國家的各項方針、政 策、法令，執(zhí)行區(qū)人民政府、市質量技術監(jiān)督局的各項決定。
三、主持制定本局的發(fā)展規(guī)劃、工作方針和工作目 標管理計劃。
四、組織完成區(qū)人民政府和上級質量技術監(jiān)督部門下達 的各項工作任務，負責協(xié)調局對外重要的工作關系。
五、主持局務會議，并就重要工作問題作出決定。
六、負責各類上報資料的審核把關。
七、負責抓好全局職工的政治學習和業(yè)務學習，提高職 工綜合素質，并對職工進行遵紀守法及安全文明教育。
八、負責抓好干部廉潔從政工作，負有抓好全局行風建 設的責任。
二、副局長工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策。在局
長領導下進行工作，按照分工負責處理分管工作，并對分管工作負領導責任。
二、分管標準化、質量工作。
三、負責案件審理委員會辦公室的相關工作。
四、負責監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法檢查，依法辦案。
五、完成局長交辦的其它工作。
三、辦公室工作職責
一、負責綜合信息辦公室的日常管理工作，在局領導的 帶領下，負責匯總全局工作規(guī)劃、計劃，并督促檢查執(zhí)行情況。
二、負責組織和制定各項工作制度，并認真檢查、落實。
三、負責匯總、起草工作總結、匯報、綜合性文稿及文字材料。
四、負責局務會議和秘書工作，做好會議記錄及會議紀要的整理工作。
五、負責各類信息的收集、發(fā)送工作。及時掌握質量技術監(jiān)督的發(fā)展動態(tài)，向領導傳遞信息和反饋意見，為領導的決策和指導工作提供可靠依據。
六、負責編制全局各類財務收入、支出預算及資金報表。
七、負責各類票據的領購、管理、發(fā)放和收繳工作。
八、負責各類公文、文件、信函的管理歸檔工作。
九、負責綜合統(tǒng)計的上報工作。
十、負責全局辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作。
十一、負責全局固定資產、低值易耗品的管理。
十二、負責全局考勤工作。
十三、完成局領導交辦的其他工作。
五、稽查隊工作職責
1、負責轄區(qū)內案件的查處工作，并提出處理建議。
2、依法對流通領域中違反強制性標準、強制性認證、質量標志和生產許可證管理的產品進行查處。
3、依法對生產領域中違反《計量法》、《標準化法》、《產品質量法》、《生產許可證管理辦法》等法律、法規(guī)和 規(guī)章的行為進行查處。
4、受理用戶、消費者的質量申訴和舉報，對違反質量 技術監(jiān)督相關法律、法規(guī)的行為進行查處。
5、承辦有關部門移交、轉辦的行政違法案件的查處工 作及案件處理工作。
6、負責組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作。
7、負責定期監(jiān)督檢查和質量監(jiān)督信息的統(tǒng)計、分析上 報工作。
8、承辦上級部門和領導交辦的其它工作。
六、標準計量室工作職責。
1、負責組織制定標準計量工作規(guī)劃，并組織實施。
2、組織標準計量法律、法規(guī)和規(guī)章的實施。
3、組織重點標準的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。
4、負責推行國家法定計量單位和國家計量制度，對實施情況進行監(jiān)督檢查。
5、負責組織對強制檢定計量器具的監(jiān)督檢查工作。
6、負責依法規(guī)范市場計量行為，建立計量檔案。
7、負責辦理產品執(zhí)行標準的登記和《企業(yè)產品執(zhí)行標 準登記證》的辦證工作，以及相關標準的檢索、反饋工作。
8、協(xié)助上級部門推行采用國際標準和國外先進標準工 作。
9、負責重點標準的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。
10、承擔轄區(qū)范圍內計量和標準化案件的查處工作及案 件處理工作。
11、完成局領導交辦的其它工作。
四、食品質量室工作職責
一、負責全區(qū)工業(yè)、食品和食品相關產品、食品添加劑生產和使用企業(yè)有關法律、法規(guī)、政策的宣傳和培訓工作，落實企業(yè)食品安全主體責任。
二、承擔全區(qū)食品、食品相關產品及食品添加劑生產和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作。
三、負責對全區(qū)企業(yè)建立質量檔案，完善企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管體系。
四、負責全區(qū)獲證食品生產企業(yè)的許可證年審工作，幫助、指導、督促企業(yè)的取證、換證、變更工作。
五、負責制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質量管理工作的計劃和專項整治工作。
六、負責督促企業(yè)建立健全各項質量管理制度，規(guī)范企業(yè)各種記錄和臺帳。
七、負責全區(qū)食品小作坊的生產許可證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作。
八、負責企業(yè)的巡查、回訪工作，協(xié)辦食品安全違法案件。
九、負責制定和完善食品生產安全事故應急救援預案，并組織開展演練活動。
十、完成局領導交辦的其他工作。
七、特種設備安全監(jiān)察室工作職責
一、負責全區(qū)特種設備安全監(jiān)察工作的法律、法規(guī)和相關政策的貫徹落實。
三、負責制定全區(qū)特種設備安全監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃，并組織實施。
四、負責對全區(qū)特種設備的設計、制造、安裝、使用、檢驗、維修和改造環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)察。
五、負責對特種設備安全事故進行調查處理和統(tǒng)計分析；組織對操作人員的培訓與考核工作。
六、負責建立、健全全區(qū)特種設備監(jiān)察資料和檔案，及時更新檔案資料。
七、負責制定和完善特種設備安全事故應急救援預案，并組織開展演練活動。
八、對違反特種設備安全監(jiān)察相關規(guī)定的案件依法進行查處。
九、承辦局領導交辦的其他事項。
三、檔案管理制度
1、從事檔案管理的工作人員要認真學習業(yè)務知識，不斷提高檔案工作管理水平。
2、及時收集、整理、保管本部門的所有檔案。
3、各種會議記錄、活動記錄、有關報告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式，保持完整性，形成規(guī)律。
4、積極開展檔案資料的利用工作，使之為辦公服務。
5、借閱檔案的人員，必須履行借閱登記手續(xù)。
6、本局檔案，原則上不許外借，在特殊情況下，經過領導批準后方可外借。
7、查閱、摘錄或復制檔案，必須經管理辦公室負責人批準。
8、檔案必須妥善保管，要做好檔案室的安全、保密工作。
財務管理制度
崗位職責培訓目的篇一
1.教研組長在教導主任領導下，領導全組政治學習與業(yè)務學習，負責計劃、檢查、總結本
組的教學工作，團結全組教師嚴格執(zhí)行教學計劃和教學大綱，提高教學研究，教學實驗和教學總結的水平，努力提高教學質量。
2.學期初，根據學校工作計劃，訂出本組工作計劃，并檢查本學科教師的活動計劃。
3.認真抓好備課小組的工作，組織教師認真專研教學大綱和教材，不斷改進教法，在個人
準備的基礎上，加強集體備課要幫助新教師備好、寫好教案。
4.經常檢查教學情況，把握教學進度，解決教學中出現(xiàn)的問題。
5.組織教師業(yè)務進修，互相聽課，互相觀摩，以老帶新共同提高，在學校同意支持下，組
織校際聽課、專題講座等活動，開展教科研活動。
6.組織好本學科的各種課外活動和教師輔導活動。
7.期中、期末組織好考試命題，閱卷、評分、總結和講評工作，并做好本組的總結工作。
十二、年級組長工作職責
1.在教導主任、政教主任領導下，組織全年級教師抓好本年級的學生思想政治工作及各學
科工作。
2.根據學校計劃，結合本年級實際，制定工作計劃，督促本年級班主任按時制定好班主任
工作計劃并檢查貫徹執(zhí)行情況。
3.按照學校要求，組織本年級教師的政治學習和本年級教師評優(yōu)工作。
4.不定期召開年級組教師會議，分析研究本年級教育教學現(xiàn)狀，提出改進的措施。
5.不定期召開座談會聽取意見交流情況，并將有關意見反映有關教師與領導。
6.與班主任共同研究學生的獎懲和品德評語工作，協(xié)助政教處組織安排好學生勞動、清潔
衛(wèi)生及有關活動。
7.做好本年級教師的考勤統(tǒng)計工作，負責安排好本年級各項活動。
8.根據學校安排召開學生家長會及督促班主任做好家訪工作。
9.負責做好年級組日常事務工作。學期末做好工作總結。
十一、教導干事職責
1.教導干事是領導主任科學管理教學工作的有力助手，協(xié)助教導主任嚴格執(zhí)行教學計劃，堅持以教學計劃開課?？刂谱杂稍鰷p課時，調師生的工作和學習負擔。
2.做好調課、代課安排和統(tǒng)計，安排好考務及第二課堂活動。
3.協(xié)助教導主任檢查教學進度。教師的備課和作業(yè)批改情況，了解教師補差的情況。
4.配合好教導主任做好新生編班。頒發(fā)學生證等工作。
5.科學編排課表和作息時間表，收發(fā)好各類教學資料，做好有關資料的保管和積累。
6.完成教導主任布置的其他工作。
十、政教干事職責
1.政教干事是政教主任對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育的有力助手。義不容辭做好對幫教生的思想工作。
2.配合班主任和團隊組織督促輔導學生執(zhí)行中學生行為規(guī)范，開展愛國主義教育。表揚好人好事。
3.要配合政教主任緊密與社區(qū)民警、育英學校的聯(lián)系，充當好開展社區(qū)教育的橋梁作用。
4．協(xié)助政教主任對班主任工作的考核，加強中學生日常行為規(guī)范情況的檢查。
5.參與組織有益學生身心發(fā)展的課內活動，社會實踐與文體活動。做好有關資料的發(fā)放。回收整理、保管工作。
6.完成政教主任布置的其他任務。
九、團總支書記的職責
團總支書記在黨支部領導下主持團總支工作。
1.加強團員青年的思想道德建設，以青年喜聞樂見的形式開展學習活動，使團員樹立遠大
理想，勤奮工作。
2.積極開展青年“推優(yōu)”工作，幫助團員青年提高思想業(yè)務水平。
3.開展實踐教育，推進青年文明工程，開展青年志愿者服務活動。
4.增強團帶隊意識，強化學校少先隊工作。做好對工作常規(guī)。
5.加強團總支自身建設，收繳好團費，過好組織生活，建立好團總支檔案。
八、辦公室主任職責
1.協(xié)助校長制訂學校工作計劃和搞好每學期、學年的總結、匯報和有關考核材料。
2.協(xié)助校長規(guī)劃和安排好學校每周工作，督促和檢查各部門貫徹執(zhí)行校行政會議的決議。
3.做好校長辦公室文件的分類和保管工作。
4.處理校長辦公室的日常事務。
5.接待外來人員，處理好與各方的關系，爭取各方支持。
6.做好行政會、教工大會等會議記錄。
7.做好各類資料下發(fā)、收繳、出刊“王中通訊”等工作。
8.上好所擔任教學班課程。
七、人事干部工作職責
1.在校長領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、實事求是堅持原則，秉公辦事，嚴守機密。關心群眾生活。
2.協(xié)助黨支部書記和校長，了解職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，做好教職工工資、獎金、津貼等測算統(tǒng)計和考核、轉正、升級和獎懲工作。
3.接待和處理教職工的來訪工作。
4.承辦校內教職工的調配、師資招聘、退休、退職等工作。
5.做好人事檔案的收集整理、裝訂、保管工作。
6.安排好節(jié)假值班及學校保衛(wèi)工作。
7.做好領導分配的其他臨時性工作。
六、總務主任職責
1.總務主任在校長領導下，具體負責學校的總務工作。
2.學?？倓展ぷ鞅仨殲榻虒W服務，總務主任協(xié)助校長做好經費管理，節(jié)約開支、勤儉辦學，開源節(jié)流，把有限的經費用于教學，努力改善辦學條件。
3.抓好基建，管理、維修好校舍、體育場和教學設備。教育師生愛護公物，合理使用教學設備。做好開學各項物質準備工作。
4.關心師生生活和健康，管好公費醫(yī)療和集體戶籍。不斷改善師生工作和生活條件，辦好食堂、搞好飲水、協(xié)助工會做好教職工的福利。
5.與政教處合作，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動。有計劃地綠化美化校園，整頓校容，保持環(huán)境整潔，建設良好的校園文化。
6.加強對危房、飲水的檢查，加強財務保管，預防事故發(fā)生。
7.努力學習，改進工作作風，牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，提高服務質量。
8.積極籌措經費，為學校內部改革增強活力，為提高教職工福利，為改善辦學條件多開財源。
五、教導主任職責
1.教導主任在校長領導下具體負責學校的教學工作。
2.主持教導處的日常工作。組織學生入學、畢業(yè)工作及學籍管理工作、排課、調課、安排代課、制定作息時間、組織第二課堂、安排課外活動表、積累教學資料、搞好各種教學報表和文書工作，檢查教學工作。
3.領帶教研工作。定期召開教研組長會議，審查批準各組教學計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教育第一線，通過評課，檢查教案等了解教學計劃實施情況，幫助教師抓好“雙基”，發(fā)展學生智力，培養(yǎng)學生能力，提高教學質量，建立教師業(yè)務檔案。
4.組織、領導學校教科研工作，做好科研成果的推廣工作，做好教師經驗交流工作。
5.搞好圖書、閱覽、儀器、實驗、醫(yī)務、電教等方面建設，會同總務處作出改造、更新上述設備的計劃。
6．組織考試工作，做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結匯總等工作，處理好學生補考、升級、留級等學籍管理工作，建立好學生檔案，提出學生獎懲名單，交校長審議。
7.認真學習政治理論和教育理論，熱愛教育工作，積極專研業(yè)務，上好一門課，熟悉教學大綱和教材，不斷提高領導教育教學水平。
8.加強對新教師、青年教師的指導培養(yǎng)，落實幫教制度、組織公開課、匯報課、聽課、評課、更快適應教學工作。
四、政教主任職責
1.政教主任在校長領導下具體負責學生日常思想政治教育工作。
2.主持政教處日常工作，根據學校德育總體規(guī)劃，制定學校對學生進行思想政治教育的實施辦法及其他規(guī)章制度。
3.抓好班主任工作，審查批準班主任工作計劃，定期召開班主任會議，建立班主任工作制度，加強對學生思想、學習、勞動、生活等管理，掌握班主任工作計劃的執(zhí)行情況。幫助班主任總結經驗，改進工作，做好班集體的建設工作。知道班主任寫好學生評語。
4.協(xié)助黨支部，校長室指導學校共青團，少先隊工作和有關活動，培養(yǎng)好學生干部。
5.負責家長委員會工作。
6.組織有益學生身心發(fā)展的活動。如各種社會調查、主題班會、形勢報告、家長會、文體活動和公益勞動等。
7.協(xié)調學校宣傳工作，搞好黑板報，宣傳畫廊，紅領巾廣播臺等校園文化建設。
三、工會主席職責
1.接受黨組織及上級工會領導，執(zhí)行上級工會的決定，成為黨與群眾的紐帶。
2.參加校務會議，組織召開教代會，參與校民主管理和民主監(jiān)督。
3.支持校長工作，調動教師積極性，完成校長提出的各項任務。
4.關心教職工生活，維護教職工利益，及時反映教職工對學校工作的意見，建議。
5.制訂工會工作計劃，期末做好工作小結，定期召開工會委員會議，布置、落實各階段工作，并組織工會委員學習，提高委員素質。
二、校長職責
1.校長是學校行政負責人、法人代表。在上級主管部門和學校黨支部的集體領導下，主持學校的教育、教學和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負責所分管的工作，并對校長負責。
2.保證社會主義辦學方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教學計劃、教學大綱，執(zhí)行上級黨委和政府的政策和法令、上級教育部門的文件，定期向上級教育主管理部門請示匯報工作。
3.正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策。政治上要充分信任和依靠，業(yè)務上要積極培養(yǎng)和提高，關心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調動他們的積極性。
4.組織和領導學校的教學工作，堅持以教學為中心來安排各項工作。建立正常的教學秩序，向科學管理要質量，向教育科研要質量。深入教學第一線，了解情況，解決問題。
5.努力做好政治思想工作，聯(lián)系實際，組織政治理論學習，培養(yǎng)骨干教師，培養(yǎng)學生干部，堅持執(zhí)行中學生行為規(guī)范，充分發(fā)揮“團、隊”的組織作用，樹立良好的校風，教風與學風。
6.抓好體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生的兩個“條例”，努力減輕學生課業(yè)負擔，改善學校環(huán)境衛(wèi)生，增進身心健康，做好教職工計劃生育工作。
7.抓好總務后勤工作，加強后勤隊伍思想組織建設。不斷完善財務、校產等管理制度，加強校園文化建設。
8.充分發(fā)揚民主，堅持黨組織監(jiān)督保證作用及教導會民主管理，實行好校長負責制，主持好學校行政會議，制訂好學校工作計劃，加強檢查指導，做好工作總結，積極開展教育科研，發(fā)現(xiàn)和推廣先進經驗。
9.忠誠黨的教育事業(yè)，認真學習教育理論，以身作則，實事求是，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，開展批評與自我批評。
崗位職責培訓目的篇二
電子科技大學實驗幼兒園崗位職責
一、園長崗位職責
（一）在上級黨組織和行政部門領導下，貫徹國家的有關法律、法規(guī)、方針政策。執(zhí)行教育、衛(wèi)生部門和上級主管部門的有關指示性決議。
（二）從實際出發(fā)，深入細致的做好全園教職工政治思想工作。經常對職工進行為人師表的師德教育，解決各方面矛盾，調動全員職工工作積極性。
（三）負責制定園管理目標、質量標準、規(guī)章制度與崗位職責，制定全園計劃和管理方案，統(tǒng)籌全園工作。
（四）負責主持制定全園工作計劃，支持召開全園各種會議，定期深入一線，檢查各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園內各環(huán)節(jié)的經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
（五）負責制定招生方案，組織審批和實施。
（六）負責全園財物管理的領導工作，審查，預、決算，合理使用經費。
（七）制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選、聘用、晉升和考核。
（八）組織領導全園政治、業(yè)務、文化學習，幫助全園職工提高思想、文化素質和專業(yè)知識技能。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權利。
（九）經常深入班級，調查掌握幼兒的知識技能和身心發(fā)展情況。督促并檢查全園職工在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，履行職責，保證工作質量。
（十）負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃，努力改善辦園條件。
（十一）負責對每一位副園長工作的監(jiān)督和檢查，協(xié)助副園長重點抓好教學、科研、衛(wèi)生保健、膳食管理等工作。
（十二）定期召開園務會、班組長會、家長座談會、伙委會，聽取群眾意見，改進各項工作。
（十三）協(xié)調本園與外部的關系，爭取社會和家庭的密切配合，參與幼兒園建設。
（十四）及時了解國內外有關幼教工作的信息和動態(tài)，吸取經驗改進工作。
二、副園長崗位職責
（一）負責領導、組織全員教師教育教學工作。根據《幼兒教育綱要》、《幼兒園管理規(guī)程》結合本園工作計劃，制定全年或學期的教學、教研計劃，總結每學期教學工作。
（二）安排全園各班課程，掌握各班教學情況，審批教師備課計劃，深入班級聽課，檢查教學計劃執(zhí)行情況，幫助老師提高上課、活動、游戲質量。
（三）認真批改周計劃、日教案及教學筆記、隨筆。
（四）組織教師業(yè)務學習及技能技巧的提高培訓，定期開展教研活動，組織園內教學觀摩，總結交流經驗，不斷提高教師業(yè)務水平和教學質量。
（五）組織開展教研、科研和觀摩活動，組織座談講座，指導保教人員交流經驗，進行專題研究，積極支持保教人員自作教玩具。
（六）負責制定園內各項大型活動的方案，并組織實施。
（七）負責對不同層次的老師進行業(yè)務指導，制定老師業(yè)務成長計劃，幫助老師不斷提高業(yè)務技能。
（八）負責領導全園的科研工作，做好計劃和實施，組織協(xié)調等工作。
（九）負責對保教人員工作的監(jiān)督和考察，檢查工作落實情況，提出獎懲意見。
（十）負責主持家長學校的工作，負責家委會工作，協(xié)調家庭與園所的關系。
（十一）協(xié)助園長起草各類報告、行政工作、計劃、總結等其他的工作。
（十二）因園長缺編、病休等暫時離崗由副園長行使園長職責。
三、園長助理崗位職責
（一）保管物品心中有數，做到保持干凈、整潔。進出帳目清楚。做好固定資產的建帳和報廢工作，杜絕國有財產的流失。
（二）負責后勤各部門的日常工作的檢查和督導工作，負責基礎設施的維修，設備添置，園內外綠化工作的計劃和落實工作，大型器械的安全管理和安全檢查工作。
（三）負責全園財務收支工作，并就相關的收支情況及時象園長匯報，并提出合理化建議。
（五）每月負責檢查監(jiān)督庫房管理員按時發(fā)放生活用品，做到計劃供應、簽收記錄，非消耗用品以舊換新。
（六）每月檢查兩次大型玩具、場地設備、房舍、家具等情況，負責管理全園水、電、氣管道及線路的檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或請人維修。
（七）負責購置幼兒園物資，做到勤儉節(jié)約。
（八）負責部分幼兒的收費工作，負責開收據、收款、報銷等工作。
（九）每月5號前計算、填報教職工（臨工）上月工資、獎金、加班費、誤餐費等酬金，并做好發(fā)放工作。
（十）負責全園的安全保衛(wèi)和防火工作，以及各項安全工作的檢查和落實，定期做好宣傳教育，對園舍和設施設備、周邊環(huán)境定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常立刻整改。做好安全周報表、有記錄、有整
改意見。負責做好防暑降溫、防寒保溫、防蚊、蠅、滅鼠、滅蟑螂等工作。
（十一）負責檢查各種制度的落實情況，定期對后勤人員進行學習和培訓，進行思想教育及職業(yè)道德教育，并做好考核工作，提出獎懲意見。
（十二）協(xié)助園長做好幼兒園環(huán)境創(chuàng)設工作，負責監(jiān)督管理全園的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作。
（十三）能認真完成園長交辦的其它臨時性任務。
四、教學助理崗位職責
（一）貫徹黨的教育方針，落實《規(guī)程》，落實幼兒園各項規(guī)章制度。
（二）負責協(xié)助教學園長制定每學期教育工作計劃，月工作重點和周計劃安排。
（三）制定教研計劃和組織教師業(yè)務學習，每周一次教研活動，每周組織教研組長開碰頭會，研究教育教學工作重點。
（四）組織教養(yǎng)員參加各種培訓班、學習班，參觀學習同行園所先進經驗，不斷提高教育教學質量。做好同行園所來園參觀的接待工作，互相交流，切磋教育教學經驗和教改經驗，取長補短。
（五）檢查、評估、驗收、考核教師教育工作，獎懲分明。
（六）深入教育教學實踐活動，每學期不得少于1/2時間，教學情況和問題及時同教師交流、商量，提供方法和建議。
（七）帶全園體能訓練班，并對體能訓練執(zhí)教老師進行指導。
（八）及時向園長提出教改意見和建議，及時傳遞教育教學信息。
五、保健醫(yī)生崗位職責
（一）協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)和制度，并監(jiān)督執(zhí)行貫徹積極預防為主的方針。
（二）定期對全園幼兒身體狀況進行測查，及時做出統(tǒng)計、分析和匯報工作，根據實際情況提出建議制定出措施。
（三）制定學期、學年的衛(wèi)生保健計劃，做好工作總結。
（四）負責制定調配幼兒膳食，保證幼兒生長需要的營養(yǎng)，定期進行營養(yǎng)計算、分析評價、統(tǒng)計、匯報工作，食譜每周定時向家長公布。
（五）負責保管保健室的藥品、器材，注意節(jié)約與安全，每月定期清點一次。進出藥品賬目清楚。
（七）做好傳染病的預防和管理工作，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療等工作。
負責幼兒小傷、小病的診斷治療工作。做好每日晨檢工作，認真記錄，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時處理。每天到班上巡視，重病重傷要及時到醫(yī)院治療，并及時與家長聯(lián)系。
（八）注意因天氣變化幼兒防暑降溫工作及季節(jié)性疾病的預防和宣傳工作，采取多種形式向家長和職工宣傳和傳授幼兒保健知識。每周在幼兒園網頁上出健康專欄。
（九）負責全園疾病防控工作，深入了解、認真記錄、提出整改意見。
（十）組織職工參加衛(wèi)生保健學習、提高理論及技能水平，每年組織職工體檢。
（十一）能完成園領導交給的其他臨時任務。
六、保健員崗位職責
（一）協(xié)助保健醫(yī)生工作，并監(jiān)督執(zhí)行貫徹積極預防為主的方針。
（二）每天定時巡視全園幼兒的精神健康狀況，了解并監(jiān)督各班工作人員對幼兒生活護理的情況并即使指導糾正。每日定時向園領導匯報當日全園師生出勤情況，提出意見及建議。
（三）負責督察膳食部各項常規(guī)工作，嚴格六類食品準入制的系列工作，并隨時檢查膳食部各項日常記錄及出入庫進賬記錄。監(jiān)督每日膳食質量，并指導監(jiān)督炊管人員按程序搞好伙食衛(wèi)生、消毒工作。
（四）做好每日家長帶藥品的登記工作，負責每日全園幼兒藥品的喂養(yǎng)工作。
（五）負責檢查全園衛(wèi)生消毒工作，深入了解、認真記錄、提出整改意見。
（六）協(xié)同保健醫(yī)生組織職工參加衛(wèi)生保健學習、提高理論及技能水平。
（七）做好全園教職工計劃生育工作。
（八）負責全園幼兒互助金的辦理工作。
（九）能完成園領導交給的其他臨時任務。
七、教研組長崗位職責
（一）按照新《綱要》精神及幼兒園工作計劃，結合本教研組實際情況，制定每學期教研計劃。
（二）組織教師進行教育教學研究與改革，制定好課題研究計劃。
（三）強化目標意識，遵循目標在前，活動在后的原則。選擇教育內容、教學手段，設計好每一個教學活動，督促組內教師認真執(zhí)行。
（四）組織教師制作各種教玩具，做好教育教學資料的收集、整理、）計等工作。
（五）組織開展相互聽課和教學實踐交流活動，共同探討遇到的難題。
（六）深入班級，檢查教學實施情況，堅持下班聽課，指導教育教學，每學期堅持聽半日觀摩
活動不少于25節(jié)。
（七）協(xié)助園長監(jiān)督并檢查全園教職工在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，履行職責，保證教育教學。
（八）協(xié)助園長做好每期教師考核工作。
八、保教主任兼舞蹈教師崗位職責
（一）按照新《綱要》精神及幼兒園工作計劃，結合孩子實際情況，制定每學期教學計劃，每日教案等。
（二）擔當全園特色課教學執(zhí)教工作，認真組織各環(huán)節(jié)活動，調動孩子參與積極性，開發(fā)潛能。
（三）使用普通話教學，堅持正面教育，對幼兒耐心、細致、態(tài)度和藹。教師儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。
（四）做好特色班孩子的家長工作，主動與家長溝通交換意見。
（五）保管好特色班幼兒使用器材，并做好服裝、體育器械庫房的保管工作，進出領用賬目清楚有序。
（六）負責每年度制作幼兒新的演出服裝、道具。
（七）負責全園幼兒早操音樂的編輯工作以及協(xié)助園長完成大型活動的策劃工作等。
（八）負責全園工會工作。
（九）協(xié)助園長做好其他工作。
九、資料員崗位職責
(一)負責幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書；掛圖、玩教具、錄像帶、幻燈片、照片等添置及管理工作。
(二)各種物品要進行分類、登記，嚴格借閱制度。
（三）根據工作需要和教學需要，及時與業(yè)務園長研究玩教具及設備的添置，每日為班里提供教具，為園里活動提供條件。
（四）及時做好教師業(yè)務檔案的歸檔立案工作，收集優(yōu)秀教案和論文裝訂成冊。
（五）及時向園長、老師介紹提供有關材料和教學信息。
（六）做好全園早操、律動的錄音和教學、大型慶典工作的錄音剪接工作。
（七）協(xié)助園長每學期末檢查各班玩教具情況，做好新學期玩教具配備工作。
（八）協(xié)助老師完成玩教具制作，協(xié)助做好參觀、觀摩教育教學活動的接待工作。
（九）利用板報，網絡做好宣傳工作。向家長公布當月中心工作，宣傳幼教改革動態(tài)，好人好事，科學育兒知識，衛(wèi)生保健常識等等。
（十）負責全園網絡維護及門進系統(tǒng)的安全工作。
十、辦事員職責
(一)負責幼兒園各種文件、材料、報刊、雜志、圖書；掛圖、玩教具、錄像帶、幻燈片、照片等添置及管理工作。各種物品要進行分類、登記，嚴格借閱制度。
（二）根據工作需要和教學需要，及時與業(yè)務園長研究玩教具及設備的添置，每日為班里提供教具，為園里活動提供條件。
（三）及時做好檔案的歸檔立案工作，收集優(yōu)秀教案和論文裝訂成冊。及時向園長、老師介紹提供有關材料和教學信息。
（四）協(xié)助保教主任做好全園早操、律動的錄音和教學、大型慶典工作的錄音剪接工作。并負責日常集會的音響、錄音等工作。
（五）在園長的指導下負責日常幼兒園事務工作，并對園內事務進行協(xié)調。做好參觀、觀摩教育教學活動的接待工作。
（六）利用板報，網絡做好宣傳工作。向家長公布當月中心工作，宣傳幼教改革動態(tài)，好人好事，科學育兒知識，衛(wèi)生保健常識等等。
（七）負責全園網絡維護及門進系統(tǒng)的安全工作。負責全園校訊通工作。
（八）協(xié)助園長做好其他臨時工作。
十一、教師崗位職責
（一）教育教學
1、根據教育行政部門頒發(fā)的新《綱要》和本園的教育計劃，結合本班幼兒特點制定學期目標、月目標、日教案，有針對性的對幼兒進行觀察記錄跟蹤、分析，并主動接受園長及教研組長的抽查和指導。組織半日觀摩須持教案及教具。主教教師有義務指導并監(jiān)督助教教師及新進教師的半日組織活動，教齡在三年以下新進教師應主動觀摩有經驗教師的組織教學，并進行研討學習。主教教師每學期聽半日活動不少于15節(jié)，新進教師每學期聽半日活動不少于25節(jié)。
2、月目標、家園工作按規(guī)定時段在幼兒園網頁上掛出，嚴格按“幼兒一日活動安排”的作息時間和教學計劃，組織各種教育教學活動。不得任意調班調課。認真執(zhí)行進餐環(huán)節(jié)及接送卡制度。
3、主班時應持有教案，有目標、有計劃、有教具、有準備，靈活多樣的組織教學及游戲。每次戶外活動時間不低于40分鐘，并有準備活動和整理活動。盡量減少等待時間。
4、使用普通話及英語的雙語教學，合理組織幼兒的一日生活。
5、堅持正面教育，對幼兒耐心、細致、態(tài)度和藹。教師儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。嚴禁辱罵、體罰及變相體罰幼兒，嚴禁幼兒管幼兒。
6、努力創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，按季節(jié)、教育目標布置教室，保管和制作本班教玩具，并保持教學設施及教玩具的干凈、整潔、擺放有序。室內外各種教學角內容豐富、新穎，便于幼兒操作，且符合本班幼兒年齡特點。每學期為班級每一名幼兒制作一本精美的成長紀念冊。
7、平等對待每一位幼兒，促使其在原有的基礎上得到不同的發(fā)展。做好家長工作，主動向家長匯報幼兒在園的情況，虛心聽取家長意見，互相配合，共同教育好幼兒。并根據實際情況對幼兒實行每學年至少一次的家訪。
8、指導并配合保育員做好本班教育教學工作。
（二）安全、衛(wèi)生、保健
1、指導并配合保育員做好本班安全、衛(wèi)生、保健工作。
2、各班室內設備及其他用品的安全放置。按規(guī)定停放自行車、剪刀、熱水瓶、牛奶、稀飯等等。戶外活動前對場地和運動器械進行檢查，把全體幼兒掌握在自己的視野之中，防止幼兒發(fā)生危險，避免傳染病在本班流行及幼兒異常長時間未發(fā)現(xiàn)。
3、按時統(tǒng)計幼兒出勤率，做好每天交接班記錄和移交工作。認真晨檢、晚檢，保持幼兒衣著整潔。照顧好幼兒午睡。
4、嚴格消毒制度，做到一人兩巾一杯一碗一盤一筷（勺）一被一枕，避免交叉感染。
5、熱愛及關心每一名幼兒，不得把幼兒當勞動力使用，不得讓幼兒幫助教師干私活，不得讓幼兒做重活臟活。嚴禁讓幼兒上下樓梯倒垃圾、提桶、提壺、提收錄機等，嚴禁讓幼兒幫老師洗集體的筷子、杯子、盤子、毛巾等。
6、堅持每天小掃除，每周大掃除，保持環(huán)境清潔。下班前關好門窗水電，做好安全消防工作。（備注：主教老師負責全班班務工作、家長工作、網絡平臺管理、指導助教及生活老師日常教學保教的工作，助教老師配合主教老師做好以上工作）
十二、輔教崗位職責
（一）配班
1、積極協(xié)助配合好教師組織的日常教學，參加一定環(huán)節(jié)的組織工作（作業(yè)、游戲、伴奏）
2、提前了解班級教師活動計劃，根據其計劃做好每個活動的材料準備和擺放，并每周五之前上交配班計劃。
3、使用普通話協(xié)助教師組織好幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)。
4、堅持正面教育，對幼兒耐心、細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、以身作則、處處做幼兒的表率。嚴禁辱罵、體罰及變相體罰幼兒，嚴禁幼兒管幼兒。
5、根據班級計劃參與班級環(huán)境創(chuàng)設教具的制作，協(xié)助教師做好幼兒成長紀念冊的制作裝訂。
（二）安全、衛(wèi)生、保健
1、按常規(guī)通風換氣，保持室內及走廊清潔整潔，周圍環(huán)境干凈，配合生活老師做好每日小掃除，每周大掃除。
2、加強幼兒生活保育保健工作，注意體弱兒的護理工作，班級疾病的防疫工作。
3、根據氣候給幼兒增減衣服、被褥，做好保暖、降溫工作，負責室內消滅蚊蠅工作。避免幼兒屎尿上身，發(fā)現(xiàn)后立即協(xié)助清洗更換，隨時保持幼兒衣冠整潔。
4、每天中午協(xié)助教師組織幼兒上床后，做好活動室的清潔衛(wèi)生。
5、每天幼兒起床后組織孩子午點。
6、餐前洗手環(huán)節(jié)負責指導幼兒正確的洗手方法和盥洗習慣。
7、每天晚餐后協(xié)助教師指導孩子整理好衣、褲、鞋、書包等，并協(xié)助教師組織好孩子離園。
8、注意用具和活動場地的安全。不擅離職守，避免責任事故的發(fā)生。
9、配合教師做好新生、體弱兒、患病兒等家長工作。
十三、生活老師崗位職責
（一）按常規(guī)通風換氣，保持室內及走廊清潔整潔，周圍環(huán)境干凈，做好每日小掃除，每周大掃除。
（二）嚴格消毒制度，做好幼兒物品消毒工作。掌握消毒濃度和時間，做好每天早上幼兒肥皂流水洗手，餐巾、毛巾、口杯、餐具均每次清洗消毒，餐前桌面消毒?；顒邮壹皩嬍颐刻炜諝庀?，便池無味無垢，被褥每月曬一次。
（三）幼兒的餐具、口杯等用品保持干凈衛(wèi)生，隨時可用。保證幼兒一人兩巾一杯一碟一碗一筷（勺）一被一枕。
（四）加強幼兒生活保育保健工作，注意體弱兒的護理工作，保證全班幼兒的飲水量。
（五）保持幼兒生活作息制度，貫徹一日生活常規(guī)，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。
（六）根據氣候給幼兒增減衣服、被褥，做好保暖、降溫工作，負責室內消滅蚊蠅工作。避免幼兒屎尿上身，發(fā)現(xiàn)后立即清洗更換，隨時保持幼兒衣冠整潔。
（七）配合教養(yǎng)員組織日常教學，參加一定環(huán)節(jié)的組織工作（作業(yè)、游戲、值日），準備教育教
學活動材料。
（八）堅持正面教育，對幼兒耐心細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、以身作則，處處做幼兒表率。嚴禁辱罵、體罰和變相體罰幼兒。
（九）注意用具和活動場地的安全。不擅離職守，避免責任事故的發(fā)生。
（十）定時清點本班物品，妥善處理、保管好本班物品，做到不流失。
（十一）配合教師普通話、英語雙語教學，新生、體弱兒、患病兒等要隨教師家訪。做好家長工作。
十四、炊事員崗位職責
（一）食堂工作人員必須身體健康，持健康證上崗。
（二）嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食品污染和有害因素對人體的危害，保護全園幼兒的身體健康。
（三）采購人員根據幼兒營養(yǎng)需要和食譜要求購買主食、副食等，保證新鮮適用。購買的蔬菜要求當天購買，不能隨意改換，嚴禁購買腐爛、變質、超期、明令禁止的食品。凡計劃外的物品未經批準不得隨意自行決定購買，防止購重、購錯、超支和浪費，回扣如數交公。
（四）采購物品必須交保管、班長嚴格驗收，食品驗收人員拒收腐爛變質的原料，嚴禁加工成都市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所明令禁止的四季豆、發(fā)芽土豆、青皮土豆、皮蛋、豆?jié){及超期食品。
（五）食品保管員必須按要求擺放各種食品，有保質期、廠家等標簽。食品庫房保持干凈、整潔、有序。嚴格按食譜進出食品，有每日進出登記簽字表，并做好食品的進出帳。
（六）嚴格執(zhí)行上灶師傅對主副食的預嘗制度及食品留樣制度。
（七）食堂操作間必須早、中、晚清掃數次，保持清潔衛(wèi)生，采取“四定辦法”：定人、定物、定時、定質量（劃片分工、包干負責）。
（八）餐具、容器、炊事器具應放置有序，實行“四過關制”一洗、二刷、三沖洗、四消毒，凡已洗后的肉食、蔬菜必須放置架上，熟食必須放置在熟食柜內，以防止污染和不潔。公有餐具每餐必須嚴格消毒。
（九）炊事人員在工作期間必須保持個人衛(wèi)生，勤洗手、剪指甲、洗澡、理發(fā)，穿戴好干凈的工作服、帽子、圍腰，佩帶好工作證。
（十）放置調料的缸、盆等容器要有標記，必須加蓋，并保持物品的清潔，各種熟食的存放都應有防蠅、防塵設備。
（十一）細心清理、加工、清洗各種蔬菜，菜內不得有昆蟲、雜草、枯枝、腐葉。
（十二）嚴格執(zhí)行食品存放“四隔離”：生熟隔離，成品與雜物、藥物隔離、成品與半成品隔離，食物與天然冰隔離。
（十三）操作間嚴禁非食堂工作人員出入，室內嚴禁吸煙，私人用品嚴禁進入操作間。
（十四）注意安全，防火、防盜、防毒，操作時認真仔細，下班前蓋好食物，并關好水、電、氣及門窗。
十五、保安崗位職責
（一）二十四小時值班，全面做好全園的保衛(wèi)、治安、消防等安全工作，負責周邊環(huán)境及園區(qū)內的巡視工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報。
（二）當好門衛(wèi)，嚴禁外來閑雜人員進入園內，防止幼兒跑出園外，嚴守開門時間。嚴禁外來商販在園大門口擺攤設點。并做好值班登記、交接班登記以及保衛(wèi)、治安、消防巡視記錄。
（三）嚴格執(zhí)行來園登記檢查制度。來人不準帶（送）入火源、易燃易爆物品，不準私自帶入食品、飲料等飲食物品。
（四）負責幼兒園與社區(qū)之間治安工作的協(xié)調。
（五）負責全園信件、報紙、雜志的收發(fā)工作。
（六）負責全園孩子離園后教室、午睡室、功能室的消毒工作，并做好消毒記錄登記。
（七）負責中央空調的開關工作；配合幼兒一日作息時間表按時段播放音樂。
（八）在視頻負責任人的帶領下負責視頻監(jiān)控的操作工作及視頻資料的保密工作。
十六、保潔員崗位職責
（一）負責各樓層過道、走廊、功能室、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生及消毒工作。
（二）負責全園幼兒被褥、床單的清洗、消毒工作。
（三）做好全園室外及各種設施設備的清潔衛(wèi)生，無雜草、無紙屑、無油膩、無污垢、無蜘蛛網，戶外活動玩具及用具無灰塵。
（四）協(xié)助炊事員送運飯菜，保證幼兒按時進餐。
（五）管理好園內花草樹木及飼養(yǎng)角動物，保證動植物的生長需要。
（六）協(xié)助后勤人員做好后勤工作，并主動完成臨時任務。
（七）做好游泳池的消毒及衛(wèi)生工作，保證水的質量標準。
崗位職責培訓目的篇三
1.園長職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。
二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。
四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園（所）內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案，組織實施和審批。
七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。
八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。
九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經驗，改進工作。
十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
2.保教主任職責保教主任職責
一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結；
二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；
三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；
四、經常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；
五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。
3.后勤主任職責后勤主任職責
一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。
五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。
六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。
4.教師職責教師職責
一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。
二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。
三、觀察、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質量。
四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。
五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設與英語教育相適應的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。
八、與班內保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。
九、與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務。
5.保育員職責保育員（保潔員）職責
一、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。
二、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。
三、在教師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解 幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。
四、在醫(yī)務人員和本班教師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。
五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。
6.夜間值班員職責夜間值班員職責
一、準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經領導同意后方可調班。
二、提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。
三、與日班教師做好交接工作，清點人數。
四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。
五、必須在兒童睡眠室內值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患。
六、嚴格執(zhí)行作息制度，有計劃的組織幼兒的晚間活動。
7.保健醫(yī)生職責保健醫(yī)生職責
一、根據衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯(lián)系。
三、密切與當地衛(wèi)生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種。
四、研究調配和改善 幼兒膳食，開展膳食調查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
五、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。
六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統(tǒng)計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。
七、負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率。
八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。
九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發(fā)生事故。
范本一
職責一：全面負責辦公室日常工作
工作任務：
組織制定辦公室、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄;
負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
負責公司內部報紙的主編工作；
參與公司重大決策的研討和制定；
負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；
負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；
審核、控制公司辦公費用及接待費用。
職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。
工作任務：
組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復；
組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調相關部門解決
職責三：協(xié)調公司各部門之間的關系。
工作任務：
負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
協(xié)調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標； 負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告
職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設
工作任務：
代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系；
負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的關系；
負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。
職責五：負責工會日常工作。
工作任務：
負責起草工會工作計劃；
會員會籍管理、會員發(fā)展、轉會、經費管理等日常工作。
職責六：內部組織管理。
工作任務：
負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；
評價考核下屬員工工作完成狀況；
控制部門預算使用情況。
范本二
崗位名稱：行政部經理
直接上級：總經理
下屬崗位：崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：受總經理的委托，行使對公司行政后勤、總務、保衛(wèi)工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：
·負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合； ·負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
·負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；
·做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊；
·負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生；
·負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作；
·負責組織部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質服務和業(yè)務競賽評比活動；
·有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；
·按時完成公司領導交辦其他工作任務。
崗位要求：
·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識；
·熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
·能團結同事，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
·堅持原則，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
·具有處理后勤事務工作的耐心。
參加會議：
·參加公司總結會、計劃平衡協(xié)調會及有關會議；
·參加者季、月度經理辦公會、經濟分析會、考核評比會等；
·參加公司臨時召開有關的會議；
·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。
范本三
一、貫徹執(zhí)行后勤服務中心、飲食服務中心領導的有關指示，重大事情及時向中心領導匯報請示。
二、做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領導交辦的任務。
三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調處理，嚴格按中心統(tǒng)一部署開展工作。
四、安排和處理辦公室日常事務，提高辦事效率。
五、做好會議記錄，做好來客接待工作。
六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。
七、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食服務中心工作的檢查。
八、負責中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。
九、起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關文字材料。
十、加強對外聯(lián)絡，認真做好飲食服務中心的宣傳工作。
十一、建立和制訂各項規(guī)章制度，切實做到各部門工作有章可循。
十二、加強對外出門面的管理工作，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。
十三、適應組織職工外出培訓并請有經驗的人員來飲食服務中心講課和交流經驗。
十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動。
十五、做好飲食服務中心的財產登記及簽訂財產保管責任狀。
十六、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù)。
十七、全面做好飲食服務中心主任〔總經理〕的助手
崗位職責培訓目的篇四
胸心外科崗位職責
胸心外科 科主任職責：
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，3、帶領本科醫(yī)護人員，進行對科內和門診病員的醫(yī)療與護理工作，完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目標任務。
4、堅持每周一下午的疑難病例討論，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范常見病、多發(fā)病的診療行為。
6、組織科內講座，學習業(yè)務知識，開展新技術、新療法，及時總結經驗。
7、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。
8、及時、積極處理差錯事故與醫(yī)療糾紛。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織科內各級高級技術人員幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
10、參加門診、會診、義診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
11、帶領本科人員進行業(yè)務學習、技術訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。12組織并擔任臨床教學。
13、積極組織、協(xié)調科室醫(yī)務人員參加科學研究，完成醫(yī)院相關科研的目標管理。
14、副主任協(xié)助主任負責相應工作。
15、各分管副主任完成分管領域的工作。
主任醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，指導全科（醫(yī)療組）的醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。2嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章、制度，認真完成本職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄或簽字工作。
3、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，組織并參加各級醫(yī)療會診工作。
4、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展各級醫(yī)師的基本功訓練。
5、擔任在校教學和進修、實習人員的培訓工作。
6、定期參加門診及專家門診工作。
7、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
8、督促并檢查下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
9、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
10、嚴格執(zhí)行傳染病報告和管理制度、及時申報院內感染病例。
11、決定科內（醫(yī)療組內）的病人入、出院及轉院（科）等工作。
12、積極組織、參加各級學術活動。副主任醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，指導全科（醫(yī)療組內）的醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任各級在校教學和進修、學習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作和院內、外會診工作。
6、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、及時修改下級醫(yī)師的各項病歷記錄并簽字確認。
9、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
10、積極參加并完成各項指令性任務。
主治醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度，認真完成病歷等各項醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作。
3、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向上級醫(yī)師和科主任匯報。
5、參加住院總或二線值班、門診、會診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
8、及時完成各項術前檢查、手術審批、各種內植物審批及手術風險評估、安全核查等工作。
9、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
10、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
11、嚴格執(zhí)行傳染病、院內感染報告和管理制度。
12、嚴格執(zhí)行醫(yī)保、工傷等各項政策與規(guī)定。
13、嚴格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關指南。
住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年12小時留院制。
2、參加住院、門診、急診值班工作。
3、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并督促檢查其執(zhí)行情況。
4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄及各項醫(yī)療文書。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結與診斷文書。
5、每天及時查房并向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
6、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班。
7、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫(yī)師查房時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，并做好上級醫(yī)師的查房意見。請他科會診時，應陪同診視。
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法。
10、積極參加科研工作，及時總結經驗。
11、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
12、嚴格執(zhí)行傳染病、院內感染等報告和管理制度。
總住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)。
3、負責組織和參加科內危、重、疑難病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4、積極參與急診和院內會診工作。
5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
6、組織病房出院及死亡病例總結討論。做好病死率、治愈率、病床周轉率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
7、負責節(jié)假日排班及書寫各種手術通知單。
8、嚴格執(zhí)行傳染病、院內感染等報告和管理制度。
9、每周6天24小時住院值班。
護士長職責
1.在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、參加院、本科室、本病區(qū)護理質量檢查。
3、.合理排班，科學安排工作程序。
4、月上交本護理單元內護士長工作報表。按時上交護理部布置的各種護理文書及資料。
5、.護理文件、資料、通知的簽收、下發(fā)或組織學習。
6、正確傳達上級指示（三日內）。
7、突發(fā)、緊急事件現(xiàn)場指揮。
8、確定本護理單元工作目標，半年進行一次工作總結。
9、及時裁決下屬的爭議。
10、了解本護理單元相關數據如：開放床位數、床位使用率、周轉率，危重病人數、護士人數等。
11、主持本護理單元護士會。
12、護理差錯、事件24小時口頭匯報，48小時書面匯報。
13、根據教學計劃完成教學任務。
14、依法行政，照章辦事。
主管護師職責
1、在本科護士長、（副）主任護師指導下，負責本病區(qū)全面管理。督促檢查各班護理人員履行崗位職責及遵守規(guī)章制度情況。
2、協(xié)助護士長檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況及表格書寫質量，督促檢查本病區(qū)護理質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護理質量。
3、解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導、參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，并參加危重患者的搶救工作。
4、主持和參與本科護理查房、護理學術講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、組織分析發(fā)生的護理差錯、事故，并提出防范措施。
6、組織本科低年資護士的業(yè)務學習，擬訂學習計劃，編寫教材，并負責講授。
7、指導各層次護生的臨床實習，進行理論授課及成績評定。
8、組織實施護理科研、護理技術革新。
9、協(xié)助護士長做好行政管理和學科隊伍建設工作。
護師職責
1、在本科護士長、上級護師的指導下工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護理質量。
3、參與病房危重、疑難患者的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、組織本科低年資護士的業(yè)務學習，擬訂學習計劃，并負責講授。
5、指導護生的臨床實習，進行理論授課及成績評定。
6、參加上級護師組織的護理查房、會診、護理學術講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務水平。
7、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
8、對病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。
9、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
護士職責
1、在本科護士長、各級護師的指導下工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，防止差錯事故的發(fā)生。
3、認真做好本病區(qū)各級護理工作，密切觀察并記錄患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；加強護患溝通，嚴格以“接待熱心、解釋耐心、治療細心、護理精心、征求意見虛心”標準服務于患者。
4、參與病房危重、疑難患者的護理工作，完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
5、參加上級護師組織的護理查房、會診、護理學術講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務水平。
6、指導各級護生的臨床實習。
7、協(xié)助護士長參與病房管理工作，做好各種搶救物品、藥品的準備、保管工作，物資、藥品、材料保管等工作。
進修醫(yī)師職責
一、進修醫(yī)師在指導醫(yī)師帶領下，做好住院醫(yī)師工作。
二、進修醫(yī)師履行住院醫(yī)師職責。
三、進修醫(yī)師學習計劃工作安排由指導醫(yī)師提出計劃，科主任批準后執(zhí)行。
四、進修醫(yī)師要遵守醫(yī)院制定的《進修工作制度》及其他有關規(guī)定。
五、進修醫(yī)師不代表醫(yī)院擔負臨時性醫(yī)療任務。
重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院
胸心外科
吳慶琛、王顯平
2010/12/13
崗位職責培訓目的篇五
一、局長工作職責
一、負責全局行政業(yè)務工作，組織實施區(qū)政府、市質量 技術監(jiān)督局重大工作安排部署，并及時進行檢查。
二、領導全局干部職工，認真貫徹國家的各項方針、政 策、法令，執(zhí)行區(qū)人民政府、市質量技術監(jiān)督局的各項決定。
三、主持制定本局的發(fā)展規(guī)劃、工作方針和工作目 標管理計劃。
四、組織完成區(qū)人民政府和上級質量技術監(jiān)督部門下達 的各項工作任務，負責協(xié)調局對外重要的工作關系。
五、主持局務會議，并就重要工作問題作出決定。
六、負責各類上報資料的審核把關。
七、負責抓好全局職工的政治學習和業(yè)務學習，提高職 工綜合素質，并對職工進行遵紀守法及安全文明教育。
八、負責抓好干部廉潔從政工作，負有抓好全局行風建 設的責任。
二、副局長工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策。在局
長領導下進行工作，按照分工負責處理分管工作，并對分管工作負領導責任。
二、分管標準化、質量工作。
三、負責案件審理委員會辦公室的相關工作。
四、負責監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法檢查，依法辦案。
五、完成局長交辦的其它工作。
三、辦公室工作職責
一、負責綜合信息辦公室的日常管理工作，在局領導的 帶領下，負責匯總全局工作規(guī)劃、計劃，并督促檢查執(zhí)行情況。
二、負責組織和制定各項工作制度，并認真檢查、落實。
三、負責匯總、起草工作總結、匯報、綜合性文稿及文字材料。
四、負責局務會議和秘書工作，做好會議記錄及會議紀要的整理工作。
五、負責各類信息的收集、發(fā)送工作。及時掌握質量技術監(jiān)督的發(fā)展動態(tài)，向領導傳遞信息和反饋意見，為領導的決策和指導工作提供可靠依據。
六、負責編制全局各類財務收入、支出預算及資金報表。
七、負責各類票據的領購、管理、發(fā)放和收繳工作。
八、負責各類公文、文件、信函的管理歸檔工作。
九、負責綜合統(tǒng)計的上報工作。
十、負責全局辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作。
十一、負責全局固定資產、低值易耗品的管理。
十二、負責全局考勤工作。
十三、完成局領導交辦的其他工作。
五、稽查隊工作職責
1、負責轄區(qū)內案件的查處工作，并提出處理建議。
2、依法對流通領域中違反強制性標準、強制性認證、質量標志和生產許可證管理的產品進行查處。
3、依法對生產領域中違反《計量法》、《標準化法》、《產品質量法》、《生產許可證管理辦法》等法律、法規(guī)和 規(guī)章的行為進行查處。
4、受理用戶、消費者的質量申訴和舉報，對違反質量 技術監(jiān)督相關法律、法規(guī)的行為進行查處。
5、承辦有關部門移交、轉辦的行政違法案件的查處工 作及案件處理工作。
6、負責組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作。
7、負責定期監(jiān)督檢查和質量監(jiān)督信息的統(tǒng)計、分析上 報工作。
8、承辦上級部門和領導交辦的其它工作。
六、標準計量室工作職責。
1、負責組織制定標準計量工作規(guī)劃，并組織實施。
2、組織標準計量法律、法規(guī)和規(guī)章的實施。
3、組織重點標準的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。
4、負責推行國家法定計量單位和國家計量制度，對實施情況進行監(jiān)督檢查。
5、負責組織對強制檢定計量器具的監(jiān)督檢查工作。
6、負責依法規(guī)范市場計量行為，建立計量檔案。
7、負責辦理產品執(zhí)行標準的登記和《企業(yè)產品執(zhí)行標 準登記證》的辦證工作，以及相關標準的檢索、反饋工作。
8、協(xié)助上級部門推行采用國際標準和國外先進標準工 作。
9、負責重點標準的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。
10、承擔轄區(qū)范圍內計量和標準化案件的查處工作及案 件處理工作。
11、完成局領導交辦的其它工作。
四、食品質量室工作職責
一、負責全區(qū)工業(yè)、食品和食品相關產品、食品添加劑生產和使用企業(yè)有關法律、法規(guī)、政策的宣傳和培訓工作，落實企業(yè)食品安全主體責任。
二、承擔全區(qū)食品、食品相關產品及食品添加劑生產和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作。
三、負責對全區(qū)企業(yè)建立質量檔案，完善企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管體系。
四、負責全區(qū)獲證食品生產企業(yè)的許可證年審工作，幫助、指導、督促企業(yè)的取證、換證、變更工作。
五、負責制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質量管理工作的計劃和專項整治工作。
六、負責督促企業(yè)建立健全各項質量管理制度，規(guī)范企業(yè)各種記錄和臺帳。
七、負責全區(qū)食品小作坊的生產許可證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作。
八、負責企業(yè)的巡查、回訪工作，協(xié)辦食品安全違法案件。
九、負責制定和完善食品生產安全事故應急救援預案，并組織開展演練活動。
十、完成局領導交辦的其他工作。
七、特種設備安全監(jiān)察室工作職責
一、負責全區(qū)特種設備安全監(jiān)察工作的法律、法規(guī)和相關政策的貫徹落實。
三、負責制定全區(qū)特種設備安全監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃，并組織實施。
四、負責對全區(qū)特種設備的設計、制造、安裝、使用、檢驗、維修和改造環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)察。
五、負責對特種設備安全事故進行調查處理和統(tǒng)計分析；組織對操作人員的培訓與考核工作。
六、負責建立、健全全區(qū)特種設備監(jiān)察資料和檔案，及時更新檔案資料。
七、負責制定和完善特種設備安全事故應急救援預案，并組織開展演練活動。
八、對違反特種設備安全監(jiān)察相關規(guī)定的案件依法進行查處。
九、承辦局領導交辦的其他事項。
三、檔案管理制度
1、從事檔案管理的工作人員要認真學習業(yè)務知識，不斷提高檔案工作管理水平。
2、及時收集、整理、保管本部門的所有檔案。
3、各種會議記錄、活動記錄、有關報告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式，保持完整性，形成規(guī)律。
4、積極開展檔案資料的利用工作，使之為辦公服務。
5、借閱檔案的人員，必須履行借閱登記手續(xù)。
6、本局檔案，原則上不許外借，在特殊情況下，經過領導批準后方可外借。
7、查閱、摘錄或復制檔案，必須經管理辦公室負責人批準。
8、檔案必須妥善保管，要做好檔案室的安全、保密工作。
財務管理制度