近年來，鄂爾多斯市嚴格按照自治區(qū)機關事業(yè)單位工資政策要求，圍繞機關事業(yè)單位工資政策、規(guī)范后的津貼補貼政策、事業(yè)單位績效工資政策、離退休人員待遇政策等方面進行政策規(guī)范和清理整頓，取得了明顯效果。 鄂爾多斯市于2007年根據國家、自治區(qū)規(guī)范津貼補貼工作精神，貫徹落實了全市機關事業(yè)單位工作人員津貼補貼政策，是最早出臺試行事業(yè)單位績效工資政策地區(qū)之一；2008年在自治區(qū)率先實現“同城同待遇”政策，保證地區(qū)內旗區(qū)收入水平的平衡；2013年規(guī)范實施《事業(yè)單位績效工資實施方案》，完成了包括義務教育學校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位績效工資改革工作。 全市機關事業(yè)單位工資收入分配嚴格按自治區(qū)有關規(guī)定進行，沒有違背國家自治區(qū)政策擅自出臺地方性津貼補貼和績效工資政策，且均上報自治區(qū)政府履行報批手續(xù)，機關事業(yè)單位在職、離退休人員普遍較滿意，沒有引發(fā)群體性越級上訪事件。嚴格貫徹執(zhí)行并領會中央六部委《關于做好清理規(guī)范津貼補貼工作的意見》（中辦發(fā)〔2005〕21號）和中央四部委頒布的《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》第31號令有關精神，不出臺違規(guī)津貼補貼項目，不越黃線、不踩紅線，積極配合人社部門，認真開展自查自糾工作，對存在的問題制定切實可行的措施，逐步進行整改，嚴肅工資收入分配政策。