2014年下半年安徽理工大學招聘71人公告

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    一、博士及以上人員應聘者待遇
    1.住房及住房補貼
    在約定的服務期內,學校提供免收租金的70m2左右成套住房,若不住免收租金的成套住房,學校一次性補助購房補貼4萬元;也可參與學校正常的住房計分,申請購買學校住房,住房面積一般為80~140m2。
    (1)博士后、人才緊缺專業(yè)的博士:16萬元(第一年預付一半,第三年末經(jīng)校人才引進領導小組考核合格后付完);
    (2)博士(第一年預付一半,第三年末付完):
    符合下列條件的博士,經(jīng)校人才引進領導小組認定,發(fā)給住房補貼16萬元:
    近三年,理工醫(yī)類參加科研項目(排名前四),文管類參加省部級重點科研項目(排名前三),并以第一作者身份在SCI源刊上發(fā)表3篇(提供收錄的檢索報告,以下同)或EI源刊上發(fā)表5篇或SSCI源刊上發(fā)表3篇及以上期刊論文(不含會議論文集);年齡原則上不超過35周歲。
    符合下列條件的博士,經(jīng)校人才引進領導小組認定,發(fā)給住房補貼12萬元:
    近三年,理工醫(yī)類參加科研項目(排名前六),文管類參加省部級重點科研項目(排名前四),并以第一作者在SCI源刊上發(fā)表2篇或EI源刊上發(fā)表4篇或SSCI源刊上發(fā)表2篇及以上期刊論文(不含會議論文集);年齡原則上不超過35周歲。
    具有較高的學術水平和研究能力,年齡不超過40 周歲的博士發(fā)給8萬元的住房補貼。
    2.科研啟動費
    (1)博士后、人才緊缺專業(yè)的博士(年齡40周歲以下):文管類15萬元,理工醫(yī)類21萬元;
    (2)博士(年齡40周歲以下):
    符合下列條件的博士,經(jīng)校人才引進領導小組認定,文管類15萬元,理工醫(yī)類21萬元:
    近三年,理工醫(yī)類參加科研項目(排名前四),文管類參加省部級重點科研項目(排名前三),并以第一作者身份在SCI源刊上發(fā)表3篇或EI源刊上發(fā)表5篇或SSCI源刊上發(fā)表3篇及以上期刊論文(不含會議論文集);年齡原則上不超過35周歲。
    符合下列條件的博士,經(jīng)校人才引進領導小組認定,文管類9萬元,理工醫(yī)類12萬元:
    近三年,理工醫(yī)類參加科研項目(排名前六),文管類參加省部級重點科研項目(排名前四),并以第一作者在SCI源刊上發(fā)表2篇或EI源刊上發(fā)表4篇或SSCI源刊上發(fā)表2篇及以上期刊論文(不含會議論文集);年齡原則上不超過35周歲。
    具有較高的學術水平和研究能力,年齡不超過40歲的博士, 6萬元。
    科研啟動費分三年撥付,報到后撥付2/3,第三年撥付其余1/3。
    3.特別優(yōu)秀人才,待遇面議。
    二、應聘者需提供材料
    1.本人學習、工作簡歷;
    2.學歷、學位證書及各類獲獎證書等;
    3.科研成果目錄及代表性成果;
    4.通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等信息。
    應聘者可直接投遞簡歷至專業(yè)所在學院,同時須投遞至人事處。
    三、2014年需求計劃(見附件)
    四、聯(lián)系方式
    通訊地址:安徽省淮南市舜耕中路168號安徽理工大學人事處
    郵政編碼:232001
    聯(lián)系人:羅 凌 szk@aust.edu.cn 聯(lián)系電話:(0554)6668114
    馬芹永 rsc@aust.edu.cn 聯(lián)系電話:(0554)6668045
    原標題:安徽理工大學2014年新進人員下半年招聘計劃
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    2014下半年安徽理工大學新進人員招聘計劃.xlsx