一、公司簡介
達(dá)實(shí)智能是中國建筑智能化及節(jié)能服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。公司成立于1995年，于2010年6月在深交所成功上市。以“讓建筑更節(jié)能”為經(jīng)營宗旨，以大幅度的提升建筑形象和功能、降低建設(shè)和日常運(yùn)營成本為目標(biāo)，以物聯(lián)網(wǎng)及智能技術(shù)為基礎(chǔ)，滿足用戶全生命周期的建筑節(jié)能需求。服務(wù)內(nèi)容包括綠色建筑認(rèn)證咨詢服務(wù)，智能化系統(tǒng)及節(jié)能服務(wù)，供配電系統(tǒng)及節(jié)能服務(wù)，中央空調(diào)系統(tǒng)合同能源管理服務(wù)，以及智能卡產(chǎn)品等。
達(dá)實(shí)智能在建筑領(lǐng)域的多個(gè)細(xì)分市場占有率全國第一。擁有包括北京、上海等地區(qū)在內(nèi)的4個(gè)控股子公司和9個(gè)分公司，總市值超過40億元。在市場占有率方面，達(dá)實(shí)智能的智能化及節(jié)能系統(tǒng)在高端酒店及住宅小區(qū)領(lǐng)域全國第一，在軌道交通、城市綜合體、工業(yè)、公共建筑等多個(gè)領(lǐng)域均名列前茅。迄今為止，達(dá)實(shí)智能的用戶遍及全國各地，包括深圳市民中心、深圳地鐵、華為、長安標(biāo)致雪鐵龍、沃爾瑪、大連萬達(dá)以及恒大地產(chǎn)等。憑借出色的內(nèi)生增長率和具有協(xié)同效應(yīng)的并購策略，達(dá)實(shí)智能在股市逆勢飛揚(yáng)，2013年5月與2012年初股價(jià)相比，漲幅約為 200%。
達(dá)實(shí)智能擁有國家博士后科研工作站，主持起草了多項(xiàng)國家節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)設(shè)國家博士后科研工作站、深圳市自動(dòng)化工程技術(shù)研究開發(fā)中心，獲得了“基于平均熱感覺指數(shù)的空調(diào)節(jié)能控制系統(tǒng)及方法”等數(shù)十項(xiàng)國家發(fā)明專利和軟件著作權(quán)，并主持起草了《合同能源管理技術(shù)通則》等四項(xiàng)國家重要節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。《合同能源管理技術(shù)通則》是節(jié)能服務(wù)公司的基本操作指南和國家政府審批節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金申請和稅收優(yōu)惠的重要文件。
達(dá)實(shí)智能堅(jiān)持共享的價(jià)值理念，共實(shí)施了7次員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2002-07年，分別實(shí)施6次《員工持股方案》，97名員工受讓;2012年，實(shí)施《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》，76名員工獲授，是深圳員工股權(quán)激勵(lì)為廣泛的上市公司之一。
達(dá)實(shí)智能建立了廣東省第一個(gè)建筑節(jié)能科普教育基地。達(dá)實(shí)智能大廈獲得了美國LEED金級綠色建筑認(rèn)證，成為深圳南山區(qū)政府指定的5個(gè)工業(yè)旅游景點(diǎn)之一，并被相繼授權(quán)為深圳市和廣東省建筑節(jié)能科普教育基地，向社會(huì)公眾推廣節(jié)能理念，普及節(jié)能知識(shí)。
二、薪酬福利
公司提供具有競爭力的薪酬待遇(基本工資+績效獎(jiǎng)金+股權(quán)/期權(quán));
5天每天7.5小時(shí)工作制，國家法定節(jié)假日，帶薪年休假;
除國家法定社會(huì)保險(xiǎn)外，補(bǔ)充意外傷害保險(xiǎn)及健康體檢;
有人事計(jì)劃單列權(quán)，有權(quán)限保管專業(yè)技術(shù)和管理人員檔案;
免費(fèi)辦理居住證、戶口調(diào)入深圳等服務(wù);
享有“深圳市大企業(yè)便利直通車”服務(wù)。
三、招聘信息
1、地鐵BAS或ISCS工程師(軌道交通智能化事業(yè)部)：6人
招聘要求：碩士學(xué)歷，自動(dòng)控制、控制工程與控制理論或電氣自動(dòng)化、及計(jì)算機(jī)專業(yè)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軌道交通綜合監(jiān)控的技術(shù)、設(shè)計(jì)、研發(fā)。
2、博士后科研工作站招聘進(jìn)站研究人員：2人
暖通和自動(dòng)控制專業(yè)：各1人
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與綜合項(xiàng)目的技術(shù)評估和方案設(shè)計(jì)等工作;
2. 進(jìn)行新技術(shù)的調(diào)研和評估，參與技術(shù)的研發(fā)和指導(dǎo)工作;
3. 配合總裁辦申請相關(guān)課題，并負(fù)責(zé)課題的具體研究工作和結(jié)題，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請工作。
任職要求：
1. 博士研究生學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通等相關(guān)專業(yè), 2013年7月畢業(yè)或2014年7月畢業(yè)或2014年以前畢業(yè)年齡40歲以下均可;
2. 具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力。
待遇及相關(guān)政策：
1. 博士后研究人員在達(dá)實(shí)工作期間，享受固定月薪，并享受深圳市政府規(guī)定的博士后生活津貼和福利;
2. 博士后研究人員在站期間享受在職員工同等的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn);
3. 提供較好的辦公條件和所需科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
4. 根據(jù)科研項(xiàng)目需要搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái)與科研團(tuán)隊(duì)。
四、聯(lián)系方式
公司地址：深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園高科技南三道7號達(dá)實(shí)智能大廈
郵箱：hr@chn-das.com
達(dá)實(shí)智能是中國建筑智能化及節(jié)能服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。公司成立于1995年，于2010年6月在深交所成功上市。以“讓建筑更節(jié)能”為經(jīng)營宗旨，以大幅度的提升建筑形象和功能、降低建設(shè)和日常運(yùn)營成本為目標(biāo)，以物聯(lián)網(wǎng)及智能技術(shù)為基礎(chǔ)，滿足用戶全生命周期的建筑節(jié)能需求。服務(wù)內(nèi)容包括綠色建筑認(rèn)證咨詢服務(wù)，智能化系統(tǒng)及節(jié)能服務(wù)，供配電系統(tǒng)及節(jié)能服務(wù)，中央空調(diào)系統(tǒng)合同能源管理服務(wù)，以及智能卡產(chǎn)品等。
達(dá)實(shí)智能在建筑領(lǐng)域的多個(gè)細(xì)分市場占有率全國第一。擁有包括北京、上海等地區(qū)在內(nèi)的4個(gè)控股子公司和9個(gè)分公司，總市值超過40億元。在市場占有率方面，達(dá)實(shí)智能的智能化及節(jié)能系統(tǒng)在高端酒店及住宅小區(qū)領(lǐng)域全國第一，在軌道交通、城市綜合體、工業(yè)、公共建筑等多個(gè)領(lǐng)域均名列前茅。迄今為止，達(dá)實(shí)智能的用戶遍及全國各地，包括深圳市民中心、深圳地鐵、華為、長安標(biāo)致雪鐵龍、沃爾瑪、大連萬達(dá)以及恒大地產(chǎn)等。憑借出色的內(nèi)生增長率和具有協(xié)同效應(yīng)的并購策略，達(dá)實(shí)智能在股市逆勢飛揚(yáng)，2013年5月與2012年初股價(jià)相比，漲幅約為 200%。
達(dá)實(shí)智能擁有國家博士后科研工作站，主持起草了多項(xiàng)國家節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)設(shè)國家博士后科研工作站、深圳市自動(dòng)化工程技術(shù)研究開發(fā)中心，獲得了“基于平均熱感覺指數(shù)的空調(diào)節(jié)能控制系統(tǒng)及方法”等數(shù)十項(xiàng)國家發(fā)明專利和軟件著作權(quán)，并主持起草了《合同能源管理技術(shù)通則》等四項(xiàng)國家重要節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。《合同能源管理技術(shù)通則》是節(jié)能服務(wù)公司的基本操作指南和國家政府審批節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金申請和稅收優(yōu)惠的重要文件。
達(dá)實(shí)智能堅(jiān)持共享的價(jià)值理念，共實(shí)施了7次員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2002-07年，分別實(shí)施6次《員工持股方案》，97名員工受讓;2012年，實(shí)施《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》，76名員工獲授，是深圳員工股權(quán)激勵(lì)為廣泛的上市公司之一。
達(dá)實(shí)智能建立了廣東省第一個(gè)建筑節(jié)能科普教育基地。達(dá)實(shí)智能大廈獲得了美國LEED金級綠色建筑認(rèn)證，成為深圳南山區(qū)政府指定的5個(gè)工業(yè)旅游景點(diǎn)之一，并被相繼授權(quán)為深圳市和廣東省建筑節(jié)能科普教育基地，向社會(huì)公眾推廣節(jié)能理念，普及節(jié)能知識(shí)。
二、薪酬福利
公司提供具有競爭力的薪酬待遇(基本工資+績效獎(jiǎng)金+股權(quán)/期權(quán));
5天每天7.5小時(shí)工作制，國家法定節(jié)假日，帶薪年休假;
除國家法定社會(huì)保險(xiǎn)外，補(bǔ)充意外傷害保險(xiǎn)及健康體檢;
有人事計(jì)劃單列權(quán)，有權(quán)限保管專業(yè)技術(shù)和管理人員檔案;
免費(fèi)辦理居住證、戶口調(diào)入深圳等服務(wù);
享有“深圳市大企業(yè)便利直通車”服務(wù)。
三、招聘信息
1、地鐵BAS或ISCS工程師(軌道交通智能化事業(yè)部)：6人
招聘要求：碩士學(xué)歷，自動(dòng)控制、控制工程與控制理論或電氣自動(dòng)化、及計(jì)算機(jī)專業(yè)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軌道交通綜合監(jiān)控的技術(shù)、設(shè)計(jì)、研發(fā)。
2、博士后科研工作站招聘進(jìn)站研究人員：2人
暖通和自動(dòng)控制專業(yè)：各1人
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要，參與綜合項(xiàng)目的技術(shù)評估和方案設(shè)計(jì)等工作;
2. 進(jìn)行新技術(shù)的調(diào)研和評估，參與技術(shù)的研發(fā)和指導(dǎo)工作;
3. 配合總裁辦申請相關(guān)課題，并負(fù)責(zé)課題的具體研究工作和結(jié)題，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請工作。
任職要求：
1. 博士研究生學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通等相關(guān)專業(yè), 2013年7月畢業(yè)或2014年7月畢業(yè)或2014年以前畢業(yè)年齡40歲以下均可;
2. 具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力。
待遇及相關(guān)政策：
1. 博士后研究人員在達(dá)實(shí)工作期間，享受固定月薪，并享受深圳市政府規(guī)定的博士后生活津貼和福利;
2. 博士后研究人員在站期間享受在職員工同等的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn);
3. 提供較好的辦公條件和所需科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);
4. 根據(jù)科研項(xiàng)目需要搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái)與科研團(tuán)隊(duì)。
四、聯(lián)系方式
公司地址：深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園高科技南三道7號達(dá)實(shí)智能大廈
郵箱：hr@chn-das.com