崗位名稱:運營部負(fù)責(zé)人
部門:濰坊分行（籌）
職位類別:社會招聘
招聘單位:濟(jì)南
工作地點:濰坊
有效期至:2014-09-30
職責(zé)
1.制定運營部門工作目標(biāo)、計劃，明確任務(wù)和分配、組織協(xié)調(diào)運營作業(yè)業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)的日常核算和管理工作；
2.根據(jù)人行和上級行有關(guān)制度審定分行本外幣對公對私會計業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程并組織實施；
3.指導(dǎo)協(xié)調(diào)分行支付結(jié)算工作、檢查、輔導(dǎo)和考核分行運營制度的執(zhí)行情況；
4.確保運營業(yè)務(wù)合規(guī)、配合有關(guān)部門測試驗收和推廣應(yīng)用會計核算和支付結(jié)算的特色金融產(chǎn)品實施；
5.審定特色金融業(yè)務(wù)的會計處理辦法和操作流程、組織決算工作、指導(dǎo)分行現(xiàn)金管理工作；
6.分析研究事后監(jiān)督情況、組織協(xié)調(diào)風(fēng)險監(jiān)督日常業(yè)務(wù)管理工作、反饋業(yè)務(wù)核算質(zhì)量和業(yè)務(wù)操作制度執(zhí)行情況。
要求
1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷；
2.有較強(qiáng)的銀行會計管理、運營管理工作能力，溝通協(xié)能力強(qiáng)；
3.有較強(qiáng)的操作風(fēng)險識別分析及管控能力；
4.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
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