成都銀行作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，始終堅(jiān)持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城市居民”的市場定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。目前我行已開設(shè)重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓8家異地分行。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟。
一、工作地點(diǎn)
四川省樂山市
二、招聘基本條件
（一）品行端正、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身體健康，無任何不良從業(yè)記錄；
（二）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷需通過國家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)（學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/）認(rèn)證，能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件；
（三）負(fù)責(zé)人崗位年齡35周歲（含）以下，柜面業(yè)務(wù)操作崗位年齡25周歲（含）以下，其他崗位年齡30周歲（含）以下。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制；
（四）負(fù)責(zé)人崗位要求具有5年（含）以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其他崗位要求具有2年（含）以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者應(yīng)聘臨柜崗，可適當(dāng)放寬工作年限；
（五）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位招聘條件
（一）風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、負(fù)責(zé)人（1名）
（1）熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程；
（2）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷、審查和管控能力；
（3）具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)會(huì)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力；
（4）能落實(shí)總行授信風(fēng)險(xiǎn)政策，參與行內(nèi)信貸政策的制定及落實(shí)；
（5）10年以上信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、專職審批崗（1名）
（1）具備較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和評估能力；
（2）熟悉授信業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，能運(yùn)用各類授信分析和評價(jià)方法來識(shí)別和衡量授信風(fēng)險(xiǎn)，能運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)控制方法獨(dú)立審查授信業(yè)務(wù)，并有針對性地完善授信方案；
（3）熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù)，有較好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和文字綜合能力；
（4）2年以上信用審批經(jīng)驗(yàn)，具有注冊會(huì)計(jì)師或國內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
3、風(fēng)險(xiǎn)綜合崗（1名）
（1）能準(zhǔn)確把握國家，總、分行信貸政策，規(guī)章制度和授信審查標(biāo)準(zhǔn)；
（2）能審查授信業(yè)務(wù)并撰寫審查報(bào)告，完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)的貸后管理，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)提示；
（3）能把握信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和不良資產(chǎn)變動(dòng)趨勢，監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)運(yùn)行情況，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量；
（4）能推動(dòng)企業(yè)授信后檢查工作，提高資產(chǎn)質(zhì)量水平。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站成都頁面（http://www.zhaopin.com/chengdu/），點(diǎn)擊成都銀行招聘廣告，填寫個(gè)人簡歷并在線投遞。
五、報(bào)名截止日期
2014年6月20日（星期五）
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對簡歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消應(yīng)聘資格；
（二）應(yīng)聘資料審查通過者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知招聘相關(guān)事宜，請保證通訊暢通。