2014年成都銀行樂山分行會(huì)計(jì)結(jié)算部招聘信息

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    成都銀行作為四川省首家城市商業(yè)銀行,自成立以來,始終堅(jiān)持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)城市居民”的市場(chǎng)定位,依法穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格規(guī)范管理,已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。目前我行已開設(shè)重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓8家異地分行。
    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀有志之士加盟。
     
    一、工作地點(diǎn)
     
    四川省樂山市
     
    二、招聘基本條件
     
    (一)品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身體健康,無任何不良從業(yè)記錄;
    (二)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷需通過國(guó)家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)(學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/)認(rèn)證,能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件;
    (三)負(fù)責(zé)人崗位年齡35周歲(含)以下,柜面業(yè)務(wù)操作崗位年齡25周歲(含)以下,其他崗位年齡30周歲(含)以下。條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡限制;
    (四)負(fù)責(zé)人崗位要求具有5年(含)以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其他崗位要求具有2年(含)以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者應(yīng)聘臨柜崗,可適當(dāng)放寬工作年限;
    (五)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。
     
    三、招聘崗位、人數(shù)及崗位招聘條件
     
    (一)會(huì)計(jì)結(jié)算部
     
    1、合規(guī)檢查崗(1名
    (1)具有相關(guān)金融業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)的辦理流程及各項(xiàng)規(guī)定;
    (2)了解銀行內(nèi)控制度、掌握人民銀行支付結(jié)算、賬戶管理的各項(xiàng)管理規(guī)定;
    (3)了解同業(yè)及信貸條線業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
     
    2、財(cái)務(wù)綜合崗(1名)
    (1)熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收等經(jīng)濟(jì)政策,熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)模式和工作流程;
    (2)能及時(shí)掌握國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管部門及總、分行管理規(guī)章制度;
    (3)能分解和落實(shí)全年分行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)資源的配置、預(yù)算、核算及收支管理。
    四、報(bào)名方式
     
    應(yīng)聘者請(qǐng)登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站成都頁(yè)面(http://www.zhaopin.com/chengdu/),點(diǎn)擊成都銀行招聘廣告,填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并在線投遞。
     
    五、報(bào)名截止日期
     
    2014年6月20日(星期五)
     
    六、注意事項(xiàng)
    (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消應(yīng)聘資格;
    (二)應(yīng)聘資料審查通過者,我行將通過電話、短信、郵件等方式通知招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)保證通訊暢通。