以下是為大家整理的關于《試用期辭職信范文》文章,供大家學習參考!
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
公司是不能克扣你的工資的。
試用期辭職信怎么寫?其實好辦,這個并沒有固定的格式的。就把你的想法說清楚就好,而且要讓公司感受得到你的誠意。
大概的格式可以這樣來:
1. 標題??梢詫懗桑?辭職信(書"、"辭職申請"等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時。
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
公司是不能克扣你的工資的。
試用期辭職信怎么寫?其實好辦,這個并沒有固定的格式的。就把你的想法說清楚就好,而且要讓公司感受得到你的誠意。
大概的格式可以這樣來:
1. 標題??梢詫懗桑?辭職信(書"、"辭職申請"等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時。