據(jù)悉，明年底，東航江蘇公司機隊規(guī)模將達50架，空乘人員仍有較大缺口。在面試中發(fā)現(xiàn)，空乘人員招聘的年齡限制呈逐步放寬趨勢。
據(jù)統(tǒng)計，此次招聘通過報名篩選參加面試的人數(shù)達2600人，而真正錄取的只有70余人。東航江蘇公司人力資源部部長凌鎖貴稱，招聘分為海選，初試，復(fù)試三輪，面試只作為基本判斷，復(fù)試的選拔要求更高，包括英語筆試，口語，體能測試等。
采訪中發(fā)現(xiàn)，和去年一樣，此次東航江蘇公司招聘的空乘人員年齡從25歲以下放寬到有經(jīng)驗者可30歲以下。凌鎖貴介紹，空乘隊伍有望職業(yè)化，在下次招聘中，空姐年齡還會適當(dāng)放寬，也會考慮招一批年齡偏大但服務(wù)更好的空嫂。
據(jù)統(tǒng)計，此次招聘通過報名篩選參加面試的人數(shù)達2600人，而真正錄取的只有70余人。東航江蘇公司人力資源部部長凌鎖貴稱，招聘分為海選，初試，復(fù)試三輪，面試只作為基本判斷，復(fù)試的選拔要求更高，包括英語筆試，口語，體能測試等。
采訪中發(fā)現(xiàn)，和去年一樣，此次東航江蘇公司招聘的空乘人員年齡從25歲以下放寬到有經(jīng)驗者可30歲以下。凌鎖貴介紹，空乘隊伍有望職業(yè)化，在下次招聘中，空姐年齡還會適當(dāng)放寬，也會考慮招一批年齡偏大但服務(wù)更好的空嫂。