根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，決定為介休市鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站等5個事業(yè)單位公開招聘工作人員，本次招聘采用“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照《晉中市事業(yè)單位新進人員公開招聘暫行辦法》市人字(2006)15號文件精神，組織實施，有關(guān)事項如下：
一、招聘計劃及性質(zhì)：
本次共招聘事業(yè)單位工作人員65人，全額事業(yè)編制，具體崗位、名額及要求見下表。
介休市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、名額及要求
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀記錄;
3、愛崗敬業(yè)，且有較強的奉獻精神;
4、身體健康，品行端正，服從組織分配;
5、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求。
三、招聘程序：
(一)報名及資格審查
1、符合報名條件的人員，請從“介休人事人才網(wǎng)”下載報名表,詳實準確填寫個人信息。
2、每人限報一個崗位，報名時，提供報名表、身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件(A4紙)，2014年未領(lǐng)畢業(yè)證及報到證的畢業(yè)生可持所在院校出具的學歷證明(要求寫明：姓名、性別、學歷、專業(yè)、身份證號、畢業(yè)時間)，同時交近期同底一寸免冠照片4張(分別貼報名表“照片張貼處”)。
3、報名地點：介休市人才服務(wù)中心
(北壇公園東側(cè)趙家堡村口)
4、報名時間：2014年7月1日-7月3日
(上午8:00-12:00 下午14:30-6:00)
(二)筆試、面試：
1、筆試：筆試采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為：《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，筆試成績采取百分制，占總成績的60%;
2、面試：以筆試成績按照崗位、性別分別從高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等，面試成績采取百分制，占總成績的40%;
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儼此纳嵛迦敕椒ūＡ粜?shù)點后兩位小數(shù)，分別按崗位、性別從高分到低分排名,總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者為先;
4、筆試時間：見準考證。
(三)體檢及考察
1、體檢人員的確定：根據(jù)總成績排名，以計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格，體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位時，按照總成績排名依次遞補;
3、考察由市人事局和招聘單位共同組織。
(四)公示、聘用：
1、經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員;
2、確定的擬聘用人員，由市人事局組織公示，公示期為7天。同時審核檔案及有關(guān)證件。公示和審核無異議的由人事局辦理聘用手續(xù)，試用期一年，不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位，不再進行遞補;
試用期滿考核不稱職者取消聘用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)：
為確保這次公開招考工作“公開、公平、公正”，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)負總責，監(jiān)察、組織、人事、編辦、財政、招聘單位主管部門等組成領(lǐng)導(dǎo)組，并在監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。
招聘工作公開接受社會監(jiān)督，招聘辦公室設(shè)在介休市人事局，負責招聘相關(guān)事宜。
咨詢電話：0354-7228910/7223295/7299785
監(jiān)督電話: 0354-7223390
查詢網(wǎng)址:http://www.jxsrsrc.com (介休人事人才網(wǎng))
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓班。
附件：《介休市2014年招聘工作人員報名表》下載
一、招聘計劃及性質(zhì)：
本次共招聘事業(yè)單位工作人員65人，全額事業(yè)編制，具體崗位、名額及要求見下表。
介休市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、名額及要求
| 序號 | 招聘單位(崗位) | 招聘人數(shù) | 要 求 |
| 1 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站 | 30人(16男/14女) | 全日制本科及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生，1984年1月1日以后出生（碩士研究生放寬至1982年1月1日），專業(yè)、戶籍不限。 |
| 2 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站 | 10人（6男/4女） | |
| 3 | 商務(wù)糧食綜合執(zhí)法隊 | 10人（5男/5女） | |
| 4 | 墻體材料革新建筑節(jié)能中心 | 4人（2男/2女） | |
| 5 | 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心 | 11人（6男/5女） |
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀記錄;
3、愛崗敬業(yè)，且有較強的奉獻精神;
4、身體健康，品行端正，服從組織分配;
5、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求。
三、招聘程序：
(一)報名及資格審查
1、符合報名條件的人員，請從“介休人事人才網(wǎng)”下載報名表,詳實準確填寫個人信息。
2、每人限報一個崗位，報名時，提供報名表、身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復(fù)印件(A4紙)，2014年未領(lǐng)畢業(yè)證及報到證的畢業(yè)生可持所在院校出具的學歷證明(要求寫明：姓名、性別、學歷、專業(yè)、身份證號、畢業(yè)時間)，同時交近期同底一寸免冠照片4張(分別貼報名表“照片張貼處”)。
3、報名地點：介休市人才服務(wù)中心
(北壇公園東側(cè)趙家堡村口)
4、報名時間：2014年7月1日-7月3日
(上午8:00-12:00 下午14:30-6:00)
(二)筆試、面試：
1、筆試：筆試采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為：《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，筆試成績采取百分制，占總成績的60%;
2、面試：以筆試成績按照崗位、性別分別從高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等，面試成績采取百分制，占總成績的40%;
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儼此纳嵛迦敕椒ūＡ粜?shù)點后兩位小數(shù)，分別按崗位、性別從高分到低分排名,總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者為先;
4、筆試時間：見準考證。
(三)體檢及考察
1、體檢人員的確定：根據(jù)總成績排名，以計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格，體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位時，按照總成績排名依次遞補;
3、考察由市人事局和招聘單位共同組織。
(四)公示、聘用：
1、經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員;
2、確定的擬聘用人員，由市人事局組織公示，公示期為7天。同時審核檔案及有關(guān)證件。公示和審核無異議的由人事局辦理聘用手續(xù)，試用期一年，不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位，不再進行遞補;
試用期滿考核不稱職者取消聘用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)：
為確保這次公開招考工作“公開、公平、公正”，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)負總責，監(jiān)察、組織、人事、編辦、財政、招聘單位主管部門等組成領(lǐng)導(dǎo)組，并在監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。
招聘工作公開接受社會監(jiān)督，招聘辦公室設(shè)在介休市人事局，負責招聘相關(guān)事宜。
咨詢電話：0354-7228910/7223295/7299785
監(jiān)督電話: 0354-7223390
查詢網(wǎng)址:http://www.jxsrsrc.com (介休人事人才網(wǎng))
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓班。
附件：《介休市2014年招聘工作人員報名表》下載
介休市事業(yè)單位
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2014年6月12日