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筆試
1、筆試開考比例：崗位計劃招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣招考領導小組和市人社局批準，可根據(jù)實際情況降低開考比例。低于1:3比例開考的崗位，有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進入面試;沒有可比成績的，筆試成績須達60分方可進入面試。對報名人數(shù)未到達筆試低開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他崗位或退費。
2、筆試內容：筆試成績滿分均為100分。
①教育系統(tǒng)高中教師筆試內容為相應學科高中課程知識;幼兒教師崗位筆試內容為幼兒教育心理學、幼兒保健學等相關知識。
②衛(wèi)生系統(tǒng)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師1、醫(yī)師2、醫(yī)師3、醫(yī)師4崗位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師1、醫(yī)師5崗位筆試內容為臨床醫(yī)學專業(yè)知識;縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師8和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)崗位筆試內容為臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生專業(yè)知識;縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師6、醫(yī)師7崗位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師2、醫(yī)師3、醫(yī)師4崗位筆試內容為中醫(yī)學、中西醫(yī)結合和針灸推拿學專業(yè)知識;藥劑崗位筆試內容為藥學和中藥學專業(yè)知識;檢驗崗位筆試內容為醫(yī)學檢驗技術專業(yè)知識;護士崗位筆試內容為護理專業(yè)知識;縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師5、放射、B超崗位筆試內容為醫(yī)學影像技術專業(yè)知識，以上衛(wèi)生系統(tǒng)所有崗位筆試內容為專業(yè)知識(總分80分)和衛(wèi)生法規(guī)知識(總分20分);會計崗位筆試內容為會計基礎理論知識(總分80分)和會計法律法規(guī)知識(總分20分)。
3、筆試時間：2014年8月13日上午9：00至11:00 。
4、筆試地點：沱江鎮(zhèn)中學。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
5、筆試準考證領取時間：2014年8月11日至8月12日。憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局機關事業(yè)單位人事管理股(一樓)領取。
(三)面試
1、面試時間及地點：另行通知。
2、面試方式：面試成績滿分均為100分。教育系統(tǒng)音樂崗位的面試包含專業(yè)技能展示和說課兩個環(huán)節(jié)，其中專業(yè)技能展示總分為40分，說課總分為60分，幼兒教師崗位面試包含說課和五項全能(彈、唱、跳、說、畫)，其中五項全能總分為40分，說課總分為60分，其他崗位面試均采取說課方式。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)師、藥劑、檢驗、公衛(wèi)、護士、放射、B超崗位的面試采取技能實際操作考核的方式，會計崗位的面試采取結構化面試的方式。
3、面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨崗位調劑。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分，無面試可比成績的，須達到60分。
(四)成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。如出現(xiàn)末位入圍體檢人員筆試成績和面試成績都相同的，教育系統(tǒng)音樂崗位按專業(yè)技能展示成績排名，幼兒教師崗位按五項全能成績排名，其他崗位則需進行加試說課，如音樂崗位專業(yè)技能展示成績又相同的，則加試說課，幼兒教師崗位五項全能成績又相同的，則加試說課;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)師、藥劑、檢驗、公衛(wèi)、護士、放射、B超崗位則加試技能實際操作考核，會計崗位則加試命題寫作。