2014年山西大學招聘工作人員工作方案
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省教育廳關于下達2014年人員招錄招聘計劃的通知》，結合山西大學實際情況，特制定本方案。
一、學校簡介
山西大學位于具有2500年歷史的文化古都——山西省省會太原市。學校的前身山西大學堂創(chuàng)辦于1902年，是我國最早創(chuàng)立的三所國立大學之一，與京師大學堂、北洋大學堂一道開創(chuàng)了中國近代高等教育的新紀元。歷經(jīng)百年傳承，學校形成了“尊廣道藝、登崇俊良”的校訓和“勤奮、嚴謹、信實、創(chuàng)新”的校風，為國家和社會培育了二十多萬名優(yōu)秀人才。
百年鑄英才，盛世續(xù)華章。改革開放后，山西大學伴隨著我國科教興國和高等教育崛起的良好機遇，掀開了新的發(fā)展篇章。學校于1998年成為山西省重點建設大學，2005年成為山西省與教育部共同建設的省部共建大學，2012年成為全國14所“中西部提升綜合實力入選高?！敝唬~上了國家建設“有特色、高水平”大學的新平臺。
學校學科門類齊全，現(xiàn)有72個本科專業(yè)和18個雙學位專業(yè)，15個博士一級學科授權點，37個碩士一級學科授權點，14個博士后流動站，另有5個博士二級學科授權點，13個碩士二級學科授權點，學位點相對數(shù)量排在全國高校第25位。先后建設了2個國家重點學科、1個國家重點實驗室、1個教育部人文社會科學重點研究基地、2個教育部重點實驗室、1個教育部工程研究中心。學校師資力量雄厚，現(xiàn)有專任教師1987人，高級職稱教師1137人，薈萃了包括中科院院士、國家杰出專業(yè)技術人才、長江學者特聘教授和講座教授、有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年基金獲得者等專家近百人。
學校目前占地面積 2066 畝，辦學條件優(yōu)良，治學環(huán)境優(yōu)雅，是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學?！?學校正在籌劃建設占地2000畝的新校區(qū)，為未來發(fā)展創(chuàng)造更加充足的辦學空間。
薪火相繼，百年傳承。山西大學正在乘風揚帆，緊緊抓住“提升中西部高校綜合實力工程”的歷史機遇，朝著建設區(qū)域特色鮮明的高水平研究型大學的目標奮進。
二、 招聘工作原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
4、突出重點，主要招聘緊缺專業(yè)教師。
三、招聘人數(shù)、崗位、條件
1、招聘人數(shù)：121人
2、招聘崗位：教師
3、招聘條件：取得博士學位，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)可適當放寬年齡限制。
四、應聘者應提供材料(請應聘者登陸山西大學教師招聘系統(tǒng)提交簡歷)
1、個人簡歷(包括個人基本情況、學習和工作經(jīng)歷、職稱職務情況);六級英語考試成績。
2、學歷、學位證書;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件。
3、有職稱的需提供專業(yè)技術資格證書;
4、業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料。
五、招聘工作組織方式
招聘工作統(tǒng)一在山西省省直事業(yè)單位公開招聘領導組及省教育廳領導下進行，實行一把手負總責和層層把關的責任追究制度。學校成立招聘工作領導組，領導組由學校有關領導、校紀檢監(jiān)察部門、人力資源處及有關專家組成。
六、招聘程序
1、信息發(fā)布
在山西大學網(wǎng)站公布招聘信息。
2、招聘方式
(1)學校組織各學科專家綜合考慮應聘者學歷背景、工作經(jīng)歷、學術成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀_定各崗位的初試人選。
(2)學校統(tǒng)一面試：應試者介紹個人情況、學術經(jīng)歷及學術發(fā)展規(guī)劃;專家提問。每名應試者面試時間不超過15分鐘。
(3)專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為初試結果。
(4)專家組根據(jù)初試結果等因素，向學校招聘工作領導組推薦擬招聘人選。
(5)學校招聘工作領導組根據(jù)人才質(zhì)量、學校要求、學科方向等因素擇優(yōu)確定擬聘用人選。
3、體檢
體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。
4、擬聘人員公示
擬聘人員在山西大學網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
5、辦理聘用手續(xù)
公示結束且無異議，待擬聘人員具備條件后辦理聘用手續(xù)。
七、工作紀律
1、工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假。對違紀者根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。
2、嚴格實行應聘者親屬“回避制”。
3、山西省人社廳、山西省教育廳和學校紀檢委全程監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址：太原市塢城路92號
網(wǎng)址：www.sxu.edu.cn
舉報電話：0351-7018627
聯(lián)系電話：0351-7011251、7018264
聯(lián)系人：趙躍紅 李崇寶
報名方式：通過《山西大學教師招聘系統(tǒng)》報名。網(wǎng)址為：
教育網(wǎng)用戶:http://202.207.208.46/qt/jszp
網(wǎng)通用戶： http://218.26.172.41/qt/jszp
山西大學
二〇一四年五月十三日
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省教育廳關于下達2014年人員招錄招聘計劃的通知》，結合山西大學實際情況，特制定本方案。
一、學校簡介
山西大學位于具有2500年歷史的文化古都——山西省省會太原市。學校的前身山西大學堂創(chuàng)辦于1902年，是我國最早創(chuàng)立的三所國立大學之一，與京師大學堂、北洋大學堂一道開創(chuàng)了中國近代高等教育的新紀元。歷經(jīng)百年傳承，學校形成了“尊廣道藝、登崇俊良”的校訓和“勤奮、嚴謹、信實、創(chuàng)新”的校風，為國家和社會培育了二十多萬名優(yōu)秀人才。
百年鑄英才，盛世續(xù)華章。改革開放后，山西大學伴隨著我國科教興國和高等教育崛起的良好機遇，掀開了新的發(fā)展篇章。學校于1998年成為山西省重點建設大學，2005年成為山西省與教育部共同建設的省部共建大學，2012年成為全國14所“中西部提升綜合實力入選高?！敝唬~上了國家建設“有特色、高水平”大學的新平臺。
學校學科門類齊全，現(xiàn)有72個本科專業(yè)和18個雙學位專業(yè)，15個博士一級學科授權點，37個碩士一級學科授權點，14個博士后流動站，另有5個博士二級學科授權點，13個碩士二級學科授權點，學位點相對數(shù)量排在全國高校第25位。先后建設了2個國家重點學科、1個國家重點實驗室、1個教育部人文社會科學重點研究基地、2個教育部重點實驗室、1個教育部工程研究中心。學校師資力量雄厚，現(xiàn)有專任教師1987人，高級職稱教師1137人，薈萃了包括中科院院士、國家杰出專業(yè)技術人才、長江學者特聘教授和講座教授、有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年基金獲得者等專家近百人。
學校目前占地面積 2066 畝，辦學條件優(yōu)良，治學環(huán)境優(yōu)雅，是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學?！?學校正在籌劃建設占地2000畝的新校區(qū)，為未來發(fā)展創(chuàng)造更加充足的辦學空間。
薪火相繼，百年傳承。山西大學正在乘風揚帆，緊緊抓住“提升中西部高校綜合實力工程”的歷史機遇，朝著建設區(qū)域特色鮮明的高水平研究型大學的目標奮進。
二、 招聘工作原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
4、突出重點，主要招聘緊缺專業(yè)教師。
三、招聘人數(shù)、崗位、條件
1、招聘人數(shù)：121人
2、招聘崗位：教師
3、招聘條件：取得博士學位，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)可適當放寬年齡限制。
四、應聘者應提供材料(請應聘者登陸山西大學教師招聘系統(tǒng)提交簡歷)
1、個人簡歷(包括個人基本情況、學習和工作經(jīng)歷、職稱職務情況);六級英語考試成績。
2、學歷、學位證書;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件。
3、有職稱的需提供專業(yè)技術資格證書;
4、業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料。
五、招聘工作組織方式
招聘工作統(tǒng)一在山西省省直事業(yè)單位公開招聘領導組及省教育廳領導下進行，實行一把手負總責和層層把關的責任追究制度。學校成立招聘工作領導組，領導組由學校有關領導、校紀檢監(jiān)察部門、人力資源處及有關專家組成。
六、招聘程序
1、信息發(fā)布
在山西大學網(wǎng)站公布招聘信息。
2、招聘方式
(1)學校組織各學科專家綜合考慮應聘者學歷背景、工作經(jīng)歷、學術成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀_定各崗位的初試人選。
(2)學校統(tǒng)一面試：應試者介紹個人情況、學術經(jīng)歷及學術發(fā)展規(guī)劃;專家提問。每名應試者面試時間不超過15分鐘。
(3)專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為初試結果。
(4)專家組根據(jù)初試結果等因素，向學校招聘工作領導組推薦擬招聘人選。
(5)學校招聘工作領導組根據(jù)人才質(zhì)量、學校要求、學科方向等因素擇優(yōu)確定擬聘用人選。
3、體檢
體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。
4、擬聘人員公示
擬聘人員在山西大學網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
5、辦理聘用手續(xù)
公示結束且無異議，待擬聘人員具備條件后辦理聘用手續(xù)。
七、工作紀律
1、工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假。對違紀者根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。
2、嚴格實行應聘者親屬“回避制”。
3、山西省人社廳、山西省教育廳和學校紀檢委全程監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址：太原市塢城路92號
網(wǎng)址：www.sxu.edu.cn
舉報電話：0351-7018627
聯(lián)系電話：0351-7011251、7018264
聯(lián)系人：趙躍紅 李崇寶
報名方式：通過《山西大學教師招聘系統(tǒng)》報名。網(wǎng)址為：
教育網(wǎng)用戶:http://202.207.208.46/qt/jszp
網(wǎng)通用戶： http://218.26.172.41/qt/jszp
山西大學
二〇一四年五月十三日