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事業(yè)單位工勤崗位和專(zhuān)技崗位工資篇一
篇1：工勤崗位工作職責(zé)
技術(shù)工三級(jí)崗位職責(zé)
一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題，主動(dòng)參與科學(xué)研究及技術(shù)革新；
二、運(yùn)用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)；
三、
安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù)；(駕駛員要做好車(chē)輛的 維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好；水電工對(duì)單位的水路及電路進(jìn)行定期檢查和維修，提出節(jié)約用水用電的方案）。四、服從組織安排，熱愛(ài)本職工作，承擔(dān)單位或本部門(mén)的其他工作；
五、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝及經(jīng)驗(yàn)；
六、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度。
七、按時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。 術(shù)工四級(jí)崗位職責(zé)
一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題；
二、運(yùn)用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)；
三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù)；
四、服從組織安排，熱愛(ài)本職工作，承擔(dān)單位或本部門(mén)的其他工作；
五、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；
六、按時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。、解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題；
二、自覺(jué)遵守操作規(guī)范或服務(wù)準(zhǔn)則，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)；
三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù)；
四、服從組織安排，完成與本崗位有關(guān)的其他工作；
五、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；
六、按時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。
工勤技能崗位聘用條件
（一）崗位聘用的基本條件
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1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具備崗位工作的能力、技能，滿足聘用崗位的職責(zé)要求；
4、身體能夠適應(yīng)聘用工作崗位的要求。
（二）三級(jí)工勤技能崗位聘用條件
1、在本工種下一等級(jí)崗位工作滿5 年，擔(dān)任單位中層崗位或受到局以上表彰者；
2、通過(guò)有關(guān)部門(mén)組織的技師、高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核，獲得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。
（三）、四級(jí)工勤技能崗位聘用條件
1、在本工種下一等級(jí)崗位工作滿5 年；
2、通過(guò)有關(guān)部門(mén)組織的技師、高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核，獲得 應(yīng)等級(jí)證書(shū)。
四）、五級(jí)工勤技能崗位聘用條件
學(xué)徒期（半年）和熟練期（技術(shù)工人一年半）滿，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定，通過(guò)政府人事部門(mén)組織的初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核并取得相應(yīng)證書(shū)。理崗位資格條件與聘用條件、基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、能力或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、資格條件
（一）七級(jí)崗位（科級(jí)正職）
1．上一聘期為七級(jí)崗位，或在八級(jí)崗位上工作兩年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等級(jí)必須在合格及以上。
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（二）八級(jí)崗位（科級(jí)副職）
1．上一聘期為八級(jí)崗位，或在九級(jí)崗位上工作三年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等級(jí)必須在合格及以上。
（三）十級(jí)崗位（辦事員）
中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿且考核合格，年度考核等級(jí)均為合格及以上。理崗位基本職責(zé)、七級(jí)和八級(jí)崗位
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。
2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹(shù)立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識(shí)。
3．熟悉與工作有關(guān)的法規(guī)和政策，按章辦事；熟悉業(yè)務(wù)，正確處理日常工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；獨(dú)立完成工作計(jì)劃、
總結(jié)
、工作報(bào)告及其他文稿的起草工作。
4．積極主動(dòng)配合單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)的有關(guān)調(diào)研工作，并提出相關(guān)的工作建議和工作思路。
二、十級(jí)崗位
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。
2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹(shù)立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識(shí)。
3．積極主動(dòng)地履行崗位職責(zé)，基本掌握履行崗位職責(zé)所需的法規(guī)和政策，完成日常事務(wù)性工作。篇2：工勤人員崗位職責(zé)
勤人員崗位職責(zé)、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時(shí)間）保證按時(shí)上下班，如遇特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)，同時(shí)自行找人（本校在職教師）頂崗，并將頂崗教師報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)，保證隨叫隨到；
2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門(mén)窗、床位、電燈、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做好記載。
3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點(diǎn)住宿學(xué)生人數(shù)，對(duì)未歸、晚歸學(xué)生及寢室就寢情況如實(shí)做好記錄，特別對(duì)未歸學(xué)生情況及時(shí)報(bào)告給帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任。
4、對(duì)寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學(xué)生之間糾紛等）要做好記載，并及時(shí)報(bào)告給班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo)。
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工
5、舍監(jiān)老師在強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全的情況下，指導(dǎo)學(xué)生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。
6、舍監(jiān)教師要在學(xué)校規(guī)定地點(diǎn)看護(hù)好學(xué)生上自習(xí)，及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)缺席學(xué)生及時(shí)和班主任溝通，并保證學(xué)生的自習(xí)安全，同時(shí)監(jiān)督自習(xí)室衛(wèi)生。
7、舍監(jiān)教師負(fù)責(zé)辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時(shí)清掃、擦拭，做到不留死角、地面無(wú)灰塵、垃圾等。
8、負(fù)責(zé)印刷教師要保證及時(shí)為學(xué)校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源，并看護(hù)好設(shè)備不受損壞。
9、門(mén)衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責(zé)。 字： 林一中
2014.3.1 篇3：工勤人員崗位職責(zé) 爾中心校工勤人員崗位職責(zé)
校工勤人員的工作直接關(guān)系到學(xué)校正常
教學(xué)
的秩序，故而，為保證其工作的盡責(zé)有效，制定職責(zé)于下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校如家。住校學(xué)生起床后的第二道鈴聲之時(shí)開(kāi)啟學(xué)校大門(mén)和教學(xué)樓鐵門(mén)。
二、樹(shù)立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，熱情和藹
三、堅(jiān)持原則，忠于職守。嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)完成本職工作任務(wù)。
四、第四節(jié)課后清除滯留樓上的學(xué)生（不能留學(xué)生在教學(xué)樓內(nèi)），鎖教學(xué)樓鐵門(mén)和學(xué)校大門(mén)。下午于住校生就餐時(shí)間清除滯留在校內(nèi)的非本校人員，鎖閉學(xué)校大門(mén)。
五、堅(jiān)持做好周六周日的護(hù)校值班巡查工作。
六、。認(rèn)真做好報(bào)刊、信件收發(fā)工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)。
在所負(fù)責(zé)的時(shí)間和職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 川縣咯爾中心校
2009年9月
篇4：工勤崗位說(shuō)明書(shū)
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單位名稱(chēng)（蓋章）：長(zhǎng)治市第九中學(xué)校 編寫(xiě)日期：2011年5月26日 單位名稱(chēng)（蓋章）：長(zhǎng)治市第九中學(xué)校 編寫(xiě)日期：2011年5月26日 單位名稱(chēng)（蓋章）：長(zhǎng)治市第九中學(xué)校 編寫(xiě)日期：2011年5月26日 五：工勤技能崗位工作職責(zé)
勤技能崗位工作職責(zé)
高級(jí)技師崗位
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工
一、1.負(fù)
責(zé)所屬工種的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作； 2.負(fù)
責(zé)指導(dǎo)高新技
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術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用； 負(fù)
責(zé)糾正和制止生產(chǎn)過(guò)程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全
3.工勤崗位職責(zé)
7 / 22的操作行為，消除事故隱患； 負(fù)
責(zé)開(kāi)展技術(shù)講座和相關(guān)咨詢活動(dòng)，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人； 負(fù)
責(zé)所屬工種
4.5.工勤崗位職責(zé)
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技術(shù)問(wèn)題的收集、整理和上報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題； 服
從組織工作安排，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)
6.工勤崗位職責(zé)
技師崗位9 / 22
務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任務(wù)；7.按
時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。二、1.參
與所屬工種的技
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術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作； 協(xié)
助指導(dǎo)高新技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用； 及
時(shí)糾正和制
2.3.工勤崗位職責(zé)
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止生產(chǎn)過(guò)程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全的操作行為； 協(xié)
同開(kāi)展技術(shù)講座及相關(guān)咨詢
4.工勤崗位職責(zé)
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活動(dòng)，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人； 負(fù)
責(zé)本崗位技術(shù)問(wèn)題的收集、整理和上報(bào)； 服
從組織工作安排，熱愛(ài)本職
5.6.工勤崗位職責(zé)
高級(jí)工崗位
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工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任務(wù)；7.按
時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。三、工勤崗位職責(zé)
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1.參
與新技術(shù)、新工藝、新材料或新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的應(yīng)用；2.負(fù)
責(zé)落實(shí)部門(mén)試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)
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標(biāo)準(zhǔn)及其它相關(guān)管理制度； 運(yùn)
用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)； 積
極指導(dǎo)和幫助初
3.4.工勤崗位職責(zé)
16 / 22、中級(jí)工提高業(yè)務(wù)能力； 服
從組織工作安排，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任
5.工勤崗位職責(zé)
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務(wù)； 6.按
時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。四、1.協(xié)
助落實(shí)部門(mén)試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及其它相關(guān)管理制度； 中級(jí)工崗位工勤崗位職責(zé)
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2.運(yùn)
用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)；3.服
從組織安排工作，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研
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業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。按
時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)
5.工勤崗位職責(zé)
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象。五、1.自
覺(jué)遵守操作規(guī)范或服務(wù)準(zhǔn)則，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)； 2.熱
愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，初級(jí)工及普通工崗位
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服從組織調(diào)配，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)； 服
從組織安排工作，完成與本崗位工作有關(guān)的其它任務(wù)； 按
時(shí)上、下班
3.4.工勤崗位職責(zé)
22 / 22，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。
事業(yè)單位工勤崗位和專(zhuān)技崗位工資篇二
附件5
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)置參考條件
正高的二、三級(jí)崗位，副高的五、六級(jí)崗位，和中級(jí)的八、九級(jí)崗位用于學(xué)科帶頭人、撥尖人才、重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象、業(yè)務(wù)骨干等，主要依據(jù)人員在單位業(yè)務(wù)（學(xué)科）建設(shè)中所起的作用和其學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)、資歷而定。
按實(shí)行最高等級(jí)崗位設(shè)置控制的要求，擬定專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)置的參考條件如下：
正高級(jí)崗位，設(shè)置單位有高校、科研院所、較大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
一級(jí)，院士、全國(guó)一流學(xué)者，暫不設(shè)
二級(jí)，省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人
三級(jí)，學(xué)科骨干
四級(jí)，一般正高級(jí)人員
副高級(jí)崗位，設(shè)置單位有中學(xué)、高專(zhuān)、技校、工程技術(shù)機(jī)構(gòu)
五級(jí)，省級(jí)骨干教師、主要技術(shù)骨干
六級(jí)，學(xué)校各專(zhuān)業(yè)教研組骨干教師、重要技術(shù)骨干
七級(jí)，一般副高級(jí)人員
中級(jí)崗位，設(shè)置單位有小學(xué)
八級(jí)，擁有中級(jí)職稱(chēng)的主要業(yè)務(wù)骨干
九級(jí)，擁有中級(jí)職稱(chēng)的重要業(yè)務(wù)骨干
十級(jí)，一般中級(jí)人員
初級(jí)崗位，可根據(jù)崗位的重要性或任職年限要求兩種方式來(lái)劃分，十一級(jí)、十二級(jí)之比按1:1掌握，一般不再根據(jù)不同行業(yè)類(lèi)別進(jìn)行調(diào)整。
十一級(jí)，主要青年業(yè)務(wù)骨干，任職年限較長(zhǎng)的初級(jí)人員
十二級(jí)，一般助理級(jí)人員
十三級(jí)，員級(jí)人員
各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的具體設(shè)置（任職）條件，由主管部門(mén)和事業(yè)單位參考以上條件，結(jié)合實(shí)際，研究確定。
事業(yè)單位工勤崗位和專(zhuān)技崗位工資篇一
篇1：工勤崗位工作職責(zé)
技術(shù)工三級(jí)崗位職責(zé)
一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題，主動(dòng)參與科學(xué)研究及技術(shù)革新；
二、運(yùn)用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)；
三、
安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù)；(駕駛員要做好車(chē)輛的 維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好；水電工對(duì)單位的水路及電路進(jìn)行定期檢查和維修，提出節(jié)約用水用電的方案）。四、服從組織安排，熱愛(ài)本職工作，承擔(dān)單位或本部門(mén)的其他工作；
五、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝及經(jīng)驗(yàn)；
六、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度。
七、按時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。 術(shù)工四級(jí)崗位職責(zé)
一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題；
二、運(yùn)用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)；
三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù)；
四、服從組織安排，熱愛(ài)本職工作，承擔(dān)單位或本部門(mén)的其他工作；
五、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；
六、按時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。、解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題；
二、自覺(jué)遵守操作規(guī)范或服務(wù)準(zhǔn)則，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)；
三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù)；
四、服從組織安排，完成與本崗位有關(guān)的其他工作；
五、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；
六、按時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。
工勤技能崗位聘用條件
（一）崗位聘用的基本條件
1 / 22
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具備崗位工作的能力、技能，滿足聘用崗位的職責(zé)要求；
4、身體能夠適應(yīng)聘用工作崗位的要求。
（二）三級(jí)工勤技能崗位聘用條件
1、在本工種下一等級(jí)崗位工作滿5 年，擔(dān)任單位中層崗位或受到局以上表彰者；
2、通過(guò)有關(guān)部門(mén)組織的技師、高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核，獲得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。
（三）、四級(jí)工勤技能崗位聘用條件
1、在本工種下一等級(jí)崗位工作滿5 年；
2、通過(guò)有關(guān)部門(mén)組織的技師、高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核，獲得 應(yīng)等級(jí)證書(shū)。
四）、五級(jí)工勤技能崗位聘用條件
學(xué)徒期（半年）和熟練期（技術(shù)工人一年半）滿，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定，通過(guò)政府人事部門(mén)組織的初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核并取得相應(yīng)證書(shū)。理崗位資格條件與聘用條件、基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、能力或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、資格條件
（一）七級(jí)崗位（科級(jí)正職）
1．上一聘期為七級(jí)崗位，或在八級(jí)崗位上工作兩年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等級(jí)必須在合格及以上。
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（二）八級(jí)崗位（科級(jí)副職）
1．上一聘期為八級(jí)崗位，或在九級(jí)崗位上工作三年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等級(jí)必須在合格及以上。
（三）十級(jí)崗位（辦事員）
中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿且考核合格，年度考核等級(jí)均為合格及以上。理崗位基本職責(zé)、七級(jí)和八級(jí)崗位
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。
2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹(shù)立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識(shí)。
3．熟悉與工作有關(guān)的法規(guī)和政策，按章辦事；熟悉業(yè)務(wù)，正確處理日常工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；獨(dú)立完成工作計(jì)劃、
總結(jié)
、工作報(bào)告及其他文稿的起草工作。
4．積極主動(dòng)配合單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)的有關(guān)調(diào)研工作，并提出相關(guān)的工作建議和工作思路。
二、十級(jí)崗位
1．熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。
2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹(shù)立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識(shí)。
3．積極主動(dòng)地履行崗位職責(zé)，基本掌握履行崗位職責(zé)所需的法規(guī)和政策，完成日常事務(wù)性工作。篇2：工勤人員崗位職責(zé)
勤人員崗位職責(zé)、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時(shí)間）保證按時(shí)上下班，如遇特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)，同時(shí)自行找人（本校在職教師）頂崗，并將頂崗教師報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)，保證隨叫隨到；
2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門(mén)窗、床位、電燈、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做好記載。
3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點(diǎn)住宿學(xué)生人數(shù)，對(duì)未歸、晚歸學(xué)生及寢室就寢情況如實(shí)做好記錄，特別對(duì)未歸學(xué)生情況及時(shí)報(bào)告給帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任。
4、對(duì)寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學(xué)生之間糾紛等）要做好記載，并及時(shí)報(bào)告給班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo)。
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工
5、舍監(jiān)老師在強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全的情況下，指導(dǎo)學(xué)生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。
6、舍監(jiān)教師要在學(xué)校規(guī)定地點(diǎn)看護(hù)好學(xué)生上自習(xí)，及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)缺席學(xué)生及時(shí)和班主任溝通，并保證學(xué)生的自習(xí)安全，同時(shí)監(jiān)督自習(xí)室衛(wèi)生。
7、舍監(jiān)教師負(fù)責(zé)辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時(shí)清掃、擦拭，做到不留死角、地面無(wú)灰塵、垃圾等。
8、負(fù)責(zé)印刷教師要保證及時(shí)為學(xué)校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源，并看護(hù)好設(shè)備不受損壞。
9、門(mén)衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責(zé)。 字： 林一中
2014.3.1 篇3：工勤人員崗位職責(zé) 爾中心校工勤人員崗位職責(zé)
校工勤人員的工作直接關(guān)系到學(xué)校正常
教學(xué)
的秩序，故而，為保證其工作的盡責(zé)有效，制定職責(zé)于下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校如家。住校學(xué)生起床后的第二道鈴聲之時(shí)開(kāi)啟學(xué)校大門(mén)和教學(xué)樓鐵門(mén)。
二、樹(shù)立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，熱情和藹
三、堅(jiān)持原則，忠于職守。嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)完成本職工作任務(wù)。
四、第四節(jié)課后清除滯留樓上的學(xué)生（不能留學(xué)生在教學(xué)樓內(nèi)），鎖教學(xué)樓鐵門(mén)和學(xué)校大門(mén)。下午于住校生就餐時(shí)間清除滯留在校內(nèi)的非本校人員，鎖閉學(xué)校大門(mén)。
五、堅(jiān)持做好周六周日的護(hù)校值班巡查工作。
六、。認(rèn)真做好報(bào)刊、信件收發(fā)工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)。
在所負(fù)責(zé)的時(shí)間和職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。
責(zé)任人簽字： 川縣咯爾中心校
2009年9月
篇4：工勤崗位說(shuō)明書(shū)
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單位名稱(chēng)（蓋章）：長(zhǎng)治市第九中學(xué)校 編寫(xiě)日期：2011年5月26日 單位名稱(chēng)（蓋章）：長(zhǎng)治市第九中學(xué)校 編寫(xiě)日期：2011年5月26日 單位名稱(chēng)（蓋章）：長(zhǎng)治市第九中學(xué)校 編寫(xiě)日期：2011年5月26日 五：工勤技能崗位工作職責(zé)
勤技能崗位工作職責(zé)
高級(jí)技師崗位
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工
一、1.負(fù)
責(zé)所屬工種的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作； 2.負(fù)
責(zé)指導(dǎo)高新技
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術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用； 負(fù)
責(zé)糾正和制止生產(chǎn)過(guò)程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全
3.工勤崗位職責(zé)
7 / 22的操作行為，消除事故隱患； 負(fù)
責(zé)開(kāi)展技術(shù)講座和相關(guān)咨詢活動(dòng)，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人； 負(fù)
責(zé)所屬工種
4.5.工勤崗位職責(zé)
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技術(shù)問(wèn)題的收集、整理和上報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題； 服
從組織工作安排，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)
6.工勤崗位職責(zé)
技師崗位9 / 22
務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任務(wù)；7.按
時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。二、1.參
與所屬工種的技
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術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作； 協(xié)
助指導(dǎo)高新技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用； 及
時(shí)糾正和制
2.3.工勤崗位職責(zé)
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止生產(chǎn)過(guò)程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全的操作行為； 協(xié)
同開(kāi)展技術(shù)講座及相關(guān)咨詢
4.工勤崗位職責(zé)
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活動(dòng)，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人； 負(fù)
責(zé)本崗位技術(shù)問(wèn)題的收集、整理和上報(bào)； 服
從組織工作安排，熱愛(ài)本職
5.6.工勤崗位職責(zé)
高級(jí)工崗位
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工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任務(wù)；7.按
時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。三、工勤崗位職責(zé)
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1.參
與新技術(shù)、新工藝、新材料或新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的應(yīng)用；2.負(fù)
責(zé)落實(shí)部門(mén)試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)
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標(biāo)準(zhǔn)及其它相關(guān)管理制度； 運(yùn)
用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)； 積
極指導(dǎo)和幫助初
3.4.工勤崗位職責(zé)
16 / 22、中級(jí)工提高業(yè)務(wù)能力； 服
從組織工作安排，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任
5.工勤崗位職責(zé)
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務(wù)； 6.按
時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。四、1.協(xié)
助落實(shí)部門(mén)試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及其它相關(guān)管理制度； 中級(jí)工崗位工勤崗位職責(zé)
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2.運(yùn)
用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)；3.服
從組織安排工作，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研
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業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。按
時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)
5.工勤崗位職責(zé)
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象。五、1.自
覺(jué)遵守操作規(guī)范或服務(wù)準(zhǔn)則，妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù)； 2.熱
愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，初級(jí)工及普通工崗位
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服從組織調(diào)配，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)； 服
從組織安排工作，完成與本崗位工作有關(guān)的其它任務(wù)； 按
時(shí)上、下班
3.4.工勤崗位職責(zé)
22 / 22，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。
事業(yè)單位工勤崗位和專(zhuān)技崗位工資篇二
附件5
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)置參考條件
正高的二、三級(jí)崗位，副高的五、六級(jí)崗位，和中級(jí)的八、九級(jí)崗位用于學(xué)科帶頭人、撥尖人才、重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象、業(yè)務(wù)骨干等，主要依據(jù)人員在單位業(yè)務(wù)（學(xué)科）建設(shè)中所起的作用和其學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)、資歷而定。
按實(shí)行最高等級(jí)崗位設(shè)置控制的要求，擬定專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)置的參考條件如下：
正高級(jí)崗位，設(shè)置單位有高校、科研院所、較大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
一級(jí)，院士、全國(guó)一流學(xué)者，暫不設(shè)
二級(jí)，省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人
三級(jí)，學(xué)科骨干
四級(jí)，一般正高級(jí)人員
副高級(jí)崗位，設(shè)置單位有中學(xué)、高專(zhuān)、技校、工程技術(shù)機(jī)構(gòu)
五級(jí)，省級(jí)骨干教師、主要技術(shù)骨干
六級(jí)，學(xué)校各專(zhuān)業(yè)教研組骨干教師、重要技術(shù)骨干
七級(jí)，一般副高級(jí)人員
中級(jí)崗位，設(shè)置單位有小學(xué)
八級(jí)，擁有中級(jí)職稱(chēng)的主要業(yè)務(wù)骨干
九級(jí)，擁有中級(jí)職稱(chēng)的重要業(yè)務(wù)骨干
十級(jí)，一般中級(jí)人員
初級(jí)崗位，可根據(jù)崗位的重要性或任職年限要求兩種方式來(lái)劃分，十一級(jí)、十二級(jí)之比按1:1掌握，一般不再根據(jù)不同行業(yè)類(lèi)別進(jìn)行調(diào)整。
十一級(jí)，主要青年業(yè)務(wù)骨干，任職年限較長(zhǎng)的初級(jí)人員
十二級(jí)，一般助理級(jí)人員
十三級(jí)，員級(jí)人員
各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的具體設(shè)置（任職）條件，由主管部門(mén)和事業(yè)單位參考以上條件，結(jié)合實(shí)際，研究確定。