會同縣2014年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員及管理人員公告
為加強人才隊伍建設，改善人員結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)規(guī)定，經研究同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位專技人員及管理人員。為確保招聘工作公開、公平、公正和有序進行，特公告如下：
一、招聘計劃與職位
此次招聘計劃數為46名。具體職位如下：
1、縣移民局所屬事業(yè)單位移民工作站
?、偎こ虒I(yè)技術人員職位1名
②工程造價專業(yè)技術人員職位1名
2、縣農業(yè)局所屬事業(yè)單位
?、俳洕魑锕ぷ髡緦I(yè)技術人員職位1名
?、谵r產品質量安全檢測中心技術員職位1名
3、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財務會計人員職位2名
4、鷹嘴界保護區(qū)管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站
?、賹＜既藛T職位3名
②計算機專業(yè)技術人員職位1名
?、蹐@林、園藝專業(yè)技術人員職位1名
5、縣審計局所屬事業(yè)單位建設項目審計中心
?、偻两悓I(yè)技術人員職位1名
?、诠芾砣藛T職位1名
6、縣環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位創(chuàng)建生態(tài)縣工作辦公室
①專業(yè)技術人員職位2名
?、诠芾砣藛T職位2名
7、縣電視臺記者職位1名
8、縣交通局所屬事業(yè)單位農建辦專業(yè)技術人員職位2名
9、縣住建局所屬事業(yè)單位污水處設施管理站園林專業(yè)技術職位1名
10、縣規(guī)劃局城市規(guī)劃專業(yè)技術人員職位1名
11、縣城市管理行政執(zhí)法局管理人員職位2名
12、縣疾病預防控制中心
?、兕A防醫(yī)學專業(yè)技術人員職位2名
?、谂R床醫(yī)學專業(yè)技術人員(西醫(yī))職位1名
13、縣婦保院
?、賰葍嚎婆R床醫(yī)師(西醫(yī))職位1名
②檢驗職位1名
?、圩o理職位1名
14、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
?、倥R床專業(yè)技術人員職位3名(其中西醫(yī)2名，中醫(yī)1名)
?、谧o理專業(yè)技術人員職位10名
?、鬯帉W專業(yè)技術人員職位2名
?、軝z驗專業(yè)技術人員職位1名
二、招聘方式與待遇
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院16名、縣環(huán)境保護局創(chuàng)建生態(tài)縣工作辦公室(管理人員)2名、縣審計局建設項目審計中心2名，縣婦保院3名，共23名被聘用人員使用差額撥款事業(yè)編制，其他職位的23名被聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制。
三、招聘條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應崗位的身體條件;
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名應聘。
(二)報考人員必須具備職位所需的學歷及其他條件。(見附表：2014年會同縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員及管理人員考試招聘計劃與職位表)
四、報名與資格審查
(一)報名時間：2014年7月14日至18日17:30止。
(二)報名地點：會同縣人力資源和社會保障局六樓會議室
(三)報名要求：
1、按照公布的招聘條件，報考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書(國家和省認可的從業(yè)資格)原件及復印件報名;
2、報名時，根據報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者，填寫《報名登記表》，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。
3、每一名報考人員只能報考一個職位。招聘計劃數與報考人數比例不得低于1︰3。報名后達不到開考比例職位，經縣事業(yè)單位公開招考錄聘工作領導小組和市人社局同意，則相應調整招聘計劃和開考比例。
五、考試
(一)筆試
1、筆試時間定于2014年7月31日上午 8:30-11:00 ，采取閉卷答題的方式(考試地點見準考證)。
2、專業(yè)技術人員職位考試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識，其中公共基礎知識30%，專業(yè)知識70%，分值100分。
3、管理人員職位考試內容為公共基礎知識和申論，其中公共基礎知識50%，申論50%，分值100分。
(二)面試
根據筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數1:2的比例確定參加面試人選，如進入面試人選最后一名出現筆試成績并列的，同時進入面試;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦保院的臨床、護理、藥學、檢驗職位按照報考職位進行相應專業(yè)的技能操作，分值100分。其他職位面試采用結構化面談。面試(技能操作)時間與地點另行通知。
六、體檢
面試(技能操作)結束后，按筆試成績占60%、面試(技能操作)成績占40%的比例合成考試綜合成績，從高分到低分按職位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選?？荚嚲C合成績相同的，按專業(yè)筆試成績從高分到低分排名，如體檢不合格的，則根據考試綜合成績排名依次遞補，遞補次數不得超過2次。
體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢人員對體檢結果有疑問的，可在公示期間提出復檢。復檢原則只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。
七、考核
體檢合格人員按1:1的比例確定考核對象，考核工作參照國家公務員局(國公局[2011]3號)的規(guī)定執(zhí)行。
八、公示和聘用
對經考試、體檢、考核合格人員進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其它事項
本次公開招聘的未盡事宜由會同縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定，相關政策由會同縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：8823453。
附件：職位表
中共會同縣委組織部
會同縣人力資源和社會保障局
2014年7月2日