為解決區(qū)實驗小學、區(qū)一小人員不足問題，按照《潘集區(qū)教育局機關及袁莊城區(qū)學校進人管理辦法(試行)》(潘教發(fā)[2011]96號)要求，經區(qū)教育局研究并報區(qū)委、區(qū)政府同意，決定從全區(qū)在編在崗教師中公開選調教師若干名。具體方案如下：
一、選調科目及人員
根據(jù)工作需要，區(qū)實驗小學需補充教師6人(語文2人、數(shù)學2人、美術1人、音樂1人);區(qū)一小需補充教師6人(語文4人、數(shù)學2人)。其中，從中學語文教師中選調3人、從中學數(shù)學教師中選調2人)。
二、選調條件
1、師德良好，年度考核均在稱職以上;
2、專業(yè)對口，?？萍耙陨蠈W歷;具有相應的教師資格證書;
3、在農村學校服務滿5年以上(含5年);
4、身體健康，年齡在45周歲以下(含45周歲)。
三、選調程序
通過報名、資格審查、筆試、考核等程序，公開選拔，擇優(yōu)選用。
近五年內獲得市及其以上勞動模范、學科帶頭人、骨干教師、教學能手、先進教育工作者、優(yōu)秀教師等，適當加分(省、市政府綜合性表彰分別計6分、3分，單項表彰分別計3分、1.5分;省、市教育主管部門綜合性表彰分別計4分、2分，單項表彰分別計1分、0.5分，累計不超過12分)，并計入筆試成績。
四、報名時間、地點
報名時間：2014年9月1日至9月2日中午。
報名地點：區(qū)教育局人才中心(政務新區(qū)民生大廈1028室)
報名所需材料：報名者需攜帶身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件各1份;二寸免冠彩色照片2張。報名費100元。
五、考試與考核
按照筆試成績，確定考核對象。
1、筆試：由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，不指定考試輔導用書，也不設定范圍。委托專家命題、閱卷、計分，筆試成績分值為100分。
按筆試成績與獲獎加分之和從高分到低分確定考核對象。
筆試時間：2014年9月3日上午9：00-11：00。
筆試地點：潘集區(qū)教師進修學校
2、考核：對存在師德問題或受過各種處分，經局選調領導小組研究，不予選用。因考核不合格出現(xiàn)人選空缺，按合成分由高到低依次遞補。
3、公示：根據(jù)考試合成分和考核結果確定初選人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示無異議，經局領導班子會議研究同意，方可辦理有關調動手續(xù)。
六、紀律要求
1、選調工作牽涉面廣，是教師關注的熱點。參加本次選調工作人員要從大局出發(fā)，堅持原則，通力合作，增強工作透明度，確保選調工作公開、公平、公正。
2、精心安排，周密部署。把各個環(huán)節(jié)的工作做實做細，確保選調工作順利進行。
3、嚴明紀律，自覺接受群眾的監(jiān)督。務必做好保密工作。對違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊的，一經發(fā)現(xiàn)應及時糾正，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：2796776(區(qū)教育局)、4971197(區(qū)實驗小學)、4983789(區(qū)一小)。
原標題：潘集區(qū)城區(qū)小學公開選調教師工作實施方案
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潘集區(qū)城區(qū)小學選調教師領導小組名單.docx
潘集區(qū)教育局
2014年8月29日