一、公司簡介
2011年，世聯中國成員“深圳市世聯策略管理咨詢有限公司”正式成立。
世聯策略基于十八年的本土經驗、服務覆蓋全中國90多座城市、資深專業(yè)人員，龐大的數據平臺，運用他們在技術、分析和經濟評價方面的專長和豐富經驗，為政府、國內外投資機構、房地產開發(fā)企業(yè)提供區(qū)域運營、投資決策、策略研究及風險控制等專業(yè)的咨詢服務。
二、招聘需求
崗位：客戶經理
招聘人數：2人
崗位要求：
1、男女不限;
2、專業(yè)不限;市場營銷、房地產、金融、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經驗不限;1年以上市場營銷經驗或者房地產行業(yè)經驗或有一定客源優(yōu)先;
4、具備市場拓展;市場營銷知識、房地產專業(yè)知識、金融專業(yè)知識;合同、稅務、房地產交易等相關法律法規(guī);
5、外表形象好，談吐清晰、思維敏捷、外向開朗、持之以恒。
崗位職責：
1、市場拓展： 拓展目標客戶，大量拜訪，建立客戶信息系統(tǒng);
2、客戶維護：定期拜訪客戶，反饋信息，更新客戶信息系統(tǒng);
3、具體項目執(zhí)行： 簽訂合同、收費、送達報告、協助技術部門在項目執(zhí)行中的客戶溝通;
4、市場競爭行為：建立競爭對手情況體系、定期分析競爭對手經營特點。
崗位：咨詢顧問
招聘人數：15人
崗位要求：
1、男女不限;
2、房地產、土地管理、規(guī)劃、工商管理、統(tǒng)計、會計、財務、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、無具體經驗要求;1年以上房地產策劃、顧問、評估、開發(fā)等相關工作經驗(含實習經驗)優(yōu)先;
4、掌握房地產開發(fā)、房地產評估、房地產策劃、房地產顧問等基本知識優(yōu)先;
5、具備稅務、財務、法律等相關知識優(yōu)先;
6、思維敏捷、邏輯性強、精通各種辦公軟件;
7、穩(wěn)定性強、執(zhí)行力強、自律性強、溝通能力強。
崗位職責：
1、具體項目執(zhí)行：達到主筆的要求、制作技術報告;
2、技術沉淀報告電子、文字存檔;案例卡制作;
3、技術提升：積極參加公司組織的內外部培訓。
三、聯系方式
郵箱：xuyy2@worldunion.com.cn
聯系電話：0755-82763341
聯系人：許小姐
通訊地址：深圳市福田區(qū)福華一路免稅商務大廈4樓
2011年，世聯中國成員“深圳市世聯策略管理咨詢有限公司”正式成立。
世聯策略基于十八年的本土經驗、服務覆蓋全中國90多座城市、資深專業(yè)人員，龐大的數據平臺，運用他們在技術、分析和經濟評價方面的專長和豐富經驗，為政府、國內外投資機構、房地產開發(fā)企業(yè)提供區(qū)域運營、投資決策、策略研究及風險控制等專業(yè)的咨詢服務。
二、招聘需求
崗位：客戶經理
招聘人數：2人
崗位要求：
1、男女不限;
2、專業(yè)不限;市場營銷、房地產、金融、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經驗不限;1年以上市場營銷經驗或者房地產行業(yè)經驗或有一定客源優(yōu)先;
4、具備市場拓展;市場營銷知識、房地產專業(yè)知識、金融專業(yè)知識;合同、稅務、房地產交易等相關法律法規(guī);
5、外表形象好，談吐清晰、思維敏捷、外向開朗、持之以恒。
崗位職責：
1、市場拓展： 拓展目標客戶，大量拜訪，建立客戶信息系統(tǒng);
2、客戶維護：定期拜訪客戶，反饋信息，更新客戶信息系統(tǒng);
3、具體項目執(zhí)行： 簽訂合同、收費、送達報告、協助技術部門在項目執(zhí)行中的客戶溝通;
4、市場競爭行為：建立競爭對手情況體系、定期分析競爭對手經營特點。
崗位：咨詢顧問
招聘人數：15人
崗位要求：
1、男女不限;
2、房地產、土地管理、規(guī)劃、工商管理、統(tǒng)計、會計、財務、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、無具體經驗要求;1年以上房地產策劃、顧問、評估、開發(fā)等相關工作經驗(含實習經驗)優(yōu)先;
4、掌握房地產開發(fā)、房地產評估、房地產策劃、房地產顧問等基本知識優(yōu)先;
5、具備稅務、財務、法律等相關知識優(yōu)先;
6、思維敏捷、邏輯性強、精通各種辦公軟件;
7、穩(wěn)定性強、執(zhí)行力強、自律性強、溝通能力強。
崗位職責：
1、具體項目執(zhí)行：達到主筆的要求、制作技術報告;
2、技術沉淀報告電子、文字存檔;案例卡制作;
3、技術提升：積極參加公司組織的內外部培訓。
三、聯系方式
郵箱：xuyy2@worldunion.com.cn
聯系電話：0755-82763341
聯系人：許小姐
通訊地址：深圳市福田區(qū)福華一路免稅商務大廈4樓