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2014河北張家口陽原縣事業(yè)編制招聘考試方式
考試
(一)筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內容為《公務員公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》。筆試實行百分制，滿分100分，低合格分數線由縣招聘工作領導小組研究確定。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦培訓班，社會上任何形式的培訓班均與本次招聘考試無關。
2、筆試的具體時間和地點及有關要求詳見筆試準考證。筆試成績及時在陽原縣政府門戶網站發(fā)布，并在縣政府大院東側西寧園內公示欄中張貼公布。
3、筆試組織。筆試的組織工作由招聘工作領導小組負責。試題將委托異地權威機構命題，考試結束后，仍委托原命題機構閱卷，在此過程中，縣紀檢監(jiān)察人員將全程監(jiān)督。
(二)面試
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分的原則，按照進入面試人數與擬聘人數一般不高于3：1的比例確定參加面試的人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點另行通知。
3、面試方式。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個高分和一個低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績的低合格分數線為60分。面試成績于當天在面試考點及時公布。
4、資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。經資格復審合格的面試人選進入面試，并及時公布進入面試人員名單。
5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中筆試成績、面試成績分別占60%、40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
6、面試組織。面試工作由縣招聘工作領導小組負責組織實施。試題將委托權威機構命制，并從異地選派評委，面試的考務安排將由招聘工作領導小組研究制定《面試方案》。