瑞昌市2014年選調農村學校教師進城任教公告
為解決城區(qū)學校發(fā)展規(guī)模不斷擴大、師資力量嚴重不足的矛盾，經市政府研究決定，2014年暑期從農村學校選調50名在編在崗教師到城區(qū)中小學任教。實施方案公告如下。
一、選調崗位及名額(50名)
(一)初中10名
物理1名，四中;
化學1名，四中;
數學3名，其中五中1名，城東學校初中部1名，銅城學校初中部1名;
地理1名，五中;
語文1名，城東學校初中部;
英語1名，銅城學校初中部;
生物1名，銅城學校初中部;
歷史1名，銅城學校初中部。
(二)小學40名
語文12名，其中實小1名，二小6名，城東學校小學部1名，銅城學校小學部4名;
數學11名，其中實小1名，二小5名，城東學校小學部2名，銅城學校小學部3名;
英語8名，其中實小1名，二小3名，銅城學校小學部3名，城東學校小學部,1名;
體育6名，其中實小1名，二小4名，城東學校小學部1名;
美術1名，實小;
音樂1名，城東學校小學部;
科學1名，實小。
二、選調對象及條件
1、具有良好的政治素質，品行端正，愛生敬業(yè)，樂于奉獻，身體健康，服從安排，遵章守紀。
2、具有國家承認相應層次教師資格，必須具備大專以上學歷(含大專)。
3、編制在農村學校且在農村工作滿5年，有2年班主任經歷，堅持在教學一線任教的教師。
4、五年內未受過任何黨紀政紀處分的。
5、農村初中教師(以教師資格證為依據)報考城區(qū)初中崗位，農村小學教師(以教師資格證為依據)報考城區(qū)小學崗位。城區(qū)學校(不含賽湖學校、桂林中心小學)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借用的初中教師可報考城區(qū)學校初中或小學崗位。
6、賽湖學校2009年分流到農村學校的教師，自愿回流賽湖學校的教師須報考，相應學科筆試成績須達到該學科平均分，且經考核合格。
三、選調辦法
(一)報名。凡符合上述條件的教師，由現工作所在學校對照相關條件對報考教師進行資格初審，并持“三證”(畢業(yè)證、教師資格證、身份證)原件、復印件各1份，近期同底一寸彩照2張，以及現工作所在學校簽署意見的報名登記表，以學校為單位于2014年7月16日至2014年7月17日到瑞昌市教體局人事科集體報名(不接受教師個人報名)，每人限報一個崗位;城區(qū)學校借用教師必須由用人單位統(tǒng)一組織報名。報名費200元，逾期不予辦理報名手續(xù)。
(二)公布加分
1、榮譽加分(2011年8月—2014年7月)。
⑴、①優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵：省部級加6分，地市級加4分，縣級政府表彰加2分，瑞昌市教育局表彰加1分。②學科帶頭人、骨干教師：省級分別加6分和4分;九江市級分別加4分和2分;縣級分別加2分和1分。
⑵、①②項可累計加分，①②項中的各小項不累計加分，取高分值。(符合加分條件教師必須提供證書原件，并與相關文件核對)
⑶、凡符合加分條件的教師，在報考時把加分內容填入報名登記表中“何時受過何種獎勵”欄中，并提供證書原件由所在學校上交人事科驗收，筆試開考后不再受理加分申請。榮譽加分計入說課前總分。
2、教齡加分
教齡以人事檔案為準，五年為起點，教齡6年以上(含6年)，每年折算0.2分，教齡加分直接計入說課前總分。
(三)筆試。筆試內容為相應學科的專業(yè)知識，每學科卷面總分為100分。
領準考證時間：2014年7月24日各報考教師本人到報名處領取準考證,不得代領。
考試時間：2014年7月25日。
考試地點：見準考證。
(四)說課。說課人選根據筆試成績加上榮譽和教齡兩項加分，所得總分從高到低確定。說課人數按選調人數的1：2比例確定，如果末位入選說課人員名次并列，則一并列入說課。說課總分為100分，具體工作聘請專業(yè)評委組織。
說課時間：2014年8月5日，具體地點另行通知。
(五)考核。根據筆試(含加分)和說課成績合計，從高分到低分按1：1確定考核名單，如遇總分并列，則以說課成績高低為序，如果說課成績相同則以加分成績高低為序，從高分到低分依次確定。
(六)確定調動名單。依據考試成績從高到低等額錄取，考試成績?yōu)楣P試、說課、榮譽和教齡加分三項得分之和。錄取分數線根據報考層級和不同學科確定，調動教師實行從高分到低分自主選崗(選擇報考學科對應的城區(qū)學校)。實行舉報制，做到有報必查，對不符合報考條件的，無論是調動之前還是調動之后，經查實，取消其選調資格，不予調動，且三年內不得參加本市選調教師考試。
(七)辦理調動手續(xù)。確定選調錄用對象后，8月中旬辦理調動手續(xù)。選調錄用教師調動工作單位后，其崗位設置按照《關于江西省事業(yè)單位崗位設置管理有關問題的補充處理意見》(贛人社字[2010]408號)文件精神辦理，即“調入事業(yè)單位的專業(yè)技術人員，應在現單位核準的崗位數內重新進行崗位聘用。如現單位相應崗位數沒有空缺或未設置相應崗位，可暫時聘用到低一層級崗位中的高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。該聘期滿后，須按照崗位設置管理有關規(guī)定，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇?！?BR> 四、其他事項
1、本選調公告在瑞昌市人民政府網、瑞昌市教育網(rcsjyw.cn)、人事局、瑞昌報公布。
2、報名表樣表從教體局人事科QQ群(110955025)共享里下載。各校報名時交一份紙質表，同時匯總表上傳一份電子表到人事科(郵箱：rcjyrs@163.com)。
瑞昌市事業(yè)單位人員招聘工作領導小組
二〇一四年七月九日
為解決城區(qū)學校發(fā)展規(guī)模不斷擴大、師資力量嚴重不足的矛盾，經市政府研究決定，2014年暑期從農村學校選調50名在編在崗教師到城區(qū)中小學任教。實施方案公告如下。
一、選調崗位及名額(50名)
(一)初中10名
物理1名，四中;
化學1名，四中;
數學3名，其中五中1名，城東學校初中部1名，銅城學校初中部1名;
地理1名，五中;
語文1名，城東學校初中部;
英語1名，銅城學校初中部;
生物1名，銅城學校初中部;
歷史1名，銅城學校初中部。
(二)小學40名
語文12名，其中實小1名，二小6名，城東學校小學部1名，銅城學校小學部4名;
數學11名，其中實小1名，二小5名，城東學校小學部2名，銅城學校小學部3名;
英語8名，其中實小1名，二小3名，銅城學校小學部3名，城東學校小學部,1名;
體育6名，其中實小1名，二小4名，城東學校小學部1名;
美術1名，實小;
音樂1名，城東學校小學部;
科學1名，實小。
二、選調對象及條件
1、具有良好的政治素質，品行端正，愛生敬業(yè)，樂于奉獻，身體健康，服從安排，遵章守紀。
2、具有國家承認相應層次教師資格，必須具備大專以上學歷(含大專)。
3、編制在農村學校且在農村工作滿5年，有2年班主任經歷，堅持在教學一線任教的教師。
4、五年內未受過任何黨紀政紀處分的。
5、農村初中教師(以教師資格證為依據)報考城區(qū)初中崗位，農村小學教師(以教師資格證為依據)報考城區(qū)小學崗位。城區(qū)學校(不含賽湖學校、桂林中心小學)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借用的初中教師可報考城區(qū)學校初中或小學崗位。
6、賽湖學校2009年分流到農村學校的教師，自愿回流賽湖學校的教師須報考，相應學科筆試成績須達到該學科平均分，且經考核合格。
三、選調辦法
(一)報名。凡符合上述條件的教師，由現工作所在學校對照相關條件對報考教師進行資格初審，并持“三證”(畢業(yè)證、教師資格證、身份證)原件、復印件各1份，近期同底一寸彩照2張，以及現工作所在學校簽署意見的報名登記表，以學校為單位于2014年7月16日至2014年7月17日到瑞昌市教體局人事科集體報名(不接受教師個人報名)，每人限報一個崗位;城區(qū)學校借用教師必須由用人單位統(tǒng)一組織報名。報名費200元，逾期不予辦理報名手續(xù)。
(二)公布加分
1、榮譽加分(2011年8月—2014年7月)。
⑴、①優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵：省部級加6分，地市級加4分，縣級政府表彰加2分，瑞昌市教育局表彰加1分。②學科帶頭人、骨干教師：省級分別加6分和4分;九江市級分別加4分和2分;縣級分別加2分和1分。
⑵、①②項可累計加分，①②項中的各小項不累計加分，取高分值。(符合加分條件教師必須提供證書原件，并與相關文件核對)
⑶、凡符合加分條件的教師，在報考時把加分內容填入報名登記表中“何時受過何種獎勵”欄中，并提供證書原件由所在學校上交人事科驗收，筆試開考后不再受理加分申請。榮譽加分計入說課前總分。
2、教齡加分
教齡以人事檔案為準，五年為起點，教齡6年以上(含6年)，每年折算0.2分，教齡加分直接計入說課前總分。
(三)筆試。筆試內容為相應學科的專業(yè)知識，每學科卷面總分為100分。
領準考證時間：2014年7月24日各報考教師本人到報名處領取準考證,不得代領。
考試時間：2014年7月25日。
考試地點：見準考證。
(四)說課。說課人選根據筆試成績加上榮譽和教齡兩項加分，所得總分從高到低確定。說課人數按選調人數的1：2比例確定，如果末位入選說課人員名次并列，則一并列入說課。說課總分為100分，具體工作聘請專業(yè)評委組織。
說課時間：2014年8月5日，具體地點另行通知。
(五)考核。根據筆試(含加分)和說課成績合計，從高分到低分按1：1確定考核名單，如遇總分并列，則以說課成績高低為序，如果說課成績相同則以加分成績高低為序，從高分到低分依次確定。
(六)確定調動名單。依據考試成績從高到低等額錄取，考試成績?yōu)楣P試、說課、榮譽和教齡加分三項得分之和。錄取分數線根據報考層級和不同學科確定，調動教師實行從高分到低分自主選崗(選擇報考學科對應的城區(qū)學校)。實行舉報制，做到有報必查，對不符合報考條件的，無論是調動之前還是調動之后，經查實，取消其選調資格，不予調動，且三年內不得參加本市選調教師考試。
(七)辦理調動手續(xù)。確定選調錄用對象后，8月中旬辦理調動手續(xù)。選調錄用教師調動工作單位后，其崗位設置按照《關于江西省事業(yè)單位崗位設置管理有關問題的補充處理意見》(贛人社字[2010]408號)文件精神辦理，即“調入事業(yè)單位的專業(yè)技術人員，應在現單位核準的崗位數內重新進行崗位聘用。如現單位相應崗位數沒有空缺或未設置相應崗位，可暫時聘用到低一層級崗位中的高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。該聘期滿后，須按照崗位設置管理有關規(guī)定，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇?！?BR> 四、其他事項
1、本選調公告在瑞昌市人民政府網、瑞昌市教育網(rcsjyw.cn)、人事局、瑞昌報公布。
2、報名表樣表從教體局人事科QQ群(110955025)共享里下載。各校報名時交一份紙質表，同時匯總表上傳一份電子表到人事科(郵箱：rcjyrs@163.com)。
瑞昌市事業(yè)單位人員招聘工作領導小組
二〇一四年七月九日